昆山世硕的问题

楼主:蜀南布衣123 时间:2020-09-07 12:54:15 点击:11258 回复:169
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  昆山世硕某员工看似随意的一次任性,搞跨了一个企业。让我们又一次见证了自媒体时代传播能力的强大。

  员工犯错,为什么企业买单?原因很多。

  首先,这个员工扔证件的姿势很随性自然,应该不是第一次突然心血来潮的胡来,而是习以为常的本能反应。偶然犯错,是员工自己的问题。把一个错误都玩成了习惯,就是企业管理的问题了。

  其次,企业危机公关处置不当,居然以“造谣“、”不实“来试图遮掩。这一方面暴露了企业高层对自媒体传播能力的轻视、对公众辩识能力的轻视;另一方面也暴露出了企业高层的护短和倨傲。

  最后,也是最关键的,员工纷纷离职的事实已经形成,企业高层居然继续沉默,毫无作为,完全是一别无所谓的态度。指不定还牛逼哄哄地认为走了这一波还有一波打工者。

  说实话,看到那些打工者俯身在地上捡拾证件的场景,很痛心。为了生存,我们放弃了尊严,逆来顺受。感谢抖音,让我们知道了我们离“精神脱贫”还有多远。

  员工的个人行为是企业文化的组成部份。昆山世硕的问题,说到底,根源还是管理理念和企业文化的问题。

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作者:担花郎 时间:2020-09-07 13:04:18
  很少见吗?灯下黑而已。与富士康比这都不算事,国人一团散沙,你接着看,稍改一下,人立马招齐。在生存就业面前,我们的有关部门从不提尊严。
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楼主蜀南布衣123 时间:2020-09-07 13:18:50
  说搞跨,可能言之过早。在招聘方和中介(劳务派遣公司)主导的劳动力市场,打工者个体的选择与抗争毫无意义。走了这一波,风波之后,很快就会有下一波人争抢着进厂。没有官方的强力打击和治理,企业跨不了。

  也不用太过放大扔证件到地上行为对当事打工者们的人格侮辱程度。

  对扔证件的人而言,可能他还认为这样比一个个发放到手中工作效率更高。也就是说,他可能根本不是有意识地在伤害特定对象以耍弄权力,而是他们的企业文化时根本就没有把每一个员当成有生命尊严的个体。

  对看似麻木地从地上捡拾证件的打工者,为了更好地生存,他们选择隐忍;或者他们自身也没有意识和感觉到伤害。毕竟,活着比生命尊严更重要。这都是他们私人的事情。如果喷,请轻喷。主张维护每一个人的生命尊严没错,但尊重首先是对对方选择不将生命尊严放在第一位的选择权的尊重。

  从宏观的角度,我们应该反省的是,为什么会有这样的企业文化?在我们已经物质脱贫的今天,该如何从制度设计层面去达成”让每一个国民都能获得生命尊严“的国家治理目标。
  • 鳳箫声动玉壶光转: 举报  2020-09-08 16:41:31  评论

    对扔证件的人而言,可能他还认为这样比一个个发放到手中工作效率更高-------人与人的素质涵养,云泥之别。用三四张桌子拼成大桌面,发厂牌喊名字,然后把厂牌往手旁桌面上一放,听到名字的人,主动来桌面拿,并不会多么低效,让人这样捡,呵呵,我只能说,好在辛亥革命结束封建帝制了,否则会被更欺凌。
  • 辽南院大王: 举报  2020-09-09 23:18:31  评论

    。。。你以为革命成功了,,你错了,如果贱掉鞭子,换一身西服就叫成功。。。我是不是马上就革命了。。。地主。贫穷。资产阶级。这是不可能消失的
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作者:月黒疯高 时间:2020-09-07 14:00:41
作者:pangxie1975 时间:2020-09-07 14:59:20
  1,没有真正为工人说话的工会组织;2,对于歧视,没有切实可行的相关法律。
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作者:诗情画意过一生 时间:2020-09-07 17:34:03
  看来得去搜搜看,另外恭喜哒。。
作者:大玲小芳 时间:2020-09-07 18:33:23
  这个版面就这篇可读性强些。
作者:小花园主 时间:2020-09-07 18:45:54
  没问题
作者:大海南哥 时间:2020-09-08 07:48:04
  扔工卡员工离开只是表面,给够钱,哥可以跪你
  • ty_135176936: 举报  2020-09-10 20:00:45  评论

