孙玄:一个受昌江县委县政府重用的有争议的校长

楼主:海青 时间:2017-08-02 12:42:02 点击:1531 回复:23
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  昌江思源实验学校广大教师关于学校部分情况的反映
  海南省纪委、昌江县纪委:
  我们是昌江思源实验学校的教师,我校自去年建校以来,校长孙玄拥权自大,目无法纪,压榨广大学生家长的血汗钱;无视国家关于财务管理工作的法律法规,违规开支,自主开支;无视国家的劳动法规,不把广大教师当人看待,随意延长我们的工作时间,加大全体教师的工作量,严重侵犯我们广大教师的合法权益,现就部分情况反映如下:
  1、学校的财务管理混乱,建校至今一年多,没有进行过一次校务公开和财务公开。
  2、学校的饭堂是学校自己进行经营和管理的,学生的饭菜质量极差,并且学生的饭菜很贵,每天需要花费8元才能勉强吃个半饱,据了解内情的同事说,学校食堂每天花在一名学生上的成本至多3.5-4元,学校存在谋取暴利的可能。并且把进货成本为3元钱的饭卡卖给学生一律是20元钱一张 (饭卡学校向昌江中学的计算机老师林凤龙批发) ,饭卡制作质量也很差,很容易就坏了,平均每名学生每学期(半年)就会损坏2张以上,建校一年多来,学校一直这样卖饭卡给学生,光这一项,学校每一年就增加7-8万元的收入。我校的学生大多为贫困学生,这样增加学生家长的负担,很多学生家长怨声载道。老师的饭菜也很贵,每天需要10元以上才能勉强吃饱。
  3、关于学校的采购,校长的自主权力过大,学校的日常开支无非就是一些正常的办公设备,但学校却说花了很多钱。我们广大教师也是学校的主人,我们对此是没有任何的知情权。政府在招聘校长的时候,文件上说的很清楚,校长的待遇是每月1万元,也就是一年12万元人民币,不能再有其它的福利。可是,我们的校长孙玄擅自从财务处按每月2500元人民币的标准领取补助,已经连续领取了一年共计3万元人民币。我校广大教师要求纪委和审计部门介入调查此事,给广大的教师一个交待。
  4、我们的工作时间很长,学校要求每天的6:00就开始到校工作,直到晚上的22:30才能下班休息,我们每天的工作量很大,我们不是机器,我们也有合法的休息的权利。按国家教育部及海南省教育厅的相关法律法规要求,中小学教师的工作量每周不应超过18课时,但是我们的工作量普遍在35课时以上。半数的教师工作量超过40课时,我们都没有任何的加班费。更为严重的是,这些超强的工作量并没有征得我们的同意就擅自执行,这是明显违反劳动法的,我们的自身权益无法得到保障,我们要求纪委及劳动部门深入调查,维护广大教师的合法权益。
  5、学校食堂不符合卫生要求,全体食堂工作人员没有经过卫生部门的相关体检就工作,这都有可能给我们的学生的造成不卫生的就餐环境。我们要求纪委及卫生部门介入调查,给广大师生一个说法。
  6、按照海南省教师绩效工资发放办法,我们教师只要在国家规定的八小时工作时间内完成工作任务,就应该能够领到绩效工资的30%,可是孙玄校长本学期做了一个决定,把我们班主任的工作量和老师的工作量(包括加班的工作)记在绩效工资的30%里面,可以说,这里的班主任工作量是很大的,起码是正常学校的3倍以上,其它的科任教师的工作量起码是正常学校的1.5倍。孙玄校长的做法是严重违反《劳动法》和《国家教育部及海南省教育厅关于教师工作量的规定》的,如今他又把我们的绩效工资的30%这块蛋糕让我们用几倍的工作量来分,是严重的侵犯我们的合法权益。
  7、学校师生的学习、作息时间极度不科学;每天的时间是安排的紧紧的,学生根本没有自由活动的空间,你们来调查了解就清楚了,很多学生因为睡眠时间不够而在上课时间睡觉;少年儿童的校园生活应该是快乐的、开心的,但我们很多的学生觉得如今就像是在禁闭在一个不能自由的场所一样!
  强烈要求相关部门的调查处理,谢谢!
  昌江思源实验学校全体教师
  2010-10-20
  符贵海 黎瑜彪 林 霞 李卫光 范冠承 关贻明 杨雄志 陈明群 陈惠民 韩 丹 王晓玲 林 青 符鸿樱 刘美勤 米昌荣 林明海赵功强 吉雪燕 王云芳 符乃梅 刘永妹 符素青 谢素琴 文红婵 王强 戴建伟 吴增丽 陈晓雪 郭锦梅 赵小妹 梁中辉 林瑞俍 邓进秀 张志诚 钟 魂 文明高 陈潇 吴必汉 许义科 王林花 孙贞贞 王 霞 麦秋英 钟文环 文继祧 邹华金 曾继蔓 符攀琼 王 升 陈启钦 王丽 李高芳 李英娇 陈学文 王小夏 钟娇春 钟瑞宁孙 锐 陈珍珍 郭美锦 周娇斌 朱春花 廖代勇 张宣薰 秦涛 苏会诚 吕 丽 李芳 王 权 王海平 黎昌丁 梁梅芳 符小慧 倪筱倩 谈举 郭宏珍 潘秀颜 陈 静姜桂珍 吴子双 赵彬 梁蕊娜 羊富曼 林维周 方佩琴 周贤 周虹 张红胜 符明 李二博 刘志华 曹普 陈华 冯青鸿 符锡皇 邹文浩 杨树桦 刘桂兰 刘丽琴 卢文坚韩 靖 李英德 林岗敏 吉祥星 王松桃 郑江志 钟文顺 符执誉 赵 光(请相关记者周一的时候和我们联系,我们回到学校后可以提供详细的师生作息时间表和教师详细功课表)
  转办意见
  您反映的问题已按《信访条例》第四条的规定于 2010年11月15日 转送昌江黎族自治县政府办办理。昌江黎族自治县政府办将依照《信访条例》的相关规定给予答复。感谢您对“网上信访”工作的支持。
  海南省信访局
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楼主海青 时间:2017-08-02 14:59:18
  学校教师全员聘任、量化考核教师绩效工资……昌江思源实验学校推行规范化、制度化管理,办学质量显著提升——

