长篇连载小说《人殇》第一册

楼主:我思故我行_哲思 时间:2020-07-05 20:32:23 点击:437 回复:45
脱水 打赏 看楼主 设置

字体:

边距:

背景:

还原:

  《人殇》作品简介
  《人殇》是《煤殇》姊妹篇,是一个线条的两个故事。
  本书是作者原创。
  《煤殇》作为这个故事的上篇,已发了45张的帖子,第46至第50章,交待了故事的梗概。描写了煤炭行业改革开放前后的发展历史及其存在的问题,
  《人殇》作为《煤殇》的姊妹篇,讲述了2009年2015年期间煤炭行业价格起伏,反腐倡廉,加强企业合规管理的历史,内容惊心动动魄,故事更加吸引人,掩卷值得深思。看了本书,能够深切的体会到中央加强反腐倡廉,加强法制和企业合规管理的必要性和正确性以及紧迫性。

  这是一部严肃的现实主义作品。与《人民的名义》风格相似,情节曲折,惊心动魄,故事吸引人的眼球。
  有人说,作家是时代的记者,本书的作者以法律顾问工作笔记的方式真实的反映了我国改革开放30年来煤炭行业发展的历程为主线条,围绕利益之争的这个大舞台,记录了一个省,一个地区,一个央企,地方国企,民营企业,多方利益主体围绕经济利益,在煤炭资源的管理、采煤、夺煤、保煤、护矿、争地盘、占山头的利益冲突,上演了地方政府和煤炭国企的不和谐因素,演绎了国企和民营企业的煤炭争夺战,反映了护矿保煤和偷煤抢煤的社会治安状况,揭露了不正常的政商关系下派生的大吃大喝和请客送礼等不正之风。
  本书开头以金胜关煤矿为护矿保煤与私营企业鑫煤公司发生对峙,产生冲突,护矿职工正当防卫,打死抢煤的老汉,引发刑事案件,当地公安机关站在地方保护主义的角度,偏袒一方,暴力执法,再次发生冲突,将事件引向高潮。围绕这一事件,企业和地方,还有上级部门,多方利益主体纷纷登场……
  接着以30年来煤炭行业发展的历程为主线条,围绕利益之争的这个大舞台,资源开采的体制还没有脱离计划经济,是计划经济和市场经济并存,国有企业和集体企业及私营企业并存亮争。煤炭资源所有权与开采权分离,管理权与监督权分离。演绎了政商勾结、利益输送、矿难、诉讼、反腐倡廉、一大批领导被抓等一系惊心动魄的情节。
  本书还真实的反映了企业法律顾问的生存环境,工作状态,存在的困难和问题,探索了未来企业法律顾问工作的趋势和发展方向。
  提出一个时代话题,企业要合规管理,合规者生,违法者亡。以法律顾问维护企业合法权益为主线,在纷繁复杂的社会关系中,演绎了突破官场陋习,冲破企地利益矛盾,解决棘手疑难法律问题,有谈判、诉讼、反腐的曲折故事,企业最终走上合规的道路。
  本书的亮点是:作者爱党爱国,忧国忧民,从历史的思维,以敏锐的观察,持正确的立场,独特的思维,描写了一个行业的时代。看完本书,掩卷深思,从一个侧面反映了十八大以来,中央反腐,国家对煤炭行业的整顿,政府依法行政和企业合规管理的必然性和必要性。

  鑫煤公司的黄1井发生重大矿难,相关当事人被抓被判被处理,人祸问题尘埃落定,暂告一个段落,但事故和腐败及不正之风敲响的警钟,还在传播,引人深省。
  煤炭这个黑金行业,引来无数的淘金者,比中国城市日新月异的发展变化更快更多。
  国务院决定开展“安全生产年”活动,各级政府都在严厉打击非法违法开采行为,关闭不具备安全生产条件和不符合产业政策的煤矿,继续保持打击非法违法开采的高压态势,严厉打击无证开采、以采代探和超层越界等非法、违法生产行为。
  金山省深化活动,就深化煤矿整顿关闭工作提出以下指导意见:提高门槛、严格准入,打击非法、淘汰落后,资源整合、提升能力,以大管小、提高水平,明确责任、严格监管。将现有小煤矿淘汰关闭一批、资源整合扩能改造一批、大集团兼并重组一批。
  金山省正在进行的一次史无前例的资源整合,煤炭兼并重组整顿拉开了序幕。
  每一名煤老板都将面临一次重新选择,很多煤老板将淡出这个舞台。
  一场央企煤矿和地方煤矿收购兼并私营小煤矿的争夺战打响了…
  丘吉尔说:“没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益。”
  生在新中国,长在红旗下,都是在党的领导下,不管是地方还是国企?各行各业,都在为国家做贡献,不过所处的位置不同,角色不一样罢了。
  天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。利益,是人类从事一切活动的出发点和落脚点,是人的一切社会关系和社会活动的本质。现代社会,每一个人都有追求利益的权利和自由。政治,就是要维护这种权利和自由,实现这种权利和自由。但是在畸形的业绩观下,都站在地区,本部门,本行业,或者个人角度,来考虑问题,都在争业绩,争发展,争利益,争为自己治下的老百姓办办实事,就会出现利益的矛盾,竞争的格局,小圈子小利益的狭隘,地方政府和央企,本来是互利双赢,互相支持,互相帮助,和谐共同发展的关系,在错误的思想指导下,在狭隘的利益动机驱使下,应了丘吉尔的那句名言。
  央企和地方企业的不正当竞争,萝卜多了不洗泥,在手段上,合法与不合法,在方法上,阳春白雪和阿里巴巴,窗户打开了,春风进来了,苍蝇也飞进来了,泥石流与水俱下……
  本故事纯属虚构,请勿对号入座。

  目录:
  第1章 煤炭行业在整顿
  第2章 何玉成带头闹事
  第3章 分析形势谈机遇
  第4章 新领导日理万机
  第5章 心态作怪出洋相
  第6章 领导和下属关系
  第7章 解决棘手的收费
  第8章 玩权术风气不好
  第9章 好朋友不沾利益
  第10章 何大富逆势赌博
  第11章 绯闻总是能害人
  第12章 一个好汉三个帮
  第13章 人情社会的面子
  第14章 人人都有不顺心
  第15章 拉关系是门学问
  第16章 好朋友送好信息
  第17章 投其所好交权贵
  第18章 官场总是很无情
  第19章 柳暗花明又一村
  第20章 追悼会上的反思
  第21章 何大富迎来春天
  第22章 参不透官场升迁
  第23章 人生好比车与路
  第24章 别具一格的汇报
  第25章 灾异祸变迷信论
  第26章 简单的管理信条
  第27章 央企盛宴的代价
  第28章 说不清的人和事
  第29章 繁华背后的落寞
  第30章 新官的短跑心里
  第31章 中年人况味人生
  第32章 水土保持费解决
  第33章 法律顾问的角色
  第34章 为政得失的谤毁
  第35章 李洪峰引火烧身
  第36章 辉煌业绩的膨胀
  第37章 同学聚会论阶层
  第38章 贪官污吏众生相
  第39章 反腐风暴抓老虎
  第40章 官场地震起风云
  第41章 潘多拉盒子揭开
  第42章 兴起了合规管理
  第43章 尴尬的法律顾问
  第44章 到底要怎样生活
  第45章 利益输送惹的祸
  第46章 帮助人才有意义
  第47章 山雨欲来风满城
  第48章 一石激起千层浪
  第49章 君子斗不过小人
  第50章 结尾却未免落俗

打赏

0 点赞

主帖获得的天涯分:0
楼主发言:44次 发图:0张 | 添加到话题 |
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-05 20:33:55
  第一章 煤炭行业再整顿
  经过2008年金山省初次推进煤矿企业兼并重组和2009年的再次持续推进整顿工作以来,何大富的秀山公司过五关斩六将,幸存下来。现在的何大富,每天太阳升起来,眼睛一睁开,就有90万的收入,躺在床上也能衣食无忧。他经过了起步难的拼搏和创业艰辛的奋斗,现在事业有成,不说是高枕无忧,起码是可以过上富足清闲的日子,何大富将煤矿管理的具体事务交给常云,财务交给老婆打理,又提拔自己的侄子何玉成当副总经理,协助自已抓生产,搞外协,促发展。自己当了甩手掌柜,会客、吃饭、喝酒、打麻将、挖坑、旅游……过上了闲哉悠哉而又富足的生活。
  常云也不辜负他的期望,管理上很有一套,各方面都打理的井井有条,没有让他操心的事情。
  何大富与原结发妻子生了一女一儿,大女儿学习不好,靠着他的资金支持,上了个民办大学,毕业后安排在金州市的一个政府部门工作,儿子还在上大学,他和妙玉又生了一个儿子,今年才3岁。
  何大富把自己哥哥的儿子何玉成安排在自己公司工作,锻炼了三年,三个月前提拔为副总经理。
  何玉成很感谢自己的叔叔何大富。对叔叔比爹妈还亲还忠诚。他要报答叔叔对自己的关心和培养提拔,干劲很足,朝气蓬勃,甩开膀子撸起袖子,想干一番大事业。在前途一片光明,大干快上的时候遇到了一件棘手的麻烦事。2010年4月金山省政府再次下发了《关于进一步加快推进煤矿企业兼并重组整合有关问题的通知》,要求到2010年底,“兼并重组整合后煤矿企业规模原则上不低于300万吨/年,矿井生产规模原则上不低于90万吨/年。”从而在金山省形成两个至三个年生产能力亿吨级的特大型煤炭集团,三个至五个5000万吨级以上的大型集团,使大集团控股经营的煤炭产量达到金山省总产量的75%以上。而他们的秀山公司年产能力是100万吨,仅能达到年生产量要求标准的三分之一,属于被兼并和收购的范围。这对于他们来说无疑是天塌地陷的灾难面临,有被吃掉的毁灭局面。
  何玉成负责外协工作,他必须责无旁贷地去迎接和解决这个问题。这十多天来,他与同样面临困境的众多煤老板,聚在一起,商量对策,寻求解决问题的办法和途径,虽然像热锅上的蚂蚁急得焦头烂额,却一筹莫展。晚上回到家里,己是凌晨一点多了,为了不惊动女朋友文静的休息,他蹑手蹑脚地轻轻打开房门,脱了鞋子,光着脚,摸着黑,像个贼一样悄无声息的摸到床边,连衣服都懒得脱,就悄悄的爬进了被窝。刚躺下,突然听到啪嗒的开关声,灯亮了,他侧头一看,发现文静光着身子,戴着黑色蕾丝的乳罩,斜靠在床头背上,无声的流着眼泪。何玉成连着在外边跑了十来天,工作上没有思路,行动上毫无进展,思想压力很大,再加上今晚又喝了不少酒,有些头疼,这么晚才睡觉,困得一塌糊涂,这才刚合眼就被闹得无法入睡,心情糟糕透了,烦躁异常地嘟嘟哝哝说你有毛病啊,半夜里神神叨叨的哭鼻子。文静本来低着头,独自抹泪,听了这话,用哀怨的眼光斜瞪了他一眼,突然哽咽了起来,何玉成感到奇怪,只好拖着疲惫的身子起床,睁着睡眼惺忪的眼睛,不解的问她怎么了?发生什么事了?文静只是流泪不吭声。何玉成没了辙,只好挪挪屁股凑过去,抱着她光洁细腻的肩膀安慰道:“宝贝怎么了?谁欺负你了?半晚上不睡觉,哭天抹泪的?”文静厌恶地挣扎了一下,想挣脱他的搂抱,却也只是个下意识的动作,并没有从他的臂膀里脱出,哽咽的声音更大了,一串泪珠如荷叶上的雨水啪啪地掉落下来。何玉成从纸盒里抽出了两张纸,一边帮她擦眼泪,一边装作柔情地关爱:“宝贝,心肝,我最见不得女人流泪,宝贝你哭的我心疼,不哭了好不好?文静哽咽着,泣不成声断断续续的诘问他:“你是不是在外地有别的女人了……噎……与别人好上了……噎,不想到我这里了。”何玉成突然明白了是怎么回事,原来这十多天来,他一直在外面忙,要么不回家,要么回家很晚,回来了也是倒头就睡,不像过去,每天回来都要和文静耍上两三次,直到精疲力竭两人才相拥而睡。他用一只手搂紧了她的腰,一只手抚摸着她的秀发,亲着她的脸蛋解释说:“宝贝,你误解我了,我最近摊上大事了,政府部门又要搞煤炭行业兼并和收购的整顿工作,我们秀山公司又面临被吃掉的危险,而且这次雷声大雨点也大,标准高,要求严,时间急,多少煤老板都急得抓耳挠腮,吃不下饭,睡不着觉。我叔提拔我当副总经理,我还没有做点什么成绩,我要不努力,怎么对得起我叔对我的培养和提拔,再说企业若是没了,我们下一步还吃啥喝啥?喝西北风去,我拿什么养活你。我最近和一帮煤老板就在忙乎这个事情,搞得焦头烂额,看把你给冷落了。”文静听了这话,收住了哭声,嗓子里面打了个嗝,气通畅了好多,止住了泪水,但仍然疑惑的追问:“真的?有人说总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,所以称老板;总想监视人,所以叫总监;经常没道理,就叫经理;让领导秘密舒服,称为秘书”,你这个经理,是不是没理在骗我啊?”何玉成拍拍她的小脸,那包里放着一摞资料,明天你看看就知道了。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-06 06:37:29
  文静的脸由阴转晴,软软的躺在何玉成的怀里,撒着娇又问:“玉成,你跟我说句真心话……呃,一定是实话,不许撒谎。”说着用食指横竖在何玉成的嘴上,用眼睛直勾勾地盯着他的眼睛说:“咱俩这么长时间了,你到底爱不爱我?”
  何玉成的眼神飘过一丝诡异,表情闪烁不定。他虽然年龄不大,但并不是初尝禁果的毛头小伙子,他过去在大学里交过两任女朋友,工作这三年来,在叔叔的关照下,工资高,待遇好,现在又当了副总经理,虽不说是标准的富二代,却也是年轻有为,前途远大,有房有车,是姑娘们心目中有权有钱有势有前途的不折不扣的钻石王老五,身边围着好多追求他的女孩子,他究竟有多少女朋友,标准不一样,数据也不一样,有正常同事来往的,有男女关系交朋友的,有亲吻揣摸过的,还有上过床滚过床单的,目的和程度不一样,关系深线不同,密切程度不一样,他自己都统计不清楚了。根据他多年的泡妞经验,“爱”这个字眼很神秘很纯结很神圣很奇怪也很傻,对许多女孩子来讲,如食之饴,神醉迷离,如最打动人心的音乐,百听不厌,如最好玩的游戏,沉醉其中不能自拔,如毒品,不可救药,甚至“情为何物,直叫人以生死相许”,恋爱是一种病,正在恋的女孩是神经病,神魂颠倒,女人们终其一生,为这个字爱恨情仇,怨嗔恨,百般烦恼,皆由此而来。如果不是为了结婚,这个字眼也不能正面回答,因为这个字眼是有责任的,你说爱他就意味着要娶她,与她生活一辈子,你说不爱她,就意味着要离开她,如果是为了玩和游戏人生,必须避实就虚巧妙的应对,因为不管怎么回答都是错,你说“爱”吧,她说你回答得太随便,口是心非,不够真诚;说“不爱”吧,那结果就多了,轻则挨白眼,滚下床,不管吃喝,重则吵闹打架,更有甚者,遇上烈女,想不开了,抹脖子上吊,伤残或搞出人命,那可了不得了。
  何玉成这十年来,被这个字眼问的多了,尝试的结果千奇百怪,无奇不有,也学得乖了,在这个字眼里玩出经验了,油腔滑调,打情骂俏,兵来将挡,水来土淹,手段也是十分了得。当即学个戏里的公子模样,双手一握,嬉皮笑脸道:“小娘子,公子这厢有礼了。”说着扑上去,用嘴堵住了文静的嘴,不容她再说出别的话来,手也没闲着,脱了文静的内衣,温存了起来。
  何玉成睡得很沉,一觉醒来看表已经是上午11点了,今天约好了十二点半要到机场接叔叔何大富,时间很紧了,他急忙从床上蹦起来,光着身子冲到洗漱间,昨夜玩了一场,大汗淋漓,也没有顾上洗就倒头睡了,他把水龙头开到最大,一股微热的水带着压力从头冲了下来,瞬间清醒了很多,匆忙洗漱刷牙,胡子也顾不上刮,5分钟就出来了,急着穿衣服就要走,文静过来温柔的说:“过来吃点早餐再走吧。”何玉成说来不及了,赶快给我打个包,在路上吃,文静一边往包里装东西,一边报着食物的名称:“面包七片,鸡蛋三个,牛肉一碟,牛奶一盒……”这话一方面是提醒他吃什么,一方面也是她献殷勤,昨晚上冤枉了他,又得到了他的百般温存,今天为他准备丰盛的早餐,算是回报。何玉成一手提起装着食物的袋子,一手将她搂过来,闻见她发丛中淡淡的女人体香,又有些冲动和不舍,搂着的手紧了紧,亲吻着她说:“宝贝,这都是壮阳的好东西,看老公我晚上如何厉害你。”文静本来给他拿上吃的,不准备送他出去了,听了这话,心里甜蜜,脸上灿烂的笑了起来,挽着他的胳膊,非要送他,俩人出了门,坐上电梯直接到地下停车场。
  何玉成尽管对文静有那么多的不舍,暂时把手从又静的臂弯里抽出来,上了车,他看了看表,便驾车驶往机场,一路高速行驶,总算没有延误,按时接上了从北京回来的叔叔何大富。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-06 06:38:29
  从机场回金胜关县的路上,何玉成边开车边汇报,讲了半个月来,煤老板们在一起是如何的议论纷纷,对金山省加快推进煤炭行业兼并收购整合工作意见很大,可谓是义愤填膺,都不愿意配合,在想办法抵制和对抗。这些情况也在何大富的预料之中。
  何大富随口问了一句:“老百姓对这事有什么看法?”
  “他妈的,老百姓都见不得别人过好日子,仇富,仇官,巴不得把有钱人都当土豪打了,再分田地,巴不得把当官的都赶尽杀绝,对这种事肯定是拍手叫好。”
  何大富听了这话心里很不是滋味,看看窗外,一辆劳斯莱斯疾驰而过,车头那宽大的金属格栅,以及“欢乐女神”的经典车标,在阳光下熠熠闪光,转眼间,把他的悍马远远地抛在后边。何大富回过头来对何玉成说:“这段时间也不要开悍马了,把那辆奥迪开出来让我坐吧,树大招风,出头椽子先烂。”何大富很清楚,在金山,最不缺的就是名车好车,尽管金山的路被大型拉煤车轧得坑坑洼洼,是全国最差劲的,但在这些路上奔跑的车子确是最好的,世界上最新最好的名车,如劳斯莱斯、宾利、迈巴赫、法拉利、兰博基尼、麦凯伦,阿斯顿马丁、布加迪、帕加尼、柯尼赛格等,在金山都能看到。驶过五辆汽车,就有一辆价值超过七十万元的名车,每驶过二十辆车,就有一辆宝马或奔驰。那些不熟悉煤老板生活的记者在媒体上瞎咋呼,什么煤老板都喜欢悍马路虎呀,金山路不好,必须坐越野车啊。何大富也看了这些花边新闻,平时也就一笑了之,不把这种宣传当回事,可现在是非常时期,他不能在风尖浪头上被人盯上,出头椽子先烂,所以他特别叮嘱何玉成,要换车。
  走在县城的大街上,每一条街道他都走过无数次,每一个建筑物他都熟悉,每个人都似曾相识,每一个给他打招呼的人的微笑似乎都含有深意,和过去一样,似乎又和过去不一样。人人都有烦心事,何大富心里有忧愁,今天看到的东西与过去看到的东西,恍惚不一样,但也说不清哪里不一样,一个熟悉的人影,一个眼神,一句不经意的话,都会使记忆的闸门汹涌打开,往事历历在目。
  路过天际海鲜娱乐城,一些声色犬马的色彩绚烂的往事鲜活般的映入脑海,他多次与富起来的一些煤老板在这里端起酒杯,身边拥着笑逐颜开的美女,有一些细节如此生动,五年前桑拿部刚刚开业,他们经常来潇洒,上百位环肥燕瘦的美女在浴池里玉体横陈,任人挑选。黄老大是天际海鲜娱乐城的主人,他几乎是天天泡在这里,煤矿开大了,肚子也像开大的煤矿越发壮观,走起路来四平八稳,像个大干部,有一次黄老大陪他玩时问:“何老板,当过皇帝没有?”他说当然没有了,黄老大指着他身边回周环绕的美女,说就是有后有妃,前后不空啊。这些场景还历历在目,浮现在眼前,可是现在物是人非,黄老三被抓,黄老二被执行死刑,黄老大跳河自杀,下场一个比一个悲惨,煤矿被没收了,天际海鲜娱乐城被拍卖了,什么也没有落下。黄老大的人生历程和他一样,都是从农村出身,经历了贫穷落后,过过苦日子,后来靠着兄弟三个的努力奋斗,经营煤矿,发家致富,成了当地响当当的人物,现在什么都没有了。他叹息:这人奋斗了一辈子,图的是什么?看到这里,想到这些,他有种兔死狐悲的凄凉感。
我要评论
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-08 11:05:27
  何大富浮想联翩:都说煤老板有钱,是,这是事实。煤老板花天酒地,一掷千金。这也是事实。他们在北京的王府饭店、国贸酒店,广州的中国大酒店、天鹅宾馆等五星级宾馆,常年包住。吃饭一桌饭少则几千,多则上万。在家里吃腻了,就到北京、上海、广州;在国内吃腻了,就到国外,什么新马泰,什么美洲欧洲,只管飞。他们的主菜已经不是什么鲍鱼鱼翅,而是日本神户的雪花牛柳。据说这种牛都是“喝着牛奶,听着音乐,由主人每天按摩长大的”,肉质鲜嫩,入口即融,营养丰富。他们玩女人,小姐玩够了,就玩少女。金发碧眼的美国女郎一招就是十几个。金山的歌厅在全国最有名,仅仅在金州,全市大大小小的歌厅足有上千家。而煤老板,是这些歌厅、桑拿的常客。其他的什么洗浴中心、洗脚屋、歌舞厅、发廊就更不要说了。没有这些煤老板,这些所谓的第三产业根本就不会如此生意兴隆。何大富听说过这样一件事:有一次,金山某领导心血来潮,准备抓一批卖淫嫖娼者,歌厅的小姐纷纷取款潜逃。哪里想到,银行告急——银行的存款一天竟被提走一个多亿!由此可见,这些在金山从事无烟工业的人也是可以给金山带来大税收的!你说,没有钱,煤老板能做到这些吗?能这样潇洒吗?你要改革,就得动他们的饭碗,你动他们的饭碗,他们哪能答应?就是他们能答应,他们背后的那些“黑手”也不会答应啊。
  他想起一段子:“生而为人,出生前就被子宫套牢了,长大了被父母套牢,后来,上学了被学校套牢,工作了被单位套牢,上班时被领导套牢,当官时为地位套牢,结了婚被家庭套牢,回家时被老婆套牢,死了被骨灰盒套牢,忙碌时为时间套牢,闲暇时为无聊套牢……”这话说的太有道理了,他这半辈子何尝不是如此,贫穷时为金钱套牢,有钱时为欲望套牢,经商时为利益套牢……他已经下不了这个靠煤炭发财生活的套了。

