海口会先行试点公立医疗机构开展托育服务

　　夫妻俩都上班，孩子没人带怎么办，以后大可以放心啦！近日，海南省卫生健康委制定了《海南省公立医疗机构开展托育服务试点工作方案》（以下简称《方案》），支持有条件的公立医疗机构创办托育机构，为职工提供福利性托育服务，形成一批可复制、可推广的典型经验，进一步推动产前保健、产后康复、育儿照护等健康孕育产业发展。

　　《方案》明确，坚持“试点优先、因地制宜、循序渐进、灵活多样”的工作思路，建立健全婴幼儿照护服务机构建设，鼓励社会力量多方参与，扩大公立型和普惠性婴幼儿照护服务有效供应。

　　《方案》指出，试点对象海口市、三亚市、儋州市、琼海市在先行试点的基础上，启动公立型婴幼儿照护服务机构建设，每个先行试点市至少建成1家以上公立型或普惠婴幼儿照护服务机构。支持有条件的省属医学院校附属医疗机构和委直属各医疗机构积极参与试点工作。

　　18-36个月婴幼儿可混合编班，每班不超过18人

　　其中，班型设置方面，试点托育机构一般设置乳儿班(6-12月龄，10人以下)、托小班(12-24月龄，15人以下)、托大班(24-36月龄，20人以下)三种班型。18-36个月的婴幼儿可混合编班，每班不超过18人。

　　人员配备方面，合理配备保育人员，与婴幼儿的比例不应低于以下标准：乳儿班1:3，托小班1:5，托大班1:7。按照有关规定配备符合条件的机构负责人、保健人员、炊事人员、安保人员。

　　可自行建立非营利性托育场所，也可采取公办民营

　　试点医疗机构有条件的可自行建立非营利性职工托育场所，独立开展职工普惠托育服务工作，有条件的可面向社会开放。也可探索社会化经营管理模式，采取公办民营等方式，通过公开招标引入具有一定经营规模和社会影响力的专业性托育企业提供托育服务，签订协议，规范运营，为本院职工3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等福利性托育服务。

　　托育机构登记后，应当向机构所在地的县级以上卫生健康部门备案，提交《托幼机构卫生评价报告》、消防安全检查合格证明、场地证明、工作人员资格证明等材料。

　　规范托育从业人员管理

　　从业人员资质方面。托育从业人员须有高中及高中以上学历，持有育婴师、保育员等职业资格证书，获得了海南省托育研究院或具有培训资质的高校颁发的《海南省托育从业人员岗前培训证书》。

　　规范从业人员管理。用人单位须强化托育从业人员职业道德和安全教育，培养品德高尚、富有爱心、敬业奉献、素质优良的婴幼儿照护服务队伍。依法逐步实行婴幼儿照护服务从业人员职业资格准入制度，对婴幼儿照护服务机构虐童等行为零容忍，对涉及虐童等违法违规行为的个人和直接管理人员实行解聘并移交司法部门。

　　从业人员待遇方面。用人单位须对婴幼儿照护指导师、育婴师、保育员等托育从业人员依法依规实施管理，建立健全从业人员的评级机制，探索建立与婴幼儿照护服务职业相匹配的薪酬、福利待遇体系。