  昌江思源:一个“制度治校”的好样本

  “对于一所学校来说,依法治校就是‘按规管理’。”2014年10月30日,说起依法治国背景下的依法治校,昌江黎族自治县思源实验学校校长孙玄对此的理解是,实现“依法治师、依法治物、依法治事”。

  孙玄,年过五十,5年前作为我省公开招聘的首批思源学校校长,由陕西西安来到海南昌江。

  2009年正式创办招生以来,昌江思源实验学校在学校教师实行全员聘任、量化考核教师绩效工资等改革上走得非常坚决,实现了对教师队伍的有效管理,办学质量显著提升。

  绩效工资:看老师日常表现

  量化评定每一名老师

  跟操、跑操、做操、看新闻——10月30日上午,德育部副主任赵小妹老师正在填写值日记录表,对中学部17名班主任老师的出勤情况进行逐项登记。同一间办公室的初中部教学干事符尖才老师,每天放学后都要统一整理17个初中班级的教室日志。

  “每天记录德育记录表、教室日志,划定每名教师每项的得分,都是按照每个学期学校的工作行事历、教师教学工作量安排表进行登记的,之后每天都要汇总到学校行政部,各个部门留底一份备查。”赵小妹介绍,每一名老师的工作安排在每个学期之初在全校教职工大会上都进行了安排,并且进行公布。

  全校小学部、中学部115名在岗教师,如此繁琐的记录内容,是要作何用途?“这些记录内容对应每一名教师的得分,是每个学期每一名教师绩效工资发放的重要依据之一。”孙玄说,有学校在发放绩效工资时,就只是简单地把教师分作几个档次,然后按照档次发绩效工资。

  记者从学校2014年上半年115名在岗教师的绩效工资注意到,清晰地显示着差距:最高7995元、最低1645元。孙玄说,如果老师对绩效工资的标准有疑问,可以到学校进行查询。

  副校长关贻明说,绩效工资的分配和发放,在一些学校很容易引发矛盾,关键就是公平。“尽管我们学校的做法看起来平常而且繁琐,但是到了量化评定每一名教师的时候,就发现这是一个非常公开公平的方式,避免了矛盾的产生。”

  学校教师“全员聘任”

  每项实施方案

  都有一套“民主程序”

  今年秋季学期伊始,昌江思源实验学校正式启动学校教师“全员聘任”。在经过全体教职工的表决之后,学校陆续公布了《教职工聘任工作实施方案》、《岗位设置及教师配备计划一览表》,要求每一名老师填写工作意向表,并且和岗位所在部门进行“双向选择”。