  金山省这里拥有最大的名、最厚的煤,最多的利,但也聚集着最强的角儿。即使是世世代代的农民,随着轰隆隆的拆迁之声,又有几个依旧过着提笼架鸟遛大街、花草鱼虫转村走巷的日子呢?内在的社会,市场是实实在在一个引无数英雄竞折腰的名利场。在这样的名利场讨生活,每一个角儿,不管是牛人还是菜鸟,没有一个不是向前冲的。
  这不,与何大富同样的煤老板高金声蹲在山头上,看铲车挖煤,一铲子一千(元),一铲子一千,心里很舒服,但一想到政府目前对煤炭行业进行的兼并和收购整顿,就好像要挖他的心,心一揪一揪的,拔凉拔凉的。
  想想他一个农家娃,从吃不饱穿不暖的穷孩子,奋斗几十年,摇身变成当地高庄乡的首富,是多么的不容易。
  他60年代初出生在这片山沟纵横的黄土地上,从他懂事记事起,就知道他们的祖祖辈辈,世代以种地、放羊为生计,家境贫寒,年过二十因穷讨不到媳妇,走西口去离家不远的内蒙贩卖牛羊,在回家途中,看到地里有老俩口在犁地,老妪扶犁,老汉身体躬着使劲拉绳像个牲口一样,和自己一样是个受苦力的,起了恻隐之心,二话不说,用自已贩的骡子套上犁,帮着翻了几亩地,老人非常感谢他,留下来吃饭,闲谈中知道他家境不好,走西口挣点钱要讨个媳妇,老人看他长得方方正正,一脸憨厚之象,通过帮他犁地之事,觉得这人心地善良,把女儿许配给了他,这真是天上掉馅饼,做梦娶了个媳妇。这媳妇有一门手艺会做豆腐,两人到集市的街面租了一间小房做豆腐,媳妇手艺好,做的豆腐筋道味正滑爽,他有的是一把子力气,人又老实诚信,从不缺斤少两,赢得了顾客的信任,生意红火,日子也红火了起来。不久当地修建铁路,他把卖豆腐积蓄的钱买了辆推土机,包了些土方工程,钱滚钱,一台车变成两台车,两台车变成10台车,发了小财。他在做工程时知道这个铁路修好是要运出这个地方的煤,他当机立断找准商机,要搞煤矿生意,那时煤矿还处在低谷期,那时的煤窑不值钱,于1995年没花多少钱盘下了一个煤窑,和他买推土机一样,一个煤窑变成两个煤窑,两个煤窑变成几个煤窑,几年之后,煤价涨了又涨,买煤的人越来越多,煤窑从几万,十几万,几十万的煤矿炒到了几千万甚至几个亿,他大发了,穷人出身的他始终没有忘记初心,生活依然简朴,穿衣没有任何讲究,他把大量的钱用来给当地老百姓办实事,修公路,建学校,帮助穷人,是当地有名的慈善家。
  他的致福,起源于媳妇,得益于党的好政策,也来自他能抓住机会,赶上了好时候,他吃水不忘挖井人,为乡亲们做了很多好事,觉得问心无愧。
  现在风向变了,政府突然要求大企业兼并收购他们这些小企业,那真是剜他的心头肉,砍他的发财树,他一千个不愿意,一万个不答应,他现在是金州市煤炭行业民营企业联合会的副会长,和大家商议了好几天,拿出了一个找政府讨说法闹一闹的措施,这是他现在唯一能抓住的救命稻草了。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-09 07:39:02
  第二章 何玉成带头闹事
  何大富回来的第二天就接到了金州市煤炭行业民营企业联合会的秘密通知:各民营煤矿企业带上至少50名人员,于国际劳动节5月1日下午4点到金州市政府门口广场集合,示威抗议,要求政府废除不合理的政策,给民营企业松绑,保证民营企业和国有企业有同等的市场地位和竞争平台,保护私有财产神圣不可侵犯。
  一场疾风暴雨的的较量即将开始,如今更是到了决定成败的关键时刻,此时此刻容不得一丁点闪失。
  何大富和常云,还有何玉成坐在一起商量对策,何大富担忧的说:“金州市民营企业有1000多家,每家出50个人,聚在一起好几千人,这动静是不是闹得有点大了。”
  何玉成年轻气盛,毛毛躁躁,对这个事很支持,这也是他和众多煤老板这十几天来共同密谋的举措,他当然很踊跃,也很积极。他怂恿着叔叔何大富说:“这政府的人闲毬的没事干干了,瞎琢磨,出馊主意,两年时间出了三个红头文件,就是见不得穷人过好日子,邓老人家说通过改革让一部分人心富起来,我们现在过上好日子了,他们现在有气风不过,又要打土豪分田地,一次比一次要求高,力度大,这纯粹是割民营老板的韭菜,不让人活了,过去有句话说官逼民反,我们在一起想了很多办法,找相关政府部门汇报汇报,给他们上书,都不顶用,现在唯有闹事这一条路子了。本来我们决定要示威游行,可能是请了个律师参谋,他说游行必须要向有关部门申报,否则是违法行为,我们才决定换个方式,示威抗议。
  ”叔,我们有几百名工人,我拉上他二百个过去。让这些王八蛋看看,我们也不是好惹的。”何玉成积极地怂恿着。
  常云是个理性的知识分子,他在火炬煤炭公司机关工作20多年,养成了依法办事和按政策行事的机关作风,又在何大富的秀山公司当了好几年总经理,学会了高瞻远瞩,纵观全局,上下联系,综合协调,合规管理,防范风险的领导艺术。最近一段时间对这个事心中早已酝酿了很久,思考了方方面面,有了很成熟的想法,他看着墙上挂着的“临遇大事须静心”的条幅,开口缓缓地说:“天下大事,分久必合,合久必分,不是还有句古话吗?三十年河东,三十年河西。改革开放30年来,煤炭行业经历了许多变化,也正应了这个道理。70年代以前,我们的体制是大而公,不允许私有经济的存在和发展,割资本主义尾巴,不允许私人开煤窑,我们守着金山银山,挨穷受饿,79年改革开放以来,党的富民政策深入民心,80年代以来,煤窑遍地开花,胆子大的人掏了第1桶金,90年代又兴起了国退民进,好多人趁机挖社会主义墙角掏了第2桶金,但这第2桶金有不干净的成分,不少人钻政策和法律的空子,贿赂官员,投机取巧,富矿贱卖,损公肥私,引起了社会的不满。进入20世纪,我们许多煤老板丧了良心,古语说得好,吃水不忘挖井人,许多煤老板淘了第1桶第2桶金,不是感谢党和政府,回馈社会,带领老百姓共同富裕,而是欺诈剥削旷工,不注重安全生产,草菅人命,个人生活不检点,花天酒地,吃喝嫖赌抽,为富不仁,无恶不作,有的成了恶霸和黑社会,作威作福,危害社会一方,已经到了非整治不可的程度。黄老大就其中典型的一例,偷采国有煤矿,损害国家利益,不注重安全生产,导致煤矿事故,草菅人命,还组织黑社会打手,伤害非法拘禁和杀害举报人,后来愈演愈烈,导致重大煤矿透水事故的发生,死了那么多人,造成了那么大的影响,你说能不整治吗?天作孽,犹可为,人作孽不可活。对这样的煤矿不没收,对这样的人不处理,对这样的害群之马不收拾,党和人民能答应吗?现在的私营煤矿存在的问题太多了,已经到了积重难返的程度,非用重典不行,非出铁拳以雷霆之势不可。当然我说的这个意思,不包括咱们的秀山公司,何老板,我对你是很佩服的,你是一个有正义感,有责任感的老板,煤矿管理的非常好,按说对你这样的人应当扶持,对你的企业应当鼓励,可是城门失火,殃及池鱼,犹如林子大了,什么鸟都有,国家大了,政府不可能为每一个企业出台量身制作的政策,一刀切存在很多弊端,但谁还有能更好的办法呢?”
  常云说完第一层意思,端茶喝口水,何大富觉得他分析的层次很清楚,是个明白人,也敬佩他,亲自为他续上水。
  常云继续分析说:“拉开金山史上力度最大煤矿整合序幕的主要是该省的两份红头文件,分别是2008年9月,金山省政府下发了《关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》,2009年9月的《加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》,但是这两份文件执行的不太好,这有多方面的原因,每一次改革和整顿都是一次利益大调整,有既得利益者,相应的也会伤害其他人的利益。金山省政府的各级部门对这个整顿工作的认识不同,执行上也是信号层层衰减。对煤矿企业的兼并和收购政策是来自于国家层面的,但是地方政府GDP的增长和财政收入又离不开这些民营企业的发展和贡献,国家规范管理的要求和地方经济发展的需求是矛盾的,因此中央雷声大,地方雨点小,这也是一种博弈和利益妥协的结果。再说了,各级地方政府中又有多少官员要么自己开矿,要么有以亲属朋友的名义开矿,要么在煤矿里边有股份或者其它利益,关系错综复杂,利益纠葛其中。这个兼并和收购的整顿就是割他们的肉,流他们的血,分他们的羹,让他们搬起石头砸自己的脚,当然不舍得下手。在整顿工作中,被兼并和收购的煤老板,断了他们的财路犹如革了他们的命,当然会反抗和阻挠。
  因为这些种种不利因素,导致这两份文件没有很好的贯彻和执行,煤炭行业存在的问题仍然很大,没有从根本上得以解决。在这期间出现了黄老大的一系列恶性事件,成了导火索,引发了煤炭行业各种负面因素的大爆炸,在社会上造成很恶劣的影响,舆论哗动,震动朝野,迫使金山省政府于今年4月出台了《关于进一步加快推进煤矿企业兼并重组整合有关问题的通知》,这个文件措辞严厉,口气强硬,要求更高,标准更严,时间更紧,监督很严格,处罚很严厉,文件要求的措施和办法也是历来少有的,钢是钢,铁是铁,铁板上钉钉,容不得商量,没有回旋的余地。”
  常云说着打开手机,给何大富指着手机里下载的红头文件说:“你看,这标准提高了,对煤矿生产规模,国务院文件要求整合后矿井规模不低于30万吨/年,新建矿井规模原则上不低于60万吨, 而金山10号文提出“兼并重组整合后煤矿企业规模原则上不低于300万吨/年,矿井生产规模原则上不低于90万吨/年。这使得一大批经过第一次和第二次整顿符合国务院文件要求并取得合法证件,规模在30万吨以上300万吨以下的煤矿面临被强制收购兼并局面。你的秀山公司也属于这种情况。”
  何大富看了太口气说:“真是一个老鼠坏了一锅汤,黄老大惹些这天大的麻烦,把我们大家也拖进了深渊。”
  何玉成觉得自己前面说的话冒失了,想弥补自己的过失,不失时机地冒出一句:“这金山省政府把事情做得过分了,篡改国务院的文件精神,拿着鸡毛当令箭,把标准提高了好几倍,这不是卸磨杀驴吗?我们民营企业为地方政府作出了重大贡献,交了那么多的税,养活了这么多的人,因为个别一两个人坏了事,拿大家出气垫背,这也太不应该了。”
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-09 07:39:32
  何大富在社会上混了多年,经历的事情多了,也就有了一些道行。他深知矫枉过正和乱世用重典的道理,煤炭行业的问题非一日之寒,积重难返,可谓乱透顶了,非一般管理和治理能够解决。这几年来,多少政府领导被拉下水?多少官员倒了霉?再不抓紧行动严厉治理,又有多少人会步了他们的后尘?从这个角度来讲,现在政府部门出台严厉措施,用重拳治理非法乱象,也就不足为怪了。他对常云和何玉成说:“这些道理我都懂,形势也很清楚,先解决明天是否参加和如何行动的问题。
  “我觉得要明确一个事实,共产党是伟大的,也是非常强大的,这场煤改自始至终,都是一场没有博弈的强权游戏。就靠这些煤老板能与社会斗,敢与政府争高低,那岂不是螳螂挡车不自量力。”常云理性地提醒道。
  何玉成最不爱听这种泄气的话,斜着眼睛瞪着常云,不服气的抗辩说:“我也学过一些法律知识和公共管理学,在一个正常的市场经济社会,政府应当是公共服务的提供者,必须时刻谨守其权力边界。然而在金山煤改中,在政府强大的意志之下,公权力的边界到底在哪里?哪个煤矿有问题了?国土资源局,安检局,质量监督局,工商税务等部门可以去查处,哪一个煤老板有问题了,公安局可以去抓嘛,该枪毙的枪毙,该坐牢的坐牢。总不能天下乌鸦一般黑,让煤炭行业的民营企业老板都去连坐。市场经济就是法治经济,要用法律手段去调节,去裁判,去处理。用行政手段搞一刀切,好坏不分,良莠不齐,损害这么多的人的利益,这合适吗?像我们秀山公司,一直规范经营,照章纳税,安全生产,以人为本,对矿工也很好,没有欠他们一分钱的工资,还给他们交三金一险。为什么不听听我们的意见,不来调查一下我们的企业,不管他三七二十一,老王打狗__直接上手,强行来收购和兼并我们的企业。我心里实在想不通,这口窝囊气实在出不去。”他说完这话,脸上有气愤的表情,鼻孔里边喷着粗气,胸膛一上一下地跟着起伏着。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-10 09:12:42
  何大富前面听了常云的分析,觉得大形势如此,谁也无法改变,准备引颈受刑,早死早超生,大不了不干了,挣的钱也足够自己和儿孙辈们花了。现在听何玉成这么一说也觉得有道理,金山省的煤老板有2000多,金州市占一半接近1000个。自己比上不足比下有余。别的老板怎么做,合规还是违法,他管不了,但是他自己经营的秀山公司,花重金聘请常云做总经理,就是为了规范管理,安全生产,这么多年从来没有发生大小的事故,他也从来没有亏待过矿工,该交的税,该交的费,他都交了。他的公司多次被金州市和金胜关县评为优秀企业、重合同守信用企业、还有关爱公益形象大使等一系列奖状证书,墙上花花绿绿的都挂满了。自己也没有做错什么事,就稀里糊涂被人家羊兼并和收购了,这样确实窝囊和冤枉。但是他也知道政府的意志有多强大,“国进民退”的势头有多么凶猛。他现在处于叫天天不应,呼地地不灵的为难境地。
  看何大富左右为难,常云知道他的心思,他提出了一个折衷的意见:一是不挑头,不要引火烧身;二是不主动参加这些对抗性活动,凡事留有余地;三是应付性的参加这次活动,不去吧,给民营企业联合会交代不了,关键时刻退缩,同行们会歧视你,骂你,以后不好共事和做人。因此何老板你不能出面,让玉成带上十个人去应付一下。
  何玉成觉得这样做,他太没有面子,他最近和一些煤老板多次聚会,共商大事,商议对策,已经有点小头目的成就感了,这么多的民营企业,他一个毛头小伙子能走在前边,和这些大老板们平起平坐,虚荣心得到了极大的满足。这次的示威抗议活动,他是发起人之一,本来就挑了头,更应当积极一些,多带一些人去,才符合他的身份,常云让他带上10个人还不能挑头,这不是失言了吗?这不是自己打自己的嘴巴吗?
  他对此表示异议,刚要开口,何大富就制止了。何大富赞同常云的意见说:“就按常经理的意见办,玉成你去挑上10个灵光的人去参加,不挑头,不闹事,不冲突,不打架,记住,你去应个景,让别的煤老板看到你带着人来了,就达到目的了,绝对不能做出违法违纪的事情。你去了注意观察周围的情况,情况不妙就撤。”
  何玉成虽不情愿,但对叔叔何大富的安排,他也不敢违逆,去做准备工作。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-10 09:13:25
  莫世民经过六年时间的刻苦努力学习,他如愿以偿地拿到了博士学位。时间定格在2010年5月1日,像是跑完了一场马拉松,莫世民在疲惫之极感受到了成功的喜悦。毕业那天下午,他约了一起毕业的张副矿长和杨主任,去出名的绿岛茶吧品茶,三人坐在角落里,隔着高大的落地玻璃窗,能看到外边的一切,外边的人却看不到他们,这才叫“大隐隐于市。”莫世民端着茶杯说:“以茶代酒,来碰一个,庆贺毕业。”三人碰了杯,莫世民一饮而尽,杯子亮底,看着他俩也喝完了,长吁一口气说:“终于毕业了!”喝完这杯茶,说完这句话,好像身上的重担一下子卸掉了,轻松了好多。
  此时此刻的清静是一种享受,莫世民借茶论道,陆羽在《茶经》中说:“茶之为用,味至寒,为饮,最宜精行俭德之人。” 今天的茶,喝来清净无为,具有俭朴出世之意。我说的这是清静的表面形式,你看这窗外面大街上来来往往的男男女女,少数人昂着头,大部分人低着头,行色匆匆,大多脸色凝重,布着阴云,很少看到有欢快表情的人,很少有清静的闲适之乐。我们在这6年时间里,当初接到入学通知时,还是激动人心的,对这个遥远的难得的博士头衔,充满了憧憬,从入学时的四十人经过四次考试淘汰还剩6个人,不断的竞争,在学习期间,学业忙压力大,如这街上的行人,行色匆匆,沉浸在书的海洋里,没有闲散、潇洒、快乐,只有艰辛、拼博、苦读,压力很大,多次考试,急匆匆,眼迷茫,身疲惫,脸悲怆,寻寻觅觅,很少有快乐的日子,最后毕业了只有四个人,过五关斩六将,挣来一张纸,今天终于熬出头了,又有何悲喜。”
  是的,这个博士并没有给他带来什么,仕途与文平有关系,也没有关系,尤其是有了初始学历大学文凭,以后拿到项士、博士,似乎就是一张纸,只是满足了一个知识分子的情怀,文凭与能力的关系,似乎也说不清楚,或有或无,隐隐约约,在业务能力和水平上,只是开阔了思路,提高了依法治企的思维能力,要说具体提高到哪里,提高了多少,提高的程度,他也说不清楚?
  杨主任说,6年时间的苦读,换来这薄薄的一张纸,在追悼会的生平经历上,能增加“博士”两个字,莫世民倒也没有悲观消极到这个程度,讲了他家里的一件事情来回答这个问题:他攻读博士文凭期间,有一天一家人在一起吃饭,女儿听说他正在读博士,过来抱着他的肩膀撒娇说,我老爹头上又多了一层光环,更伟大了,她原来想大学毕业就找工作,看来这想法已经跟不上老爸的步骤了,也得往前再走一步,至少得上个研究生吧,不然和老爸的差距太大了。讲完这个故事,莫世民悻悻然地自嘲道:“我的这个博士头衔对女儿还是产生了积极的影响。”
  张副矿长年轻,他孩子才上初中,听了这话。他笑嘻嘻的说:“好!好!这是个好的榜样,我也得给我的儿子念念紧箍咒,帮他树立远大理想了。”
  小杨说:“这个学位对我评职称会有很大的帮助。”
  莫世民对这个说法不置可否。如今能当官和聘上职称的人,都被恭维说“混得不错”,这个所谓的混,指的是在你能力之外的关系、路子和手段,以前被看作是秘而不宣的贬义,如今却成为有本事的昵称。由于有情商这顶冠冕堂皇的帽子可以玩的猫腻,有些空子可钻,不少业务水平低劣的人,通常各种深度关系,屡屡将自己的职称往惊人的高度拔高。多少在夜大走读了几天的人,居然可以“正常地”“评上”中级、副高级,直至正高级职称。而那些正规院校毕业的硕士、博士,甚至海‘龟,因为没有关系,一个个只能长久地徘徊在中级位子上,还不时被取笑为傻博士、书呆子。并被哆哆逼人的质问:“读那么多书有什么用?!”让人倍感悲凉和绝望。
