汕头市市属事业单位集中招聘271人(医疗195人)面试流程(转载)

楼主:广东医疗卫生招聘 时间:2019-12-12 21:32:08 点击:38 回复:0
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  12月11日,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和汕头市事业单位公开招聘人员实施细则等有关规定,汕头市人力资源和社会保障局决定组织市属事业单位集中公开招聘,以下是中公广东卫生人才网小编整理的部分招聘信息:

  (一)面试对象确定及面试前资格审核

  对笔试合格的考生,根据笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。面试对象人数按招考岗位拟招聘人数分段计算,具体计算函数为: 1.Y=2X(1≤X≤3);2.Y=1.5 X+1(3

  面试前须对面试对象进行资格审核。资格审核采取现场审核的方式进行。面试前,各用人单位主管部门须对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核。资格审核过程中,对与报考资格条件不符的,或证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的,或有关材料信息不实影响资格审核结果的,取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员,一经查实,即取消报考资格或聘用资格,并严格按照有关规定追究责任。

  资格审核具体时间、地点将在汕头市人力资源和社会保障局官网发布,各用人单位及主管部门官网同步链接发布(用人单位没有官网的,在用人单位张榜发布)。不按规定时间参加资格审核、资格审核不合格者,均不得参加面试。用人单位主管部门可在笔试成绩合格考生中按成绩从高到低依次递补面试对象。资格审核贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

  (二)面试

  资格审核合格人员进入面试,面试须按规定的时间、地点进行,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。面试采取结构化面试方式进行,试题类别分为卫生、教育和综合三类。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。

  面试人员名单、时间、地点等事项另行通知,将在汕头市人力资源和社会保障局官网发布,用人单位及主管部门官网同步链接(用人单位没有官网的,在用人单位张榜发布)。

  以上就是汕头市市属事业单位集中招聘271人(医疗195人)面试流程的相关内容。更多2019广东医疗卫生招聘信息请关注中公广东卫生人才网。

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