  学校提供120个岗位,在岗115名教师,但是还是有一名教师落聘了——没有部门和他签订聘任合同书。“后来我了解到因为他本人要求不担任班主任,因此小学部就没有和他签订合同。”孙玄告诉记者,后来这名教师向相应的教学部门多次争取,重新上岗,如今工作态度非常积极。

  全员聘任,如果没有部门聘任就面临着下岗的危险,昌江思源实验学校的“这一招颇具杀伤力”。“我们之前也数次动议进行教师聘任,但直到今年秋季学期才正式启动,这是因为学校实行任何的改革,都要有国家或者省县的政策做后盾。”孙玄说,正是省里明确要求全省近9万名中小学教师在今年11月底实现全员聘任,学校才拿到了改革的“尚方宝剑”。

  有了政策,每一项实施方案在昌江思源实验学校都有一套“民主程序”。在每周一次的行政例会上,学校校级负责人或者中层干部首先提出问题,然后做出初步决定并且指定相关人士拿出更细的实施方案,之后交由教代会进行表决。

  “今年秋季学期之初,学校根据要求调整作息时间,在具体的操作过程中,究竟住校生在起床之后是先吃饭还是先做早操,学校就分别面向中学部、小学部的老师征求意见,然后做出决策。”关贻明说。

  学校抓规范化制度化管理

  校长说了不算

  一所教育扶贫移民学校,生源主要是从乡镇上来的黎族学生,学业基础相对薄弱,这样的学校该如何办?从2009年9月正式开始招生,校长孙玄的思路是:学校要抓规范化、制度化的管理。

  学校22个岗位的职责,学校行政管理的11项内容,德育管理细分为学生管理、班级管理、德育工作、安全工作等内容……大约一年半的时间里,孙玄利用课余时间形成了近20万字的文稿资料,汇编了昌江思源实验学校管理手册,并且在2011年年初学校第一次教代会第一次会议正式通过。

  这几天,2.3万字的奖励性绩效工资分配办法讨论稿,已经存在了孙玄的办公室电脑里,准备提交第二届教代会第一次会议。

  有了规章制度,但是更重要的还是要执行落实。教师聘任、绩效工资这两项针对教师的改革制度实施,在昌江思源实验学校启动之初被认为“苛刻之举”——考评的内容中包括,学校的老师每天8点钟之前就要赶到学校,下午5点20分才能离开学校,晚上还有部分老师安排了辅导晚修,这些时间都要值班老师进行查岗记录,如果发现不在岗都会被记录在案,如果没有请假等理由,就将会被扣除量化分数。

  有了制度化的制定、颁布、执行,昌江思源实验学校不少的中层干部和老师也都纷纷敢言。

  规范化的管理,推动了办学五年的昌江思源实验学校的学业成绩逐年提高。2012年第一届昌江思源实验学校全过程培养的初中毕业生135人考入高中,其中省一级学校5人;2013年达到188人,其中省一级学校22人;今年为221人,最高分达到746分(满分800分),其中省一级学校27人,连续三年有一名学生考入海南中学。

  “学校管理的最高境界就是校长说了不算。如今每一位教师已经逐步适应了规章制度的管理,按照制度开展教学教育活动。”孙玄说,5年多来,我无时不感受到一种激情,无论推行校园制度化管理中遇到什么困难,我都相信依法治校的勃勃生机。”孙玄说。(2014年11月4日海南日报 记者 郭景水)
楼主海青 时间:2017-08-02 14:59:48
  业界声音

  期待有更多昌江思源学校

  ■ 韩小雨

  每一所学校都是一个最基层的单位组织,在依法享有人财物、教育教学管理和学生管理等各项办学自主权,落实学校独立法人地位的过程中,如何实现依法治校、依法办学,如何将法治思维和法治方式贯彻落实到校长和领导班子的办学、理事、治校等各环节中,是全省教育系统深入贯彻十八届四中全会精神和依法治国决定的关键任务,也是值得每一位校长和学校管理人员深思笃行的重要课题。

  小到日常工作考勤、大到教师聘任管理,昌江思源实验学校在实践中不断探索创新学校管理的各项制度,从“校长管校”到“制度治校”,杜绝了校长的“一言堂”,一句看似简单的“校长说了不算”,其实就是学校管理法制化的精髓所在,如果海南3900多所各级各类学校都能实现管理的规范化、法制化、科学化,将有效制约甚至杜绝教育领域各类违法行为和腐败案件,将极大地助推教育系统落实依法治教、助推法治海南建设。

