[部落公告]天涯部落斑竹管理规定

楼主:天涯部落 时间:2006-10-13 12:21:50 点击:258 回复:25
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  天涯部落斑竹管理规定
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  第一章 总则
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  第一条 为规范部落斑竹管理,充分发挥斑竹管理职能作用,确保天涯部落持续、健康地发展,特制定本规定。
  第二条 斑竹为经按部落申请规定上任的各部落管理人员,包含斑竹和实习。
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  第二章 斑竹权限(权利)
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  第三条 拥有所管理栏目的操作管理权限,即可按部落及版务相关规则进行精品判定,删除、转移及限制不符合规定的论题,屏蔽不守规则的用户在该栏目的发言权。
  第四条 拥有登陆相应管理论坛及发言权限。
  第五条 具有策划和组织与部落主题有关的活动的权利,但所发起的活动不得违反国家法律、部落规则。
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  第三章 工作条例(义务)
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  第六条 遵守部落各项规章制度,遵守国家法律、法规,自觉维护部落形象。
  第七条 及时遴选精品作品,删除违反部落规则的言论。
  第八条 及时维护所管理栏目的正常秩序,积极参与调节及处理版内纠纷,确保所管理栏目持续、健康地发展。
  第九条 善待网友,认真回答网友提问,虚心接受建议与批评,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。
  第十条 疏导为主,慎用权力,耐心解答部落成员对于管理工作的质疑,严禁滥用职权打击报复。
  第十一条 妥善使用斑竹管理权限,不得利用斑竹权限干扰其他部落或其他社区论坛的版面建设。
  第十二条 认真解答部落管理小组对管理工作的质疑,虚心接受批评,服从部落管理小组的统一管理。
  第十三条 出现个人不能或不便解决的问题时,及时向部落管理员通报。
  第十四条 服务部落管理小组统一管理,不得对上级管理人员在权限范围内行使的操作实施逆操作。
  第十五条 遵守纪律,严禁泄露部落管理论坛讨论内容及管理界面。
  第十六条 妥善保管登陆用户密码,不得将用户密码转借他人使用。
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  第四章 管理制度
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  第十七条 首席斑竹制度
  1、首席斑竹的定义:
  ①、首席斑竹是指经部落任命并排名第一位的正式斑竹,为所在部落的总负责人。承担与主持该部落的日常版务、内容挖掘、规划发展和活动开展等全面管理责任。每个部落将并仅有一名首席斑竹。
  2、首席斑竹的产生:
  ①、各部落第一任首席斑竹由部落管理小组任命产生;
  ②、首席斑竹辞职时可向部落管理小组推荐首席斑竹接任人选,该人选将作为第一候选人由部落管理小组优先进行评定,评定通过则接任首席斑竹;若推荐人选未获评定通过,或首席斑竹辞职时没有推荐首席斑竹接任人选,则由部落管理小组召集斑竹团队推选新任首席斑竹;若由于斑竹团队意见差异明显而不能推选出新任首席斑竹,则由部落管理小组直接选拔新任首席斑竹,但所担任的首席斑竹须为该部落的现任斑竹;
  ③、若首席斑竹因为能力不足、不作为或者违反规定被免职,首席斑竹接任人选由部落管理小组主持选拔。
  3、首席斑竹的权利:
  ①、制定所负责部落的管理、发展策略和计划(执行前须通报部落管理小组);
  ②、带领斑竹团队制定所负责论坛的管理细则(颁布施行前须提交部落管理小组批准);
  ③、安排、协调、监督、考核斑竹团队的各项工作;
  ④、向部落管理小组提议对斑竹进行奖励、处罚或免职处理;
  ⑤、需要补充斑竹团队时向部落管理小组推荐或提议斑竹人选,但所提人选须按《斑竹申请管理规定》产生;
  ⑥、在特定情况下,首席斑竹可向部落管理小组提议重组斑竹团队,但同时须详细阐述重组斑竹团队的充分理由并提交新的斑竹团队组成人选及选拔理由,获得社区同意后可执行重组,但新提议人选的上任程序须按《斑竹申请管理规定》产生;
  ⑦、普通斑竹所拥有的管理职权。
  4、首席斑竹的义务:
  ①、领导斑竹团队制定所负责论坛的管理与发展策略并执行;
  ②、安排和协调斑竹团队完成各项部落(管理)工作,包括但不限于:协调并处理网友纠纷、解答网友疑问、删除违规帖文、遴选论坛精品文章并向部落推荐、策划和组织部落活动;
  ③、协调斑竹关系,指导斑竹工作,进行新斑竹培训;
  ④、以身作则,积极、认真、公正和负责任地执行部落管理。
  第十八条 请销假制度
  1、斑竹请假须在部落管理论坛(专帖)备案,填写任职部落名称、请假理由及假期,并按规定如期销假,如因特殊原因需要延长假期的,须通过其他途径通知部落分管管理员。
  2、首席斑竹请假同时须做好版务管理交接(指定临时首席斑竹)。
  3、实习斑竹在实习期内请假不得超过10天,实习期满后按正式斑竹的请假销假制度执行。
  第十九条 考核制度
  1、考核体系包含以下指标:
  ①、上站时间:每月登陆社区天数不少于14天;
  ②、部落管理操作情况:每月进行版务操作不少于10次。
  ③、参与论坛讨论情况:每月在任职的部落内发帖(含回复)不少于10个;
  ④、精华区整理及更新情况;
  ⑤、部落主题引导和秩序维护情况;
  ⑥、使用权限的正确性鉴定;
  ⑦、组织纪律性;
  ⑧、与团队其他人员的关系及协助精神;
  ⑨、团队协调及处理能力(限于考核首席斑竹);
  ⑩、履行其他义务情况。
  2、部落管理小组不定期对斑竹进行总体考核一次,并根据以上指标进行综合评价,对未达到考核标准的斑竹,部落管理小组有权免去斑竹职务。
 