  擅长投机取巧的伪精英更有一些人,精于表演,擅长包装,通过各种投机取巧的方式,读完本科,混完硕士,巧得博士,然后便开始在单位职场上乘风破浪,从中级、副高级,再到正高级,一路飙升。这类伪精英,扯着精通业务的大旗,假冒单位的带头人,通过各种关系和渠道,弄来了许多炫人耳目的光辉头衔,为自己的职称崛起鸣锣开道,在短暂的时间内,完成了人生职称的原始积累,然后就冲向官场,谋求其他的野心抱负。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-11 09:29:24
  莫世民望着窗外蚂蚁般游走的行人和车流变换的景象,心情似乎凝结住了,只有静静地发呆。20多年在体制内的人生流转,他渐渐发现体制是格式严谨的公文,是程序规范的政务,是虚实交映的党务,是永不误点的上班,是没有尽头的加班,体制内的一生就像坐公交……身边很多人,来了,又走了 ,身边很多事,发生了,又忘记了 ,我们上车了,最终又下车了……它是一个过程,我们应该好好把握,发挥自己的一些能量,给单位留下些值得留下的东西。
  我们知道它有起点和终点,却无法预知沿途的经历。
  有的人行程长,有的人行程短。
  有的人很从容,可以欣赏窗外的景色。
  有的人很窘迫,总处于推搡和拥挤之中。然而与悬挂在车门上,随时可能掉下去的人相比,似乎又感到欣慰。
  想获得舒适与优雅,座位是必不可少的机会,因此总被人们争抢。
  有的人很幸运,一上车就能落座。
  有的人很倒霉,即使全车的人都坐下了,他还站着。
  有时别处的座位不断空出来,唯独身边这个毫无动静。
  而当你下定决心走向别处,刚才那个座位上的人却正好离开。
  为了坐上或保住座位,有的人漠视良心,甚至伤害他人。
  有的人却因为这样那样的原因,不得不将到手的座位让给他人。
  有的人用了种种方式,尽力了长长的等待,终于可以坐下。
  但这时他已经到站了。
  下车的一刻,他回顾车厢们也许回味区区一个座位而感慨,自以为大彻大悟。
  其实,即使重新来过,他依然会去争抢,因为有时候如果不坐下,连站的位置都没有。
  除非你永远不上车,而这并不由自己决定。
  到站的人下了,车上的人还在。
  依然熙熙攘攘,依然上上下下……
  我们在工作中都要走很多条路,有笔直坦途,有羊肠阡陌;有繁华,也有荒凉。无论如何,路要自己走,苦要自己吃,任何人无法给予全部依赖。不回避,不退缩,以豁达的心态面对,属于你的终将到来。有时候,你以为走不过去的,跨过去后回头看看,也不过如此,没有所谓的无路可走,只要你愿意走,踩过的都是路。
  莫世民想起历史学家陈国维说的一段话:“你能想象到待在这种地方的感觉,如果一个人被排除在外,意味着彻底被时代所抛弃。你周围的一切都发生着快速的变化,人口的数量在快速增长,大街上的车辆越来越多,技术日新月异,越来越多的新技术被应用到生活中,城市范围一再拓展,一直在建造房屋,一直在进行街道工程施工。”
  他上大学、硕士、博土不也是为了随大流,赶上时代的潮流,怕落伍吗!对于草根的人们,就像个大街上来来往往行人,没有一样收获是从天上掉下来的。
  避开闹市的众人,躲开繁忙的工作,偷的浮生半日闲,放松身心,可是真的就能放下吗?
  佛教出世观“看破放下自在”,深层内涵是禅宗说的明心见性,人内心的和,人与人的和,人与天地自然的和,人与环境的和,使内心调和、化解,达到天人合一、圆融无碍的大同。
  也许什么都放下了,不再去要了,争了,抢了,也不怕落伍了,不担心被潮流淘汰了。甘于清静无为的生活,人也就解脱了。
  人到中年,况味人生,品着茶,聊着天,却是酸甜苦辣,什么滋味都有。
  就在这时候市政府前的广场上发生了一些骚乱情况。何玉成带着自己挑选的10名矿工,带着头盔和防护镜,从外表看也认不出真面目,离四点还差10分钟,早一点来到市政府门口的广场,广场上稀稀拉拉地有100多和他们一样装束人在晃悠。何玉成对这次活动很兴奋,也很紧张,根据他们的约定,每个公司带50个人聚会,应当有5000多人参加这次大型抗议活动,可是等到四点十分,来了不到200人,何玉成有种上当受骗的感觉,骂这些煤老板都是骗子,关键时刻都怂了,个个都是窝囊废,才觉得叔叔何大富和常云都是老奸巨滑的油条,也不得不佩服,姜还是老的辣。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-11 09:30:13
  既来之则安之,总得搞点动静才行吧。
  看大家在四周转着大眼瞪小眼,不知如何是好,何玉成就忘了来之前叔叔和常云交代的注意事项,想起自己在上大学时,老师讲五四运动那轰轰烈烈的场面,还有影视剧镜头里的学生拥向大街广场,打着旗帜,高呼口号,抗议国民党反动派,何玉成热血沸腾,心潮澎湃,激动地忘了自己是谁?对广场上静观其变的200来人,包括在广场上看热闹的老百姓,大声宣讲,金山省加快兼并和收购民营企业煤矿的文件精神,是违宪的,是违背国务院和政府部门规章的,是不合法的,国进民退是历史的倒退。接着他这臂高呼:“保护私有财产神圣不可侵犯。”到了这时,散落在广场上的矿工们才找到了主心骨,向他围拢过来,举起了事先准备好的标牌,如“保护私有财产神圣不可侵犯”“我们工人要工作”“保护我们的煤矿”“我们要煤矿要生产要吃饭”等标牌,接着就把市政府前的马路围了个水泄不通,阻碍了交通,一长串车受阻按响了喇叭,秩序立马混乱了。常云特意换了身便装,装作看热闹的老百姓,在广场边看局势的发展,眼瞅着何玉成挑起头来,在那里大喊大叫当了指挥,心里非常着急,替他捏了一把汗,他想过去阻止,可是他身边围了那么多人,广场乱糟糟的呼喊声压过了他的阻止声,何玉成也听不见。急得他没办法。其实这时另外一个人也非常着急,何玉成和常云都不知道,何大富和高金声等几个有头有脸的煤老板,也非常关注这次抗议活动的结果和趋势,在广场对面的酒店里包下一个房间,一边喝茶抽烟一边打牌,随时关注广场上的动向。何大富看到是何玉成在挑头闹事,心里忐忑了一下,用手掐捏了正在燃烧的香烟,掏出手机给何玉成打电话,电话里传来了嘟嘟嘟的拨号声,响了好一会没有人接。何玉成这会正沉浸在领袖人物大手一挥,领着千军万马勇往直前的激动场面中,根本没有听到手机的铃声,就是听到了,他也无暇去接。何大富看着这一切,急得团团转,可是束手无策。
  正在绿岛咖啡馆喝茶的杨主任看着这一切,不知道发生了什么,想过去看热闹,打听一些情况。三人品茶也受到了影响,莫世民把椅子挪到靠窗位置,看着外面,注意到有二百多人打着标语,喊着口号,在金州市政府门口示威,他们打着私有财产神圣不可侵犯,保卫私营煤矿,要生存,要发展的牌子,在政府门口又喊又闹,过了十几分钟,围观的群众比游行示威的人还多,好几百人围在市政府门口,庞大的人群占据了马路,市中心一带的交通被堵塞了,排着长龙的各式车辆,在焦急的等待把头伸出窗外观察情况,并按着喇叭催促,口号声和喇叭声交织在一起,使城市的噪音瞬间提升和混杂了起来。
  莫世民对煤改情况很清楚,他最近看了许多红头文件,金山省落实国务院相关通知精神,正在进行一次史无前例的煤炭资源整合,官方统计数据认为私营煤矿先天投入不足,保障安全生产能力差,2009年金山乡镇煤矿事故死亡人数占总数的70%,百万吨死亡率是重点大矿的17.8倍;小煤矿资源浪费严重,资源回收率15%左右,仅相当先进水平的1/4,按中小煤矿年产3.5亿吨煤计算,每年要浪费10亿吨左右煤炭资源。必须进行大规模的整顿,将现有小煤矿淘汰关闭一批、资源整合扩能改造一批、大集团兼并重组一批,力争到“十一五”期末把小煤矿数量控制在1万处以内。凡是改革都会涉及到既得利益者,金山煤改要动摇一大批煤老板的既得利益,这些煤老板摸爬滚打几十年,眼观六路,耳听八方,信息是多么灵通,他们在工作和事业中编制了很深的人情网,背后都有一个甚至几个靠山,甚至在经济效益方面,权力和利益交织,你中有我,我中有你,一荣俱荣,一损俱损,互相勾结,互相包庇,如果没有这些,他们怎么能在金山站住脚?在金山,哪个煤老板不是根深叶茂?这里面的利益链太多太长了。权力一旦和利益结合,就如孙悟空在太上老君的炼丹炉里修炼过一样,更加猴精猴精的,长了本事。俗话说请神容易送神难,改革势必要牺牲掉这部分人的利益,你断了他们的财路,他们肯定要阻挠改革。
  煤炭兼并重组整顿拉开了序幕,这些小煤矿的主人私营企业小老板不甘心自己的煤矿被兼并和整合,既得利益被瓜分,以商会的名义组织起来,开展反整合,反重组,反兼并,反收购活动,都闹腾好几回了。
  张副矿长对这个情况也是熟悉的,最近火炬煤炭公司也发了几个红头文件,还开了会,部署和安排收购兼并工作,要求抓住煤炭资源整合的有利时机,抢占资源,多得矿井,迅速壮大和发展国有企业。
  杨主任听了这些,眉飞色舞,高兴的说:“早就该收拾这帮家伙了,靠着不正当的关系和背景,掠夺国家资源,坑蒙拐骗,挖社会主义的墙角,一个个富的流油,发了财,吃喝嫖赌抽。你看报纸上登的黄老大,偷采我们公司的煤炭资源,还栽赃我们国有企业污染环境和水土流失,闹出多大的事。早就该来一次打土豪分田地,把这帮孙子给整治了。”
  张副矿长和杨主任都很年轻,岁数不相上下,他不像杨主任那样愤青和偏激,分析事情比较客观,说话相对老成一些:“也不能这样说,改革开放以来,邓小平提出让一部分人先富起来,这些人都是改革中的受益人,他们敢于为天下先,是第一个吃螃蟹的人,先下海,摸着石头过河,都是时代弄潮儿。但是在经济迅速发展的过程中,我们法律不健全,制度不科学,管理没有跟上,致使鱼龙混杂,良莠不齐,出现了许多问题,尤其是矿难频发,引发了大量的社会问题,确实需要治理,但也不能不分青红皂白,眉毛胡子一把抓,搞一刀切,这样势必伤害一些人的合法权益。”这倒也像是一个懂政策有水平的副处长的话,不像杨主任站在看热闹的老百姓的水平上,跟着起哄。但是杨主任并不服气,他举个例子:“黄老大拉拢腐蚀政府官员,偷采国有煤炭资源,引发企地冲突,导致社会矛盾,发生特大煤矿事故,死了那么多人,听说他把老婆和女儿都送到美国,把大部分钱都转移到美国去了,司法部门没收和拍卖他的天际海鲜娱乐城的钱,连赔偿死难矿工的钱都不够,这样的人早该杀了,跳河都便宜了他。”黄老大确实该死,但也不能认为黄老大就代表了所有的私营企业煤老板,一个老鼠坏了一锅汤,绝大部分私营企业的煤老板是合法经营的,为当地经济发展做出了贡献,杨主任的这个说法确有以偏概全的错误,但他的这个说法,却是老百姓大多数人的想法。在金山,有人甚至给一些小煤矿总结了“四宗罪”:浪费资源、破坏生态、草菅人命、腐蚀干部。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-12 08:41:30
  莫世民听他俩说了这么多,本来今天是来庆贺拿到博士毕业证的喜事,释放一下几年来的压力,不想说别的事,但听着他俩不同的观点,公说公有理,婆说婆有理,却也按捺不住了,他在火炬煤炭公司20年的工作,一直围绕矿权维护做法律和政策研究工作,对煤炭行业的发展和政策变化有着深入的了解和研究,对这个知道的最多,最有发言权,他概括地先说到历史:“这二十几年中,煤炭的价格像过山车,总体是冲高的多,爬低的少,煤炭行业的政策变化也是过山车,高低起伏,上下颠簸,螺旋式的变化,坐上这趟过山车的人都知道,在这股浪潮中,金山的煤炭资源完成了从国有走向私营,到从私营再度被收归国有的三步历程。”
  他喝口茶,接着分析整个过程:“90年代,改革中有拍卖国有企业的风潮,国有煤矿多数不景气,冗员多,负担重,效益低,船大难掉头,为了激活国有煤矿,省地县各级政府出台政策,鼓励民间资本入股煤矿,一批民营企业借此机会,从政府手中获得了廉价资源。后来,煤炭市场逐渐回暖,煤炭价格随着中国经济的高速发展迅速走高,从最初的每吨几十元,发展到今天的800元,成了一个利润很好的行业,再说随着改革开放大潮的洗礼,人们的思想活跃了,胆子更大了,腰包也鼓了,手里有钱了。很多人挤破头要拥入这个行业,煤矿行业爆发式的发展起来,但是我们的管理没有跟上,不少煤老板为了少交钱,个别矿主少报资源储量,这个过程中就出现了贿赂政府相关工作人员的现象。有些煤炭企业不仅少报资源储量,运营过程中,还拖欠、不交水资源补偿费和采矿权价款等费用。更为严重的问题是很多人急功近利,杀鸡取卵式的开采,破坏资源,污染环境,煤矿事故频发,带来了一系列的社会问题。任何一个国家的发展史上,资本的原始积累都带有野蛮性,血腥性,都有余罪,中国也没有脱离这个历史的轨迹。现在国家通过煤炭行业的整顿,要求采用先进适用的生产技术、工艺和装备,优化整合矿井生产布局,按照质量标准化矿井标准进行整合改造,保护人的生命和健康安全,保护资源,保护环境,保护生态,这是必须的,也是应当的。初次整顿的标准是煤矿年产量从3万吨升到9万吨,后来又上升到30万吨,90万吨,这次达到了300万吨。这次整顿是把门槛提得更高,严格准入,打击非法、淘汰落后,资源整合、提升能力,以大管小、提高水平,明确责任、严格监管。”
  莫世民在讲这个历史过程,市信访局的几个人在现场解释法律和政策,和他说的差不多一个意思,讲的唾沫星子乱喷,也无济于事。
  室内喝茶的人和广场上看热闹的人,都是事不关己,高高挂起,不痛不痒地说几句牢骚话,可在宾馆里观察局势和势态的何大富却是火烧眉毛十万火急,他站在窗边,瞪大眼睛,眼珠子随着何玉成的行踪而转动,他最担心的,是这些人失去控制,干出什么过火的事情,被媒体曝光,被政府抓住把柄,被公安机关抓人,那样就偷鸡不成蚀把米了。他每隔几分钟就给何玉成拨打电话,想制止他的冒失行为,想告诉他不要挑头,不要说过激的话,注意控制抗议人的情绪,更重要的是,如果公安部门或者防爆警察强行清场,千万不要发生冲突,就叫大家散了,赶紧溜之大吉。”
  可是何玉成一直没有接电话。
  一个小时后,公安部门的防暴警察开始强行清场了,还抓了几个人,闹事的一看警察玩真的,全跑了,可是何玉成和两个牵头的被抓了。
  其是公安部门的的便衣早就到场了,他们在暗中观察,搜寻和确定谁是组织者和牵头者,并悄悄地拍了照片和录了像,然后才果断出手,清场并抓了组织者。
  何大富眼睁睁的看着自己的侄子何玉成被带走了,懊悔不迭,后悔当初没有听取常云的意见,就不该来趟这趟浑水,后悔不该安排何玉成来牵这个头,年轻人嘴上没毛,办事不牢,当面给说的好好的,不挑头,不闹事,见机行事,凑个份子就行了,可是这个楞头青,就是听不进去,事到临头,一激动热血沸腾,控制不住自己,什么哈事都能做出来,不但把自己装了进去身陷囹圄,还给他今后的工作带来许多麻烦。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-12 08:42:18
  杨主任看着这个场面,鼓着掌幸灾乐祸的说,:“这些个土鳖老板,赚了点钱就不知道天高地厚,还想跟政府对抗,猪羊随着屠户来___一步步寻死。抓!该抓!多抓几个才好!”
  这时坐在邻桌的一个中年人也发牢骚说:“这个资源本来都是国家的,是全民的,为什么个别人就能开这个矿,发这个横财,吃香喝辣,而我们老百姓连个汤都喝不上,国家的东西,政府啥时候说要收回去,我都觉得不理亏。”
  更有人杞人忧天,摇头晃脑地摆谱:"听说有好几千个煤窑,现在这么个挖法,总有挖空那一天吧,地貌也全破坏了,空气、水源、植被都不行了,将来金山怎么办呢?”
  “挖是一时半会儿还挖不完的,但这个远的账谁愿去算呢,确实,我们也是在吃子孙的饭。中国经济发展这么快,一年得需要多少煤啊,最后都烧光了,换来的是什么呢?所以说,中国经济的发展靠的是资源、环境、劳力支撑着,这些都是代价啊。“
  "话可不能那么说,等煤挖完了,这些有钱人再往国外一移民,就像上次跳河的那个黄老大一样,把老婆和丫头都送到美国去了,钱也跟着转过去了,这边的问题与他们不相干了,真应了‘我走后哪管洪水滔天呢’这句话了。所以,国家抓经济转型确实非常重要,不能靠现在这种增长模式,这样不可持续。”
  "中国的贫富差距太大了,就是那个基尼系数早已超过了国际公认的警戒线,但咱们国家又是个特殊的国家,城乡二元结构,它不是可以拿一般的国际标准来判断的,这么高的基尼系数,它表面上不是也在平稳运转吗?”
  “你说这个贫富差距大是不争的事实,你看这大街上劳斯莱斯,奔驰,宝马高档车有多少,你在看马路边捡垃圾的也不少,谁又能改变得了这业呢?”
  那个桌上还坐着一个大胖子,像个暴发户,听了这话,好像大家在说他,赶紧向下拉衣服回盖住腆着的大肚子,掩饰着自己的窘态,说着不着边际的话。
  不知道当官的是否在考虑这些问题,真是皇帝不急太监急,老百姓总是爱关心国家大事。
  大家都陷入了无语和沉思。也许,中国从来不缺思考者,但这些草根人物有血有肉的粗浅想法只能在坊间和酒桌流传,一是种社会牢骚,很难从感性上升到理性,从实践上升到理论,更是出不了大思想家、哲学家、经济学家,对中国社会的变革和发展无法起到真正有效的作用。作为老百姓,来自各行各业,无论你看到什么?问题层出不穷,想怎么说?如何关心国家大事?都无济于事,但大家都抱着船到桥头自然直的心思面对问题,那是大人物考虑的,与我们老百姓有何关系,饭照吃酒照喝、戏照听,事照干,日子照样过,世界它还是那样的运行,一切都顺其自然吧!
  每个人的生活轨迹不同,阅历不一样,人生哲学可能都不尽相同,但中国有几千年的社会经验,清规戒律多如牛毛,传统价值观深入人心,世俗道德绑束太多数人只能遵循传统和世俗的惯例去认知生活,感悟生活,体验生活,而不去探究自己的人性、价值、独立和自尊,活着为了什么?追寻什么?到头来得到了什么?人生的价值,只有少数几个人会被树碑立传,体现在廖廖几笔的概括上,绝大多数人,都像蚂蚁一样,看似匆匆忙忙,实则与世无关,每一个人都是自己活着的,但很有可能是活在别人眼里,而不是自己心里。

