标题 作者 点击 回复 发表时间
请教各位涯友一个问题 世纪葵花1981 55 1 08-14 10:12
40多岁中年男,越来越不想工作了,怎么办 路边一小白 273 6 08-13 22:38
聊聊996 andoniozxm 100 1 08-13 21:47
上班族难道真的就只能上一辈子班吗? 可乐的mami 1665 32 08-13 17:48
记录找工作的日子 怪女孩和微尘 125 1 08-13 16:32
因为支教 我跟女朋友有了矛盾 PDC成员_Lucifer 194 7 08-13 12:08
【被隐藏的内幕资讯连载(1)】 若比邻P9N 906 7 08-13 01:43
86年的,已经34周岁了,今年教师招考又没考上,编外一个月就2451元,今后该何去何从? ty_菜菜子94 321 4 08-13 00:11
本科毕业八年,到头来三十而立,仍口袋空空 和风悦色 228 0 08-12 20:55
职场上没有实力的愤怒,就是自不量力的自取其辱!【原创】 ty_宇宙990 212 4 08-12 18:55
请问 地方的环保协会 工作上班待遇如何? ty_142946773 156 0 08-12 17:24
非法本考检察院公务员 瑟瑟发抖的小白 185 0 08-12 13:48
2020年8月15日济南近期大型招聘会,8月9月山东大型招聘会 爱老鼠的兔子 163 0 08-12 08:36
职场透视镜:如何高质量开展一项工作,都有什么实战招式?【原创】 ty_宇宙990 181 2 08-11 23:32
现在还有什么适合上班族的暴利行业? 可乐的mami 389 18 08-11 23:16
开贴聊一聊关于跨境电商行业的套路 雪莉说跨境 386 35 08-11 17:04
王延轶 仍然好好地当武汉病毒所所长 新下级学 391 3 08-11 14:59
银行系金融科技子公司高薪“抢人” “金融+IT”复合型人才成“香饽饽(转载) 趣爱购 252 2 08-11 14:34
迷茫和焦虑 d短暂 190 1 08-11 11:56
成都在找工作看齐我 大风风暴 186 2 08-11 10:48
一天利用14小时 月入2W 勤劳就行 分享 app试玩推荐 242 2 08-11 10:42
2020年8月15日济南近期哪里有大型招聘会 爱老鼠的兔子 132 0 08-11 08:17
江浙工作五年,老家西北,是继续工作还是博一把? ty_小海815 232 2 08-11 00:54
职场二朵乌云:工资互相保密,离职被踢出群 春秋时空 292 0 08-10 15:21
文秘简历要包含哪些内容 求职简历代写服务(转载) 笨笨乖阿嚏睹 167 6 08-10 11:55
投简历“规则” 简历制作平台(转载) 笨笨乖阿嚏睹 145 5 08-10 11:50
211大学人事代理PK二本事业编制 wolingyong 268 4 08-10 09:38
你们公司的制度有槽点吗?我设计支撑传世基业的制度,备忘一下 宇码公司比净网 139 0 08-10 09:13
关于工作这件事 肚肚pp 213 1 08-09 21:15
45岁退休 45岁应该退休吗 632 7 08-09 16:25
奴才对有骨气的人只有两种态度 新下级学 237 2 08-09 13:25
这里的软文真多,变相加盟广告 新下级学 157 0 08-09 13:20
拼多多开店,轻资产项目,可兼职可全职,适合团队工作室 sunpengdashabi 747 26 08-09 09:43
看世界,人才越多,HR越喊招不到人 春秋时空 226 2 08-09 07:50
宝岛奶茶店员露肚脐 木臣又 213 1 08-09 06:37
尊重上级,有时并非官僚主义,而是一种职业素养 傻到以前用真名 327 1 08-07 22:20
35了,行业看不到希望了,迷茫 xuweiluoqian 691 4 08-07 17:54
宁波风机有限公司,请进来 强烈曝光宁波风机 219 0 08-06 23:10
希望不要再换公司了 章魚小孖丸 449 2 08-04 22:50
