以省纪委十一届二次全会为指引,持续做好反腐败斗争

楼主:廉政清廉1 时间:2018-02-14 13:59:47 点击:77 回复:6
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  四川省纪委第十一届二次全会于2月5-6日在成都顺利召开,通过电视镜头和会议报告,我认真学习了此次全会精神,倍受鼓舞,激动人心,大会充分体现了省委省政府对反腐倡廉达到了新的高度和正风肃纪的坚定决心,十八大以来,四川省在反腐倡廉的斗争中取得了巨大成就。作为一名从事工运事业的普通工作者,我认为人是党风廉政建设和反腐败工作的关键环节,因为做事的是人,监督的也是人,思想是从源头上解决腐败问题,要使腐败问题得到根治,必须落实到行动上。
  一方面要在思想上引导人。思想是人行动的根本,只有思想上对党风廉政建设和反腐败工作重视了,才能堵住腐败的源头,这就需要对人进行全方位的引导,全社会抵制腐败,长期坚持把反腐倡廉宣传教育活动坚持下去,进一步提高党员干部廉洁自律意识,筑牢防腐拒变的思想道德防线。
  另一方面要在制度上约束人。制度是人行为的判断依据,什么事情可以做,什么事情不可以做,怎么做才是正确的,如果做错了会有什么样的后果,这些问题都需要通过制度来规范,所以要做好党风廉政建设和反腐败工作还必须建立和健全相关制度规范,把人的行为规范到制度的笼子里,让制度成为一道有力的防火墙。
  其次要在聘任上选好人。把好用人关也是杜绝腐败的关键,我们要干好工作、杜绝腐败,就要把适合的人放在合适的位置上,任人唯贤。拉帮结派,任人唯亲只会使党风廉政建设流于形式,造成重大的隐患。同时也要注重选任干部的德才兼备、以德为先,注重干部清正廉洁、权责一致,注重干部的实干与担当,杜绝带病提拔,要对党和国家的事业高度负责。
  最后要在监督上约束人。监督是反腐的利器,脱离监督只会形成绝对的权利,而绝对的权利必然带来绝对的腐败。要对人形成有效的监督,最好的办法是借助公众的力量,既要加强上级监督也要鼓励同级、下级乃至其他相关的群众一起来监督,充分发挥公众的力量。

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作者:企旺旺 时间:2018-02-14 22:50:43
  你好
作者:罗兰海鸥 时间:2018-02-19 17:16:31
  除恶打黑专项斗争中:武候科创集团董事长:何俊明:至今尚未受到制裁、何俊明向民间借款计60亿,受害群众5万多人设及家庭几十万户、很多受害者处于水深火热之中、、病了无钱看医生、更有甚者得了癌症无钱治疗而死去、政府、公安应果断处理、将何俊明绳之以法。还社会合谐、安宁
作者:稻花飘香ct 时间:2018-02-25 22:15:33
  注重干部的实干与担当,杜绝带病提拔
作者:稻花飘香ct 时间:2018-02-25 22:24:49
  要在思想上引导人,要在制度上约束人。
作者:稻花飘香ct 时间:2018-02-25 22:25:05
  要在聘任上选好人,要在监督上约束人。
作者:大晴天的雨雨雨 时间:2018-02-26 11:14:21
  一、强化法纪意识。党员干部存在的突出问题,从根本上说还是法纪意识没有内化于心、外化为行。县局各党支部和党员干部要对照《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《问责条例》等党规党纪要求,在日常的学习教育中,把党规党纪学深学透,要时刻保持清醒的头脑,自觉遵守党的“六大纪律”,始终在思想上、行动上筑牢拒腐防变的思想防线,做到严于律己,令行禁止,勤政干事,干净做人。1月24日,县公安局组织召开2018年春节期间正风肃纪工作会,组织大家观看了警示教育片,学习了典型案例。会议指出,纪律就是红线,是党组织和全体共产党员必须遵守的行为准则,大家要始终做到敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众。
  二、强化责任追究。责任重在落实,落实的关键在于问责,动员千遍不如问责一次。如果县局风气不正,接连出现重大的违纪违法问题,要按照“一案双查”的要求,追究“四种责任”。一是直接责任。谁违反了纪律和法律,谁就得承担相应的责任,受到纪律和法律的惩处。对当事人,肯定要严格处理,绝不姑息。二是领导责任。县局的主要领导和分管领导,是不是认真履行了从严治党的政治责任,是不是认真履行了教育和管理的责任,是不是有“失之于宽、失之于软”的情况。三是联系和分管的责任。联系和分管的局领导,是不是按照“一岗双责”的要求,督促和指导联系片区、分管部门的正风肃纪工作,对出现的一些苗头和现象,是不是及时进行了提醒和纠正。四是监督责任。县局纪委是不是严格履行了监督责任,应该发现的问题发没发现,发现了的问题处没处理。对于这四个方面的责任,都要认真查找,严肃处理。
  三、强化督查惩处。一是强化自查自纠。县局负责人要按照主体责任的要求,坚持定期自查正风肃纪工作开展情况,特别是要紧盯负责行政审批、财务管理、工程项目、物资采购、执法执纪、资源配置等重点岗位人员,定期督促检查,整改存在的问题。二是县局纪委当好“利剑”。要通过重点抽查、专项检查、集中检查、明察暗访等方式,认真组织开展对正风肃纪突出问题和突出领域的监督检查。对“四风”隐形变异问题,及时发现,坚持“露头就打”。对令行不止、顶风作案者,坚决查处,绝不姑息。要注重发挥群众举报和网络举报作用,广泛收集线索,做到发现一起、查处一起。要加大通报曝光力度,对顶风违纪行为点名道姓通报曝光,通报一起、警示一片。要对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”的现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,不断推动全局作风建设持续好转。
  四、强化约谈提醒。县局坚持惩前毖后,治病救人的方针,加强教育提醒工作。约谈提醒常态化,对于党员干部中出现的一些苗头性、倾向性问题,要及时约谈,及时提醒,及时改正。目前,约谈要做到“四结合四到位”,即与换人换岗工作相结合,与党风廉政建设工作相结合,与当前发现的突出问题相结合,与“三早三卡”机制相结合,对党员干部存在的问题,要第一时间介入、第一时间提醒、第一时间纠正,对党员干部作风上、纪律上的苗头性、倾向性问题要及时咬耳扯袖,约谈提醒,逐一精准约谈到位、提醒到位、警示到位、纠正到位,并综合运用“三早三卡”,发挥好警示作用。要紧盯领导干部岗位权力风险,按照干部管理权限,分层分类按岗位对象开展约谈提醒,将约谈提醒覆盖到每一名党员,确保约谈提醒落到实处、起到实效,发挥实用。
  五、强化领导带头。正人先正己,要求别人做到的,自己首先做到。县局抓好正风肃纪工作,始终坚持领导必须带好头。一是局领导带好头。县局党委班子成员要做全局党员干部的表率,当好正风肃纪的标杆,严格要求自己。二是“班长”要带好头。各部门主要负责人作为“班长”,是正风肃纪第一责任人,首先要管好自己,要坚持做人、处事、交友、用权原则,纯洁社交圈,管住生活圈,永葆清正廉洁政治本色;其次要管好“班子”,班子出了问题,“班长”必然要承担责任;再次要带好队伍,要发挥模范带头作用,在工作作风上求真务实,在团结共事上胸怀坦荡,以自身的模范行动影响和带领队伍,带出崇廉尚实、干事创业的好风气。
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