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楼主天涯部落 时间:2006-10-13 12:22:00
 第二十条 辞职制度
 1、斑竹辞职,部落原则上在10个工作日内办理,同时根据以下程序进行:
 ①、首席斑竹提出辞职,需在分管管理员专贴提出申请,部落将根据情况在10日内作出相应处理。
 ②、一般斑竹提出辞职,需在分管管理员专贴提出申请,部落将结合首席斑竹意见在10日内作出相应处理。
 第二十一条 投诉制度
 1、斑竹在部落活动过程中,与其他斑竹发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,在相互通过信息方式沟通不妥的情况下,可通过社区信息等隐秘途径向分管管理员汇报,或在部落管理论坛提交意见建议及投诉申请,不得利用斑竹身份(或本人使用的其他会员帐户)在外相互攻击及提出质疑,以破坏所管理栏目及社区管理队伍的团结性。
 2、斑竹在部落活动过程中,与部落管理层发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,在相互通过信息方式沟通不妥的情况下,可通过社区信息等隐秘途径向部落管理小组组长汇报,或在部落管理论坛提交意见建议及投诉申请,不得利用斑竹身份(或本人使用的其他会员帐户)在外相互攻击及提出质疑,以破坏所管理栏目及部落管理队伍的团结性。
 3、斑竹在进行版务处理时,与一般社民发生纠纷,应本着“沟通为上”原则,主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。
 4、斑竹在进行部落活动中,遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时,应及时通过社区信息方式向部落管理员通报及求援处理,不得相互攻击。
 5、斑竹对部落上级管理人员在权限范围内行使权限操作存有异议时,可以社区信息向当事人询问、沟通,也可直接向部落管理小组进行投诉,不得擅自进行逆向操作。
 第二十二条 奖惩条例
 1、未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且一个月以上的,部落有权直接作出免职处理;虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向相关管理员阐述正当理由的,部落有权视为引咎请辞处理。
 2、凡经考核不合格的,部落直接免除其斑竹职位;凡经考核为优秀、良好的,部落将根据对应考核等级给予一定的积分奖励。
 3、未服从部落统一管理,利用斑竹身份(或本人使用的其他会员帐户)进行煽动、集众闹事及破坏部落形象的,部落有权直接作出免职,甚至销户等的处理。
 4、泄露部落管理论坛内容或转借拥有管理权限的会员帐户供他人使用并经查实,部落有权直接作出免职处理;若非个人原因导致拥有管理权限的会员帐户被他人窃取并因此导致严重后果的,部落将追究未妥善保管会员帐户的斑竹过失责任(如口头警告、通报批评、降职或免职等处理)。
 5、利用斑竹身份(或本人使用的其他会员帐户)在部落活动过程中,存在违反国家法律、法规,社区基本法及部落规则的行为,部落有权直接作出免职处理,甚至销户等的处理。
 6、对部落上级管理人员在权限范围内行使的操作实施逆操作的,部落有权直接作出降级或免职处理。
 7、对使用斑竹权限干预部落活动,擅自删除、更改部落公告的,部落有权直接作出降级或免职处理。
 8、滥用权限,对网友进行打击报复的,部落有权视情直接作出降级或免职处理。
 9、违反其他工作条例、投诉制度,造成一定影响的,部落有权直接作出内部警告、通报批评、降级或免职处理,甚至销户等的处理。
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 第五章 附则
 第二十二条 本规定解释权归天涯部落,并有权进一步修改及完善。
 第二十三条 本规定自发布之日起至新程序上线前施行。
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 天涯部落
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 二〇〇六年十月十三日
  
