管理中什么是最重要的?

楼主:人生成功的秘诀 时间:2018-08-01 21:56:22 点击:1235 回复:23
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  管理是一种决策。管理所要求的合格决策,就是让下属明白什么是最重要的。

  管理中,有三个词是我坚决反对的。

  第一个词,比如有人跟我说,他的下属非常不错,很有“悟性”。第二个词,人们常说,要深刻“领会”领导意图。第三个词,“揣摩”。

  悟也好,领会也好,揣摩也好,只能说明你指令不清。因为你指令不清,下属才会这么去做。往往忙了半天,工作结果却不一定符合标准。

  好的管理,是靠指令去做更多事情。如果想知道公司的管理状态,可以去问上下两个岗位的人。比如先找人力资源总监,问他在岗位上最重要的三件事是什么,然后去找人力资源经理,也问这三件事。如果两个人所说的一致,那么人力资源总监是合格的。上下岗位做共同的事情,在很多公司是做不到的。所谓的没有执行力和效率,其实就是这个原因。

  有一次,我到一家公司去,老板说:你一定要帮我,因为我们的人笨得像猪一样。然后我去做员工培训,员工说:老师,你讲的我们都懂,你去培训培训我们老板吧,他说的全都是鸟语,我们听不懂。这样的企业,老板和员工根本无法对话。管理者有时喜欢把自己变得复杂和不易理解,以显示自己卓尔不群。加\/信X8336688关注更多创业与人生成功的秘诀!
  真正的管理,只能凭指令做事,不能凭经验、情绪和情感做事。

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作者:shanzhangweifeng 时间:2018-09-01 10:56:03
  精辟,有道理
作者:云中小勇 时间:2019-11-06 16:47:54

  

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作者:闲暇过客7116 时间:2020-04-08 18:57:20
  楼主说得精辟。管理者给出的指令,简单说无非是”工作目标、完成的截止时间“,对于如何完成工作目标,是执行者的事儿。因此,即使管理者给出的指令事明确的,执行环节由于员工的个人素养层次不齐,工作结果也未必是完美的、甚至是不好的结果。这种情况下,管理是否是成功的呢?
作者:那人依旧那人 时间:2020-04-20 11:08:07
  美国mba认为:管理就是make decision. 三句话:做什么,做多少,什么时间。
作者:tgfwere43 时间:2020-04-21 08:34:50


  
  

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