给那些应聘的小朋友们
这几天被抓差，筛选暑期实习生简历。
很多人很优秀，可因为这样那样的原因，最终没有被选中。
看着真可惜。
就我这几天看简历的感受跟应聘的小朋友们说说吧。
1、放张照片吧。简历在短短1天内已经数百封。要单纯的从文字中看出你的不同，真的真的很难，除非你的名字与众不同。我们筛选的第一条潜规则就是没有照片的不要。
刚开始我还仔细看看那些简历，很多没有照片的也很优秀。到后来，已经是打开看看，没有照片就关掉了。
如果你不是长得实在对不住观众，还是放张照片吧。至少可以得到让人看看文字的机会。
2、不管你长得怎样，穿上职业装照张相吧，ps下我们都不会拒绝的。至少增加了你被选中的几率。
很多小朋友，为了表现甜美或者大气或者率真或者自然，直接本色出镜。若非天生丽质，还是稍微修饰下吧。
刮刮胡子可以把，化个淡妆可以吧，眉毛不对称或者有痘痘的，ps以下我们也不会介意的。顶多就是看到真人的时候叹息一声：不如照片好看。可是那又何妨呢？至少你已经有了面试的机会。
3、应聘标题最好严格根据招聘单位的要求来。
4、记住你是在求职，拜托专业点。签名和发送人名都改成真名。看到求职信，发送人是你老大，你说你若是看简历，你点开吗？
5、如果不是应聘外企，正文中最好只贴中文简历。附件中可以放上中英文的。
6、不管你对简历和排版有多自信，一定要放上附件。我们看到的好多简历，正文完全没有排版。我完全相信它在被发出来的时候是美轮美奂的，可是你不知道对方的邮件系统会做怎样的处理。所以，保险起见，一定要放上附件。而且，最好是03版本的。我自己的是07版的，可是我知道有些同事的office是03版的，开07的文件会有问题。
7、一定一定要写联系方式。有位小朋友，我都把他的名字列到面试名单里了，可是到最后发现没有个人联系方式。只有个邮件。只好很可惜的删掉了。在大家都很忙的时候，不会有人通过邮件或者其他方式联系你的。手机是最便捷的方式。
8、简历的排版：只突出你想突出的部分。那些线条没必要那么显眼。很多人的简历里字体和线条一样加粗加黑，看着很乍眼，很凌乱。其实只有突出你想突出的地方就行了，线条一笔带过就行了。
我个人的喜好是把简历的摘要写在正文里的那种，这种我通常会优先看，如果有照片，还过得去的话，那基本上就放到面试名单里了。
看了一天简历，基本上就这些提醒吧，希望给后面的小朋友一点帮助。
最后说一句，大家真的很优秀，别太委屈自己。职场上的人都看的很透彻了，委屈一时，委屈不了一世。该怎样就怎样吧，简单的职场常识别弄错就好了，做自己最好。
很多人很优秀，可因为这样那样的原因，最终没有被选中。
看着真可惜。
就我这几天看简历的感受跟应聘的小朋友们说说吧。
1、放张照片吧。简历在短短1天内已经数百封。要单纯的从文字中看出你的不同，真的真的很难，除非你的名字与众不同。我们筛选的第一条潜规则就是没有照片的不要。
刚开始我还仔细看看那些简历，很多没有照片的也很优秀。到后来，已经是打开看看，没有照片就关掉了。
如果你不是长得实在对不住观众，还是放张照片吧。至少可以得到让人看看文字的机会。
2、不管你长得怎样，穿上职业装照张相吧，ps下我们都不会拒绝的。至少增加了你被选中的几率。
很多小朋友，为了表现甜美或者大气或者率真或者自然，直接本色出镜。若非天生丽质，还是稍微修饰下吧。
刮刮胡子可以把，化个淡妆可以吧，眉毛不对称或者有痘痘的，ps以下我们也不会介意的。顶多就是看到真人的时候叹息一声：不如照片好看。可是那又何妨呢？至少你已经有了面试的机会。
3、应聘标题最好严格根据招聘单位的要求来。
4、记住你是在求职，拜托专业点。签名和发送人名都改成真名。看到求职信，发送人是你老大，你说你若是看简历，你点开吗？
5、如果不是应聘外企，正文中最好只贴中文简历。附件中可以放上中英文的。
6、不管你对简历和排版有多自信，一定要放上附件。我们看到的好多简历，正文完全没有排版。我完全相信它在被发出来的时候是美轮美奂的，可是你不知道对方的邮件系统会做怎样的处理。所以，保险起见，一定要放上附件。而且，最好是03版本的。我自己的是07版的，可是我知道有些同事的office是03版的，开07的文件会有问题。
