我在富士坑的365天——不堪的记忆。

楼主:沙胆屌丝 时间:2013-04-22 15:46:43 点击:2233 回复:31
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  在世界500强企业里有一个著名程度最高的企业,可是他的著名不是凭实力,而是凭借跳楼事件等等负面新闻著名的。它排在世界500强的100多位,可却被称为血汗工厂。
  下面我来讲讲我在富士坑的365天。说说我在富士坑的遭遇,让更多的世界人了解富士坑。
  在世界500强企业里有一个著名程度最高的企业,可是他的著名不是凭实力,而是凭借跳楼事件等等负面新闻著名的。它排在世界500强的100多位,可却被称为血汗工厂。
  下面我来讲讲我在富士坑的365天。说说我在富士坑的遭遇,让更多的世界人了解富士坑。
  在世界500强企业里有一个著名程度最高的企业,可是他的著名不是凭实力,而是凭借跳楼事件等等负面新闻著名的。它排在世界500强的100多位,可却被称为血汗工厂。
  下面我来讲讲我在富士坑的365天。说说我在富士坑的遭遇,让更多的世界人了解富士坑。
  在世界500强企业里有一个著名程度最高的企业,可是他的著名不是凭实力,而是凭借跳楼事件等等负面新闻著名的。它排在世界500强的100多位,可却被称为血汗工厂。
  下面我来讲讲我在富士坑的365天。说说我在富士坑的遭遇,让更多的世界人了解富士坑。
  在世界500强企业里有一个著名程度最高的企业,可是他的著名不是凭实力,而是凭借跳楼事件等等负面新闻著名的。它排在世界500强的100多位,可却被称为血汗工厂。
  下面我来讲讲我在富士坑的365天。说说我在富士坑的遭遇,让更多的世界人了解富士坑。

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楼主沙胆屌丝 时间:2013-04-22 15:51:00
  2012年3月我入职富士坑,我没想到这是一个错误的开始,而这个错误竟然导致我一生的悔恨。直到现在我都没有走出那个阴影。
楼主沙胆屌丝 时间:2013-04-22 15:57:00
  从一开始就是一个错误,我本是学校的一学生。当初富士坑的人资于2012年3月份来我校招生。本来我是对进入富士坑心存顾虑的。因为富士坑是这样一个臭名昭著的工厂。当时我的同学就开玩笑说:你别进来富士坑,出不来了哦。那个时候我也没有上网了解富士坑是怎样的一个工厂。我就这样不慎重的进入了富士坑。
楼主沙胆屌丝 时间:2013-04-22 15:59:00
  当富士坑的人资来我校招聘时,富士坑的人资有意误导我们进入富士坑这个坑里。从某种程度来说,我是被富士坑骗进去的。
楼主沙胆屌丝 时间:2013-04-22 16:01:00
  当时就业时,我本打算在应聘销售或许技术岗位。
楼主沙胆屌丝 时间:2013-04-25 23:10:00
  当时就业时,我本打算在应聘销售或许技术岗位。
作者:别猜俺是谁 时间:2013-04-30 20:57:00
  支持,中国人口确实多,多了就贫贱,正所谓人多了命不值钱
  
楼主沙胆屌丝 时间:2013-05-05 17:02:00
  富士康最近又发生两联跳。说明富士康不是什么好公司。
作者:蔷薇花语2012 时间:2013-05-07 01:38:00
  回复第10楼,@沙胆屌丝

  富士康最近又发生两联跳。说明富士康不是什么好公司。
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  我觉得很正常
  