  任何领域的法治化进程都面临着各种困难,教育系统点多、线长、面广,更肩负着培养未来法治公民的重要使命,需要更多的先行者、探索者,需要更多的经验、案例,更需要强有力的制度建设与执行监督。我们期待着更多如昌江思源实验学校依法治校的案例。(2014年11月4日海南日报)

  记者手记

  从“校长管校”到“制度治校”

  一个好校长就有一所好学校,一批好老师就有一方好教育。孙玄在昌江思源实验学校的五年实践表明,一套好制度,带活一所学校,带动一方教育。

  “我出差,学校仍旧可以正常运转,不会因为校长不在学校,老师就缺课,宿舍就乱了秩序。”孙玄有这样的自信,更有这样的底气。

  全面推进依法治国、全面推进法治海南建设为我省教育系统当前和今后一个时期的改革发展指明了方向,具体在教育领域,就是要全面推进依法治教工作,把法治精神贯穿于教育改革发展的全过程。

  相对于全国教育的发展,我省的教育发展水平特别是农村基础教育相对比较薄弱。昌江思源实验学校制度化的管理模式中,已经架构了文本、提议、商议、决策、执行、评价等全过程的管理结构,可以进行精准的复制推广,从而带动更多的学校,让更多的孩子全面而有个性地成长。

  通过制度化的推广,让更多学校实现从“校长管校”到“制度治校”。(2014年11月4日海南日报 记者 郭景水)

  昌江思源学校好做法被推广

  “这是推进依法治校的好做法,请宣传部门、教育部门多宣传和推广。”在阅读了2014年11月4日《海南日报·教育周刊》刊登的《昌江思源:一个“制度治校”的好样本》一文之后,昌江黎族自治县县长林安做出了明确的批示要求。

  昌江思源实验学校校长孙玄告诉记者,报道刊发之后,学校还陆续接待了琼海市嘉积第二中学等学校到校实地考察。

  《昌江思源:一个“制度治校”的好样本》一文重点报道了昌江思源实验学校在教师全员聘任、绩效工资发放方面的做法。十八届四中全会提出建设社会主义法治体系和法治国家,对于如何贯彻落实实现“依法治校”,昌江思源实验学校正在进行更深入的思考。

  孙玄认为,推进依法治校,建设法治学校,关键是法。这里的“法”应该包含两个层面,一是国家层面的教育法律和部门层面的教育规章,这是依法治校的法律依据。二是学校层面的学校规章制度,简称“规”,这是依法治校的制度依据,是依法治校的工作核心。可以说,依法治校的全面理解应该是依法依规治校。 (2014年11月11日海南日报记者 郭景水)
楼主海青 时间:2017-08-02 15:00:16
  林安要求全县推广昌江思源依法治校经验

  昌江宣传网11月5日讯(特约记者黄玉宁 通讯员艾文) 今天上午,县委副书记、县长林安作出批示,要求全县宣传推广昌江思源实验学校依法治校先进经验。

  昨天,海南日报B8版《教育周刊》用大半个版的篇幅刊登了记者郭景水采写的报道:《昌江思源:一个“制度治校”的好样本》以及记者手记《从“校长管校”到“制度治校”》,并配发了海南省教育厅新闻发言人韩小雨的评论:《期待有更多昌江思源学校》。报道和评论对充当海南教育领域深化改革先行与探索角色的昌江思源实验学校依靠制度化、民主化管理实现办学质量显著提升的做法表示肯定,认为,昌江思源实验学校制度化的管理模式中,已经架构了文本、提议、商议、决策、执行、评价等全过程的管理结构,可以进行精准的复制推广,从而带动更多的学校,让更多的孩子全面而有个性地成长。该报同时认为,海南需要更多此类的经验与案例,需要更强有力的制度建设者与制度执行监督者,着力推进依法治国背景下的依法治校工作。

  林安指出,昌江思源实验学校的成功,靠的是充分发挥教职工代表大会的民主管理作用,建立健全规章制度,依靠强有力的制度建设与制度执行监督全面推进依法治校。5年实践,5年辛劳,昌江思源实验学校为全省教育领域深化改革提供了可资借鉴的好经验,受到了国家和省有关部门的肯定和表彰,这是我县教育工作值得自豪的一项成绩。我县教育部门要在全县推广昌江思源的成功经验,为全面推进依法治国、全面推进法治海南建设作出更大的贡献。

  昌江县委、县政府认为,搞好教育的关键,是依法治校,民主管理学校。县政府要求全县各级各类学校必须充分发挥教职工(代表)大会的作用,研究制定包括教学常规制度在内的各项规章制度,建立健全科学合理的质量保障体系。要本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”和关心鼓励教师成长、推动教育进步的宗旨,建章立制,强化执行与监督。教育管理部门要勤抓考勤,实抓实效,奖优罚懒,把绩效工资发给真正有绩效的老师,让能做事、愿做事、做成事的人多得酬劳,在校内校外受到广泛尊敬。

  “学校管理的最高境界,是校长说了不算!”昌江思源实验学校校长孙玄出语惊人。

  校长说了不算,谁说了算?