7、一定一定要写联系方式。有位小朋友，我都把他的名字列到面试名单里了，可是到最后发现没有个人联系方式。只有个邮件。只好很可惜的删掉了。在大家都很忙的时候，不会有人通过邮件或者其他方式联系你的。手机是最便捷的方式。
8、简历的排版：只突出你想突出的部分。那些线条没必要那么显眼。很多人的简历里字体和线条一样加粗加黑，看着很乍眼，很凌乱。其实只有突出你想突出的地方就行了，线条一笔带过就行了。
我个人的喜好是把简历的摘要写在正文里的那种，这种我通常会优先看，如果有照片，还过得去的话，那基本上就放到面试名单里了。
看了一天简历，基本上就这些提醒吧，希望给后面的小朋友一点帮助。
最后说一句，大家真的很优秀，别太委屈自己。职场上的人都看的很透彻了，委屈一时，委屈不了一世。该怎样就怎样吧，简单的职场常识别弄错就好了，做自己最好。
作者：ddcoming
时间：2011-05-26 09:33:00
作者：想去爬山
时间：2011-05-26 09:51:00
@ddcoming 2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
-----------------------------
我倒没有觉得楼主没有不尊重毕业生和实习生，倒是有一种长辈的恨铁不成钢的味道在里面。
我也是HR，感觉每天要筛选很多简历，往往是一眼带过的。其实毕业生和在校实习生无所谓优秀不优秀的，都是一张白纸。有的人可能在学校里觉得自己很优秀，但是那是学校的判断标准评选出的优秀，和企业的判断标准是有出入的。
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
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我倒没有觉得楼主没有不尊重毕业生和实习生，倒是有一种长辈的恨铁不成钢的味道在里面。
我也是HR，感觉每天要筛选很多简历，往往是一眼带过的。其实毕业生和在校实习生无所谓优秀不优秀的，都是一张白纸。有的人可能在学校里觉得自己很优秀，但是那是学校的判断标准评选出的优秀，和企业的判断标准是有出入的。
作者：451235565
时间：2011-05-26 10:03:00
作者：蝴蝶三太子
时间：2011-05-26 10:03:00
作者：hejingyan7
时间：2011-05-26 10:50:00
作者：asliujing
时间：2011-05-26 10:55:00
作者：韩谦和
时间：2011-05-26 11:20:00
作者：gzrayment
时间：2011-05-26 11:36:00
我的积分很少很少，不够300分，所以我要努力刷够300分，然后才能去免费开通天涯的百宝箱，然后就能很方便的看连载的小说了。于是我就开始去研究怎样才能更快的得到这300分。听说顶一个帖子有3分可以赚，我很高兴，于是我选择了去顶贴，虽然顶一个贴3分，但是很简单，不需要审核什么，还可以顺便帮楼主把帖子顶上去，我粗略的算了算，如果假如我顶够了100个帖子的话，我就有…好像就有300分了，那时候就可以去免费开通百宝箱了，那时候就可以用只看楼主的功能了我的积分很少很少，不够300分，所以我要努力刷够300分，然后才能去免费开通天涯的百宝箱，然后就能很方便的看连载的小说了。于是我就开始去研究怎样才能更快的得到这300分。听说顶一个帖子有3分可以赚，我很高兴，于是我选择了去顶贴，虽然顶一个贴3分，但是很简单，不需要审核什么，还可以顺便帮楼主把帖子顶上去，我粗略的算了算，如果假如我顶够了100个帖子的话，我就有…好像就有300分了，那时候就可以去免费开通百宝箱了，那时候就可以用只看楼主的功能了
作者：蔚都都
时间：2011-05-26 14:31:00
作者：alcsl
时间：2011-05-26 15:20:00
作者：泌迷
时间：2011-05-26 15:26:00