作者:ty_Make309 时间:2019-02-23 15:33:25
  富士康残酷压榨员工,国际歌唱起来
作者:船头有屎 时间:2019-02-24 17:36:02
  回复第10楼, @沙胆屌丝
  富士康最近又发生两联跳。说明富士康不是什么好公司。
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  @蔷薇花语2012 2013-05-07 01:38:00
  我觉得很正常
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  非常正常
作者:精准计划实力带赚 时间:2019-02-28 17:00:26
  我也去过 他么什五百强 坑人五百强?????????他么 人在那就是狗都不如
作者:战胜痛苦 时间:2019-07-17 00:39:08
  《五问徐牧基野种书》一诺千金,我曾说过“一不计维理之成败,二不计维理之代价,三不计维理时间之长短,长期维理。”今天我来践行啦!发表《五问》我为何要五问徐牧基?一切从被骗入职富士康说起,我工号F1654696。 毕业时,我被富士康人资从高校骗入流氓富士康,入职徐牧基管理下的SHZBG事业群,(现C次集团)当时富士康人资给我聘书上写的职位是机械设计,来了却是噪音车间卖劳力。问富士康,富士康说,先卖半年劳力再说。于是我想半年不久就忍忍算啦!谁知道在噪音车间搞三个月就搞出我耳部受伤,造成耳鸣,向富士康管理反映,没有管。半年后,富士康依然没有让我搞设计,富士康也没任何说法,又过了一个月,这样越搞越重,我忍无可忍,于是我要申报工伤,富士康野种田仕华副理非常害怕才停止侵害健康权。本以为不接触噪音了,耳鸣就会好,谁知道, 噪音造成的耳鸣居然是不可逆的,由此我得了绝症。四个月后我找到观澜富士康A6栋人资,协商此事,谁知这个人资不仅不解决矛盾还激发矛盾。一见面,没教养的富士康人资就用笔敲打我头部一下,说,是你是吧!别人见面是握手,是你好,我剪头发,理发师摸头部都说对不起。这个没教养的是敲头部。天天跟人打交道,最基本的礼仪礼节都不懂,俗语说,仓廪实而知礼节。难道富士康给你发这么高的工资,你连饭都没吃饱吗?最基本的礼仪礼节都不懂。这个走狗连最基本的礼仪礼节都不懂,可见道德之败坏。我当时就打这个野种,看刚开始就忍啦。而后这个人资对我进行冷嘲热讽,我没有跟他争,不跟他一般见识。由于噪音造成的耳鸣看不见摸不着难以鉴定,《职业病防治法》并没有把它纳入工伤,只说员工出现噪音造成耳鸣,要调岗,这里富士康违法没有调岗,于是富士康人资置国家说噪音是有害物质于不顾,和医生建议不要接触噪音于不顾,说我是无理取闹,对我拍桌子进行横加指责,指责一, 我为富士康做了什么贡献?我上白班夜班,最后受伤还辱骂我,可见这个人资智商低下,如果我没为富士康做贡献,你为什么要发一年的工资给我呢,那不是证明你自己愚蠢。如果我做了贡献,不是证明你自己眼瞎!可见智力低下。这种野种除了败坏富士康的名声还做了什么贡献?指责二,这个噪音造成的耳鸣你为什么要跟同事说?我顶了他一下,我说,肯定要说。还有其他指责。指责不够后,还对我进行人身攻击,人格侮辱,说我无理取闹,要把我关入精神病医院,关几天,我当时又想打他啦。对他表示了不满,他问是对他有意见还是对我领导有意见?他辱骂我,我又对着他,他还不知道我对谁不满,可见这个走狗情商之低下。《X法》第三十八条规定,天赋人权,人格尊严神圣不可侵犯!这个野种不懂法,可见是个法盲!交谈中这个野种还吃黄瓜,问我吃不吃,还拍桌子,态度极其嚣张!这样法不懂法,德不配位,情商低下,智商低下的败类,富士康名声就败在这样的野种手里,是可忍孰不可忍,五个月后,我在富士康门外天桥拉横幅辱骂富士康人资,指责富士康人资责任何在?人性何在?由于我头顶天,脚踏地,跟天地接触,达到惊天地泣鬼神的程度,天赋人权,我遭受的非礼和非法的对待,和富士康人资侵犯人权的言行,得罪上天!连上天都看不下去,在我维理行动两个月后,上天就站在我这一边,对富士康进行了惩罚,13年10月富士康又陷“学生工风波”丑闻,又有学生王一然揭露噪音造成耳鸣,宣告了我的清白,富士康人资的罪恶。 今天富士康名声之所在这么臭,跟徐牡基有很大关系,因为俗语云,人以类聚,物以群分。兵熊,熊一个,将熊,熊一窝。骂你野种也没错。野种用野种。所以我要五问徐牧基。一问徐牧基,为何默认富士康人资欺骗我等入职富士康?二问徐牧基,为何纵容观澜富士康人资违反《X法》侵犯人权,侮辱人格?三问徐牡基,为何纵容观澜富士康人资败坏富士康名声?四问徐牧基,为何用人不察?用这种德不懂德,德不配位,必有灾殃的野种,法不懂法的法盲。五问徐牧基,这种有娘养,没娘教,娘在外面偷人生出来的野种,你为何不教?
作者:战胜痛苦 时间:2019-07-17 00:39:20