  韩小雨的评论一语道破天机:“小到日常工作考勤、大到教师聘任管理,昌江思源实验学校在实践中不断探索创新学校管理的各项制度,从‘校长管校’到‘制度治校’,杜绝了校长的‘一言堂’,一句看似简单的‘校长说了不算’,其实就是学校管理法制化的精髓所在。”文章进而赞扬道:“如果海南3900多所各级各类学校都能实现管理的规范化、法制化、科学化,将有效制约甚至杜绝教育领域各类违法行为和腐败案件,将极大地助推教育系统落实依法治教、助推法治海南建设。”

  主管教育的副县长李习凡介绍说,昌江思源实验学校是按照“教育扶贫移民”模式建立起来的、以接收家庭处于生态核心区和处于贫困状态的学生就读为主的学校,该校管理严格,校风优良,是海南教育改革的排头兵。5年来,全校师生团结向上,奋发有为,取得了可喜的成绩。今年9月,该校被国家人力资源和社会保障部、教育部授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号,进行了表彰。在9月10日召开的海南省庆祝2014教师节大会上,孙玄以全省校长代表的身份在庆祝教师节大会上作了发言。

  2009年4月27日,孙玄从陕西应聘到海南,担任昌江思源实验学校校长。他说:“我一直有一个梦想,就是办一所理想的学校,我认为海南是我实现梦想的地方。”5年多来,孙玄怀揣着梦想一路前行,确立了“让每一个学生得到最大的发展,让每一位老师取得最大的成功”的办学理念,把“培养学生,提升教师,发展学校,影响家长,改变社会”作为学校的使命。努力加强学校管理,建立科学、规范的学校管理机制和制度,实施依法治校、民主治校,建立了“校长提议—行政会研究—教代会决定”的决策机制,通过每年召开一次的教代会,讨论出台了包括绩效考核、财务管理、校务公开在内的一系列规章制度,并将这些规章制度内化为全体教职员工的自觉行为,从而打造了一支作风硬、能力强的教师队伍,教育教学工作一路领先。

  海南日报报道称,规范化的管理,推动了昌江思源实验学校学业成绩逐年提高。2012年第一届昌江思源实验学校全过程培养的初中毕业生135人考入高中,其中省一级学校5人;2013年达到188人,其中省一级学校22人;今年为221人,最高分达到746分(满分800分),其中省一级学校27人,连续三年有一名学生考入海南中学。

  昌江县教育部门十分重视总结推广昌江思源实验学校的先进经验,曾专门安排孙玄校长在全县中小学校长、幼儿园园长工作会议上介绍办学经验。据悉,县教育局近期将安排本县的校长和教师到昌江思源实验学校跟岗学习。
楼主海青 时间:2017-08-02 15:00:55
  昌江思源实验学校校长孙玄:“喊破嗓子,不如做出样子”



  听说要和孙校长合影,小学生们争着跑了过来。记者 张惠宁 摄  

  昌江思源实验学校校长孙玄给记者的惊奇,从进校门就开始了。

  走过教学楼,走过升国旗广场,走到运动场,进入宿舍……每一个见到校长的孩子都会点头微笑,问一声“校长好”,校长也点头微笑,说一声“你好”。那些孩子,有一二年级的,五六年级的,也有初中的。这是2015年6月2日下午6时左右的昌江思源学校的一幕。

  “这些学生见到每一个老师都这样,还是只对他如此?”记者悄悄问一位老师。回答说:“学生见到老师也会问好,但特别喜欢他。”

  6年里,昌江有了第一所省级规范化学校,海南省有了一个 “依法治校的好样本”。昌江边远山区的黎族苗族孩子说着流利的普通话,一拨拨地上了高中,农村悄然地发生着变化……他,一个“工作狂”校长,也成了昌江知名人物。这些业绩的背后是2000多个“累死了”的日日夜夜。