我的积分很少很少，不够300分，所以我要努力刷够300分，然后才能去免费开通天涯的百宝箱，然后就能很方便的看连载的小说了。于是我就开始去研究怎样才能更快的得到这300分。听说顶一个帖子有3分可以赚，我很高兴，于是我选择了去顶贴，虽然顶一个贴3分，但是很简单，不需要审核什么，还可以顺便帮楼主把帖子顶上去，我粗略的算了算，如果假如我顶够了100个帖子的话，我就有…好像就有300分了，那时候就可以去免费开通百宝箱了，那时候就可以用只看楼主的功能了我的积分很少很少，不够300分，所以我要努力刷够300分，然后才能去免费开通天涯的百宝箱，然后就能很方便的看连载的小说了。于是我就开始去研究怎样才能更快的得到这300分。听说顶一个帖子有3分可以赚，我很高兴，于是我选择了去顶贴，虽然顶一个贴3分，但是很简单，不需要审核什么，还可以顺便帮楼主把帖子顶上去，我粗略的算了算，如果假如我顶够了100个帖子的话，我就有…好像就有300分了，那时候就可以去免费开通百宝箱了，那时候就可以用只看楼主的功能了
作者：我绝对不是色女郎
时间：2011-05-26 15:45:00
作者：ddcoming 回复日期：2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
===================================================================
楼主是在帮助那些没有经验的毕业生尽快有机会面试。
你这么说楼主，我只能说，你太脑残太没傻逼了。
你要是敢站在我跟前这样跟我说话，我首先一个大嘴巴就免费赠送给你。
然后通知所有我认识的HR，终身不录用此等货色。
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
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楼主是在帮助那些没有经验的毕业生尽快有机会面试。
你这么说楼主，我只能说，你太脑残太没傻逼了。
你要是敢站在我跟前这样跟我说话，我首先一个大嘴巴就免费赠送给你。
然后通知所有我认识的HR，终身不录用此等货色。
作者：天使爱老虎油
时间：2011-05-26 15:55:00
作者：匿名的泥娃娃
时间：2011-05-26 16:40:00
作者：评谈秋月
时间：2011-05-26 16:42:00
作者：jadetreeinwind
时间：2011-05-26 17:08:00
作者：缺氧的小猫咪
时间：2011-05-26 17:33:00
作者：热爱生活的妞妞
时间：2011-05-26 17:44:00
作者：热爱生活的妞妞
时间：2011-05-26 17:46:00
作者：n涟漪n
时间：2011-05-26 19:58:00
作者：書顔
时间：2011-05-26 21:23:00
作者：卓高丸滕
时间：2011-05-26 21:45:00
作者：傻傻vs等待
时间：2011-05-26 22:56:00
作者：sickmen
时间：2011-05-26 23:17:00
作者：番茄无敌谁抢的
时间：2011-05-27 00:00:00
找工作很无聊啊，我就看见几例工作很适合一些人，硬生生被错过了，招人的反而还没招到，而找工作的也没找到，擦肩而过一样的存在啊。。所以我觉得多投没错的，但是多投时候都留个副本，在别人电话你时能知道是哪个招聘的，别信那种招聘说不喜欢多投的，不知道自己投的什么的，貌似很有道理，其实很多招人处到时间了都没招够人的很多，你虽然专业不对，但是他急需人时也只能招你了，没得挑了啊！另外你在多投前如果是网站就截图留好，被人来电话你好翻，怎么应对好电话这个不用教了吧？如果是人才招聘会一类，无论他什么要求多投，一般别人是不会拒绝的，但是每投一份，都要记录好是投什么公司的名称以及一些可以辨别该公司的东西，道理同招人不够的原理。而那些不投的自然就是让出给你机会，只是在笔试或者面试一类通知后，要补充点东西以备使用。
新人毕业不要在意什么工作，只要自己会做，然后能拿钱就做，经验很重要，等你有经验了，有了一定的社交范围，自己的社交范围就能为你提供其他的工作机会。