  当晚,何大富的老爹老妈和自己的哥哥嫂子,来到何大富的家里,找何大富要人,何老爷子是过去的村长,人虽老了,余威还在,把拐杖敲在地上,震的瓷砖砰砰砰响,气得吹着花白的胡须,教训何大富说:“反了,反了,不要忘了你娃子是怎样吃饱饭的,忘了党的爱情,你狗日的吃娘的奶还骂娘,发了共产党的财,还跳出来反对共产党,这造的是天孽呀!”
  何大富觉得老爷子已经落伍了,说话办事还是过去那老一套,争辩道:“你哪只耳朵听说我反对共产党了?你哪个眼睛看见我干了反对共产党的事了,这不是煤炭行业整顿吗?政府要强行收我们的矿,工人们怕没有了吃饭的碗,心中有些怨气,自发地组织起来去讨个说法。”
  何老爷子还是气冲冲的,怒斥道:“知子莫如父,你小子尾巴一撅,我就知道你拉什么屎,玉成是工人吗?他没有饭吃吗?没有饭吃也不能向政府要呀?到政府衙门前闹事,关羽面前耍大刀,自不量力。我和家祖宗三代。男不做贼,女不离婚,清清白白,你离婚,我还没有找你算账呢,这次又带着侄儿子不学好,反抗官家,你以为这是梁山呀,这回让官家抓进去一个,祖宗的脸面都让你们丢光了。”他说完狠狠的瞪了一眼何大富,又转头对着老大和老大媳妇吼道:“你当爹娘老子的就在这里坐着,我问问你们,能养不起一个娃吗?子不教父之过,养儿不成器,放着好好的工作不干,家里的地不好好种,不学好,出门当贼娃子,猪羊随着屠户走__找上门寻死。造孽呀!”
  大媳妇哭哭啼啼抹着眼泪说:“爹,人都进去了,还说这些做啥呀。”接着又对何大富说:“他叔,你快想想办法吧,娃被抓去怕是吓坏了,要遭多少罪啊!娃连媳妇都没娶,这次要是进去了,名声就污了,贼字贴在脸上,娃以后还咋工作?咋找媳妇?咋生活呀?”说罢呜呜呜的哭了起来。何老大嫌她不会说话,不耐烦的推了她一把,怒斥道:“哭,哭,就知道哭,嚎丧呢!这事能怨老二吗?老二供养他上大学,给他安排工作,又提拔他当官,哪一点对不住他,对不住你和我,家里盖房子还是老二掏的钱,怨就怨你那个不争气的孬种,从小娇生惯养,不学好,净惹事,现在好日子过舒坦了,就胡闹胡踢塌了,真是个败家子。”
  何大富不耐烦的说,都不要吵了,说着拿起电话,当着他们的面,给公安局的孙局长打了个电话,何大富也算当地的大老板,与黄老大一样,腰包鼓了,有了钱了,就能进入上流社会和一些政府部门的头头脑脑经常聚会,称兄道弟,也有些个人的关系。两人在电话里客气了一番,何大富打问今天矿工在政府门口抗议闹事被抓的人关在哪里?情况怎么样?哪个部门在负责?孙局长倒也热心,没有打官腔和推辞,直接了当的说:“这个事由市信访办牵头,我们和有关部门配合,人拉到宾馆,暂时隔离调查,有吃有喝的,没啥大事情,我估计把情况问清楚了,教育教育,写个保证书,有单位的头头来办个担保手续,保证以后不再闹事,不再从事这些非法活动,把人领回去,也就了结了。”
  何大富把孙局长的话,又给爹妈和哥嫂说了一遍,大家才放了心。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-13 08:13:10
  第三章 分析形势谈机遇

