部队从地方大学毕业生中大批招收军官好像是从2000年左右开始的吧。这个办法提出来的出发点貌似是好的，不过经过实践的考验，这个办法已经严重的降低了部队干部队伍的素质和士气。下面我就来分析一下部队招收大学生军官的利弊。
弊病一：为开后门进入军官队伍打开方便之门。在这个政策出台之前，我们知道，军官的来源主要是来自军校培养出来的军官。而在这个政策出台之后，用人的部队单位可以直接从地方大学招收毕业生。作为一个部队的主官，就没必要打报告一级级到总政申请从军校去找个根本不认识的人来进我的单位，只要有人找我走后门，我完全可以招个地方大学毕业生进来。举个例子，徐州某部招干部，以往都是从军校分配来的，2000年的时候计划招3个人，结果全是地方招的，军校的一个不要，为什么，说白了还不是腐败呗。在部队里，将军以上的子女即使高考分数很低也能进军校，这个我们不管，不过师以下领导的子女能直接进军校还是有不小的难度的，现在部队可以从地方大学招人了，等于把当军官的门槛放低，师以下领导和地方一些有权的领导只要有一定活动能量的，就能通过子女先上个地方大学的方式再进入军官队伍，而且别忘了现在地方大学扩招的规模之大，混个3流大学文凭根本不是难事。
弊病2：严重降低了军官队伍素质。大学毕业生进入军官队伍也只需要3个月的集训就算合格了。如果只是进部队医院这种技术性的单位，那么3个月也可以了。问题是现在很多基层的作战等单位也是这样招人，这些毕业生进入部队可不是当2年战士就走人的，他们是要长期在部队工作的。3个月就能培养一个军官了？这恐怕在任何国家都是天方夜谭吧。说难听点，你连个军姿都站不好，听到个口令还要反应老半天，也算个军人？
弊病3：宏观上对部队人才产生逆淘汰。现在很多招进部队的地方大学生都是毕业于一些大学扩招之后才成立的野鸡大学，而这些所谓大学的双学位之类的证书又滥发的跟白菜一样，就连他们的学生自己都承认这种证书是自己花了点钱买来的，这种证书连他们大学当地的省市都不承认，然而到了部队却可以被承认，在调职调衔中可以享受相应待遇。举例说明一下，一个杂牌大学的毕业生拥有一个双学位一毕业就可以到正连职，而国防科技大学的本科生只能是副连，要知道，军校的课程是有计划并统一安排的，一般来说是根本不可能修双学位的。这样一来，军校生经过多年的培养来到部队，忽然发现还不如一个从来没听说的杂牌大学的学生，真不知是做何感想。现在的实际情况就是，我当年大多数军校里面的很优秀的战友都已经转业了，而地方大学来转业的却很少。要说明一下，转业的战友中包括很多优秀人才，当年的电影“冲出亚马逊”中的原型就是我们的军校同学，我们的战友有当年在部队得到过很高的奖项、有参加过国际特种部队比赛的，可是，很遗憾，他们中的大部分都已经转业了。当然，他们转业有着多种的原因，比如说待遇问题、对人才不重视等等，可是，以上说的问题也是其中重要的原因之一。
在这里，我再次说明那个一下，我不是说地方大学的毕业生都不好，其中也有很优秀的人才，可问题是，从地方大学招收毕业生当军官这个政策恐怕总体上并不成功。
最后，作为一个真正的军人，即使转业了，军人本色依然不改，只要国家需要，我们依然是能够做到招之即来，来之能战。希望我们的军队能够建设的越来越好。
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