    你这种心态就是打工仔状态越来越差的原因,还不如我90年代出来打工时的待遇。
  • ty_135176936: 举报  2020-09-10 20:02:14  评论

    或许你已经是工头可以踩人了,在鼓吹踩人有理,那就另说。对此我无语。
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作者:介步 时间:2020-09-08 08:22:07
  新时代
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作者:小花园主 时间:2020-09-08 08:27:31
  清晨是一首歌,在凉风的伴奏下 ,万物享受着大自然的语言 。​这边的日子简单而平淡,如果你想去远方 ,那就去吧 。如果你到这边来 ,我们现在就坐下来吃混沌。
作者:力挽雕弓如满月 时间:2020-09-08 08:48:16
  资金密集技术密集劳动力密集,要素市场的供给竞争,xy理论。

  行业企业市场人性结构了人群。
作者:力挽雕弓如满月 时间:2020-09-08 08:57:13
  科学效率都有关事实,人性的事实。
  人的能力品格有差距,这就是人性的事实。

  演化,接受人性,修正制度确立制度。

  最要紧的是思想无关个人的感觉感受。
作者:微言无忌2 时间:2020-09-08 15:04:31
  现在毕竟是二十一世纪,百姓还是有一点选择的余地。假如在以前生活困难,也一样是逆来顺受。
作者:笔随意走2017 时间:2020-09-08 18:20:58
  这个问题值得深思。
作者:RNB_2008 时间:2020-09-08 21:18:28
  这几天打雷把山上的信号塔打坏,现在断网几天了!还是断网好,老老实实呆在家看新闻联播。。。。
作者:杨霆宇 时间:2020-09-09 12:20:32
  我以前也被中介坑过,招工的时候各种好条件, 收身份证,骗到河南打工。苏州金枫路那里的。还被收取了100元办什么社会保险卡的费用。太坑人。
作者:三秦乱弹言 时间:2020-09-09 15:56:13
  @太者 2020-09-09 00:00:59
  唉,国家只在乎这些事:
  1、税收增长,所以企业比工人贵重,其他的你自己想象吧。
  2、百姓的要求和生存不能太好,人如果忙着糊口,就不要出现捣乱秩序的事。
  3、不能捧着百姓,就是怕百姓坐到头上来作乱。
  4、法律或时代每进一步,都必须是有事实依据和推动的,尤其是法律方面。这样才能保证权治的时间更长一些。这里面的利益,你自己想象吧。
  5、百姓越过得不好,就会越拼命工作,这才能高速推动发展......
  -----------------------------
作者:三秦乱弹言 时间:2020-09-09 15:56:39
  小心被&&&
  • 键盘山: 举报  2020-09-09 20:31:53  评论

    评论 太者 :愚民才好统治,你看的太清会有危险
  • 辽南院大王: 举报  2020-09-11 14:36:35  评论

    你们从没有想过一个问题…唐朝用绸布缠树…这是3000年前…几年一个农村都用黄色得步包树…地方的腐烂已经烂在骨子里…香港的国中之国是最好得例子…不是国家不想打仗…一开打…有钱人都跑光了…又是内战的开始…经济倒退没有那一个国家不喜欢打仗来钱快
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作者:三原蓼花糖 时间:2020-09-09 16:40:51
  以前看过一个报导,说是深圳韩国一个企业的女老板发飙,让所有工人都给她跪下,在场的人都屈辱的跪下了,只有一个小伙子坚决不跪,所以那篇报导题目叫“不跪的中国人”
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作者:剑_龙 时间:2020-09-09 17:55:07
  社会麻木之一小例。
作者:吾二悟 时间:2020-09-09 20:54:36
  友情顶帖。
作者:水影记忆 时间:2020-09-10 18:03:11
  不光是我们,整体亚洲人的等级观念都是赤裸裸写脸上的