作者:诗韵飞扬 时间:2006-10-13 12:38:00
  学习 -_-
作者:青岛瓜瓜 时间:2006-10-13 12:42:00
  :)
作者:最爱翘楚 时间:2006-10-13 13:14:00
  有疑问再细看,嘿嘿
作者:煌子 时间:2006-10-13 13:40:00
  学习中。。。
作者:┏飘渺┓ 时间:2006-10-13 13:44:00
  :)

天涯部落→教育科学→武汉大学  欢迎你的到来!

天涯别院 → 聚会 → 客家联盟  欢迎你的到来!

作者:水心剑 时间:2006-10-13 13:46:00
  呵呵
作者:陈师阳 时间:2006-10-13 13:56:00
  学习
作者:蓝莲花 时间:2006-10-13 13:56:00
  学习
作者:姚伟亮 时间:2006-10-13 14:24:00
  无疑问,我很健康
作者:人穷志短常上网 时间:2006-10-13 14:28:00
  学习部落一号文件~
作者:人穷志短常上网 时间:2006-10-13 14:29:00
  应该是红头文件
作者:东北雄鹰 时间:2006-10-13 14:47:00
  收到
  
  认真学习~~~
作者:寂寞小志 时间:2006-10-13 15:02:00
  我就问问最后一句。。
作者:ssqhai 时间:2006-10-13 16:12:00
作者:蓝冰妃儿 时间:2006-10-13 16:30:00
  
  签到……
  
  学习中~~~~~~~~
作者:面试第一 时间:2006-10-14 08:35:00
  学习部落一号文件~
  
天涯部落-教育科学-考试-公务员考试欢迎你!
作者:爱情空城计 时间:2006-10-14 15:34:00
  学习!
  

天涯部落—教育科学—安徽广播影视学院 欢迎您

天涯部落—明星人物—成龙部落  欢迎您

作者: 时间:2006-10-14 18:36:00
  寡人来了
作者:青岛瓜瓜 时间:2006-10-14 21:15:00
  我总觉得这部落管理没啥特殊性
作者:观前街闲人 时间:2006-10-15 09:35:00
  学习一下
作者:静心通明 时间:2006-10-15 15:50:00
  ...
  欢迎光临巴塞罗那部落
  
作者:楼兰惊梦 时间:2006-10-16 10:40:00
  收到~
作者:瓯越明珠 时间:2006-10-16 18:53:00
  学习了
作者:HG06 时间:2006-10-19 20:19:00
  复制中。。。。。。。。。。。。。。。

白天停水晚上停电 发不出工资没钱买面 打开邓论寻找答案 原来是社会主义初级阶段

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