两个字“毁掉”一个offer:简历的这几个坑,你知道几个?

楼主:chennbwin 时间:2020-06-16 20:52:38 点击:461 回复:0
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  今年的招聘市场一片惨淡,很多同学从春招就开始准备简历,但眼见到了6月工作还没有着落。

  上周和刚刚结束毕业答辩的师弟师妹聚餐,聊到未来发展的时候,大家都抱怨连连:

  “为什么我们这届这么惨?”

  “没有毕业照就算了,工作也不好找。”

  “后悔没有继续读研了...”

  “真的很羡慕你们已经工作了的师哥师姐,赶上了好时机。”

  其实他们不知道的是,在职场经营多年的我们,一样面临着求职危机。

  一面是失业、裁员、大量毕业生涌入市场;另一面是各大企业招聘名额缩减,春季招聘无期间延后。

  很多职场人不得不开始四处投递简历,但简历投递出去之后,却往往石沉大海。

  大家开始发现,找工作根本不像之前那么轻松,在供大于求的时候,企业有了更多的挑选机会。想要获得面试邀约,需要将更多的经历放到简历打磨上。

  如何写出一篇让人眼前一亮的简历?

  1.注意简历结构 避免流水账

  不论你的经历有多精彩,描述清楚自己“做了什么、怎么做的、达到了什么结果”非常重要。

  如果只是罗列自己做过的事,就会像小学日记里的“流水账”一样,并不能让hr一下子找到你的关键优势。

  在描述经历的时候可以使用star法则:

  Situation/Task,明确任务

  你要明确你的项目类型是什么?产生这个项目的背景是什么?当时的情况怎么样?

  Action,明确行动

  你要对现状进行分析,分析后决定以哪种行动方式进行?

  Result,说明结果

  你做的项目结果怎样?从这个项目中,你学到了什么?

  2.注意细节 避免低级错误

  我的朋友小美就犯过类似的错误,有一个“产品策划”的岗位和自己的经历非常匹配,但是简历发了过去久久都没有收到新的消息。

  不甘心的她给hr打了电话才知道,由于自己的求职意向写成了“产品运营”,两字之差让小美的简历在初步筛选的时候就由于求职意向不匹配而被淘汰,错失了宝贵的机会。

  其实简历中更低级的错误还有很多,这些低级错误会直接影响你留给hr的第一印象。

  试想如果你想招一个文案运营,你会选择一份有病句的简历吗?

  如果你想招一个数据分析师,简历中的错别字自然就代表着不够细致。

  简历作为一块重要的敲门砖,整体结构很重要,细节更甚。

  3.注意美观 善用模版

  如果说简历是你拿到满意offer的第一关,那么简历的美观程度就是决定你能否参与闯关的关键。

  一份好的简历模版不仅可以将你的个人优势以最好的面貌展示给hr,还可以帮助你梳理思路、明确各部分的结构,更可以帮助你省下宝贵的时间。

  摸鱼君和稻壳君一起,通过层层筛选,从1000+份简历中提炼出优质模版的样式,包括时下流行的左右版式:

  简洁通用的上下结构:

  适用于互联网行业的扁平样式:

  突出专业性的外企英文简历:

  以上这些优质简历,想要一键生成相同的样式,也可以直接下载已经编辑好的简历模板,推荐简历模板下载链接:https://www.docer.com/word/?from_win=swlink

  最后,祝福大家都找到称心如意的工作~

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