  火炬煤炭公司正处于快速发展的阶段,是一个冉冉上升的旭日,它还很年轻,很有朝气,很有蓬勃力,没有老弱病残的问题。谁来这个单位当领导,都不会有缺人缺钱缺市场的老套问题,强大有序的组织机构,需求旺盛的市场,不断提升的生产能力,蒸蒸日上的价格,这些有利条件和因素,都会给领导打上鸡血,劲头十足的往前奔。姜总对这一点很清楚,他要顺势而为,乘势而上,目前各方面的条件都很好,但是企地关系不和制约着企业的发展,汪首丰执政期间,和地方关系搞得很僵,吵吵闹闹这么多年两败俱伤。他上任以来首当其冲要做的是搞好社会关系,攀附政府资源,清除路上的绊脚石,扫清发展障碍,保证企业健康持续可稳定发展。因此他赞同“外协也是生产力”的说法。
  姜朝阳上任伊始,就对大家讲:1994年进行的税制改革将中国的税收收入分为中央收入和地方收入两大类,其中中央收入占据了税收收入的大头。国务院发展研究中心一份报告曾显示,土地出让金、房地产相关税收占地方预算的40%,根据统计数据显示,1993年中央和地方的财政收入占全部财政收入的比重分别为22%和78%,而到了1994年这一比重分别变为了55.7%和44.3%。与分税制改革前相比,地方财政收入下降了30%。在财政收入下降的同时,地方政府所要承担的事权并没有相应减少,这直接导致了分税制改革后地方政府事权与财权的不一致。由于地方政府基本没有税收自主权且又不允许乱收费,其财政收支平衡很难维持,土地出让金就成了众多地方政府预算外收入的主要渠道。而土地出让金净收入在一些地方政府的预算外收入中甚至达到了60%以上。一些地方政府所患“土地财政依赖症”已经是相当严重。我们征地就是对地方财政最大的支持,这些荒山野岭,不是耕地,也不是森林、湖泊、旅游和文物保护区。煤矿开发涉及面广,土地、规划、拆迁、城建、公安、物价、工商等方方面面的关系环环相扣,这一个个职能部门就是一座座庙,都得进去烧香叩头,稍有不慎,就会遭遇不测,甚至赔掉老本。”看着大家频频点头,对他的讲话表示赞许,对他本人充满敬意,姜总经理充满了自信,他喝口茶,手指头如弹钢琴一样有节奏的在办公桌上敲了敲,接着说:“目前,中国的市场经济从计划经济中脱胎换骨出来,带着几千年的中国人情味,带着计划经济人为操作的基因,处在一个比较奇特的阶段。市场经济法则的大框架算是搭起来了,但处处都渗透着人情的里子,贴着中国人特有的面子,在这样的环境中,你不可能单纯依靠市场法则来竞争,还必须费尽心机去协调各种关系。” 在政界遨游多年的姜总经理自然懂得这个道理。他旁证博引,宏篇大论,说的大家心服口服,外协处的人听了夸赞道:“不亏是大机关来的人。”
  姜总经理上任以来,亲自拜码头,多次到地方政府拜访,请地方各级领导聚会。
  企业和政府打交道,首先是跟具体的官员和具体的部门打交道;然后是跟一级政府打交道。这比较宏观,具有战略的味道;再就是参与公共决策,取得立法优势,这是跟政府打交道的最高境界。但可以用六个字概括:离不开,靠不住。离不开是因为虽然市场经济转轨这么多年,但政府权力在经济生活中仍占主导地位,政府所掌控的大量资源并没有发生实质的改变,这才使得官员具有你想象不到的权限。所以,你不能离开他。靠不住则是想完全依靠政府根本就是不可能,而且有时候本该政府提供的服务他们都不一定能兑现。所以企业的发展不能把希望过多寄托于政府,这就是常说的政府缺位。再小的官也可以管住企业,县乡村政府,无论级别多低也是父母官,庙小神灵大,央企级别无论多高,只是民事经济主体。 强者制定规矩,民不与官斗,这是目前的现状。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-13 08:14:05
  姜总经理今晚宴请金州市委涂书记一行,地点在火炬库煤炭公司内部小招待,这是一座外表很普通的四合院招待所,外表普通得连墙体都没有包装,蓝砖绿瓦完全裸露在外边,被风雨剥蚀得有点寒酸。他进了四合院,却另有一番天地,草坪如地毯一样墨绿,带着一些名贵的树种,四季常绿,三季有花,是用天然石块垒成的假山,上面长满了绿色的苔藓,假山下面是一水池,水池左侧装有一仿古水车,水车缓缓旋转,车出的水轻轻地洒在假山上,再从假山上缓缓流入水池。水池里放养着一些名贵金鱼和锦鲤鱼,看上去五颜六色,赏心悦目。上了楼,曲曲折折的走廊装饰得古香古色,两旁包间的门也很有讲究,艺术味很浓,门楣上面,均以牡丹、桂花、春兰、秋菊等名花命名,令人耳目一新,室内装饰素雅。一楼前厅正中,进了包间,其内宽畅明亮。一面是宽大的玻璃窗,其余三面,以木制的字画装饰其上,显得古朴典雅。屋顶上的巨型吊灯、豪华的桌饰和空调吹出的丝丝凉气,则透着现代化的气息。楼内楼外,反差如此巨大。任之良想,这大概就是所谓的真人不露相吧!
  一个人生存在这个社会上,就要有人际关系,有人脉圈子。饭局恰恰就是一个扩大人脉圈子的平台,现代人在繁杂的公事、私事之外,很多人还要赶着一个又一个的饭局,用请客这种形式来收买人心,对于被传统文化熏陶千年的国人来说,一颗裹着糖衣的炮弹,威力着实巨大。可以说现代社会,饭局也许并不是万能的,但是没有饭局却是万万不能的。
  如今这请客,坐座位是很有讲究的,一般情况下,主人坐 ,主人对面不是办公室主任,就是外协处长,总归这是埋单的位子,别人都避着那个位子的,察眼观色,随时指挥服务人员倒茶添酒上菜什么的。来宾是金州市涂书记,级别与他一样,但人家是是政府部门的领导,是父母官,似乎更胜出一筹。姜总经理客套,请涂书记坐上位,说:“你是地方父母官,我们企业是老百姓。"
  “这就客气了,这是在你的地盘上,你是主,我是客,如果你到我的地盘上,在我的一亩三分地上吃饭,我当仁不让会做主宾。”涂书记也客气着。候书还是坐了上位,王副书记坐在涂书记右手边,市秘书长坐在姜总的左手边,莫世民因为两家的纠结正打官司,也被通知来参加宴会,他心想:这官场倒是有趣,为了一个座位和顺序惹出这么多圈圈来。在旁人看来,这当官的挺累的,其实哪里又知道,官员们对这一套潜规则倒是蛮有兴致,操练得得心应手的。如果主宾地位比主人高,则主宾坐 ,主宾两侧按地位高低依次往下坐。主宾落座后,外协处长郑重其事地把在座的客人又介绍了一遍,姜总经理礼貌地和来宾一一握手,说了句客气话,接着介绍火炬煤炭公司这几年取得的成绩和发展历史,菜上齐后,姜总经理端起酒杯,站起来说:“火炬煤炭公司业的发展,是在各级地方政府的大力支持和关心下,尤其是今天在座的各位领导的具体指导下,走上了快车道的发展道路,各位领导表示感谢,好长时间没和各位领导一快儿坐坐了,今天赏光,啥话都不说,我给你给你敬上这杯酒,一切都在杯中了。”客人端起酒杯,现在领导上档次了,都注意身体保健和健康了,很少喝白酒,都是上档次的红酒,高高的角杯,拿在手里晃着,醇红色的酒液,像一个美丽女人穿着高档红裙子在舞台上飘逸,张扬着,发酵着,分化着,口感会越来越好,酒杯相碰,发出叮当悦耳的声音,好听,好看,好喝,主人敬完,客人又站起来,说给丁总敬个酒,涂书记说:"说实话,过去我们俩家有些纠结,站在我们地方角度,我们也是有看法还有想法的。中国人靠山吃山,靠水吃水,进寺庙还要上供和许愿,农村人盖房子,挖地基,动土,要摆上香案,献上三牲,供四季水果,馒头,煤炸果子,上香祷告,祈求土地爷的保护,害怕太岁头上动土,惹出麻烦。火炬煤炭公司,在金山省千里煤炭大区块,几十万人,象像打仗一样,炮声隆隆,人声鼎沸,动土作业,大规模的开发,快速的发展。但是这些年来地方的日子越来越难过了,GDP指标,安全、环保要达标,水土要保持,青山要绿水,压力很大呀!现在,你来了,我们地方上表示热烈的欢迎,希望你上任后,开创新局面,我们两家旧貌换新颜,发展成积极的和谐的企比关系,互相支持,共同发展,实现双赢,还请你们央企多多关照地方。”又是清脆的声音,这种悦耳的声音持续着,转到每个人,在整个就餐期间,集体敬,轮流敬,发点球,宾主尽欢,把酒言笑,一切都在酒中。可见社交场所功夫非同一般,这样把酒换盏了一阵,宴席渐渐接近未声。
  酒宴结束时,姜总敬总结说:“现代政治文明,说到底是民众利益的博弈。只是这种利益博弈,不是零和博弈,而是合作博弈,是博弈主体对各方利益的承认和尊重。这正是现代政治文明的精神内核。我们几千年中华文化的延续,凝练出一套成熟的政治智慧,却一直没有孕育出现代政治文明精神,实在令人扼腕叹息。我到火炬煤炭公司认识任职以来,对这一点认识很明确,一直致力于和地方搞好关系,创造一个双赢的和谐共赢的环境。”
  火炬煤炭公司和金州市金胜关县,从1998年“9.15事件”后,双方冷战了十年,随着企地两个一把手握手言和,寒冬过去了,春风来了,开始有了温暖,关系终于缓和了?
  人情社会的习惯加资源掌控分配的体制,全世界都有,但东西方差异很大。西方人恪守的观念是同事不能成为私权利用的朋友,公事不能带到私生活中去,而我们的国人恨不能把所有的同事都弄成朋友才好呢,战友圈、同学圈、老乡圈,甚至还有"党校圈",关系越来越广,范围越来越大,网织得越来越密,才能游刃有余,叫做人缘关系和群众基础好。西方做官先懂法,做公务员依制度,做人很自由,我们的理念是做官先做人,做人要有人情味,有情调,做人要低调,处处留情,处处留后路,给人面子,诸如此类的说法大行其道。但是,这种做人要求和处世方式的必然结果就是无原则地开后门,拉裙带关系,形成利益圈子,所谓与人方便即与已方便。政府机关无疑处在社会的制高点,政府公务员是公众人物,政治生态的风格特征和人格作风习惯将毫无疑问会影响到社会各阶层,引领社会风尚,形成新的价值观和道德风向标。大家都唯上,盯着稀缺的政治、经济、社会关系资源,看官员的眼色行事,下级投其所好,报喜藏忧;统计投其所好,夸大水分;科研投其所好,滥竽充数;商人投其所好,送钱送礼;女人投其所好,投怀送抱。
  就这么一个局级国企,还不包括下属的几十个煤矿和后勤服务单位,2004年是500万,2005年是600万,2006年的招待费是八百万,2007年的上升到一千万,2008年突破一千五百万,每年以30%上涨递增,加上基层煤矿和后勤服务单位,每年各种名目的招待费几乎接近三千多万!三千多万呀,掰着指头算一算这个数字意味着什么?意味着一年就要吃掉一个小型煤矿的收入,吃掉500名员工一年的收入,吃掉矿区六所子弟学校还绰绰有余!多么令人触目惊心啊!
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-14 07:51:11
  莫世民晚上回到家里,莫世民打开电视,火炬煤炭公司电视台正在播放姜总经理接待金州市委涂书记一行的活动。姜朝阳喜欢将自己暴露在镁光灯下,从他上任以来,每天电视上都在播送着他的各种活动,他喜欢开会,下基层,接待地方各级领导,迎来送往,还经常出席各种论坛,是火炬煤炭公司媒体的宠儿和主角。
  然而,在坊间也有一个传言,说姜朝阳刚参加工作时,给煤炭部的一位主要领导当秘书,攀上了关系。这位主要领导一路高升,他也跟着一路擢升,如今已是华夏煤炭集团公司炙手可热的人物,他现在虽然是火炬煤炭公司的一把手,属于基层领导,但他这个基层领导和别的地区公司的领导身份不一样,都知道他是一个政治明星,是到这里来镀金的,各路媒体自然少不了到处捧场,把他逐步推向神坛。
  第二天上班,火炬煤炭公司,召开总经理办公会,学习国土资源部、国家发改委等12部委联合下发的《关于进一步推进矿产资源开发整合工作的通知》,全国103个重点国有煤矿周围的小煤矿有10000多个,为解决煤矿“多、小、散、乱”的问题,“头痛医头,脚痛医脚”的应急之举于事无补。要从根本上改变现状,调整、升级成为金山煤炭产业实现科学发展的必由之路。文件要求:提高门槛、严格准入,打击非法、淘汰落后,资源整合、提升能力,以大管小、提高水平,明确责任、严格监管。国家支持大型煤矿企业整合改造小煤矿,支持整合(兼并、收购、控股)后的煤矿进行产业升级、技术改造。
  金山省的煤改目标,未来也将形成4个年生产能力达上亿吨的特大型煤炭集团。
  姜总经理激动地说:"过去,在群众办矿,国家修铁路,集体、地方和国家一齐上的大背景下,出现了'四为主':开矿以中小井为主;生产以爆破落煤、矿车运煤为主;露天矿以小电铲、小蒸汽机车与矿车汽车装运为主。这些小煤矿曾一定程度上解了缺煤缺电,活了经济发展,惠了矿区农户,拓了地方财源;但是,大江东去泥沙俱下,成败得失必定显现。这些私营小型煤矿,污染环境,少数人因煤暴富,挖煤农民沦为苦力,权益难保;开采原始、缺少防护,破坏资源,矿难屡屡、死伤连连。现在国家从上到下,着力整顿,中国的煤炭资源将越来越向少数企业集中,全国将进入新一轮煤矿企业整合,央企无疑占据了得天独厚的优势。火炬煤炭公司迎来了最好的发展时期,可以说,要抓住煤炭企业整合的机遇,顺势而为,做好以下三方面的工作:一是兼并和收购中小型煤矿企业,把失去的资源夺回来,二是对已查明和掌握的资源,全部动用起来,抓紧开采速度,三是扩大战场,勘探要有大目标,要有大战场,甩出去,全面开花,控制更多的地盘和资源,保证企业可持续的发展。过去我们保守的釆取守势占地盘,结果失去了很多地方,资源被别人抢占,中小型企业成了游击队,蚕食和瓜分我们的资源,我们一直很被动,处于被外国进攻劣势的状况,进攻是最好的防守,我们要走出去,攻山掠地,多占多采,是对我们资源最好的保护。”
  姜总经理头脑很灵敏,是知识分子,但更具有商人的眼光,很快抓住了煤炭企业整合的商机,国进民退,迎来了国企的盛宴。
  在火炬煤炭公司开会的同时,金州矿业也在开着同样的会议,
  他们的案头上有一组统计数据:2009年煤炭价格后续走势实际就是V型反转,并在4万亿的刺激下一直高位震荡,发改委不得不限制煤价,每年都搞合同煤;市场价长期高位500元左右;今年初,煤炭价格在投资项目大面积开工的刺激下不断冲高,爬升到600~850元区间; 2010年煤炭价格仍然高烧不退,在700-850元之间高位震荡,电厂合同煤要便宜200元左右。
  2008年1月为90美元/吨,2008年3月升至132美元/吨,2009年3月初到达191美元/吨的历史高点。
  与国际石油价格走势相近,2007年后的国际煤炭价格也处于高速上升的通道中,尤其是2007年下半年以来,国际煤价出现了大幅上涨。澳大利亚BJ动力煤现货价格2006年1月约是40美元/吨,2007年9月为69美元/吨。看完这些资料,钱江陷入沉思,吴德的这个项目投资建议书,分折的很透彻,用“八数”和“四增”概述了煤炭行业发展现状,其中,“八数”指,煤炭采选业法人单位1.9万个;规模以上煤炭企业7098个;从业人员611.3万人;规模以上煤炭企业资产总额 51538亿元;主营业务收入30045亿元;新中国成立以来(1949-2014),我国共生产煤炭700亿吨;2009年产量达39.7亿吨,占世界煤炭生产总量的51%。
  “四增”指,一是新世纪以来煤炭产量持续高速增长;2000-2009年的十年年均产量增加2亿吨,年均递增8%。20 二是煤炭铁路运量快速增加,占全国铁路货运总量的60%以上;2000-2009年,煤炭铁路运量年均递增10%, 三是固定资产投资持续高速增长;十五”时期年均投资只有500亿元,“十一五”时期年均投资2500亿元,是“十五”年均的五倍;四是煤炭出口下降,进口连年增加。
  申董事长声音不大,却掷地有声,威严而不容置疑,他说:“金山省煤炭产量和调出量分别占全国的25%和33.3%,金山全省有2/3县的财政收入依托煤矿工业的发展,金州矿业必须抓住有利时机,依托资源优势,通过兼并和收购的有利政策,发展壮大,实观年生产能力达上亿吨的特大型煤炭集团的目标。”
  接下来的几天,各种消息逐渐明朗。为遏制煤炭行业频发的事故,政府已下决心进行宏观调控,媒体也用“力度空前”来形容此轮宏观调控的具体细则。一家权威报纸,甚至在主要版面连续刊文痛批煤炭行业市场泡沫以及频发的事故对于经济社会发展的危害。

