论企业违法违纪经营

楼主:中煤矿工110 时间:2019-04-23 22:54:48 点击:155 回复:2
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  2017年4月和7月,徐矿集团总经理、党委副书记孙海和党委书记、董事长吴志刚涉嫌严重违纪,接受组织审查,同年11月和12月,吴志刚和孙海先后被“双开”。从此,徐矿集团党委副书记、副董事长冯兴振主持徐矿集团党委和董事会工作,徐矿集团党委副书记、副总经理石炳华主持集团公司日常工作。
  以下是徐矿集团下属一家矿山企业一名矿工于2018年8月6日给冯兴振、石炳华同志实名举报徐矿集团在××企业部分违法违纪经营行为的举报信(冯兴振和石炳华同志至今都未搭理):

  徐矿集团党委冯书记/石副总经理:
  您好!
  现就集团公司所属××地区企业部分违法违纪经营行为向您反映如下:
  一、××北××煤业有限责任公司(以下简称“北××公司”)未按规定足额提取和缴纳养老保险费损害职工各项社会保险权益问题
  北××公司长期违犯《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《××省城镇企业职工基本养老保险条例》等法律法规,十多年不按规定足额提取和缴纳养老保险费,严重损害×××1000多名在册职工和200多名已经退休职工的各项社会保险待遇。
  详见邮箱附件1:《××2017年7月21日给您的来信》。
  二、××郭××煤业有限责任公司(以下简称“郭××公司”)没有按照规定缴纳探矿权价款问题
  郭××公司严重违犯《矿产资源勘查区块登记管理办法》(国务院令240号)和《探矿权采矿权转让管理办法》(国务院令242号),在受让取得郭××井田探矿权前,未按规定对郭××井田探矿权进行评估和评估结果确认、没有缴纳探矿权价款问题。
  1、问题事实情况
  2008年4月,郭××公司会同××省煤田××局(以下简称“××局”)一起(此处略去51个字),向××省××××厅(以下简称“省厅”)递交了郭××井田探矿权转让申请登记资料(详见邮箱附件2:《郭××井田探矿权转让申请登记资料电子文档》),在××花××通(有关行×礼××额在本材料中略去,下同。)时任省厅主管副厅长×某(郭××公司董事长××负责)、巡视员×某(××局总工程师×××负责)、勘查处处长×某和干事×某、矿管处处长×某、副处长×某和干事×某、×某等干部(××公司副董事长×××和×××负责)的情况下,省厅在申请登记资料明显存在郭××井田探矿权没有办理从××北部勘查区探矿权中分立变更登记(资料第11项“勘查许可证”内容应为“郭××井田”,但实为“××北部勘查区”),未经探矿权评估和评估结果确认、没有缴纳探矿权价款(资料第1项“探矿权转让申请登记书”中关于探矿权价款的3个栏目内容空白,第6项“探矿权价款缴纳证明”内容空白,第8项“探矿权评估报告和评估结果确认文件”内容空白)等问题的情况下,签署了“同意转让”的审批意见,之后由×××配合郭××公司一×××去北京报送××××部;部开发司审查申请登记资料后因郭××井田探矿权价款没有缴纳问题而拒绝受理申请,××安排×××立即返回××联系×××想办法解决,在2008年5月16日会同×××再次××省厅巡视员×某等人后,×某安排×某于17日(周六)加班起草了一份报部的文件(详见邮箱附件3:×国土资勘便字[2008]38号文件),19日(周一)上班即签发打印盖章后由×××带着该文件去北京和××会和,××附上文件后把申请登记资料递交给部开发司;之后在×某(省厅借调××××部工作人员)的配合下,×××出7套××,做通司长×某及相关人员工作,终于于2008年6月底前拿到了探矿权人为郭××公司的“郭××井田详查”勘查许可证,××局同期也拿到了“##井田详查”和“***#勘查区普查”2个分立探矿权的勘查许可证。
  2012年7月省厅批准办理郭××煤矿采矿权登记之前,省厅勘查处×某之所以把时任郭××公司总经理××送给他和厅里其他人的××卡收集后以邮寄方式退还给××,正是因为他们清楚的知道郭××煤矿存在探矿权价款应征未征问题而一度谈之变色、不敢触碰,但是在郭××公司的超强“公关”之下,省厅相关领导无可奈何、进退无措,只能承前继后、将错就错予以办理,试图不了了之。
  2、关于“×国土资勘便字[2008]38号文件”
  原“××北部勘查区详查”探矿权于2008年6月22日变更分立登记为“***勘查区普查”、“##井田详查”和“郭××井田详查”3个探矿权后,其中***勘查区和##井田两个探矿权均于2011年办理了探矿权评估以及评估报告备案确认工作,并于2012年向省厅缴纳了探矿权价款后,××××煤业开发有限责任公司的***煤矿建设项目才得以正式启动(详见邮箱附件4:《##井田探矿权评估报告备案书》(×探评备字[2012]第12号))。这足以证明郭××井田探矿权转让前也应该进行探矿权价款评估、备案及征缴。
  ×国土资勘便字[2008]38号文件旨在答复××××部关于郭××井田探矿权价款问题的质询,但文件只字未提郭××井田探矿权评估、备案以及探矿权价款缴纳这一××××部质疑的核心问题,却真真假假说了一大堆,顾左右而言他,只能说明省厅是“心中有数、有意为之”!否则,无法解释源自“××北部勘查区详查”探矿权一分为三、分立登记而来的“***勘查区普查”、“##井田详查”和“郭××井田详查”3个探矿权,理应征缴探矿权价款的依据相同,却为何其中2个征缴了探矿权价款而1个却没有征缴!
  3、关于郭××探矿权价款征缴数额
  按照《探矿权采矿权评估管理暂行办法》,2008年3月底前郭××井田探矿权价款估算约在2亿元以上。
  按照《××省人民政府办公厅关于进一步完善煤炭矿业权管理的通知》(×政办发[2012]127号)规定,郭××井田探矿权价款估算约在二十亿元以上。
  三、逢年过节大肆送送礼金问题
  每年中秋节和春节前后,集团公司所属××各个企业的领导带着业务部门主管扎堆频频奔波在县、市、省各级对口管理党政部门之间,给相关领导干部送上节日礼金,名曰“慰问”,一年两次,雷打不动,形成颇具特色的徐矿企业文化,这种状况直到2014年后才略有收敛。
  集团公司监察审计部门只要到这些单位去翻翻历年中秋节和春节前后各部门主管经手费用报销情况即可,这类开支报销具有以下明显特征:一是开票和报销时间相对集中在两节前后,二是多以“办公用品”、“劳保用品”为主要报销名目,三是所报销费用项目均非该部门业务范围,四是报销物品没有出入库验收和使用登记台账记录。
  一个编制三五个人左右的部门,连年中秋节和春节购买超过十万元甚至更多的办公用品或劳保用品,年年消耗数十箱复印纸、数十个打印机硒鼓、上百条价值七八十元的毛巾?公司许多部门都是这种状况,这家企业还是正常经营的煤矿吗?
  ××公司××××××××处工作人员仅2~3人,往往一年内只主攻一两项业务,主要对口联系省市××××厅(局)和××委等部门,但每年两节送出去的慰问金却颇具规模。
  以上情况还不包括“特别业务办理公关经费”,如:2008年××办理××坡煤矿生产能力由90万吨/年重新核定为140万吨/年手续时,为了解决矿井剩余服务年限不足问题,××根据需要自行对《××坡煤矿精查地质报告》进行了“处理”,为了使“处理”过的《地质报告》得以认可和使用,先后送给××省××工业局规划处×某和处长×某、副局长×某和×某、局长×某及××省××科学研究所所长×某等人的礼金都是五位数起步!
  四、企业给党政官员提供豪华私家车问题
  2010年前后,秦×公司、北××公司、郭××公司等单位,给××市部分党政部门主要领导(如市某委副主任×某、某委主任×某等官员)提供丰田霸道、帕萨特等豪华轿车,供其本人和家属白白使用多年。
  五、北××公司和市县××××局官员串通骗取市财政移民搬迁专项资金问题
  北××公司因井下开采需要,出资170多万元对位于井田西部的一个小村庄进行了整体搬迁之后,北××公司配合市县××××局个别官员,把煤矿出资实施的村民搬迁工程改头换面,虚构成政府山区农村移民搬迁项目,从市财政骗取移民搬迁专项资金170多万元……

