梦幻之美——如何给别人建立良好印象

楼主:黑暗卡门 时间:2011-05-31 17:27:21 点击:536 回复:1
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  每个人都想在别人那里留下最美好的印象,原因无非是希望以后可以获得利益的最大化,这无可厚非。毕竟这样可以让社会更和谐。
  但是很多人都无法调整自己在别人眼睛里的印象,甚至良好的初衷都会被误解和扭曲为不好的印象。
  先说印象是什么,印象是主观个体对头脑中有关认知客体得形象。而这个印象通常受到以下几个方面的影响,被观察体本身情况、周边环境、刻板印象、观察主体当时的状态、累积平均值。要给别人留下好印象一定要综合的调整以上几个方面的情况才能有预期的效果,否则只是简单的将自己做到最好,往往是自己累个半死也很难得到真确和公正的评价,虽然这里说的主要是正对常规交往,但也包含了一般工作表现的主要几个项目,可做参考。
  对于我们所接触的人来说,一般分为两类:1长接触的。2不长接触的。
  先说2不长接触的。对于这部分人来说。第一印象尤为重要。他对你会形成很强的定位和定向。以后只是对这个定位做适度调整。由于我们有些朋友平常接触的不多,一年接触不了几次,所以对第一印象的调整就会很微弱,这样第一印象就有很强的重要性了。这类朋友包括:见面比较少的朋友、生意合作伙伴、领导、妻子父母、只接触一两次的人(面试官、服务人员)等。对于这些人员来说我们因该做好以下几条才能给对方留下良好的印象。
  1、被观察体本身情况:由于接触少或者说第一次接触对方对你的本身情况不了解,所有的信息只能通过自我介绍和穿着、行为等细节来体现。所以可以做假的成分也可以很多。一般来说大家都会像公众期望的标尺来塑造自己的形象,但是这通常是愚蠢的一种行为。这里说愚蠢原因是大家在不知情的情况下都是将自我美化为公众期望的形象。但即使是你,一个完美的人或者说一个明星真正的能让你获得多少的想和他成为朋友的感觉呢?很少。因为这种美好是里我们个体很遥远的。所以适度的暴露自我缺点和适度夸大自我优点是一种增加自我得分的一个很总要手段。暴露的缺点一定要选择对方可以接受的范围。夸大的优点一定是对方认同的特长和没有的而又很期望的优点。所以在朋友之间的交往中,如果不敢大胆的表现自我的优点,那很难给别人留下深刻且良好的印象。印象的第一步就是表现自我的有点。(工作中也同样)
  2、周边环境:环境是很容易展示有点和影响优点表达的一个重要因素,比如多才多艺不去唱歌娱乐如何展示,成熟善于关心人,在野外或条件有限的时候才是表现的地方。这就是推波助澜,反之则起到减少印象分的作用。所有的印象分中一定会有周边环境的加减。所以选择好的地方对印象的好坏有很大的关系。
  3、刻板印象:这个分为三部分:1、公众标尺。2、期待值。3、光环效应。第一次接触,对你很不了解,对你的评定只能用一个他认为合适的尺度来评价你。一般来说大家认为这个标尺是一个社会品均值。但通常不是,比如说你上一次去电信办理业务,受到了无理粗暴的对待。那么你再接触通信类行业的服务人员的时候你就会降低对他的好感和期望值。所以这里给那些想追男女朋友的人一个考量自我成功率的方法。就是看你要追的目标以前那个人的表现如果是一个低分值的人那恭喜你。如果不幸是个完美女人或男人。那你就有得苦吃了。最好的方法是:在让他谈一次低标准恋爱。呵呵,不要觉得可笑哦。所以每个人的标尺是不太一样的。期望和标尺是相互的东西,但不同的是期望有方向性,只要某一点或几点做到就会有几何倍数的加分,所以搞清对方的期望值是获得高分的关键。另一个容易取得高分的方式就是光环。其实这个是最容易作假的东西。比如说漂亮的女人大家都喜欢,容易被原谅,原因就是光环掩盖了其他。美丽的容貌不一定能得到,但是只要有其他方面的光环一样会被另眼相看,比如善良、温柔等等。所以接触前给自己制造光环是最简单掩饰自我缺点的方法。比如通过其他朋友告诉对方,你的优点并夸大到一定的程度,利用别的名人来提升自我的光环等。
  4、观察主体当时的状态:当然对方本身的状态也是能对你得分起到影响的一个关键因素,如果对方开心当然容易接受一些负面意见,反之则差。当然状态和环境是互动的连个动态数值。变化值很多所以请具体问题具体分析。
  再说1长接触的朋友。对于这部分人来说。第一印就没有那么重要了。毕竟以后对定位调整会随时进行。由于我们有些朋友频繁接触,所以对积累的平均值就很强了。这类朋友包括:酒肉朋友、同事和直接领导、父母、固定给自己提供服务的人员等。对于这些人员来说我们因该做好以下几条才能给对方留下良好的印象。
  1、被观察体本身情况:由于对本体的熟知性所以很多伪装都已经没有了效果,但自己的优缺点和累计性就会形成另一种光环,比如你对一个人特别好,哪怕你对他做一次很厉害的伤害她也会原谅你的,这就是累计。再如一个坏人如和珅,皇上也知道他是坏人,但他对皇帝好啊,所以这种坏就被淡化了。所以你本身的缺点和有点无法隐藏的时候,你只需表面你优点和缺点的指向性,对对方有利无害那你一样会获得对方的印象高分。父母就是最好的例子。
  2、周边环境:同上无不同
  3、刻板印象:这里又更具不同的人分为,加法模式、品均模式、加权品均模式、中心模式。
  (1)加法型:也就是将你各种品质和强度都加起来减去坏的品质和强度求一个平均分。这里强度是一个很重要的词,也就说你做一次特别伤害她的是做十次好事都难弥补。所以这种人是可以一下对你特别好也可能一下对你特别不好。交往的时候一定要注意度和次的比较关系。
  (2)平均型:是将同类事物求品均然后在求平均值,这类人一马归一码,能看见你的好也能看见你的坏,容易在你困难的时候帮助你,平常看似最不起眼,但是朋友种类里最不可或缺的一种类型。
  (3)加权平均型:更具逻辑对你以往的行为做一个平均判断,然后在更具对他的利弊做出一个常数。然后你每次的行为都会去和这个常数相乘,在就品均。这类朋友通常超理智。一般会有很肯定的做人处事标准。
  (4)中心型:就是将对他有利的重要的事件记忆,对周边的、不重要得就很容易忘却。然后将这些重点求平均数(就是我们长说心大的那总人)这类人其实最好相处,简直就是你毛病的黑洞。也朋友最多。
  4、观察主体当时的状态:这个同上。
  5、累积平均值。这个将成为新的标尺。你的改变和一切变化都会被他拉回到你以前的行为中进行一个品均然后在做比较。所以这就是积累的越深越难以改变。
  以上就是你给别人留下印象分的评判标准。读懂这些才能人际关系顺畅。朋友众多、领导器重、同事喜欢、家庭和睦。
  好了写的太累了 平安喜乐 休息 休息一会
  顺便六一快乐
  

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楼主黑暗卡门 时间:2011-06-01 09:44:00
  理论篇
  后面补实践
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