  白左则反其道行之,类似于螃蟹给马蓉辩护。
  • ty_135176936: 举报  2020-09-10 20:07:21  评论

    这个观念区别有,但不是发生这种行为的理由。这种行为虽然在国内常见,但在哪都不是正当的。在亚洲,精益求精传承百年的家庭小作坊也多的是,所谓工匠精神和创新精神,和这种工作状态是格格不入的。
  • ty_135176936: 举报  2020-09-10 20:10:25  评论

    这种方式招进去的工人只会希望老板早点完蛋。对刚踏入社会的青年人来说第一家遇到公司如果是这样的混球,未来的工作心态可想而知。
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作者:天下谁之中 时间:2020-09-11 09:04:12
  人无论贫富,有尊严的活着是做人的首要。朱自清可以不食噘来之食,士可杀不可辱,自古就是中国人的宝贵精神财富与力量。
  一个不尊重人格,不尊重员工,不尊重劳动者的企业一定走不远,做不长。
作者:twtofn86 时间:2020-09-11 10:25:53
  没人看
作者:u_108680665 时间:2020-09-11 15:51:22
  不是还有个扔证的嘛,这种资本主义走狗,人肉它。
作者:llee88743 时间:2020-09-11 17:02:45
  @太者 2020-09-09 00:00:59
  唉,国家只在乎这些事:
  1、税收增长,所以企业比工人贵重,其他的你自己想象吧。
  2、百姓的要求和生存不能太好,人如果忙着糊口,就不要出现捣乱秩序的事。
  3、不能捧着百姓,就是怕百姓坐到头上来作乱。
  4、法律或时代每进一步,都必须是有事实依据和推动的,尤其是法律方面。这样才能保证权治的时间更长一些。这里面的利益,你自己想象吧。
  5、百姓越过得不好,就会越拼命工作,这才能高速推动发展......
  -----------------------------
作者:小学初中中专 时间:2020-09-12 16:18:02
  赞赞
作者:nzyxcnzyxc 时间:2020-09-12 17:03:59
  因为穷,所以尊严先放到一边,有尊严都是有钱人的事
作者:山山周 时间:2020-09-23 08:30:55
  企业文化问题。台资的企业,还活在自己是亚洲四小龙的时代。
作者:nzyxcnzyxc 时间:2020-09-27 06:11:19
  大家都知道历史上有个商鞅,有著名的“商鞅变法”,很多人可能不知道商鞅写了一本书,叫《商君书》,这本书内容非常丰富,我们只摘取一段不太出名的段落来解读;增强我们的历史知识,据说读史可以使人明智——

  《商君书》包含驭民五术,如下:

  1,壹民:统一思想。

  2,弱民:国强民弱,治国之道,务在弱民。

  3,疲民:为民寻事,疲于奔命,使民无瑕顾及他事。

  4,辱民:一是无自尊自信;二是唆之相互检举揭发,终日生活于恐惧氛围中。

  5,贫民:除了生活必须,剥夺余银余财(即通货膨胀或狂印钞票);人穷志短。

  五者若不灵,杀之。
作者:nzyxcnzyxc 时间:2020-09-27 06:12:45
  《驭人经》是明朝万历年间天子帝师、内阁首辅张居正的驭人著作,全书分为“驭吏”、“驭才”、“驭士”、“驭忠”、“驭奸”、“驭智”、“驭愚”、“驭心”等八卷。
作者:天下谁之中 时间:2020-09-27 13:01:35
  一个不会尊重员工发公司,一定走不远做不大
作者:小李飞刀N 时间:2020-09-28 12:21:22
  @微言无忌2 2020-09-08 15:04:31
  现在毕竟是二十一世纪,百姓还是有一点选择的余地。假如在以前生活困难,也一样是逆来顺受。
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  +1!
  这要是过去生产队长这样做,也只能受着啦!
作者:投入8th 时间:2020-10-01 11:35:14
  昆山世硕的问题
  楼主:蜀南布衣1232Lv 13 时间:2020-09-07 12:54:15
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  楼主应该混关天的。哈哈哈
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