  六年,国旗下的讲话

  孙玄,1962年出生,180的个头,高大,“做事严谨、认真”,并且追求完美,在学校师生喜爱他,也敬他畏他,怕他批评。

  来海南前,他在古都西安一所中学当了十年校长,将一所普通的初级中学发展成为西部最大的农村中学之一。

  孙玄特别注重学生良好行为习惯的培养。初来思源时,每天清晨起床时间,他就站在男、女生宿舍楼门前,看着每个学生梳好头,穿好校服和鞋子才能走出宿舍。学校男、女生宿舍墙上分别写着“谦恭礼让展君子风度”,“温文尔雅显淑女气质”,体现着他对学生的期盼。“爱国、礼仪、诚信、法制、生命、感恩、理想、环保”,是他倡导的八大德育主题教育活动,每月一个主题,每年轮流开展。

  每学期他都给家长写信,并让学生念给父母听;他打印好《朱子家训》,让学生带回家贴在墙上;编印《家教指南》,指导家长做好家庭教育。作为一所教育扶贫移民学校,他希望能通过孩子去影响他们的父母,进而改变当地的落后面貌。

  他给人留下最深刻印象的是每周一的“国旗下讲话”。

  20分钟的讲话,周日晚上他往往要准备两三个小时。6年来,他极少缺席每周一的这一重要时刻。许多师生记忆中都会有这样一幕:“校长面对太阳站着,不管太阳多晒多热,他都会一直在讲,天气的好坏与他的演讲没有关系。”

  “上周他给学生讲感恩,给学生算了一笔账,从来思源读书到毕业,从吃住到学习,每一个学生需要花费国家八九万元,他教导学生感恩国家。”德育主任赵小妹说。

  “在思源,我懂得‘规矩’两字的意义,我觉得校长的话对我特别有影响。”九年级学生谭家忠说。

  一个黎村的变化

  昌江黎族自治县七叉镇大仍村,距离县城石碌30多公里,昌江县政府想给村里恢复教学点,让1至3年级孩子就近上学,不料遭到村民一致反对!原因是村民不想让孩子离开思源学校。

  大仍村有360户1680人,因村旁燕窝岭采矿影响村完小,2009年思源建成时,作为特殊情况,将这个村的孩子从一年级开始就全部安排到昌江思源学校就读。2015年6月3日,记者走访大仍村。50多岁的村支书何永明说,“以前学校在老村,学生想上课就上,不上就跑了。多年来本村办校,很少人考上高中。现在每年都有十几个考上高中。”

  孩子们的变化更让村民坚定想法。“懂礼貌,不偷不抢,不吵架,听父母话,讲卫生。”村干部吉林明说,“孩子周末回家就问我家里有什么活要干,在家他们煮饭,洗衣,打扫卫生,样样都干。”

  村委会副主任罗阳峰讲了件趣事,有工程队来村里干活,很纳闷地问他,你们村里怎么有那么多说普通话的外来小孩。“其实那全是我们村里的孩子。”

  45岁的村民吉明辉捧着女儿一堆奖状给记者看,他女儿吉家萍从思源毕业后在昌江中学读高三,田径成绩优秀,“今年高考上二本三本没问题。”吉明辉自信地说。“以前懒得去打工,吃饭喝点小酒就睡觉了。” 现在吉明辉有空就出去打工为孩子攒学费。

  “以前,村里外出打工的全是女孩子,现在女孩子都在学校上学。父母打工蔚然成风。”罗阳锋说。

  今年大仍村有16名学生上高三。七叉镇派出所所长万才丰说,“大仍村十年八年以后变化会更大,有这么多小孩读书在外,以后大仍村可能是七叉镇思想最解放的村。”

  思源初建时,老万就在附近的派出所工作,见思源收的大多是贫困山区的小孩和全县单亲孤儿,心里怀疑这样的学校怎么可能办好?“这个孙校长还真有一套本事,三年就让思源不一样。”

  去年,万才丰的双胞胎大儿子因为表现优秀,获得上海南中学的机会,老万却放弃了。两个儿子双双继续在思源就读初一。“我们这里就有好学校,何必舍近求远。”老万还意味深长地对记者说,教育好了,治安也会跟着好!

  七叉镇分管教育的副镇长李壮对记者说,“村民尝到了教育的甜头,当然想这样的好机会能一直延伸下去。所以村民全都不愿意恢复教学点。”

  生活即工作,工作即生活

  老师说孙玄,用的词是“工作狂”,“精力旺盛”“没有任何娱乐”,“工作即生活,生活即工作。”孙玄自己也说,“工作就是我的爱好。”“工作是第一位的。”他还信奉一条:“领导喊破嗓子,不如做出样子!”

