江南商都强制换头像还有人权么!!!!!

楼主:棉花乇乇 时间:2017-11-02 17:17:59 点击:6454 回复:70
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  我是江南商都的一名员工,今天我想来吐槽一下我们江南商都的营销部!每次做活动都要求员工换头像,要求把我们私人的头像换成商场促销活动的头像,三天两头的换,搞得一个重庆鼎鼎大名的大商场像微商一样!还要喊柜组长来检查,质管也要来看!柜组长说的,不换要扣分,影响集体,搞得我们不得不换!我就想问问你,江南商都营销部的经理,你在做这样的营销决策的时候有没有动你的猪脑子想想,这样换头像是否真的有用?有没有认真的做过市场调查,微信换头像真的有利于销售?我来告诉你,没得用!现在好了,我头像每换一次,我在朋友圈里都不敢说话,同学说我是微商,让我少说话,朋友说我是微商,连网友也把我屏蔽了!难道老子当个营业员,要把朋友得罪完?我女儿的家长群,我根本不敢说话,因为,怕,怕别人笑我是微商,我一说话,人家就说某某妈妈,又换头像啦,捂着嘴笑!我不为是江南商都的营业员觉得丢脸,而是为你营销部经理设计的这个头像,这种营销手段而觉得丢脸!丢脸!丢脸!你这种营销策划过时了!再来说说你的这个头像图片的设计问题!有一次的头像图片,只有活动,上面根本没有商场的logo,别人都不知道是什么鬼,这个叫什么?失误?失策?你他么用心工作了么?就他么喊我们换头像!图片一次比一次难看!最后,我在来说一哈你们抽背活动,mmp,一天做活动就喊质管来抽背活动,我日妈40岁的人了,喊我们营业员把活动全部背下来,甚比高考!还有那个质管来抽背,还喊我们把他们当顾客,你日妈是顾客迈?老子背不到要扣分罚款,顾客要扣老子钱迈?真对营销部的行为,我们员工深恶痛绝!希望江南商都的领导重视,不然,更多的人吐槽影响商场的形象!
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作者:草x马2017 时间:2017-11-02 17:27:20
  某些脑残就喜欢搞一些拍屁股的决定。
作者:麓山国际 时间:2017-11-02 17:52:59
  东西并不好,价钱还莽起吼的商社
作者:AK狙击步枪 时间:2017-11-02 19:14:27
  整个工作微信啥
作者:红袖添乱想读书 时间:2017-11-02 19:33:03
  少年不识愁滋味,为赋新词强说愁,人权?圈圈你个叉叉。
作者:友谊长存2017ABC 时间:2017-11-02 19:49:30
  一江春水向南流,支持你,美女
作者:霹雳火2028 时间:2017-11-02 20:46:51
  重百里的烂事太多了。重百只想赚钱,哪里有什么人权。头像是个小问题,大问题多了去。
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作者:友谊长存2017ABC 时间:2017-11-03 09:22:28
  妹儿,叫你换个头像,你就换吧.你看那些重百商场的,下班还要去陪领导喝酒.
作者:ty_kiwi928 时间:2017-11-03 11:03:42
  哎,这个也能单怪哪一个人,毕竟人家也是打工的,跟你一样打工也要遭老板决的哎~一看也是遭上面领导逼的嘛
  • J有范: 举报  2017-11-05 01:23:24  评论

    评论 ty_kiwi928:艹,mmP的,就烂新世纪卵事多,一天都抽背活动,劳资一天看到质员就有恐惧症,一些SB
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作者:算了不说了 时间:2017-11-03 12:23:54
  用安卓手机,微信双开,一个生活一个工作
作者:平安亮点 时间:2017-11-03 16:23:48
  个人感觉楼主还躺在“国有企业”的金饭碗上面睡大觉啊。
  如果是私人企业,你说的这些比小儿科还小儿科。
  如果你不想干就辞职撒。有什么犹豫头,未必还是给我们这些打工仔夺洋你有固定工作吗?