看清楚一些公司的本质，一些公司有钱或者没钱，他都会花钱招临时工来顶替一些人员真空期，这些人一般是炮灰（最后不录用或者永远是临时工养对待的），拖欠工资，侵害你的合法权益等等，遇到这种类型不厚道的那种老板，你记录好工作时间，还有找好相关证据，在到时间后2个月左右依然没有按照国家要求给出正式合同和相关福利的，直接可以去法院一类提起诉讼的，具体内容自己去翻看法律条文，或者找律师咨询，费用不贵，而不履行国家要求的时间段是翻倍工资的，也就是说你打工过程中，老板不合理的约条，你是可以告的，例如：你做了3个月，按照1个月实习不算（试用期工资），到过了实习后2月起是另算的（正式工工资若没有签订国家要求条文是可以告的），怎么算看当地情况，咨询律师来维护自己的权益（前提是你能感觉到这个公司拿你做过度的，如果有希望融入，同时也符合自己的希望等，那么就没必要了。）
新人出来最艰难，不过老鸟也是浮萍啊。。。
新人毕业不要在意什么工作，只要自己会做，然后能拿钱就做，经验很重要，等你有经验了，有了一定的社交范围，自己的社交范围就能为你提供其他的工作机会。
看清楚一些公司的本质，一些公司有钱或者没钱，他都会花钱招临时工来顶替一些人员真空期，这些人一般是炮灰（最后不录用或者永远是临时工养对待的），拖欠工资，侵害你的合法权益等等，遇到这种类型不厚道的那种老板，你记录好工作时间，还有找好相关证据，在到时间后2个月左右依然没有按照国家要求给出正式合同和相关福利的，直接可以去法院一类提起诉讼的，具体内容自己去翻看法律条文，或者找律师咨询，费用不贵，而不履行国家要求的时间段是翻倍工资的，也就是说你打工过程中，老板不合理的约条，你是可以告的，例如：你做了3个月，按照1个月实习不算（试用期工资），到过了实习后2月起是另算的（正式工工资若没有签订国家要求条文是可以告的），怎么算看当地情况，咨询律师来维护自己的权益（前提是你能感觉到这个公司拿你做过度的，如果有希望融入，同时也符合自己的希望等，那么就没必要了。）
新人出来最艰难，不过老鸟也是浮萍啊。。。
作者：番茄无敌谁抢的
时间：2011-05-27 00:04:00
作者：花哨荔枝
时间：2011-05-27 02:01:00
楼主：shuiwu
时间：2011-05-27 14:01:00
上来冒个泡。
没想到这个随手写的有感而发的帖子居然这么多人关注，谢谢大家~~~
我看有些同学们对小朋友这个称呼有意见，解释下，小朋友是我们这的一种昵称，带着很亲热很喜欢的感觉。新人有什么做的不太好的，老人们笑着说句“小朋友嘛”就一笑而过了。
不是什么倚老卖老，我也不老，不过工作了这些年后，看着刚毕业的新人还是很感慨，多么青春，多么有活力啊。
我自己也是这样走过来的，只是我当时，没有人给我这样的提醒。
所以，我想把自己的感受跟大家分享下，如果能有人因此而少走弯路，多些机会，那我觉得就非常值得了。
最后，感谢所有关注这个帖子的朋友，时间有限，我就不一一回复了。
没想到这个随手写的有感而发的帖子居然这么多人关注，谢谢大家~~~
我看有些同学们对小朋友这个称呼有意见，解释下，小朋友是我们这的一种昵称，带着很亲热很喜欢的感觉。新人有什么做的不太好的，老人们笑着说句“小朋友嘛”就一笑而过了。
不是什么倚老卖老，我也不老，不过工作了这些年后，看着刚毕业的新人还是很感慨，多么青春，多么有活力啊。
我自己也是这样走过来的，只是我当时，没有人给我这样的提醒。
所以，我想把自己的感受跟大家分享下，如果能有人因此而少走弯路，多些机会，那我觉得就非常值得了。
最后，感谢所有关注这个帖子的朋友，时间有限，我就不一一回复了。
作者：ddcoming
时间：2011-05-28 08:28:00
@我绝对不是色女郎 2011-5-26 15:45:00
作者：ddcoming 回复日期：2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
===================================================================
楼主是在帮助那些没有经验的毕业生尽快有机...........