  “他的办公室就在我隔壁,晚上11点经常看到他办公室的灯还亮着。”七年级年级长陈静老师说。

  他忙什么?对工作要求标准高的他,到最后学校的总结、汇报、经验交流,全由他自己执笔了。

  自言不擅管人的他,在思源建立起一系列管理制度。昌江思源每天都会公布班级、宿舍管理等各项打分结果,所有结果都与教师绩效工资挂钩。评职称或者外出培训,谁能去谁不能去,都是让考核分数说话。

  今年3—5月昌江县教育局安排30位校长和30名骨干教师,分两期,每期15天,到思源学校跟班学习。“一个学校能不能有发展,校长太关键了。孙玄校长工作认真负责,敢担当,管理很有一套,办学成绩显著,是全县校长的标杆,昌江决定把思源学校作为骨干教师和校长培训的基地。”昌江县教育局局长吉承臣说。

  昌江县政协主席王文平,曾任分管教育的副县长,他用6个字来评价孙玄:“忠诚,奉献,担当”,他说,“思源的生源不太好,但学生来到思源后都发生了很大的变化。山区老百姓多次写信给昌江县政府有关部门,为孙玄点赞。”

  昌江县叉河中学卢云华校长,在思源学校跟班学校总结汇报会上,写了一首小诗,“心中的标杆——致孙玄校长”:千里追梦到昌江,呕心沥血办思源;教育学生显质量,培养校长成摇篮;依法治校树典范,规范办学立标杆;跟岗学习得真经,立志勤奋学榜样。

  海南是我实现人生价值的地方

  ■ 孙玄

  1983年7月,我从一名高中物理教师,一步一步成为教导主任、副校长、校长;苏霍姆林斯基、陶行知和晏阳初成为我的偶像,办一所帕夫雷什中学或者晓庄师范那样的乡村学校,改变贫穷落后地区民众的“贫、愚、弱、私”,以造就“新民”,成为我梦寐以求的人生梦想;因此,在我的学校、事业如日中天之时,我急流勇退,2009年5月,追梦海南,成为一所扶贫移民学校的校长。

  6年来,我把“培养学生、提升教师、发展学校、影响家长、改变社会”作为自己的责任和使命;建立科学、规范的管理制度,注重教师队伍建设,坚持立德树人,构建多元课程体系,推动课堂教学改革。6年来,我以校为家,事必躬亲,没有假期,不分昼夜;有汗水,也有硕果;有泪水,也有微笑;有成功,也有失败。

  让我欣慰的首先是学生,文明礼貌、可塑性强,5年有610人考上高中;其次是家长观念的改变和素质的提升,最可贵的是社会的进步,村民喝酒少了,勤劳了。让我感动的首先是海南人的纯朴好客,其次是各级领导对教育的情怀,他们的关心和支持成为我力量的源泉!

  感谢海南!海南六年,让我感受到了“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的感觉,让我体会到只要你敬业爱生、真诚做人,就能如愿以偿,实现人生价值和社会贡献的完美统一。(2015年06月16日海南日报记者 张惠宁)
我要评论
作者:昌江往事 时间:2017-08-02 15:48:10
  [d:疑问]
作者:光脚闯T涯 时间:2017-08-02 19:18:58
  看来问题不小……全体老师都出动了~
作者:柠檬草莓果 时间:2017-08-06 17:52:10
  意思是“金玉其外,败絮其中”吗??
楼主海青 时间:2017-08-07 18:47:21

  “昌江思源实验学校全体教师”现在可能全都后悔投诉举报孙校长了吧?
作者:夜时尚2012 时间:2017-08-08 15:04:30
  值得关注
作者:u_103398278 时间:2017-08-09 14:26:24
  替孙玄觉得不值。