  三天后,公安局的孙局长亲自给何大富打电话,让公司来人办个担保手续,把何玉成领回去。
  常云代表公司去公安局把何玉成领了回来,何玉成如斗败的公鸡,一路上低着头,沮丧的回来了,何大富看他毫发无损,没有受伤,也正如孙局长所说的那样,就是在外边呆了几天。他对侄子那天不听话的表现不满意,冷淡的说:“吃一堑,长一智,好好思考一下吧,出去洗个澡,扫除晦气,休息两天,想明白了再来上班吧。”
  何大富还是一个小包工头时,对宏观政策并不敏感,因为当影响力层层传递到自己身上时,需要很长的时间。这一回不同了,红头文件的口气越来越严厉,媒体轮番轰炸,官员频繁检查督促,整顿气氛空前浓厚,不少煤老板都坐不住了,屁股底下火烧火燎。各县的集体煤炭企业和一些有野心的煤老板,都关注着金山省的煤改。
  何大富这几天心情不好,心里毛躁躁的,他带着常云,邀请莫市民和胡松华,还有诸葛智一起喝茶,帮他拿拿主意。
  茶社名字叫“闲情居士”,虽然偏远,却环境优雅,有难得在北方一见的竹林,院前一方池塘,沿堤植了一圈垂柳,天光云影共徘徊,莺啼鱼游,一片翠绿,使人远离尘嚣。茶馆里面曲径通幽,古朴静谧,别有洞天,超然世外,似陶渊明描写的世外桃源,胜于山上的寺庙,红木家具,摆着各色茶具、石头、古玩,墙上贴着名人字画,古琴声声,檀香袅袅, 室内飘来淡淡的茶氤,茶室摆着吊兰、兰花、山水盆景,清一色是年轻美貌女子,穿着旗袍,端庄典雅,热情周到,让茶客颇有伶香惜玉的感觉。
  落座后,何大富说:“最近有什么新茶,上好的,让我们品偿。” 一个端庄漂亮的女服务员热情地说:“何大哥是我们的老主顾,那还用说,今天你们三人打牌不” 何大富常约一些老板,地方官员到这个茶社,一边喝茶,一边挖坑,老板之间是真金白银的真赌博,与政府官员打牌是故意输钱送好处。他是这儿的常客,服务员看他们一行三人,刚好是挖坑的局,因此问要不要打牌。何大富说:“今天喝茶聊天不打牌,喝好茶谈人生。”
  服务员动作娴熟,茶道程序流淌,很有美感,茶的确是好茶。一泡、二泡……经历了八九道的冲泡,依然芬芳。常云端起茶杯有些舍不得入口,他用鼻尖嗅了一下,只觉奇异的香气亘古、厚朴。“峨眉绿茶,三月新采。”服务员莞尔一笑:“先生是高人,很懂得茶道,我见过不少爱好者,能够喝出红茶,绿茶,白茶,黑茶的区别,更进一步的能喝出,碧螺春,毛尖等茶的区别,像你这样能说出地名和年份的真是很少见。”
  常云说:”喝茶,也讲究季节。春天,喝点儿清茶,润燥;夏天,喝点儿绿茶,清神;秋天,乌龙,进补;冬天,红茶,暖胃。如今正值夏末,理应喝点儿绿茶,你这峨眉绿茶,采自山上,空气好,负氧离子多,富硒,是好茶” 说着换了个大玻璃茶壶泡茶,透明清澈。热气袅袅间,翠绿的茶叶漂浮,叶尖向上,嫩绿鲜活,生机盎然。众人轻抿一口茶,顿时,心灵清澈起来——有鸟语在云间飞扬,有云丝于绿叶上缭绕。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-15 07:45:57
  这次喝茶何大富是有目的,是带着问题来的,心不在茶,这么好的茶,他也没有品出什么滋味来,聊到一定程度,他心事重重对莫世民说:"老莫你在火炬煤炭公司工作,见多识广,站得高,最近听说你博士也毕业了,有知识,有学问,看得更远,能否把这次煤炭行业的整改思路帮我捋一捋。"
  话音刚落,胡松华就迫不及待的问了一句:"上博士,这么大的事情我怎么不知道?我只知道你过去上研究生,现在又弄出这么大的动静来,真是了不起啊!”
  莫世民还没有来得及回答。诸葛智心里泛着酸,嘴上不服气的问:“走的什么渠道?现在博士也泛滥了,“经济学博士?据我所知,如今官场上有些人的文凭来得可并不经济哩。”
  这话一出,上博士本来是很光彩的一件事,倒成了像做贼似的,莫世民只好解释着说:"我人生中几个重要的关头,都是没有经过深思熟虑。同学和朋友在一起一撺掇,一时兴致就去了。考律师如此,读硕士也是这样,这次上博士,也是这样。"
  他这话是真实的表露,前几年他的一位好朋友在美国上博士,回国聚会,饮茶休娱,莫世民还是看到了同学身上天然的质朴和真诚,学业上的成功和技术上的巨大进步。一方水土养一方人,同学身上的儒雅精神和礼仪教养,不是本土的,是他山之石,东西方文明的双重结合,和完美诠释,那位同学,对莫世民唯一的执着要求,是读书,持续学习,从此,莫世民开始了其向往已久的硕士,后来直到博士生的学习,他内心暗暗鼓劲,一定要学习,学习,再学习。
  胡松华替莫世民辩解:“人家可是出过几本书,发表过不少文章,是有点真本事的。”
  诸葛智听了这个经过,很不以为然地摇摇头,他大学毕业后留校,现在是教授,是个学究,对社会上领导干部在职上研究生和博士一直是嗤之以鼻的。他的话却更难听了:“现在教授经商,更像个商人,商人著书立说,更像个教授,演员赤裸裸的交易更像个妓女,妓女给自己立贞节牌坊更像个淑女,当官的无所不能,就是个神,他们写书是在政界过关斩将的重要资本。”
  何大富担心他愤事疾俗的老毛病又来了,狗嘴里吐不出什么象牙,冒出几句怪话,让莫世民的脸面下不来。端起茶来喝着转移话题说:“先别扯远了,言归正传,赶快帮我想想办法吧。”
  常云是带着任务来的,也不敢浪费时间,抓紧进入正题:“这国家政策也是朝三暮四,一波三折,这二十几年中,煤炭行业的政策和煤价一样如过山车,一会冲高,一会爬低,煤炭行业的变化也是过山车,高低起伏,上下颠簸,螺旋式的变化,坐上这趟过山车的人都知道,在这股浪潮中,金山的煤炭资源完成了从国有走向私营,到从私营再度被收归国有的三步历程。过去煤价低的时候,整个行业不景气的时候,鼓励民营企业进入资源行业,饥不择食,什么人都可以进来,引出了国退民进的闹剧,省地县各级政府出台政策,鼓励民间资本入股煤矿刚开时,很少有人愿意办矿,一个是那时人的胆子小,二是当时人手头现钱不多,三是煤不好卖。为了及时转型,政府部门出台了许多优惠政策,煤炭资源几乎是不要钱地让私营业主使用,好多民营企业解决了地漏,抱了金娃娃。”
  何大露深有感触的附和着说:“就是嘛!当初老爷子在世时,村里的矿转让给我时,不到3000块钱,我从政府手里批的第一个煤窑,也就是万把块钱,现在花上几百万都拿不下来。”
  “老何,你是祖坟上冒烟了,啥好事都让你赶上了。”诸葛智那个不服气的老毛病又犯了,这话听起来是恭维,倒更像是嫉妒。胡松华毫不客气的回敬他:“不要吃不上葡萄说葡萄是酸的。当初一个矿500块钱给你,甚至不要钱给你,你诸教授恐怕也没那个胆量吧!”
  几个人听了,都笑了,诸葛智也笑了,这话不是讽刺,是大实话,其他几个人的笑含有讽刺的意味,诸葛智的笑是自嘲的。
  常云喝了口茶接着说:“回溯2008年9月2日,金山省政府下发的《关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》,红头文件早发了,目标也早确定了,但是迈的步子不大。去年黄老大揭盖和偷采金胜关煤矿,引发特大煤矿事故,再次敲响了安全生产的警钟。国务院三令五申,严令整治,开展“安全生产年”活动,严厉打击非法违法开采行为,无证开采、以采代探和超层越界等非法、违法生产行为,金山省是重灾区,这次煤炭行业的整顿行动比任何一个省的口号都要高,目标都要大,力度更不在话下。现在又从国退民进变成国进民退了”
  莫世民听他们说了这么多,终于明白了何大富和常云的担忧,也知道他们请他来想知道什么,想让他说什么。接过话茬说:“我估计国家关于煤炭行业的整顿是长期的,最终要达到或超过国际先进水平,现在的差距还很大,因此今后的整队工作是连续的,多次性的,对这一点,何老板要有思想准备。”
  他的这个预测是科学的,判断是准确的,此后各种整顿不断。
  诸葛智站在学理的角度,不痛不痒地冒出一句:“煤炭资源的每一次洗牌,都意味着财富的重新分配,也预示着新的腐败高发期即将来临。”他总是希望多抓一批贪官污吏,老百姓就会拍手叫好。
  何大富的忧虑随着大家的分析逐步加重了,牙咬着,腮帮子的肉一鼓一鼓的,连眉毛都不自觉地抖动了起来,他扭头看着莫世民问:“你们火炬煤炭公司对这次整顿的看法是什么?有什么相关政策?”
  对于这个问题,也没有什么保密的,火炬煤炭公司和金山省的金州矿业以及各县的集体煤炭企业,都在争抢收购煤矿,掀起了兼并、收购、招安潮。莫世民介绍说:“这次煤炭行业的整改政策是,鼓励大型煤矿企业整合改造小煤矿,全面提升小煤矿安全生产水平;方法是整合,即兼并、收购、控股,大型煤矿托管、租赁、帮扶等方式管理的小煤矿,通过资源和产权连结把更多的小煤矿纳入大型煤矿企业管理控制体系。目的是整合后对煤矿进行产业升级、技术改造。被大型煤矿企业兼并、收购或控股的小煤矿,并入大型煤矿企业、原企业法人注销的,由大型煤矿企业承担安全生产主体责任;保留原企业法人或新设立企业法人的,由原企业法人或新设立的企业法人承担安全生产主体责任,大型煤矿企业承担安全生产管理责任。其安全监管责任按照分级负责、属地监管的原则执行。”
  讲完这些政策,莫世民又解释了一下:这次的整改,概括为三个字大高严,大就是把企业做强做大,并不是只有国有大企业可以兼并、收购、控股小企业,民营大企业也可以,高就是高标准,严就是安全生产的严格要求和责任追究 任何事情风险和机遇都是并存的。说到这里,莫世民拍拍何大富的肩膀,瞅着他说:“你的机会来了,你能通过三次整顿,也希望你能通过四次五次整顿,把你的企业做大做强。”
  正聊着电话铃声响了,莫世民一看是总经理办公室打来的,接了电话说:“请讲。”办公室的刘科长客客气气地说:“莫处长给你通知一件事,明天随姜总经理下基层。”莫世民感到纳闷,他工作几十年来,从来没有跟随一把手或者党委书记下过基层,他的工作都是被叫到会议室开法律咨询会论证会,更多的是听会,或者到领导的办公室汇报工作,工作任务也大多是通过主管领导安排。他觉得奇怪,顺便问了一句:“有什么法律上的事吗?需要我提前做哪些准备工作?”刘科长好像不知道情况,也不好回答,沉默了几秒钟说:“我还真不知道啥事情,只是按程序通知会议。”
  “我明天出差,今天的活动就到此为止吧。”莫世民想早点回去,做好出差前的准备。临走前,他对何大富说:“无功不受禄,我讲茶道的“和,敬,清,寂”四字,祝你的生意和谐发展。
  何大富第一次听这个说法,喝茶这么简单的事,还有这么高深的学问,觉得不可思议,做恭听状,说愿闻其详。
  莫世民说:"这里面的学问深了,你是做生意的,中国有句老话,叫和气生财,我今天就讲讲茶道的和。和是中国茶道哲学思想的核心。“和”是儒、佛、道三教共通的哲学理念。儒家“和为贵”是中国人基本的人生伦理。《周易》的和则指万物皆由阴阳两要素构成,阴阳协调,才是宇宙大道。陆羽《茶经》指出,用来煮茶的风炉,因为是用铁铸成,所以是“金”;炉子放置在地上,是“土”;炉中烧的是木炭,有“木”;木炭燃烧起来,是“火”;风炉上煮的是茶汤,是“水。”煮茶的过程就是金、木、水、火、土五行相生相克,并达到和谐的过程。转化到做生意的角度说就是天时地利人和,改革开放以来鼓励一部分人先富起来,鼓励发展乡镇企业和私营企业,这是天时,金山省富有煤炭资源,你们县的煤炭资源虽然比不上金胜关县,但也位居第二,天地广阔,资源丰富,有你是在抱负的平台,这是地利,人和吗?这是篇大文章,天时和地利是你决定不了的,也改变不了的,但人和是你个人发挥主观能动性,利用各种关系,各种资源,各种手段,各种方法,要做到符合政策,符合政府的要求,符合社会的需求,符合人际关系,符合环境发展。有了心灵的和谐,才有社会的和谐;有了心灵的和谐与社会的和谐,才有自然的和谐。”
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-16 08:42:22
  第四章 新领导日理万机
  新上任的姜总经理,日程里几乎没有双休日这个概念。来金州一年多了,远离北京的家,他一直做的是“裸官”,孤身一人履任火炬煤炭公司总经理。没日没夜的忙着,不要说平常日子,双休日也难得回去,要下基层调研,特意安排莫世民和贾奉蒿随行,按照平时的工作做路子来说,公司总经理下基层,一般带的是办公室和生产经营口的人,很少带法律部门的人,对于这一点,莫世民在羡慕别的部门能有这殊荣的时候,也感叹自己出水不好,是后娘养的,在冷部门打发日子。对这种情况,他的前任主管领导同副经理曾做过这样一个形象的比喻,结婚的礼仪需要贵宾,不需要律师,离婚的纠纷不需要贵宾,却需要律师,领导到基层检查,表扬,开庆功会,这些都是结婚的喜庆事,你们法律部门去有什么意思,你们法律上去人了,基层的人还会产生误解,以为有什么法律问题和纠纷,或者上不了台面的不光彩的事情,这不就有搅局的问题吗?所以从这个意义上说,你们法律部门是一个擦屁股的部门,哪里有不光彩的事,不干净的事,龌龊的事,纠纷的事,扯皮的事,才需要你们出面。这次姜总经理下基层,破天荒的带了法律部门的人,而且一次去了两个人,莫世民感到纳闷,上车前总经理办公室张主任过来告诉他,你们法律上来正副处长二个人,是姜总特意安排的,一是表扬法律事务处打赢中国第一矿权纠纷案件;二是还有一些法律问题需要你们咨询论证,比如水土流失补偿费征收问题,还有金山省在深入贯彻国务院开展“安全生产年”活动,火炬煤炭公司准备收购和兼并一些中小煤矿的法律问题。这个案件是莫世民一手自始至终处理的,贾奉蒿连边都没沾,在遇到困难和挫折时,他还到处煽风点火诋毁莫世民,现在官司打赢了,他到处吹牛,说是法律事务处大家的功劳,尤其是他在关键时刻力挽狂澜,贡献很大。他就像是一颗墙头草,哪里有利益就倒向哪一边,没有脸面和廉耻,没有自己的原则,在职场中搞人生攀附,溜须拍马。职场“小人”最大的特点是做最艰苦的工作时不太容易见到他,或者是言行不一致,善于做表面功夫给领导看,善于投领导所好,奉承拍领导马屁,整天嘴甜的如同涂了蜂蜜,有亲近领导的特长,有邀功抢功的特长,有善打小报告的特长,有在夸奖你的时候套出你心中的秘密然后背过身去陷害你出卖你的特长。贾奉蒿是这方面的高手。
  看着贾奉蒿又贴上了姜总经理,又在新领导面前表功献媚争宠,莫世民也无可奈何,他不可能去揭穿贾奉蒿的丑恶嘴脸,那样显得他鸡肠肚眼,容不得人,他也不可能不着贾奉蒿的样子低头哈腰去说一些肉麻的奉承话。他心里哀叹:干事的不如会说的,有责任、有担当、想干事的困难重重;豪言壮语多、实际行动少的投机干部却升迁有道。很多想干事的干部,要说“讨人嫌”的话,干“得罪人”的事,由此会遭受到各种“明枪暗箭”的阻挠,最终“干不成事。”
  这些小人虽不愿眼睛向下,却深谙眼睛向上之道,他们遇到困难“绕道走”,遇到领导“跪着走”,使出浑身解数,谄媚上级、溜须拍马、曲意逢迎。擅长“花拳绣腿”的功夫,这种所谓的政绩“看的见、摸得着”,颇能装点门面,但却劳民伤财、对百姓无益。
  姜总经理刚来不久,对情况不了解,也认为有他的功劳。遂一起表扬。奖励有很多种形式,荣誉,表扬,奖金,但是到了一定层位和一定经济实力的人来讲,这些都不足为道,领导能把你拉到他的身边,关系密切起来,亲切起来,进入他的圈子,这才是最大的奖励。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-16 08:43:26
  他们下了楼,坐上车,出发了。出了城不远,车子驶上了山路。丰田4500越野车在高速公路上疾驰,轻轻按下电动车窗开关,让车窗嵌开一条缝,一缕风吹进来,拂动他的头发,初春的风虽然还带着寒意,他还是很快就找到了“春风得意马蹄疾”的感觉。他看见迎面而来的路牌上标示着离金州市市还有三百五十公里,他正以每小时一百二十公里的速度奔向这个地方的基层煤矿单位。坐在副驾驶位子上的莫世民感到脑后一丝凉意,回头发现后面的车窗打开一条缝,小心问道:“姜总经理,车里的暖风是不是太足了?别感冒了。”他对新来的姜总经理还不熟悉,说话时含着几分拘谨、几分恭敬。
  第一天到坳口煤矿,姜总经理和历届总经理一样,也保持着下基层必须下一次矿井的优良传统,换好工作服,莫世民跟着下,这个井是口斜井,要用猴车下去,到了井口取了墙边挂着的猴车,然后挂在揽绳上,紧走两步往上一挂,然后一跳就坐上去了。猴车速度只比走路快一点,旁边紧挨着裹挟着煤炭轰隆隆运转着的皮带机。因此整个隧道都充斥着肉眼可见的煤尘,这些细小的煤尘不是粉末状的,而是细长的颗粒状煤炭。在矿灯的照射下闪闪发光,就像阳光下飘散在空中的水雾。
  巷道尽头猴车房那盏昏黄的灯,也没有手表做时间参照,只觉得走了很久很久那一盏灯还是远远的淡淡的。
  井下还是很冷的,为了保持通风每个巷道的风都不算小,巷道壁上还挂着各种管道,遇到皮带巷之类的地方还要喷淋降尘,更不要说有些巷道还会不停的滴漏一些地下水,所以很多地方都是既阴冷又潮湿。
  莫世民看到矿工带着一个像“猪鼻子”样的滤网,防止吸入煤灰。因为工作繁重,不少人只穿着一件破背心,一条劳保裤干活。
  难怪很多老矿工都患有风湿病,这是再正常不过的事情了。
  出井后,初春的天空带着冬天的阴霾,淅淅沥沥的下着小雨。这细小的雨在空中混着无处不在的灰尘变成了落在身上,脏兮兮的。
