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一个大龄女HR的成长日记 万千红子 175510 3506 12-18 17:54
【每周一问】什么情况下你会毫不犹豫的辞职? 中企人力 7 0 12-18 17:01
出国劳务怎么样 zp1232017 27 2 12-18 15:20
2018年初第五届必高大型环保专场招聘将会在杭州、广州、成都举办 bigaohuanbao 13 0 12-18 13:29
(改成)企业必备课程(已修改) qiyepeixun 811 2 12-18 10:22
有一起学习PPT的朋友吗 summerqin001 35 1 12-17 23:17
大学毕业不想考本专业的研究生还有什么技能学习能够考虑 vanorea 8 0 12-16 11:35
从职场到创业成功只需这一小步 喝么质弹况 28 4 12-15 19:05
案例分享——企业破产,工伤职工还能否享受工伤待遇? 中企人力 13 0 12-15 17:15
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如何做好招聘工作? 阳光像花儿绽放 94830 434 12-15 13:56
职秘:破解HR招聘痛点 职场失信问题终被攻克!(转载) 嘴笨的小黄鸭 28 0 12-15 13:47
人力资源管理师考试答疑:劳动合同法规定6个时间节点(转载) 快乐的小monkey 58 2 12-15 11:35
有人在做薪酬方案吗?求指导!! 婷婷的麻麻 93 5 12-15 11:22
2018年郑州中原国际博览中心大型招聘会时间 zph中博 9 0 12-15 10:47
找一个有丰富运作经验的合作伙伴 邱叶群 25 3 12-15 08:46
招基层员工,真的只能有贴条的方式吗 summerqin001 28 2 12-14 18:00
想做一个摆渡人,奈何职场上都是他人摆渡我! 灵魂摆渡人丶kemo 27 0 12-14 15:55
HR的战略 邱叶群 33 0 12-14 15:12
职秘:过程化管控,数据化呈现,帮助企业建立安全用工保障系统。(转载) 嘴笨的小黄鸭 14 0 12-14 13:53
到哪里领取失业保险金(转载) rrb2017 11 0 12-14 10:26
失业保险金该怎么去领取(转载) rrb2017 14 0 12-14 10:12
已经做了8年行政,现在转岗合适吗? 我行我素050108 155 12 12-14 09:35
HR新手如何快速招人? 中企人力 70 0 12-13 17:42
我做HR三年了,口碑特好,但因为招到这个人,被老板骂了半年 大迷糊三宝 599 16 12-13 15:12
行政人事潜规则和不便公开的内情(内行求交流,外行看热闹) suifengfengfeng 66050 447 12-13 14:16
职秘:传统形式化招聘模式将对企业造成哪些后果?(转载) 嘴笨的小黄鸭 11 1 12-13 14:09
麻烦国企HR进来看一下我是不是被反悔了。 猪肉卷小姐N 1649 11 12-13 14:06
求教个位,签了OFFER后不去会被列入企业的黑名单吗? 默侠 720 1 12-13 14:00
单位不给签四联单是怎么回事,正常情况下拿到offer多久可以签四联单 沐o雪 1420 4 12-13 13:59
签了offer被毁约 品世1 2684 8 12-13 13:56
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请教新手行政专员经验 舒服人做舒服事 41 1 12-13 11:26
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有没有人力资源相关的学习! 偷吃冰淇凌气GG 340 11 12-13 11:12
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80%人力资源需要的HR工作常用表格大全(120份) 古巴猫 4100 300 12-13 10:43
北京市2017年生育保险可以报销多少(转载) rrb2017 14 0 12-13 09:56
有想出国工作的小伙伴来联系我 zp1232017 36 6 12-13 03:10
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求教,不懂技术,不会写岗位说明和招聘需求,咋破?o(╥﹏╥)o 司马紫衣 16 0 12-12 20:08
请问有劳工中介吗。 丶梦在深巷 32 1 12-12 12:40
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人力资源服务10年,寻求人力同行合作 奉天小猎 73 1 12-11 23:29
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职秘:企业招聘环节中的风险防范策略(转载) 嘴笨的小黄鸭 24 0 12-08 14:33
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有无社会保障板块? 清河怒波2015 13 0 12-07 21:41
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试用期就要开始缴纳社会保险和住房公积金吗?有法律依据吗 小乐娘亲 131 6 12-07 17:09
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外地在南京开网约车、创业、个体工商户想在南京办理退休没有社保怎么办(转载) 景枫人力 14 0 12-07 10:52
上海2018上半年企业人力资源管理师报考条件(转载) 快乐的小monkey 23 1 12-06 16:40
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心理咨询师、人力资源管理师、理财规划师、企业培训师17年开始报名了 ty_风声658 78 3 12-06 09:47
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一个将近而立之年的HR的困惑 不求闻达0907 437 12 12-05 15:51
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