作者:霹雳火2028 时间:2017-11-04 00:39:39
  乱了,都乱了
作者:云阳风车车 时间:2017-11-04 12:11:41
  有哪位专业人士解释一下,以丰补歉是不是规范的财务行为,为啥子在重百2015年,2016年几十万本应该属于员工的绩效不发,现在是2017年都要过完了,开会说钱是属于员工的,可就是不发。是不是有人在吃员工的钱?里面黑魔重重,好像新世纪商场都不存在啥子以丰补歉哈。
作者:行走892010 时间:2017-11-04 13:02:26
  你们营销部的脑壳进屎了,老子不相信背下来了,换了头像,业绩效益就上去了。首先营销部的搞这种名堂就是智力有问题,该换人得了,长期以往只有关门大吉。✌✌
作者:zhxh 时间:2017-11-04 17:41:20
  说楞大一堆,注册工作微信号不就得啦
作者:整垮算求老 时间:2017-11-04 18:25:57
  没得法,鼓捣板撒,你看新世纪家电卖场那个销售嘛,够不够他电费哦。
作者:没文化的盲流 时间:2017-11-04 18:35:06
  国美苏宁还不是一样,还美曰其名说为了你的销售
作者:单膀夜双车 时间:2017-11-04 19:13:13
  别不知足了,万多下岗无业人员想干你工作。
作者:霹雳火2028 时间:2017-11-04 21:53:01
  领导头脑发热,拍脑袋决策。
作者:云阳风车车 时间:2017-11-04 23:02:34
  当官要为民做主,不然回家卖红薯。
作者:吉尔伯特条顿 时间:2017-11-04 23:37:17
  @云阳风车车 2017-11-04 12:11:41
  有哪位专业人士解释一下,以丰补歉是不是规范的财务行为,为啥子在重百2015年,2016年几十万本应该属于员工的绩效不发,现在是2017年都要过完了,开会说钱是属于员工的,可就是不发。是不是有人在吃员工的钱?里面黑魔重重,好像新世纪商场都不存在啥子以丰补歉哈。
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  我给你解释一下,规范的财务行为中肯定是没有以丰补歉这种做法的,按照事先设定好的工资标准与绩效规则,员工收入和完成计划经济指标情况挂钩,经济指标完成的越好,员工收入就会越高。指标完成的不好,对企业的贡献小,收入就会低。在企业日常经营管理行为中,例如模糊奖金、以丰补歉等方式是有的经理阶层使用的一种管理方式和手段,故意模糊分配制度,减少工资成本支出,以利于经理层更好完成上级下达的经济指标,实际有这样操作的单位,但见不得阳光,严格来说,是现代财务管理制度中的一种不规范行为。重百是上市公司,财务制度应该是透明,合规的。你说的这种情况,建议你也可以咨询你们重庆总部的人力资源部。
作者:吉尔伯特条顿 时间:2017-11-04 23:44:12
  楼主,我要批评。我曾经也是一名销售员。作为一个做销售的员工,你首先应该熟悉商品知识,知晓商场促销活动内容,不然顾客到柜,怎么向顾客进行介绍,商品销售不出去,商场,供应商没有利润,怎么给你发工资?好了,知道销售人员工作辛苦,希望你调整心态,每天开心工作。努力,加油,看好你。
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作者:ty_134064158 时间:2017-11-04 23:54:43
  江南商都还有乱罚员工款的现象,非常严重!!!
作者:gmxty 时间:2017-11-05 00:00:20
  @棉花乇乇 :本土豪赏1根鹅毛(10赏金)聊表敬意,对您的敬仰如滔滔江水连绵不绝。【我也要打赏
作者:吉尔伯特条顿 时间:2017-11-05 00:49:25
  @ty_134064158 2017-11-04 23:54:43
  江南商都还有乱罚员工款的现象,非常严重!!!
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  对重庆商场罚款员工的行为,我一直比较反感。资料中,外资企业里下级没有做好事情,上级会自我查找原因,并制定措施,与下级一道改进,中国只知道罚款。而且据说你们重百新世纪的商场,每天考核有指标
作者:pacplq 时间:2017-11-05 08:16:47
  没人管吗?这是法律社会
作者:吉尔伯特条顿 时间:2017-11-05 11:18:28
  @pacplq 2017-11-05 08:16:47
  没人管吗?这是法律社会
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  有时间多看看书,法律是统治阶级意志的体现,军队、警察、法庭、监狱是国家强力机关,是维护统治阶级利益的工具。
作者:刘飞15213211765 时间:2017-11-05 18:04:15
  ??
作者:贾艾斯希腊 时间:2017-11-05 20:57:38
  像这种换个头像,屁大点事,也要拿到天涯来说,领导叫你换你就换噻。
作者:贾艾斯希腊 时间:2017-11-08 09:05:49
  龙门阵吹起
作者:ty_婷170 时间:2017-11-08 17:35:38
  重百新世纪不是人待的地方!
作者:hc950712 时间:2017-11-08 19:07:04
  新世纪的美女,那个柜台的,约不?
作者:贾艾斯希腊 时间:2017-11-09 09:03:22
  瓜娃子,土火们出来吹起
作者:艺林竹音 时间:2017-11-10 15:00:29
  楼主傻B啊!在同一个锅里端饭碗还要去砸锅,你这种员工是企业的不幸。现在零售业这么困难。
作者:微生物wsw 时间:2017-11-15 16:03:43
  也
作者:微生物wsw 时间:2017-11-16 00:06:19
  我日,怎么无法发表评论
作者:微生物wsw 时间:2017-11-16 00:13:28
  你们所说的现象将崇拜都有,而且比你们都严重,现在还动不动就停休,加班出去跑外宣,上半年有一员工因加班劳累引发疾病并瘫痪现在还在医院里,他是因加班出去跑外宣造成的引发疾病,公司领导怕滩责任还不给他评工伤,你们说这种领导还是人吗?