  下基层印象最深的还是吃吃喝喝。
  “来了这一段时间,天天当酒仙,整天醉生梦死,现在是梦醒的时候了,吹吹冷风可以让人清醒啊。”姜总经理半是回答半是自言自语。
  是呀!莫世民没想到,这一路他也陪着当了酒仙,金山这地方干旱,降雨量小,石旮旯里流出的山泉就含有很浓的盐碱性。喝这种长大的人,肝功能比一般人都厉害,能喝酒,一斤不醉,二斤不倒,三斤才会摇三摇。
  姜总经理深知这一历经千年的官场俗气是断不能免的,你可以心怀高雅,却不能不随俗,否则别人就说你官大眼高、脱离群众,得志猖狂。再说下属围着你也是抬举你,如果你清高不接受捧场,那就是不识抬举,望各级政府多部门人员来拜访,是礼节,是礼尚往来,是不是不敢说拒绝,关键时候请都请不来呢。姜总经理心里清楚,这其中有朋友的真诚祝贺,也有同僚逢场作戏的捧场。中国官场自古就有人情泛滥的倾向,在迎来送往的场合里这一俗气表现得可谓是淋漓尽致。
  当地人招待人都用一种叫马铃的杯子,铜制的,有三两的容量,铮明光亮,手感好,像旧时候马脖子上挂的铃铛,故称马铃。但凡来了客人,总得要招待吧,招待的用具就是这种马铃,待主宾全坐齐后,大领导就发话了,今天,咱来了尊贵的客人,为了表达我对您的尊敬,我先干一杯,然后给您敬一杯。于是将马铃斟满,一仰脖子,进去了,主人喝了客人不得不喝啊,于是就得喝。等这一巡过后,坐在次主位子上的二领导又站起来,说为了感谢客人的光临,我也得敬您一杯。于是又自干一马铃,再给客人斟上,客人的肝不行,解酒能力不强,于是就说不能喝了,说自己不行了。二领导就说,男人哪里能说不行呢?对女人我们不能说随意,对男人咱不能说不行,来,咱喝。你喝了大领导的酒不喝我的,分明就是对我歧视么。客人一看话都说到这份上了,就只能再喝。这一巡过后,三领导又站起来了,也是给自己先斟上一马铃喝了,再给客人敬,这一马铃进去,客人就基本毬势了。有的直接溜到了桌子底下去。
  姜总到基层视察了一周,连喝了十多场酒,喝得昏天黑地;场面都很是热烈,他的语言丰富,讲话水平也高,点子也多,让大家听得很贴心,他初来乍到,这些干部他也不熟悉,干部们望着新的主子,也很陌生,都希望缩短距离,姜总经理跑了一圈,花了十天时间,开了五次会议,接见了两百多名副处级以上的干部,通过,谈话,吃饭,喝酒聊天,很快就熟悉了,很快使这些基层领导转到他的麾下,找到了新的归属感,不少人说姜总经理很厉害,几个月时间,就把好几任领导培养起来的干部,变成了他的心腹,为他卖命。莫世民随了一路,也看在眼里,但是这个代价也太大了,吃早餐还要喝一碗白酒,这叫“硬早餐”,中午晚上更不必说,顿顿要喝酒,有些人没见上领导,晚上过拜访,又是喝酒。就是铁人也受不了啊!
  贾奉蒿看姜总经理用手搓着皱着的眉头,不太舒服,他试图寻找一些有趣的话题,打发与领导一路同行的无趣和紧张,让领导高兴了,自己就能高兴,领导幸福了自己就能幸福,领导快乐了,自己就能快乐。这样的话题不能牵涉政治,领导,工作,人情,最好是诗歌辞赋,生活情趣,个人爱好。如何把握?贾奉蒿的脑子飞快的转着,着实需要费一番脑筋,书到用来方恨少,此时才觉得自己胸无点墨,豁豁牙啃西瓜,道道残差不齐。运气不错,车子驶进山区,从窗外看到一个女孩牵着一头奶牛,女孩胸膛鼓的高高的,向上翘着,奶牛肚子下掉着两个硕大的奶头,向上吊着,几手贴到地上,一上一下,反差极大,他便想到了说黄段子,领导不也喜欢況顺口溜和听黄段子吗?这是他的拿手好戏,平时就好这一口。
  女同事在电脑前抱怨: “都好几天了,怎么还不来,真烦人?”
  一同事突然接道:“你别吓我…… 那时不是安全期吗?”
  “我是说快递……”
  “噢” 。 
  姜总经理还是坐着不动,脸上也没有任何笑的表情。
  丈夫听说妻子有外遇,设计报复.一夜乘妻熟睡,在妻乳头擦上浓缩鼠药。 第二天夜,妻迟归,夫问何故,妻悲愤交加地说:“我们领导被人下毒身亡了!”
  夫问:“知道是谁干的吗?”
  妻说:“凶手挺狡猾的,通过什么途径投的毒连警察都没法查出来,不过已有线索了,正在调查三鹿、圣元奶粉。”
  夫问:“为啥?”
  妻说:”领导咽气时曾说:”天那!世上还有放心奶吗?  
  听到这里,姜总经理的脸色突然变得阴郁起来,可能是实在听不下去了,接过话来说:“一个具有高尚品格的人,他嘴巴里吐出是至理格言。而一个具有诗化人格的诗人,他们的嘴里吐出的是珍珠。无论在任何时代,只要有阳光照耀的地方,都能散发出灿烂的光芒。干部讲“黄段子”,是官场上没文化的表现,是粗俗的行为,讲“黄段子”的人,平日里喜欢跟社会的许多流氓混在一起,大家在酒桌上哥俩好的时候,也会听到流氓口吐“黄段子”拿来“调侃”来增添气氛,所谓,近墨者黑,近朱则赤,便是这个道理。因为,“黄段子”的起源,多数是社会流氓口中流传开来的,久而久之,这些领导干部也学会了,认为这是“时尚”“笑料”,还可以在女同事面前展未自己的独具一格的“黄色”幽默才智。在酒精的刺激下,也是打情骂俏一剂良方。公务员的嘴巴爱吐“黄段子”是官场的一种丑陋文化。”姜总经理说完后已靠在椅背上,一脸疲惫的样子闭目躺着。
  虚伪的小人它可以最大限度地夹起尾巴,低眉顺眼,摇头摆尾,装饰献媚之态,凭借这个身份,大可以机关混日子的氛围里做些文章,谋些利益,其中的折冲有度,拿捏分寸,全凭个人的造化和修为了,可是这些人骨子里并无实货,因此,这类人最好你还是少开口,否则口中之言会泄了真相,让人了解你的真本事。 贾奉蒿本来是个身重脚轻根底浅的墙上芦苇、嘴尖皮厚腹中空的山间竹笋。他自己从不检讨自己,不正确认识和掂量自已,靠着溜须拍马,走上层路线,近四十岁才混了科长,到五十二岁才熬成个副处长,现在56岁了,还有四年就退休了,不知天高地厚,山外有山,人外有人,还有意无意中向人们显摆自己,谁也咋不了自己,还想再往上爬几层。可是听了领导的话,看着领导的表情,贾奉蒿这次彻底懵了,蔫了,不知道如何接话,如何收场,尴尬地闭起了嘴巴,他心里也很懊恼,可以沮丧,很不满,但又没法说无处发泄,心里狠狠地说,我他妈的招谁惹谁了,拎包,开车门,看着你的脸色,说话行事,唯唯诺诺,像个奴才一样,不就是哈巴狗摇尾巴,找个主子的爱怜吗,真是热脸对了个冷屁股。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-17 08:18:28
  他心绪难平,悲愤地想:官场中的人谁不梦想“加官进爵,步步高升”、谁不巴望着往“高处”奋斗进而修成飞黄腾达平步青云的正果呢?明知山有虎,偏向虎山行,不向命运低头,敢和命运叫板。人就是这样的“不知天高地厚”,明知高处不胜寒,还要往高枝上攀,“可上九天揽月,可下五洋捉鳖。”“进一步退两步”、“进亦忧退亦忧”的人固然有,毕竟是寥若晨星但不是黎明前那奇明发亮的太白金星的个别人。即便是修炼得“宠辱不惊闲看庭前花开花落,去留无意漫随天外云卷云舒”、“跳出三界外不在五行中”的看破红尘超然“官”外之“独醒者”,也会世俗地或者说真性情地人逢喜事精神为之一爽的。
  “子系中山狼,得志便猖狂。”多么幼稚可笑啊!原来自己不过是个跳梁小丑、纸老虎而已。
  这使莫世民想起了清朝张廷玉的一句名言:“在皇上面前,在上司面前,伴君如伴虎,百言不如一默。”古人说:"覆水难收"。讲话就像泼水,泼出去的水无法再收回,讲过的话也一样收不回来。所以一句话要出口以前,不能不慎思。讲话是一门艺术,即使讲好话,也要顾虑不能“洗脸碍了鼻子。”你讲这个人好,得罪了那个人,话就讲得不够高明了。讲不好的话,让双方听了都不高兴,当然就更不能讲了。不好的话不能讲,有些什么话是不能讲的呢?
  官场如大海,表面上静如止水,不显山不露水,可下面却深不见底,波澜壮阔,万物骚动。官场高手,身藏不露的才是真正的能人!越博学越谦虚。大象无形,大音希声,大智若愚,大巧若拙嘛!稻田里,低沉的总是那金黄的沉甸甸的稻穗,趾高气扬的总是那些腹中空空稗子。大自然昭示人们,以人为本更要“以稳为本。”做人要稳重,当官更应稳重。稳重才能稳定人心,才能稳固江山。
  和领导一起出行的机会不多,除了佩服领导的才能外,他觉得基层领导,讨好上级,汇报工作,吃饭,喝酒,娱乐活动,都是一套一套的,都有很大的学位,能走到这一步,都不是一般的人,都有值得学习的特长。
  领导的行事作风,举手投足,言谈举止,每一个方面都透露着一定的含义, 比如说在迎来送往上,基层领导会在十公里以外的收费站,等待领导的车到来,见了面,还须欢迎地恭维两句,引导领导到自己的单位,下一个单位会提前派人到这个单位等着接领导,领导走时,原单位会有人送,下一个单位会有人接,更多的领导也等在离他们单位高速路口的出口处,无缝对接,天衣无缝,很感人,很温馨,很热情,领导每次坐着接见下属,与他站着跟下属交流,或是走动中听下属汇报的心态,那是有所区别的,莫世民觉得姜总经理在接见下属时的坐、站、走这几种肢体语言里,潜含着领导对你这个人、对你要汇报请示的问题、对领导将要或是正在安排你去办的事情,以及你未来的命运等,都有一定的情感倾向和心理暗示。如今的领导,思维能力日趋多元化,工作理念更新也比前些年快了,表达某种意思的渠道也是纵横交错了,疼你恨你的信息,往往不是通过领导的一张嘴流露出来的,而是零散在领导与你谈话办事这个过程之中,甚至是裹在一两句说过去就没影的题外话里,要不现在官场上的人,怎么都愿意琢磨弯弯绕呢,这里确实有讲究。莫世民还观察到很多领导的做派,视察接见基层一线职工时,和去见上级大领导一样,低头哈腰双手相握,频频问好,公司级领导接见科长时,会居高临下,不弯腰,不伸手,点个头而已,接见副处级领导,会一只手背在腰后,伸出另一只手,轻松相握,略略点头,对待正处级干部和基层一把手,很随意,形式多样,关系相对密切,显得轻松,看来,一个人的官位越高,说话办事的隐蔽性也就越强,于敏感细节,以及题外话里给予或是暗示你的东西就越多。在风云变幻莫测,人际关系与利益冲突错综纠缠的现实生活中,一个人的心思你是看不到的,但可以去感悟和揣测,现在跟姜总经理在一起,跑了一路,差不多已经能从姜总经理的眼神、脸色、口气,以及举止上判断与推断出姜总经理此时是否内急、口渴、分神,或是体虚、郁闷、疲劳什么的。
  路边小解后,姜总经理的秘书安排贾奉蒿到另一个车上。莫世民一看,忙说我也坐另一个车吧,姜总说,你不动,开车后,姜总关心地说:“你这人,优点是实在,缺点是太实在。”他用手拉拉莫世民的手说,然后严肃地说,“你在《火炬煤炭管理》和其它刊物发表的文章我都看了几篇,虽然有一些观点尖锐,但那是你的言论自由,只要你不违法犯纪,谁也不能剥夺你的这种权利。实际上,我也正是从这些文章中,认识你的,你是个爱思考琢磨事,有一定文化理论水平的人,我是一个爱才的人,觉得合理可行的,我都一一采纳了,你不会不知道。”他一脸正气,似乎一回到跟他工作有关的问题,他就会自然而然地显得神采奕奕、自信满满。莫世民听了这话,非常感动,找到了知音,身上有被重视,心里有被温暖的感觉,眼镜里有些潮湿泪水,心里泛上一股甜蜜的热潮。这位局长是空降兵,很有背景,很有来头,能这样关心他,肯定他,一个坐了几十年冷板凳的人怎么能不激动呢?莫世民发了一会儿呆,才缓缓说:“谢谢领导的关心,我这人不会来事,你来这么久了,还没有到你办公室去汇报工作,可是领导你这么忙,还能对我有这么深的了解,我很感动,也很激动。”
  姜总经理说:“我来火炬煤炭公司上任前,你的顶头上司昌总,就给我提到过你,说你的业务水平很高,能力很强,你的主管领导同副总说你的优点是实在,缺点是太实在,我拿这句话作为和你谈话的开场白,前任汪总经理与我在北京聊天时,谈了七个中层领导的使用遗憾,有的是提起来了,才发现作风不好,水平不高,能力低下,遗憾提拔了这样的人,还有的是没有提拔起来感到遗憾,你是其中之一,汪总经理对我说,你是个一心扑在工作上,任劳任怨,真抓实干,想干事,能干事,也能干成事的人,对你的使用,因为有一些小人的谗言和诬告,耽误了几年,他感到很遗憾,现在把你交给我了。作为一个中层领导,你要明白,不敢见领导那是懦夫,不愿见领导,那是清高,见不上领导,那是说明这人的影响和能力还不够,怕见领导那是不成熟的表现,羞于去领导,那是性格上的重大缺陷。你可不要有这些毛病,我的办公室门对你敞开着,以后你随时可以来找我汇报工作,反映情况,包括提一些合理化的建议。”
  昌总还说过:“小莫,锻炼了这么多年,我个人觉得已经完全到了厚积薄发的时候了。我信任他,相信他,有能力开创法律工作的新局面,探索法律工作的新思路,引领法律工作的趋势。”姜总经理转述完这句话,然后调侃的说,讲职务,我是你的领导,论年龄你是我的老哥,我也相信你。听到这里,莫世民的脸上有了希望和阳光的颜色,轻松的一个笑容。爽快地说:“士为知己者死,我愿意赴汤蹈火,前仆后继,做好法律工作,一定给你抬好轿子。”姜总经理勉励的话,莫世民的鼻头突然就在那一刻不合时宜地发起了酸。是啊,他能不感慨吗?命运这个东西真是有意思,因为碰撞太多,因为功绩总难垂青于他,所以他已经不再奢望会有大的人生际遇改变自己的命运了。可是,偏偏就是在这样消极的状态里,他想进入的阶层突然就对他伸出了橄榄枝,突然就敞开怀抱接纳了他。
  车一路走着,人在车上坐着说话,姜总经理好像很难受,皱着眉头,莫世民以为他晕车,关心地问他:“是否停车休息一会儿,喝口热茶。”
  姜总经理对秘书小辛说:“我的背有点疼,下车后找个药店帮我买盒止疼的膏药贴上。”
  小辛“嗯”的答应了一声,大家听说他是背疼,以为是小毛病,也就没有当回事。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-18 09:24:44
  第五章 心态作怪出洋相
  贾奉蒿换了车坐,心里很不舒服,他一路上都在琢磨,为什么姜总经理把它换到另一个车上,是莫世民给领导胡说了什么?给领导又给了什么眼药水?对他产生了什么不好的印象?这个想法一路上一直在他心里纠结着,脑子里的浆糊在沸腾着,心里被产生了对莫世民更多的恨。
  这个人,老是妨碍自己,简直就是他的克星。他攥着拳头,潜意识里涌动着勃勃野心,在心里对自己说,我比他差什么吗?他心里泛着浓浓的酸味,感叹三国演义的一句名言:既生瑜何生亮。其实他既无才,也无德,是他对自己缺乏真正的认识和评价,好高骛远,自比周瑜。但他有一点和周瑜很相似,心胸狭小,气理不顺。晚上住在宾馆,莫世民忙着准备水土流失补偿费的汇报材料,贾奉蒿却在看《厚黑学》,一点不为莫世民分担责任,这本书挺厚,书皮是黑色的,在正式看书之前,贾奉蒿用手先将书把玩一下,这是他多年读书养成的一个习惯,也是他爱琢磨人玩人的一个习惯性思维引伸到其它领域的习惯,他前后随意翻一翻,听听那“哗啦哗啦”的纸张翻动声,又摩挲一下封面和衬页,掂掂书的重量,他在这种把玩中,不是为了看书,是为了玩书,有时候,他即使在把玩之后就把书放下而不再看它,也觉得能从书中吸取到某种属于他升官发财的东西。
  贾奉蒿一夜辗转反侧不能入眠,他在思考,官场上的事儿是很难预料的,到处是陷阱,或许因为一件事儿一句话,甚至一个表情一个眼神就让你陷入万劫不复的困境,甚至是绝境,让你死无葬身之地。是不是他今天讲了两个黄段子,惹领导不高兴了,可是领导再大也是人,哪有男人不爱听黄段子的呢,这个从人性的逻辑上讲不过去,应当不是这个问题引起的,他使用排除法排除了这一点。按官场上的惯例,“跟线不跟人”,而且要跟得准、跟得紧、跟得稳、跟得深,也就是说,不管此人是谁,只要是一条线上的,就是自己人,要死心塌地地紧跟不掉队,不能三心二意、“叛国投敌。”姜总刚上任时,他就找过前任领导汪总经理,请他给新任领导姜总为他美言几句,他也托华夏煤炭集团公司的一个处长朋友,为他在姜总经理面前说几句好,这些功课都是提前做了的,目的就是要进入姜总的圈子,是熟人介绍来的,成为一条线上的人,他琢磨不通,难道是汪总经理和那位处长朋友应付他,糊弄了他,没有给姜总说上话。这一点有可能,他又恨上了汪总经理,这么多年来,他放下老险,卑躬屈膝得像个奴才一样,伺候比他年轻很多的汪总,没有功劳也有苦劳,只提拔他当那个副处长,俗话说送佛送到天,帮人帮到家,为什么不把他提到正处的岗位上?为什么在他临走的时候不给新任领导交代一下,他在心里愤恨的诅咒着汪总经理。
  不是一家人不进一家门,这就是官场中的“圈子定理。”姜总经理刚来时,我就到他办公室汇报法律事务处的工作,报了到,投到了他的门下,只要是条摇尾巴的狗,主人都会喜欢的,他来这一年,我一直讨好他,一直在摇尾巴,难道他没有看见吗?装聋作哑吗?
  他又自言自语地骂着自己,犯贱!这么低三下四的像个狗一样,这又是何苦呢?如果仅仅是为了个人富足的生活,他有了房,有了车,有了一定的物质生活基础,早已经实现了目标。那么,这些年在领导面前摇尾乞怜,又讨得了什么呢?
  他琢磨了一晚上,没有理出个头绪,说不出个道道来,其实真正的症结和根本的原因,是他不学无术,不努力工作,拿不出硬邦邦的业绩来。
  但他把这笔账又算在了莫世民的头上,咬着牙捏着拳头,暗中发誓:莫世民,我一定要整倒你!