每天做一样的工作 华人小曼 291 1 08-04 17:04
《新下级学》总目录 新下级学 248 2 08-04 13:34
《新下级学》第一章——最悠久、最广大、最没存在感的 新下级学 225 1 08-04 13:28
《新下级学》第四、五章——什么是“下级” 新下级学 189 1 08-04 13:13
《新下级学》第三章——新下级学的立场 新下级学 191 1 08-04 13:11
《新下级学》第七章序和第一节上——微观互动 新下级学 184 1 08-04 13:02
《新下级学》第七章第一节下——合作和应付 新下级学 216 1 08-04 12:56
《新下级学》第七章第五节(本章完)——互动的陷阱 新下级学 162 1 08-04 12:47
《新下级学》第七章第四节——互动的三个频道.docx 新下级学 149 1 08-04 11:57
《新下级学》第七章第三节——牺牲 新下级学 156 1 08-04 10:46
《新下级学》第七章第二节——冲突 新下级学 155 1 08-04 10:04
《新下级学》第六章序和第一节——下级的思维特点及处境 新下级学 149 1 08-04 09:46
《新下级学》第六章第五、六节——下级的底线等 新下级学 154 1 08-04 07:44
《新下级学》第六章第三、四节——下级对平级的看法等 新下级学 149 1 08-03 23:14
《新下级学》第六章第七第八节(本章完)——软弱的根源和优势 新下级学 145 2 08-03 22:29
《新下级学》第六章第二节下——下级对自己的需求、能力和责任的看法 新下级学 107 1 08-03 21:43
七年的奋斗目标 ty_信念436 222 1 08-03 16:54
回忆学历和证书的真实经历 376933601 163 0 08-03 15:36
《新下级学》第六章第二节上——下级对自己的需求、能力和责任的看法 新下级学 55 1 08-03 12:48
《新下级学》第二章序和第一节——下级学的历史和现状 新下级学 59 1 08-03 09:47
《新下级学》第二章第二节——《下级学》和张二江等 新下级学 63 1 08-02 20:47
《新下级学》第八章序和第一节——宏观互动 新下级学 54 1 08-02 19:36
《新下级学》第八章第五、六、七节——信息不透明导致奖金失效等 新下级学 75 1 08-02 19:23
《新下级学》第八章第四节——不信任沟通 新下级学 153 1 08-02 17:41
宝岛叫摩D 来的是比基尼台妹 木臣又 285 5 08-02 16:00
《新下级学》第八章第十一节(本章完)——网状结构 新下级学 59 1 08-02 13:58
《新下级学》第八章第十节——树状结构 新下级学 61 1 08-02 13:42
《新下级学》第八章第三节——信任沟通 新下级学 116 1 08-02 13:34
《新下级学》第八章第二节——沟通工具 新下级学 54 1 08-02 13:21
《新下级学》第八章第八、九节——责任总论等 新下级学 62 1 08-02 13:15
《新下级学》附——半透明奖金制的有效性证明 新下级学 119 1 08-02 13:06
《新下级学》第十章——结语 新下级学 60 1 08-02 12:25
《新下级学》第九章第二节(本章完)——上级十劝 新下级学 64 1 08-02 12:11
《新下级学》第九章第一节下——下级十诫 新下级学 61 1 08-02 12:02
《新下级学》第九章序和第一节上——给下级和上级的建议 新下级学 130 1 08-02 11:43
这里可以发表原创文章吗? 新下级学 48 2 08-02 09:29
失眠的困扰 小王先生7 183 4 08-01 23:53
该怎样和领导拉关系呢?“国企写作第一高人”的深刻教训得吸取啊! 古陈c 484 11 08-01 21:10
job bbghjy 73 0 08-01 13:09
戒烟记录 yibell9999 217 7 08-01 10:59
三十年如一日,坚守太行书写责任 蜉蝣Forever 63 0 07-31 17:03