“末位淘汰”被判赔偿,有何意义

楼主:宠爱我的2015 时间:2017-05-09 14:11:38 点击:377 回复:0
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  “末位淘汰制”作为绩效考核的一种手段,近年来在一些公司推行开来。然而,重庆某实业公司实行“末位淘汰”制“淘汰”员工后,被员工告上法庭,最终被重庆市渝中区人民法院判赔偿3万余元。这样的判决结果,对劳动者来说,无疑是一种福音。你所在的单位是否也在实行“末位淘汰制”?你觉得这种绩效考核制度是否应该被淘汰?欢迎一起说说!
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