时间可以倒流吗?人生可以重来吗?

楼主:战胜痛苦 时间:2017-12-25 23:35:34 点击:842 回复:34
脱水 打赏 看楼主 设置

字体:

边距:

背景:

还原:

  时间可以倒流吗?人生可以重来吗?
  如果时间可以倒流,人生可以重来!如果。我一定不会去富士康。

打赏

11 点赞

主帖获得的天涯分:0
楼主发言:18次 发图:7张 | 添加到话题 |
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-25 23:47:27
  可惜人生没有如果!对于过去的痛苦经历,有人选择遗忘,有人选择逃避,有人选择接受,有人选择自欺欺人,而我要如何选择?10多年的学生生涯,我们上学天文,下学地理,西学世界史,东学中国史,我们学了很多,可是我们却没有怎么去处理痛苦。
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-25 23:50:49
  每个人都会面临痛苦,可是痛苦是什么?人如何避免痛苦,如何减少痛苦,如何处理痛苦,我们了解到太少。
  在富士康的这段经历将成为我一生中不可磨灭的记忆,和一生的悔恨。
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-25 23:58:49
  智慧的人从别人的经历中获得知识和经验,愚蠢的人自己经历一篇,再次得到经验。我知道还会有很多很多的人再次踏上我曾走过的路,进入富士康。然后在哪里挥霍青春,消耗健康,消磨志气,得到可怜的有限的金钱,残破的身体,消沉的意志。在富士康失去的永远比得到的不值。
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-26 00:04:10
  毕业那年我,我怀着富士康人资给我机械设计职位的聘书。怀着对500强企业的憧憬来到了观澜富士康。没想到等待我的居然是一个困难的处境。
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-26 12:34:02
  当年3月20日入职富士康,经短暂入职培训后,我入职SHZBG事业群,检具设备制造处,自动化开发一部,检具课。我们部长田仕华。现在部门已经倒闭,并去了金机虎事业群。群主徐牡基。这是后话!去了富士康才知是噪音车间卖劳力,也就是和小孩子一样搞装配,跟堆积木一样,没有任何技术含量。原来承诺的机械设计只是空谈!于是富士康骗我们说,卖半年劳力才可以搞设计。而后因噪音大导致我耳部受伤,我耳鸣。后来我进行了一系列维理行动。
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-26 18:13:08
  这是2017年12月清晨在龙华富士康南门天桥维理亮剑行动。
  