-----------------------------
哟，你这等货色也只能卑鄙地在天朝当所谓的HR了
作者：ddcoming 回复日期：2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
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楼主是在帮助那些没有经验的毕业生尽快有机...........
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哟，你这等货色也只能卑鄙地在天朝当所谓的HR了
作者：ddcoming
时间：2011-05-28 08:31:00
@蝴蝶三太子 2011-5-26 10:03:00
2#回复 作者：ddcoming 回复日期：2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
_______________________________________________________
我想说一句，艹 你 吗 ，你咋那么2B哪？
-----------------------------
大清早的喷子就起来喷米共了哇，哈哈，见识了喷子的德行.....
2#回复 作者：ddcoming 回复日期：2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
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我想说一句，艹 你 吗 ，你咋那么2B哪？
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大清早的喷子就起来喷米共了哇，哈哈，见识了喷子的德行.....
作者：我绝对不是色女郎
时间：2011-05-28 10:00:00
作者：jadetreeinwind 回复日期：2011-5-26 17:08:00
@ddcoming 2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
-----------------------------
看此等2B真欢乐，估计是失败宅男
=====================================================================
楼上高估了。
这货只能当医用垃圾处理，填埋或焚烧，器官一个都用不上，没法移植...
@ddcoming 2011-5-26 9:33:00
小朋友？有这么叫的么，你是老油条了么，这么不尊重刚毕业的学生？他们是有些地方稍显幼稚与无知，大家都是这么过来的，有必要这样叫么，小朋友？？别逼我骂人
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看此等2B真欢乐，估计是失败宅男
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楼上高估了。
这货只能当医用垃圾处理，填埋或焚烧，器官一个都用不上，没法移植...
作者：秋風蝶戀
时间：2011-09-01 16:06:00
作者：Tarzan_LX
时间：2011-11-06 20:13:00
作者：风吹残烛
时间：2011-11-06 21:58:00
作者：这个麻烦的世界
时间：2011-11-14 14:00:00
作者：yxlmxmlcsj
时间：2011-11-30 11:51:00
作者：shaer2011
时间：2012-03-14 00:26:00
作者：依旧胡一刀
时间：2012-03-21 16:37:00
没想到这个随手写的有感而发的帖子居然这么多人关注，谢谢大家~~~
我看有些同学们对小朋友这个称呼有意见，解释下，小朋友是我们这的一种昵称，带着很亲热很喜欢的感觉。新人有什么做的不太好的，老人们笑着说句“小朋友嘛”就一笑而过了。
不是什么倚老卖老，我也不老，不过工作了这些年后，看着刚毕业的新人还是很感慨，多么青春，多么有活力啊。
我自己也是这样走过来的，只是我当时，没有人给我这样的提醒。
所以，我想把自己的感受跟大家分享下，如果能有人因此而少走弯路，多些机会，那我觉得就非常值得了。
最后，感谢所有关注这个帖子的朋友，时间有限，我就不一一回复了。
我看有些同学们对小朋友这个称呼有意见，解释下，小朋友是我们这的一种昵称，带着很亲热很喜欢的感觉。新人有什么做的不太好的，老人们笑着说句“小朋友嘛”就一笑而过了。