  上述相关附件内容,请您登陆fxz12388@sina.com查收,邮箱密码:110120
  冯书记,以上五个问题简要反映如上,集团公司党委是否受理,请于10日内书面答复我,否则,10日后我将完善举报细节后向××省纪委和中纪委同时举报上述事项。

  此致
  敬礼!


  汇 报 人:(此处略去)
  工作单位:(此处略去)
  联系电话:(此处略去)
  二〇一八年八月六日

  今年4月4日,徐矿集团召开干部大会,上级组织部门决定:冯兴振同志任徐矿集团党委书记、董事长,徐州矿务局局长。会上冯兴振同志作表态发言的要点是:
  一、要提高站位、对党忠诚,矢志不渝把好前进方向盘。
  二、要兴企有为、勇于担当,矢志不渝推进发展高质量。
  三、要不忘初心、坚守情怀,矢志不渝带领过上好日子
  四、要清正廉洁、干净做事,矢志不渝塑造清朗新生态。

  冯兴振同志对举报严重违法违纪问题视而不见听而不闻,不调查不处置,主持徐矿集团党委和董事会工作期间就是如此“重塑政治生态”?冯兴振同志把“坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩”时常挂在嘴上,但言行不一,是“表态多调门高,行动少落实差”的典范!
  请全集徐矿人关注!


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楼主中煤矿工110 时间:2019-04-24 16:52:24
  矿工的五险一金十几年不足额缴纳,养老金损失不死不休,工伤保险待遇大幅度因此减少,矿工的血汗钱呢怎么可以视而不见不闻不问呢?
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