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-26 18:23:28
  我为什么要骂徐牡基是野种呢?因为人以类聚,物以群分,俗话又说兵熊,熊一个,将熊熊一窝! 下面我将直接上《五问徐牡基野种书》。此文已经被铁岭新闻网,防骗网等转载。
楼主战胜痛苦 时间:2017-12-26 18:25:37
  君子一言,驷马难追。我曾说过“一不计维理之成败,二不计维理之成本,三不计维理时间之长短,长期维理。”今天我来践行啦!发表《五问》我为何要五问徐牡基?一切从被骗入职富士康说起,我工号F1654696。 毕业时,我被富士康人资从高校骗入富士康,入职徐牡基管理下的SHZBG事业群。当时富士康人资给我聘书上写的职位是机械设计,来了却是噪音车间卖劳力。问富士康,富士康说,先卖半年劳力再说。于是我想半年不久就忍忍算啦!谁知道在噪音车间搞三个月就搞出我耳部受伤,造成耳鸣,向富士康基层管理反映,没有管。我想半年后搞设计在办公室就没事了。半年后,富士康依然没有让我搞设计,富士康也没任何说法,又过了一个月,这样越搞越重,我忍无可忍,于是我要申报工伤,富士康田仕华副理非常害怕才停止侵害健康权。本以为不接触噪音了,耳鸣就会好,谁知道, 噪音造成的耳鸣居然是不可逆的,由此我得了绝症。四个月后我找到观澜富士康A6栋人资,协商此事,谁知这个人资不仅不解决矛盾还激发矛盾。一见面,富士康人资就用笔敲打我头部一下,说,是你是吧!别人见面是握手,是你好,我剪头发,理发师摸头部都说对不起。这个没教养的是敲头部。天天跟人打交道,最基本的礼仪礼节都不懂,俗语说,仓廪实而知礼节。难道富士康给你发这么高的工资,你连饭都没吃饱吗?最基本的礼仪礼节都不懂。这个走狗连最基本的礼仪礼节都不懂,可见道德之败坏。我当时就打这个野种,看刚开始就忍啦。而后这个人资对我进行冷嘲热讽,我没有跟他争,不跟他一般见识。由于噪音造成的耳鸣看不见摸不着难以鉴定,《职业病防治法》并没有把它纳入工伤,只说员工出现噪音造成耳鸣,要调岗,这里富士康违法没有调岗,于是富士康人资置国家说噪音是有害物质于不顾,和医生建议不要接触噪音于不顾,说我是无理取闹,对我拍桌子进行横加指责,指责一, 我为富士康做了什么贡献?我上白班夜班,最后受伤还辱骂我,可见这个人资智商低下,如果我没为富士康做贡献,你为什么要发一年的工资给我呢,那不是证明你自己愚蠢。如果我做了贡献,不是证明你自己眼瞎!可见智力低下。这种野种除了败坏富士康的名声还做了什么贡献?指责二,这个噪音造成的耳鸣你为什么要跟同事说?我顶了他一下,我说,肯定要说。还有其他指责。指责不够后,还对我进行人身攻击,人格侮辱,说我无理取闹,要把我关入精神病医院,关几天,我当时又想打他啦。对他表示了不满,他问是对他有意见还是对我领导有意见?他辱骂我,我又对着他,他还不知道我对谁不满,可见这个走狗情商之低下。《宪法》第三十八条规定,天赋人权,人格尊严神圣不可侵犯!这个野种不懂法,可见是个法盲!交谈中这个野种还吃黄瓜,问我吃不吃,还拍桌子,态度极其嚣张!这样法不懂法,德不配位,情商低下,智商低下的败类,富士康名声就败在这样的野种手里,是可忍孰不可忍,五个月后,我在富士康门外天桥拉横幅辱骂富士康人资,指责富士康人资责任何在?人性何在?由于我头顶天,脚踏地,跟天地接触,达到惊天地泣鬼神的程度,天赋人权,我遭受的非礼和非法的对待,和富士康人资侵犯人权的言行,得罪上天!连上天都看不下去,在我维理行动两个月后,上天就站在我这一边,对富士康进行了惩罚,13年10月富士康又陷“学生工风波”丑闻,又有学生王一然揭露噪音造成耳鸣,宣告了我的清白,富士康人资的罪恶。 今天富士康名声之所在这么臭,跟徐牡基有很大关系,因为俗语云,人以类聚,物以群分。兵熊,熊一个,将熊,熊一窝。骂你野种也没错。野种用野种。所以我要五问徐牡基。一问徐牡基,为何默认富士康人资欺骗我等入职富士康?二问徐牡基,为何纵容观澜富士康人资违反《宪法》侵犯人权,侮辱人格?三问徐牡基,为何纵容观澜富士康人资败坏富士康名声?四问徐牡基,为何用人不察?用这种德不懂德,德不配位,必有灾殃的野种,法不懂法的法盲。五问徐牡基,这种有娘养,没娘教,娘在外面偷人生出来的野种,你为何不教?
楼主战胜痛苦 时间:2018-01-06 15:43:46
  五问徐牡基
作者:0831831 时间:2018-01-07 15:02:40
  请继续。
楼主战胜痛苦 时间:2018-01-10 22:26:15
楼主战胜痛苦 时间:2018-01-10 22:26:42
  资料
  
楼主战胜痛苦 时间:2018-01-15 12:32:54
  2018年元月15日星期一早上,我在龙华富士康执行维理行动。

  

  
作者:0831831 时间:2018-01-15 14:20:13
  请问楼主,有什么进展吗?
剩余 1 条评论  点击查看  我要评论
楼主战胜痛苦 时间:2018-03-20 08:36:11

  

  
楼主战胜痛苦 时间:2018-03-21 08:44:41
  说的好
作者:止步观望9 时间:2018-05-10 23:46:37
  一入工厂深似海

相关推荐

换一换

      本版热帖

        发表回复

        请遵守天涯社区公约言论规则,不得违反国家法律法规