作者:微生物wsw 时间:2017-11-16 00:18:55
  你们所说的现象江重百都有,而且比你们都严重,现在还动不动就停休,加班出去跑外宣,上半年有一员工因加班劳累引发疾病并瘫痪现在还在医院里,他是因加班出去跑外宣造成的引发疾病,公司领导怕滩责任还不给他评工伤,你们说这种领导还是人吗?
作者:重庆小伙ABC 时间:2017-11-19 06:41:54
  @棉花乇乇 :本土豪赏1根鹅毛(10赏金)聊表敬意,对您的敬仰如滔滔江水连绵不绝。【我也要打赏
作者:重庆小伙ABC 时间:2017-11-19 07:19:56
  我原来有个重百电器的朋友,在微信圈里天天发一些电器的促销信息,头一两次我还打开信息认真看看,后来发现电器促销信息一条接着一条,越来越多最后直接把我的微信朋友圈刷屏了!我愤怒了打电话质问他怎么回事?他说他也没有办法是领导规定的,每天要截了屏领导逐个检查!无奈之下我只有将他屏蔽了,我朋友圈才恢复了昔日的样子!
作者:贾艾斯希腊 时间:2017-12-01 08:50:27
  顶一个
作者:吉尔伯特条顿 时间:2017-12-01 09:14:55
  天涯帖子除国家强力机关,一般人还是删不了。把这些乱整的人钉在天涯耻辱柱上。
作者:晴天猪儿 时间:2017-12-01 12:27:21
  正常撒,你在申请一个号码就是了
作者:吉尔伯特条顿 时间:2017-12-05 08:10:02
  难道是传说中贪官相卫?重百董事长什么级别?厅级?
作者:hc950712 时间:2017-12-05 10:26:36
  又到年底了哟,重百新世纪超市店长年中奖都要发10几,20几万,更不用说商场老总们了,收红包收到手软,好工作。
作者:友谊长存2017ABC 时间:2017-12-05 14:38:29
  我哥说,现在流行集体腐败,去年还是前年,听说重百超市的采购经理收供应商钱,被举报遭检查院抓了,后来好像还不是被单位保出来了。
作者:平安亮点 时间:2017-12-05 15:36:57
  我很赞成楼上一位朋友说的:在同一个锅里端饭碗还要去砸锅。
  有你这样的员工,才是领导瞎眼了。
作者:云阳风车车 时间:2017-12-05 16:21:44
  来老
作者:光着膀子提鞋 时间:2017-12-05 16:25:02
  觉得不满不要干撒,找个不要你强制换头像,有人权的
作者:云阳风车车 时间:2017-12-05 16:30:55
  @平安亮点 2017-12-05 15:36:57
  我很赞成楼上一位朋友说的:在同一个锅里端饭碗还要去砸锅。
  有你这样的员工,才是领导瞎眼了。
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  领导眼睛瞎了,怎么瞎的?
作者:奥特曼怪兽2017 时间:2017-12-05 18:42:19
  同一个锅,吃的饭菜不一样。
作者:贾艾斯希腊 时间:2017-12-05 19:20:23
  确定,今晚到老总家去吃饭,住宿吧,大伙换一个月。
作者:hc950712 时间:2017-12-06 07:57:51
  好啊,赞成
作者:友谊长存2017ABC 时间:2017-12-06 08:17:11
  薪世纪万州商都今年有个超市业务贪污被判了两年
作者:友谊长存2017ABC 时间:2017-12-06 08:18:05
  抓了好,听说是赌博
作者:贾艾斯希腊 时间:2017-12-06 10:44:06
  @艺林竹音 2017-11-10 15:00:29
  楼主傻B啊!在同一个锅里端饭碗还要去砸锅,你这种员工是企业的不幸。现在零售业这么困难。
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  哈哈,吃的东西不一样
  • 平安亮点: 举报  2017-12-06 11:16:12  评论

    的确吃的东西不一样。但是也要想一下,为什么不一样? 现在很多岗位都是自由竞争,要想吃得好,自己去奋斗啊。
我要评论
作者:贾艾斯希腊 时间:2017-12-06 10:46:15
  @平安亮点 2017-12-05 15:36:57
  我很赞成楼上一位朋友说的:在同一个锅里端饭碗还要去砸锅。
  有你这样的员工,才是领导瞎眼了。
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  找主因,中国很多单位领导水平不高,没读过几本书。
作者:吉尔伯特条顿 时间:2017-12-06 14:35:02
  支持一下
作者:奥特曼怪兽2017 时间:2017-12-06 17:58:23
  顶一个
作者:奥特曼怪兽2017 时间:2017-12-07 08:46:01
  年底了,超市店长一次又拿得到几十万呢?
作者:hc950712 时间:2017-12-07 08:51:16
  老总拿好多呢?
作者:友谊长存2017ABC 时间:2017-12-07 19:02:32
  顶起,重百不是股票停了,说是在搞资产重组,瓜分又开始了,你懂的。
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