  《五问徐牧基野种书》一诺千金,我曾说过“一不计维理之成败,二不计维理之代价,三不计维理时间之长短,长期维理。”今天我来践行啦!发表《五问》我为何要五问徐牧基?一切从被骗入职富士康说起,我工号F1654696。 毕业时,我被富士康人资从高校骗入流氓富士康,入职徐牧基管理下的SHZBG事业群,(现C次集团)当时富士康人资给我聘书上写的职位是机械设计,来了却是噪音车间卖劳力。问富士康,富士康说,先卖半年劳力再说。于是我想半年不久就忍忍算啦!谁知道在噪音车间搞三个月就搞出我耳部受伤,造成耳鸣,向富士康管理反映,没有管。半年后,富士康依然没有让我搞设计,富士康也没任何说法,又过了一个月,这样越搞越重,我忍无可忍,于是我要申报工伤,富士康野种田仕华副理非常害怕才停止侵害健康权。本以为不接触噪音了,耳鸣就会好,谁知道, 噪音造成的耳鸣居然是不可逆的,由此我得了绝症。四个月后我找到观澜富士康A6栋人资,协商此事,谁知这个人资不仅不解决矛盾还激发矛盾。一见面,没教养的富士康人资就用笔敲打我头部一下,说,是你是吧!别人见面是握手,是你好,我剪头发,理发师摸头部都说对不起。这个没教养的是敲头部。天天跟人打交道,最基本的礼仪礼节都不懂,俗语说,仓廪实而知礼节。难道富士康给你发这么高的工资,你连饭都没吃饱吗?最基本的礼仪礼节都不懂。这个走狗连最基本的礼仪礼节都不懂,可见道德之败坏。我当时就打这个野种,看刚开始就忍啦。而后这个人资对我进行冷嘲热讽,我没有跟他争,不跟他一般见识。由于噪音造成的耳鸣看不见摸不着难以鉴定,《职业病防治法》并没有把它纳入工伤,只说员工出现噪音造成耳鸣,要调岗,这里富士康违法没有调岗,于是富士康人资置国家说噪音是有害物质于不顾,和医生建议不要接触噪音于不顾,说我是无理取闹,对我拍桌子进行横加指责,指责一, 我为富士康做了什么贡献?我上白班夜班,最后受伤还辱骂我,可见这个人资智商低下,如果我没为富士康做贡献,你为什么要发一年的工资给我呢,那不是证明你自己愚蠢。如果我做了贡献,不是证明你自己眼瞎!可见智力低下。这种野种除了败坏富士康的名声还做了什么贡献?指责二,这个噪音造成的耳鸣你为什么要跟同事说?我顶了他一下,我说,肯定要说。还有其他指责。指责不够后,还对我进行人身攻击,人格侮辱,说我无理取闹,要把我关入精神病医院,关几天,我当时又想打他啦。对他表示了不满,他问是对他有意见还是对我领导有意见?他辱骂我,我又对着他,他还不知道我对谁不满,可见这个走狗情商之低下。《X法》第三十八条规定,天赋人权,人格尊严神圣不可侵犯!这个野种不懂法,可见是个法盲!交谈中这个野种还吃黄瓜,问我吃不吃,还拍桌子,态度极其嚣张!这样法不懂法,德不配位,情商低下,智商低下的败类,富士康名声就败在这样的野种手里,是可忍孰不可忍,五个月后,我在富士康门外天桥拉横幅辱骂富士康人资,指责富士康人资责任何在?人性何在?由于我头顶天,脚踏地,跟天地接触,达到惊天地泣鬼神的程度,天赋人权,我遭受的非礼和非法的对待,和富士康人资侵犯人权的言行,得罪上天!连上天都看不下去,在我维理行动两个月后,上天就站在我这一边,对富士康进行了惩罚,13年10月富士康又陷“学生工风波”丑闻,又有学生王一然揭露噪音造成耳鸣,宣告了我的清白,富士康人资的罪恶。 今天富士康名声之所在这么臭,跟徐牡基有很大关系,因为俗语云,人以类聚,物以群分。兵熊,熊一个,将熊,熊一窝。骂你野种也没错。野种用野种。所以我要五问徐牧基。一问徐牧基,为何默认富士康人资欺骗我等入职富士康?二问徐牧基,为何纵容观澜富士康人资违反《X法》侵犯人权,侮辱人格?三问徐牡基,为何纵容观澜富士康人资败坏富士康名声?四问徐牧基,为何用人不察?用这种德不懂德,德不配位,必有灾殃的野种,法不懂法的法盲。五问徐牧基,这种有娘养,没娘教,娘在外面偷人生出来的野种,你为何不教?
作者:战胜痛苦 时间:2019-07-17 00:39:56
作者:战胜痛苦 时间:2019-07-17 00:40:37
作者:战胜痛苦 时间:2019-07-17 00:41:13
作者:FR小房间 时间:2019-09-05 17:17:44
  我擦。写的什么鬼东西,复制粘贴
作者:南柯一梦35 时间:2020-01-14 15:39:38
  @沙胆屌丝 2013-04-22 15:51:00
  2012年3月我入职富士坑,我没想到这是一个错误的开始,而这个错误竟然导致我一生的悔恨。直到现在我都没有走出那个阴影。
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  需要出国打工吗联系我791251271
作者:郭台铭爱偷人 时间:2020-04-10 21:57:59
  我也被骗入过深圳富士康,当时校招,给我的聘书职位是电子工程师,后面去了叫噪音车间实习,就是接电线,说是电子工程师,这不是骗人吗?富士康每年都会以各种有诱惑力的职位诱惑你去富士康。如果你是学机械,就给你机械工程师的职位,看起来不错,实际去了后,给你签订合同的时候,就是工程项目服务,这就像社会主义是一个框,什么东西都可以往里面装。每年都有很多大学生上当受骗。
作者:郭台铭爱偷人 时间:2020-04-10 21:59:57
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