  我要是纪委,我就去逐个评定老师是不是真的都合格。
作者:水才是一切 时间:2017-08-13 15:47:11
  头顶无数光环,查个毛。
作者:水才是一切 时间:2017-08-13 15:55:31
  伍四明和傅永东分别是保亭和琼中两个国定贫困县,为改变教育落后面貌而引进的两员虎将。起点都是校长,伍四明是保亭中学校长;傅永东是琼中思源实验学校校长。做出公众认可的成绩后,2013年8月,伍四明任县教育局党组书记、局长;傅永东2012年7月起任县教育局副局长,今年6月起任县教育局党组书记、局长。一个共有的现象是:两人当局长后,都没有脱离教学第一线,都兼任校长。就在记者采访的11月20日晚上,伍四明还忙里偷闲,给高三的学生上了一堂物理课。
作者:水才是一切 时间:2017-08-13 15:56:28
  两员虎将都是教育界苦干出来的。来自湖南的伍四明今年48岁,1998年2月被破格提拔为湖南资兴矿务局一中副校长,2001年调入海南农垦中学任高中年级主任、教研科长。他是高中物理高级教师。2012年2月,经省教育厅推荐,保亭引进他到保亭中学当校长。来自湖北的傅永东今年45岁,2002年起在湖北杨林市镇中心学校(中学)当5年校长。他是中学物理高级教师。2009年5月被教育厅以年薪12万元,引进到琼中思源实验学校担任校长。
作者:水才是一切 时间:2017-08-13 15:57:37
  本报保城12月14日电(记者易建阳 通讯员许环峰)12月11日,保亭黎族苗族自治县原教育局局长、保亭中学校长伍四明受贿案件公开审理,保亭检察院指控其受贿52万余元,法院未当庭宣判。

  保亭检察院指控,伍四明在担任保亭中学校长和县教育局局长期间,利用职务上的便利,为工程老板在承揽工程和拨付工程款过程中提供帮助,多次收受他人贿赂,共计52万余元。
作者:水才是一切 时间:2017-08-13 15:58:53
  别以为引进的都是精英,也有垃圾的。
楼主海青 时间:2017-08-13 19:59:19
  海南10所思源实验学校的校长名单


  2008年,海南省启动了教育扶贫移民工程,由香港言爱基金和海南省政府共同出资,投资1.9亿元,在海南5个国家级和5个省级贫困市县(陵水、保亭、五指山、琼中、白沙、昌江、屯昌、定安、乐东、东方)建设10所主要用于接收教育扶贫移民学生的九年一贯制学校,新增学位1.8万个,总建筑面积近14万平方米。
  2009年1月13日,海南省教育厅发布公告,面向全国公开招聘思源实验学校校长和学科带头人,其中公开招聘的校长薪金由言爱基金资助,按年薪人民币12万元标准发放;公开招聘的学科带头人,除工资外省政府每人每年补贴人民币5000元。
  2009年5月6日,10位佼佼者从全国277位应聘者、27名候选人中脱颖而出,正式上岗担任校长,省教育厅、思源实验学校所在市县教育局、新任校长签定了三方聘用合同书。
  “这10名校长,海南已经期待很久了。”10所思源实验学校校长12万元年薪的出资人邢李火原说。
  2009年秋季,建成的10所思源实验学校同时投入使用。面向全国招聘的80名学科带头人和434名“特岗教师”( 当年共招聘716名“特岗教师”)到陵水、保亭、琼中、白沙、昌江、屯昌、定安、乐东、东方等9市县的思源实验学校任教(五指山市因为没有特岗教师计划而除外)。为了让来自边远贫困地区的孩子安心读书,省里还出台相关政策,所有在思源学校就读的学生,除享受义务教育阶段免费教育外,还对他们进行生活补助。初中生毕业后,还可以接受免费的中等职业教育,掌握一技之长,通过就业和创业方式,带领贫困的家庭走上富裕之路。
  2010年2月份,香港言爱基金捐助海南省第二期思源实验学校签字仪式在省教育厅举行。2010年,香港言爱基金计划在海南省捐助8650万元,建设第二期思源实验学校5所。第二期思源学校项目的建设期为一年,2011年春可望投入使用。
  第一期海南10位思源实验学校校长是:
  乐东思源实验学校校长王振刚,来自湖北。
  屯昌思源实验学校校长程时贵,来自湖北。
  保亭思源实验学校校长叶琳,来自湖北。
  琼中思源实验校长傅永东,来自湖北。
  东方思源实验学校校长刘志刚,来自云南。
  昌江思源实验学校校长孙玄,来自陕西。
  白沙思源实验学校校长杨锡平,来自湖南。
  五指山思源实验学校校长胡广印,来自来自河南。
  定安思源实验学校校长韩玉芬(女),来自内蒙古。
  陵水思源实验学校校长尹长安,来自?
作者:雨点老师 时间:2017-08-15 07:47:01
  希望故事继续的写下去。
作者:雨点老师 时间:2017-08-15 10:47:15
  今年昌江中学高考和中招的考试情况怎么没有新闻消息呢?哪位有的发上来分享一下。
作者:海南文昌王英良 时间:2017-08-23 09:14:52
  海老师打假打到昌江来了?
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