从冰上看一角,还是从火山上看冰山一角

楼主:聪明的笨蛋080 时间:2017-02-24 08:28:22 点击:56 回复:4
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  目前全国本科研究生就业难度相当大,这些现实的问题造城者都是这些招聘的企业所造就的。
  举个例子,比如银行业,很多银行业招聘多半是要求应聘者很多条件,就中国建设银行举个例子,比如说,学历限制,必须全国统招,还要985 211 英语四级不得少于425分,考试无挂科,年龄也有限制不得高于25周岁等等一系列问题,招聘的岗位仅仅是银行普通柜员。这些都是对于那些应届大学生而言,可是谁能知道,中国建设银行打着内部招聘的字样也在招聘柜员,柜员的基本条件就是一个人就可以,哪要什么学历和年龄限制啊,来的时候就是不得超过28周岁并且只要高中文化。这要是早些年也就罢了,高中文凭高学历,但是在2005年以后招聘的建设银行官方招聘网站中很难看到高中文化,最低都是全日制大专学历。试问:中国建设银行你凭什么要这些应届的本科大学生本科研究生学历为你服务,凭什么要英语四六级必须高于425分,凭什么要985 211 凭什么要年龄限制。收起来你那恶心的面孔,回归人类本来面部,就业难就是你们一手造成的。这只是单单讲了讲中国建设银行,还有其他银行呢。
  有人可能会说,招聘进去了可能是临时工呢,那你就错了。这些招聘进去的有的当上了中层领导,作威作福,勒拿卡要,有的在基层工作拿金钱换来的高就,而那些通过中国建设银行正常招聘的人,有的被赶走了,有的另谋高就了。因为他们看不惯那些不学无术的人在领导人们干工作。而他们选择了离开。是谁造就了很难就业,不是大学生,不是统招应届毕业生太多、不是政府,而是企业,打着为人民服务的旗号在照耀撞骗,打着高学历高水平的层次招聘引进新人,结果却让人在做被别人奴役的工作。试问 中国建设银行你敢把不合规招聘进来的人都辞退嘛? 我替他们回来,他们不敢,建行说:因为劳动法说了,不能随便辞退人员。那我要说,按照你建行官方招聘的公共,他们进来合规嘛?不合规就要辞退。建行又说:他们在工作期间也完成了成人类的相应的学历,现在属于合规。那我要问,统招本科属于成人类的本科吗?是承认国家承认学历,还是国家等于学历。 不合法就要辞退,首先一条,学历造假。劳动法也有明文规定,以欺骗手段进入的, 为何不予辞退? 你无语了吧。。。。。。。。

  在谈谈没有有学历的人如何应对工作,对于那些没有学历的人,甚至学历造假的人,工作上都会采取暴力,或者平时背后说人坏话来充实自己的实力,有的时候混不下去了,给领导拿钱免灾也是有的。他们之所以不走,不是干的多好,人缘多好,多半是不舍得丢下自己送的礼而没有得到补偿的问题。我觉得杜绝贪官污吏应该从不合规人员招聘入手,没人给送礼和受贿,也就没有了贪官。就是不合规不正规才导致的一系列问题。
  综上所述:全国各大企业都能把从2005年以后不合规招聘的人员全部清除干净,我觉得不至于让这些应届大学生找不到工作。新闻记者也不用总为就业大学生就业问题,天天播出一系列报道。

  学历虽然不是每个有能力人都有的,但是国家的国情在于高等教育,如果都是高中水平,甚至不到高中水平的人去主导企业,实则是,一锅臭鱼腥了一锅汤。

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作者:史志宽 时间:2017-02-25 20:26:00
  hr不会这么做,小规模企业尤其是这样,老板要求得条件多,hr巴不得多给点钱早点完成招聘任务,难的是往往把合适的人招来了,然后老板压低工资又把人吓走了
作者:ty_125651175 时间:2017-03-01 22:49:00
  速度
作者:一笑堂德福 时间:2017-03-03 18:24:00
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作者:琦琦Tracy 时间:2017-03-07 18:48:00
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