不是什么倚老卖老，我也不老，不过工作了这些年后，看着刚毕业的新人还是很感慨，多么青春，多么有活力啊。
我自己也是这样走过来的，只是我当时，没有人给我这样的提醒。
所以，我想把自己的感受跟大家分享下，如果能有人因此而少走弯路，多些机会，那我觉得就非常值得了。
最后，感谢所有关注这个帖子的朋友，时间有限，我就不一一回复了。
作者：HAnsonFIsH
时间：2012-04-09 19:05:00
作者：当你的纤手
时间：2012-04-13 10:16:00
作者：qyfl25
时间：2012-05-29 15:48:00
作者：彷徨的灵
时间：2012-08-14 04:17:00
作者：kingwang20032001
时间：2012-11-19 16:18:00
对新朋友进行职业技能培训和应聘指导（QQ1638894344）
电原理图分析及其职业培训、职场政治问题、职业指导问题说明
各位朋友：
我是王昌国，一直从事电子行业和机械行业的技术、管理和营销工作，国家助理职业指导师。中华人民共和国人力资源和劳动保障部 国家职业资格全国联网查询。
姓 名：
王昌国
性 别：
男
身份证号：
510122197810080299
证书编号：
0619000005301005
级 别：
三级/高级技能
职业名称：
助理职业指导师
我可为大家提供以下培训和相应的职业方向：
一、《电子式电能表电原理图分析》相应的电能表测试工程包含的硬件、软件、结构测试理论及其实际操作。培训方向可以成为电表公 司，电力公司技术岗位类员工，并可以从基层开始从事技术，然后慢慢升职。
二、电子式电能表硬件、结构设计：包含电表知识及其硬件设计软件和结构设计软件。培训方向可以成为电表公司、电力公司工程师。
三、电子式电能表硬件、软件、结构测试；培养方向，电表公司，电力公司资深测试工程师，可以执掌产品质量大权。
四、ERP系统；EPR整个系统的理念设计，项目实施实例设计，问题分析与指导。培养方向为可以公司ERP系统管理者。
五、ProE安装文件及其学习，进行结构设计、机械设计；结构设计软件，结构设计实例指导。培养方向可以成为结构工程师（电子、塑料、机械方向）
六、质量管理体系及其文件控制系统；培养方向：公司文控体系管理。公司质量体系管理人员。
七、职业规划、职场问题分析、办公室政治。
八、电子电路设计，AD9、protell99；培养方向为硬件工程师。
九、平面设计coreDROW；平面设计师。
十、指导以上学员进行升职或跳槽到好工作——公司招聘需求信息提供，简历制作（针对想去的岗位制作相应的简历），面试技巧（面试中的问题，面试中的危机处理）。
希望能对大家有帮助。谢谢大家。
电原理图分析及其职业培训、职场政治问题、职业指导问题说明
各位朋友：
我是王昌国，一直从事电子行业和机械行业的技术、管理和营销工作，国家助理职业指导师。中华人民共和国人力资源和劳动保障部 国家职业资格全国联网查询。
姓 名：
王昌国
性 别：
男
身份证号：
510122197810080299
证书编号：
0619000005301005
级 别：
三级/高级技能
职业名称：
助理职业指导师
我可为大家提供以下培训和相应的职业方向：
一、《电子式电能表电原理图分析》相应的电能表测试工程包含的硬件、软件、结构测试理论及其实际操作。培训方向可以成为电表公 司，电力公司技术岗位类员工，并可以从基层开始从事技术，然后慢慢升职。
二、电子式电能表硬件、结构设计：包含电表知识及其硬件设计软件和结构设计软件。培训方向可以成为电表公司、电力公司工程师。
三、电子式电能表硬件、软件、结构测试；培养方向，电表公司，电力公司资深测试工程师，可以执掌产品质量大权。
四、ERP系统；EPR整个系统的理念设计，项目实施实例设计，问题分析与指导。培养方向为可以公司ERP系统管理者。
五、ProE安装文件及其学习，进行结构设计、机械设计；结构设计软件，结构设计实例指导。培养方向可以成为结构工程师（电子、塑料、机械方向）
六、质量管理体系及其文件控制系统；培养方向：公司文控体系管理。公司质量体系管理人员。
七、职业规划、职场问题分析、办公室政治。
八、电子电路设计，AD9、protell99；培养方向为硬件工程师。
九、平面设计coreDROW；平面设计师。
十、指导以上学员进行升职或跳槽到好工作——公司招聘需求信息提供，简历制作（针对想去的岗位制作相应的简历），面试技巧（面试中的问题，面试中的危机处理）。
希望能对大家有帮助。谢谢大家。
作者：善善2010
时间：2013-06-28 17:50:00