  莫世民听了姜总经理对他的认识和评价,心潮起伏,难以平静,他也辗转反侧,难以入睡,回忆这几年来,汪总经理对他产生了偏见,把他打入了冷宫,总法律顾问的帽子压了,三次出国的指标取消了,工作上坐冷板凳,多少个法律意见被束之高阁,还有那逼视着他抬不起头来的冷眼,打击着他自尊心的冷语,看不到前途的黑暗,他一度灰心了,丧气了。这一段时间,他感到很迷茫,胡松华曾经给给说过这么一段哲理:“一盲人夜里打着灯笼走路。有人问:你又看不见,打灯笼有何用处?答曰:怕他人看不清路。这是儒家。答曰:怕别人撞到我。这是墨家。答曰:黑夜出门就得打灯笼。这是法家。答曰:想打就打何必问。这是道家。答曰:你猜猜看嘛。这是释家。答曰:你没看出来我这是装瞎嘛。这是政治家。” 也许,在莫世民早先的头脑里,希望自己是个儒家,穷则独善其身,达则兼济天下,久而久之,只能委曲求全,成为一个趋利避害的墨家,想要装聋作哑成为所谓的政治家,恐怕今生今世都没戏了。那是何等的天赋?背景、理想、忍耐、抛道德于脑外等等,这绝非常人所能及之境界。
  环境造就人,现实锤炼人,生活磨平人。对莫世民而言,在火炬煤炭公司打拼二十多年,成家立业,奋斗不止,兢兢业业,努力拼搏,经历了这么多纷纷云云的人和事,就因为没有入了领导的法眼,被打入冷宫,现实逼迫着他想不通也得想通,要抛开一切,找回原点,平平淡淡,目的就在于要找回内心的宁静和安详,做一个平凡的人,过普通人的生活。
  人生有时候难免周而复始。今天听了姜总经理推心置腑的一番话,还通过年龄比对的大小称他为老哥,对他给予了充分的肯定,工作上也给予了很高的评价,把他从冷宫里请回来,怎能不让他感到心热,感到温暖。通过姜总的礼贤下士和贾奉蒿的以下犯上,反差也很明显,他感觉官越大越显得和蔼可亲、平易近人、好脾气,官越小脾气越大越坏、脸越难看、说出的话越难听。
  莫世民也有律师的“获奖”心态,干律师这项工作二十变年了,受职业熏陶,律师的代理词,辩护词,打赢官司,法律咨询意见书,每一项工作都希望得到当事人的认可,获得社会好评,被媒体宣传,这就是律师过于注重评奖的虚伪和功利成名的职业病。
  人生的道理千千万万,待人处世的哲学林林总总,但真正符合自己实际的选择还得从自己头脑的逻辑出发。一个沉寂已久的声音又从他的心底迸发了出来,干!士为知己者死,好好跟着领导干。
  同一个晚上,莫世民和贾奉蒿都难以入睡。贾奉蒿鸡肠子小心眼,琢磨的是阴暗面的东西,莫世民放下负担,琢磨着怎么好好干是正能量的东西。
  君子和小人最大的不同是什么?
  君子风范是:对事不对人,就事论事。只埋头做事和解决问题,不妄谈是非和做人;
  小人特征是:对人不对事,救人论事,不做事,喜欢琢磨人,擅长针对人,善于人身攻击;
  君子是“和而不同”,即使我虽然不同意你的观点,但是我绝对敬重你的人格,事情之外还是朋友。
  小人则“同而不和”,表面上喜欢客客气气,实际上内心对你一万个不认同,而且瞅准时机暗地里对你使坏,这是非常卑劣的人格。
  君子是善于从自身寻找问题,修身养性,正人正己;
  小人是善于从别人身上找问题,不学无术,损人利;
  第二天早晨,在走向餐厅的门口,贾奉蒿遇到了莫世民,他蜡黄的脸上隐约透着黑色晦气,眼睛充满了血丝犹如困兽,他阴侧侧的压低声音冒出一句话:“莫大处长,没想到你还会舔尻子,巴结领导,啥时候也给我教一招,让我和你一样,受到姜总的怜爱。”说完这几句恶毒的话,快速迈出几步超过莫世民,端着盘子,在饭菜盆挑挑拣拣,像个鸡一样挑选吃的。
  莫世民听了这话,先是感到愕然,看他超越的动作又感到吃惊,看他在饭菜盆里用筷子拨拉来拨拉去挑挑拣拣又感到恶心,本来想同他争辩几句,看四周有几个人,压了压心中的怒火,拿了只碗盛了稀饭,也不要菜了,看见那些菜被这个乙肝患者瞎折腾,感到恶心不想吃了。他现在看见这个人就有呕吐的感觉。
  贾奉蒿憋了一晚上的火,早晨碰见莫世民,恶毒的发泄了几句,心中的气消了一半,可莫世民心里却窝上了火,上车后,贾奉蒿恶毒的语言还在他心里滋扰,挥之不去,他先是自我检讨,我是不是哪里做的不对劲了,有阿谀奉承巴结领导的嫌疑,他把这几天和领导接触的过程和说过的话,仔细捋了一遍,既没有主动接近领导,也没有说一句奉承的话,都是领导问啥他回答啥,他不是主动的,是被动的,相反倒是贾奉蒿很主动,从火炬煤炭公司出发上车时,办公室张主任安排他坐姜总经理的车,他还没有上车,贾奉蒿自己过来对姜总和张主任说:“有些法律问题和莫处长一起汇报能说的清楚,我也坐领导的车吧!”一个车只能坐三个人,四个人坐就有点挤巴,而且是领导的车,姜总经理和张主任还没有表态,他就拉开后门坐了进去,姜总的秘书小辛很善解人意,过来对贾奉蒿说:“后排让姜总和莫处长坐吧,你坐到前面我的座位上来,我到别的车上去坐。”他就是这么一个不识眼色的人,也是每件事情都要斤斤计较的人,连坐领导的车,他都要和莫世民抢着争着,上了车,莫世民还没有开口,他却主动的开口汇报矿权纠纷案件。姜总坐在后排闭目养神,是否在听都要打个问号?一路上一言不发,没有表态。直到下车小解时,他的秘书小辛过来,婉转的提议,将贾奉蒿换到了另外一个车上,姜总经理才开始说话,主动与莫世民聊了一路。
  莫世民往深层次想,法务人员在思想和行为上,承袭了律师自由职业者的一些陋习,尤其是像贾奉蒿这样的老油条,他从不注重个人修身养性,在多年的投机取巧中,把律师行业的几个坏毛病也发挥到了极致。一是律师的破坏”心态,是天然与“反对”、“异议”、“挑剔”相伴的职业;二是“敌人”心态,律师是时时处于“博弈与和解”状态,攻击对手,唇枪舌剑的职业天性;三是“受害”心态,律师代表公民私权利在于国家力量进行抗衡与抗争;四是“狭隘”心态,谁也不信任,容不得他人优秀,听不得不同意见,越走越窄;五是“挑唆”心态,总挑着当事人去打官司、挑着当事人把事整大、挑着当事人死不妥协,才是对当事人有利,才是对律师有利。以小人之心度人揣物,唯恐天下不乱,多害人害己。五是“江湖”心态,混迹于社会"三教九流"。六是“推脱”心态,专门挑剔问题,夸大风险,或是不惜大吹大擂、大包大揽,一旦诉讼结果不得便指责司法不公、法官腐败以推脱责任。
  说起和领导处理关系这件事,莫世民很佩服姜总经理的秘书小苟,观察他的一言一行,悟到了很多东西。
  他回忆起这么多年遇到的古总,孙书记,昌总等领寻,在来往中发现一个规律,都喜欢爱学习,爱读书,有知识,有业务,琢磨事情,干事能干事的人,不喜欢不学无术,迎来送往,拉帮结派,琢磨人、整人、玩人的人。贾奉蒿属于后者,与生俱来的这些性格缺陷和扭曲的处世方式很难会在后天有大的改变。他把下属和领导的关系庸俗化。认为下属和领导搞关系,就是巧言令色、溜须拍马、结党营私。把下属和领导关系庸俗化的人,表面看很会搞关系,其实根本搞不到点子上。能欺骗了一个领导,不能欺骗了所有的领导,能糊弄一个领导一时,却不能糊弄一个领导一世。
  回程路过黄河大湾东岸,山体如神龟,侧壁立千仞,山形势险峻。大湾之内,浮游于浊水之上。看着这艰难艰阻,莫世民攥着拳头,暗下决心,一定不辜负领导的信任,干好工作,向是十总经理交一份满意的答卷,低头望着河水奔腾向前时,任何险阻曲折,都无法阻挡它奔流的步伐,黄河总是百折不挠、不舍昼夜地奔向它光明的归宿,他也要向这奔腾到海不复回的河水气概学习,冲破一切艰难险阻,永往直前。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-19 09:22:42
  第六章 领导和下属关系
  莫世民和辛秘书跑了一路,也很熟悉了,无话不谈,聊起了如何与领导处理关系的话题。
  莫世民看姜总经理这样繁忙,打心眼里由衷地说:“姜总这样的重要领导,操持一方党政,殚精竭虑、日理万机,一天到晚,成年累月有多少事情等着他处理啊!你给领导当秘书,白天安排人和车,通知检查的准备工作,联络各单位的人和事,晚上也不得消停,还要写材料,也真是不容易和领导一样的忙乎。””
  “给领导当秘书,不单纯是配了一个文字匠,也不是一个工作上的随从和拎包者,帮领导减轻生活负担,更重要的是当好领导的智囊和左臂右膀。”小辛倒是很知趣,没有把自己定义到领导的智囊和左臂右膀上去,他打个比方说:“一个合格、优秀的秘书,得像冬天里的暖炉、夏天里的冷饮、饥渴时的甘露、跋涉途中的拐棍,随时随地让领导称心满意。说得不客气一点,如果所有的秘书,都能达到当年李莲英服务慈禧太后那样的水平,也就算是圆满了。在我看来,生活上的周到服务,还只是秘书的一个侧面,属于起步层次、初级阶段,我也就是个初级阶段的秘书,还达不到工作上的辅佐和感情上的融合那样的高级层次。”
  莫世民揣摩辛秘书的这番自白,领悟到领导和秘书是领导和服务的关系,也是显摆和衬托的关系,秘书是领导的左臂右膀还能说得过去,智囊根本谈不上。为什么这样说呢?你看领导好多事情都可以自己做,打电话,联系人,安排事,包括开车,拎包,打伞,倒茶,递水果等一系列的事情,不要让自己身边的人干,秘书成了领导的左臂右膀,就是为了显示自己的尊贵,从职能角度讲,现代企业是科学化管理,计划、组织、人事,经营、生产、销售等等,组织机构很多,职能特别庞杂,专业分类也很多,都需要专业的人做专业的事,根本不是一个领导或者一个秘书,就能够全部掌握和解决了的,靠一个秘书当领导的智囊,说明这个领导也太弱智了。
  莫世民想到这里,轻轻一笑,扯的嘴角微微动了一下。小辛秘书敏感注意到这一点,还以为自己说错了什么。连忙问:“莫处长,我刚才说的不对吗?”
  “你说的很对,我笑的是你刚才把秘书的最高境界形容为李莲英服务慈禧太后的比喻。”莫世民换了个话题遮掩着说
  莫世民对小辛说:“清流人物和老百姓对宦官没有好印象,你还把秘书比喻为太监,这不是自取其辱吗?”
  “可是皇帝喜欢太监,这可不是一朝一代的事,而是多个王朝出现的基本规律,甚至出现宦官当政,破坏朝纲,动摇国本。”小辛无可奈何的摇着头。
  可是皇帝为什么喜欢太监呢?现在的领导也为什么喜欢太监式人物呢?看来太监文化的存在是有一定的背景的,那就是领导喜欢溜须和拍马的虚荣人性。想到这里,再次联想到贾奉蒿的为人处事,不学无术,不干实事,迎来送往,溜须拍马,搞太监那一套,不也照样混了个副处长吗?
  “其实,下属和领导本身就是一种关系,是客观存在的,不是想搞不想搞的问题,而是如何把它搞得更好的问题。一个单位有多种关系,领导班子之间的关系,领导和下属的关系,领导和秘书的关系等等。还有像我这样一个敲边鼓的部门,一辈子当个顾问,连抬轿子的资格都没有,和领导又是啥关系呢?”莫世民请教着问。
  小辛是文学专业毕业的,对资治通鉴有着深刻的研究,结合现代社会的现状,按照不同的历史时期,把下属和领导的关系,分为四种:奴才型、太监型,同事型,服务型,共求型
  奴才型,你看电视剧里的清朝,在朝庭臣对君自称奴才,在家族里小人对主子自称奴才,这是封建社会里的真实写照;
  太监型,是畸形人格对奴才型的延伸和发展,是最不正常的畸形关系;
  同事型,是中国共产党提倡的平等关系,也叫共创关系,共创什么呢?当然是共同谋事干事。领导和下属,基本上没有了尊卑优劣的严格分别,领导对下属是绝对信任,下属对领导是无比忠诚,肝胆相照,同进退、共荣辱。这是一种非常好的文明的人际关系。可惜的是我们的一部分领导干部嘴上这样讲,实际行动却不这样做,他们受几千年封建社会的影响,自觉和不自觉地高高在上,拉开了和群众的距离。
  单纯的服务型,多发生在私营企业里,领导和下属的关系,完全是工作上的领导和服务的关系。8小时之内,领导派活,下属干活。8小时以外,各回各的家,互不相干。
  共求 ,就是领导和下属有共同的追求。这个追求包括工作上的追求,人生上的追求,或其他方面的追求。有了共同追求,领导和下属自然会有很多的共同语言,在共事的基础上,可以一起谋一些事。能够和领导共求的下属,一般都是比较有思想、有主见,敢于表达自己的观点,善于为领导出主意、想办法的人。如果领导和下属有了共同的追求,工作关系就会更进一步。领导会把下属视为贴己,下属会把领导看作知音,相互支持共谋前程。
  秘书分三种:一种是知己心腹型,一种是基本信任型,还有一种是表面应付型。所谓知己心腹,那就是彼此心有灵犀,无论公务还是私事,包括个人感情隐私,无话不可谈,无事不可托,彼此信任甚至胜过了自己的亲人。基本信任哩,那就可能仅仅限于公务范畴,局限于工作上用得比较顺手、放心。至于表面应付那种,相互可能就像一对没有感情的夫妻,看上去客客气气,相敬如宾,却存有极强的不满之意、戒备之心,距分居、离异也许只是一步之遥。”
  听了小辛的宏篇大论,莫世民真是长了知识,开了眼界了,他非常仰望共求型的关系,可实际上这是理想化的乌托邦。现实生活和工作中,上述五种关系是相互并存的,融合的,只是不同的单位,因为企业文化和背景的不同,领导个人的素质和嗜好不同,这五种关系的比重会有所变化。
  那么法律顾问应当与领导是什么关系呢?他记得昌总曾经说过这样一句话:“衡量一个法律顾问是否优秀,主要看他和领导之间的关系达到了怎样的境界。别看有的人整天在领导面前忙前忙后,俯首帖耳,可是未必就能和领导想在一个点子、忙在一个节拍上。
  莫世民个人理解,法律顾问除了基本的政治素质、个人品德、文字功夫,应该与领导合二而一,组成一个不可分割的有机体。这就像一具健康的肌体,如果领导是大脑、是心脏,那么总法律顾问就应该是耳朵、是眼睛、是喉舌、是手脚,总之必须是领导肌体上的一个有用部件,而千万不能是多出来的疣子、痦子、第六趾,或者是干扰肌体正常运行的鸡眼、肉刺,更加不要做盲肠、病毒甚至癌细胞。”
  调研终于结束了,车子驶向回程的路,几百公里里跨越三省,经过草原、沙漠、山峦,西北地区,遇有雨水充足之年份,一片葱绿;年景不佳时,则寸草不生,一片荒凉。今年雨水少,荒凉的地方多,就是在这贫脊的地地下却埋藏着丰富的矿藏,煤、石油、气然气……
  吃了几天大餐,喝了几场大酒,莫世民肠胃十分不舒服,酒精淹的浑身不得劲,早上,是一个阴冷的天气,空中没有太阳,刮着不小的风,四处尘土飞扬。莫世民喜欢骑车,看着地上一个纸片被风吹着打滚,顺路飞行,走出百十米,这时才觉得逆风而行,车子蹬不动了。他只好下车推着走,但还是十分沉重,地上像涂了胶,自行车的轮子很难滚动,他的身子也在风中左右摇摆。忽然有一股旋风从地下掀上来,冷气立刻灌进衣服里,像一只无形的手滑过他的身体,他打了一个寒战,差一点摔倒。路过西洪路,这是一条老旧的水泥路。路边很多地方破损严重,露出泥土,车辆过往,就会扬起尘埃。虽然不像大土路那样尘埃漫天,但空气确实有颗粒的气息。路两边是各种小饭馆、摩托车修理店等各种便民商铺,完全是城郊的景观。不饿的时候,他觉得路上的小饭馆实在是脏乱差,但是饿的时候,闭着眼睛几乎把这条街的饭馆都吃遍了,本来是想比一比哪家快餐更好吃些,最后只能得出哪家快餐最难吃的结论。尽管如此,这条路依然是他活动最为频繁的地方。特别是到了晚上,在电影院周边有一个夜市,不知从哪里冒出来的小贩,变戏法般地摆出各种廉价的玩意儿,从服装鞋帽丝袜胸罩到煤气灶工具箱变形金刚,应有尽有。对于这些他不太感兴趣。他来这里逛逛,是看到一些老人家带着孩子出来逛夜市,颇觉得温暖。当然还有情侣,女孩们洗得干干净净打扮得花枝招展,挽着男朋友,那些男朋友通常也是把最好的衣服穿出来但仍然是一身土气,精神抖擞,令人艳羡。在这勃勃生机的市井间生活。无聊的夜晚,混迹在各色人群之中,也如大多数人一样东张西望,他恍然在梦中,这才是真实的人间和生活。找着去吃牛肉面,赵家,羊肉烩,胡辣汤,他隔着茶室的落地窗,隔着璀璨的夜景,望着人声鼎沸的未来大厦,一种无奈和失落感渐渐席卷包围了这位异乡客。热闹中的寂寞是最大的寂寞,人群中的孤独是最深的孤独。
  在金水路旁边的一个小巷里,他们找到一家胡辣汤店,要了几个茶鸡蛋和几个素包子,还有大碗的胡辣汤。刚喝两口,陪他一起来的胡松华便嚷起来,说偌大的省会,咋就喝不到正宗的胡辣汤?辣得呛嗓子不说,还加了海带、豆腐干、花生米什么的,不伦不类。胡辣汤是金州市的传统风味小吃。它的熬制方法特殊,配以二十八种中药,汤鲜而不腻,口味绵长,温胃健脾,补中益气。此味只有回民巷有,过去一块钱一碗能吃上正宗的?
  这条街上,有句顺口溜,道出了风味小吃的丰富:
  合叶饼子羊肉泡,稀饭花卷好味道.
  麻腐包子擀面皮,玉麦做的甜醅子.
  高担酿皮灰豆子,讲究兰州老牌子.
  老米面片羊杂碎,干啃羊头味道正.
  水煮冬果吃软梨,烤羊肉馍让人迷.
  八公里的羊肉半坡的面,马子禄的牛肉面味道汆.
  马大胡子羊羔肉用手抓,小西湖的手抓数王中华.
  灶王爷的味道芙蓉镇菜,菜根香的对面是众口斋.
  喝糊辣汤,就着小蒜,这是生长在黄土高原的一种野生植物,叶子形状如韭菜,略显细小;根茎形状酷似蒜头,但是极小,其味似葱似蒜,味道冲鼻,故被人们称为“小蒜”,多生长为初春和初秋两季。在每年的阴历二、八月,从野外挖来小蒜,洗净切碎后,拌入鲜辣椒丁、胡萝卜丁、食盐等腌制后,作为佐料来食用。小蒜特别适合拌面吃,其味道浓烈醇香,刺激食欲,所以很受北方的喜好。有一句赞誉小蒜的俗语:“二八月的小蒜,香死老汉”!足见小蒜在北方人心目中的地位。
  这些信手捻拈来的美食,小蒜则是大自然赐予的精品点缀。二者结合在一起,味道互补、天然浑成,相得益彰,吃起来满口浓香,余味无穷。往往会让人肚饱肠满,不忍停箸,吃饱了还想吃。所以就有了“老婆吃了打老汉”的谐谑之语,无非是老婆没吃够而已!
  近年来,人们吃腻了大鱼大肉,一些久违了杂粮粗饭在金州市城里悄然兴起,自然,人们不会忘记“麻汤饭”这种醇香诱人的特色美食了。于是,小巷里,农家院里,乃至一些大饭店里都可以看到“麻汤饭”的影子。
  然而,如今的麻汤饭,因为缺少了那一锅慢火细炖的麻油汤,所以,吃起来总是让人觉得没有了过去那种醇香、刺激、让人回味无穷的味道。或许,只是缺少了当年苦中作乐、甘苦共存的那么一种情趣、那么一种奢望罢…
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-20 08:03:38
  第二天,莫世民在办公室看到公司纪检监察处下发的《关于清理小金库的通知》,根据中央和华夏集团公司有关部门的通知,“小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金,包括:财政拨款;政府性基金收入;专项收入;行政事业性收费收入;罚没收入;国有资本经营收入;国有资源(资产)有偿使用收入;资产处置收入;资产出租收入;经营收入;利息收入;捐赠收入;附属单位上缴收入等。国有及国有控股企业、事业单位有设立“小金库”或者使用“小金库”款项行为的,对负有责任的领导人员和其他直接责任人员中由国家行政机关任命的人员(以下统称有关责任人员),由任免机关或者监察机关按照管理权限,依法给予处分。针对这个通知精神,结合本处室的实际,法律事务处有9名律师经公司领导同意在社会兼职,成立了火炬律师事务所,有对外服务和收费行为,莫世民觉得这个与“小金库”沾点边,应当高度重视。他一点也不敢耽搁,召集全处人员学习这个通知通知精神,讨论火炬律师事务所的问题。
  大家低着头都不发言,沉默了好一会,莫世民有点急了,严肃的说:“我建议关停火炬律师事务所,停止收费,清理相关费用。”
  仇心艮突然不阴不阳的的冒了一句:“你恐怕没有这个权利吧,这个律师事务所当初是同副总经理任企管法规处处长时设立的,公司主管领导签了字。”他跟从同副总经理比较紧,时刻维护着他靠山的地位权力和形象,这个说法确实是个不可逾越的坎,让莫世民感到为难。莫世民担心他拿这个事向同副总经理告状,狗嘴里吐不出象牙,添油加醋的胡说,又给他上眼药水,造成同副总经理对他的误会,赶紧解释说:“我们这个会议是学习文件精神,讨论目前存在的问题,先拿个初步意见,到时候会向领导请示的。”
  有了仇心艮的带头发言,而且莫世民的口气有些服软,反对意见就出来了。
  律师事务所的伏主任,最关心这个问题,因为火炬律师事务所的成立,发展和关闭与他个人的利益息息相关,他天性自由散漫,不愿意在机关蹲办公室,喜欢从事律师工作,在外边自由的跑案件,如果这个所关闭了,他这个副科级待遇回来连个位置都没有,处里各科室一个萝卜一个坑,早都占满了。他当然不愿意关停律师事务所,因此一出口就是一大堆的理由:火炬律师事务所是我们在座的各位律师和社会律师相结合,个人出资设立的合伙制律师事务所,当地政府发文属地司法管理,与火炬煤炭公司没有关系。更重要的是我们的收费有律师事务所的营业执照,有当地物价部门核准的收费标准,有税务局提供的正式发票,我们只是适当的对社会提供服务收费,并没有对火炬煤炭公司内部收费,收来的费用适当的给大家发点加班费,大部分费用都用来解决“以所养所”,补贴给火炬煤炭公司办案的协调费。
  贾奉蒿与伏主任是儿女亲家关系,是利益共同体,一荣俱荣,一损俱损,他当然维护伏主任的观点。但是他老奸巨猾,不正面表达自己的观点,出了个馊主意:“这个律师事务所不是某一个人的,是大家的,是合伙制律师事务所,律师事务所的关停并转,按照程序应当由合伙人和全体律师共同表决,我建改由大家表决决定。”
  莫世民心中很清楚,这个律师事务所每年能给大家带来万把元的利益,可以说是大家的副业,多少有点好处,他们肯定不愿意关停这个所,表决的结果不用说都知道了。但是大家拿好处,他承担风险,出了问题肯定是他要承担责任。因此他不想走表决这个程序,应付着说:“我看这个表决就没有必要了。”
  可是刘佳仁却不乐意了,他一点也不隐晦的说:“莫处长,当初这个所成立的时候有三个用意,一是解决各位律师的挂靠问题,二是为火炬煤炭公司解决各类纠纷和办案提供一个平台,三是解决大家辛苦的加班费。总体来说起到了很好的效果,这几年来培养了二十多个律师,处理各类纠纷案件上百起,为公司节省外聘律师费上亿元,也给大家多多少少发了些补贴,和其他处室相比,我们这是小意思,你看看哪个处室没有收费,准入费,签约费,投标报名费,技术服务费,实验费……有几十项,他们收费连个白条子都不用打,跟着狼吃肉,跟着狗吃屎,法律事务处,除了办个律师事务所,法律咨询,办案子,写文章,讲课,弄几个活便钱,供吃吃饭,给大家发点福利之外,就没有可以挣钱的途径了。处室人员普遍对我们处领导有意见,认为我们的收入相对其他部位太低太少,就这么点風子肉,你再停了,大家不把你骂死。我觉得就是你胆小,不敢担当,不敢为大家办实事。”
  他的说法得到了与会者的共鸣和称赞,一片“就是!大家表决!”声。
  这些小人知道人心,谙熟规矩,会运用潜规则,更懂得社会生存法则,知道官场可以默许哪些行为,更知道对方有何弱点。
  会开的不欢而散,没有解决问题。
  在以人为本的当下,越来越人性化,大众化,趋利化是众望所归,尽官有些糟粕与党纪国法的条条框框格格不入。但是,众口难调,在所谓的大家利益前提下,现实的就是合理的,合理的就有存在的必要性,你不“入流”,就会被视为另类,触犯众怒,你的工作就不好开展。所谓有个性的官员,其鲜明的个性是以坚守官场潜规则为前提的,除非你是一言九鼎,具有说一不二的权利和地位及威望。也可以这样说,官越大越需要个性,官越小越需要没脾气。否则,你只好随大流,甚至与敌为友、与坏蛋沆瀣一气、同流合污,难以出淤泥而不染。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-21 07:44:56
  第七章 解决棘手的收费
  姜总经理下基层回来的第三天,召开了水土流失补偿费问题和煤矿兼并整合研究会,公司领导,办公室,法律事务处,外协处,财务处,计划处,矿区等部门负责人参加会议。
  鑫煤公司的黄1井多年偷采金胜关21井煤炭的作业面,金胜关16井也被鑫煤公司揭盖,除了发生破坏采矿和严重的透水事故外,还引发了水土流失,地面塌陷等严重的生态环境问题。政府出台了收取水土流失补偿费的相关政策,经历了行政收费通知,听证、处罚和诉讼等一系列的程序性工作,并且强制执行,冻结火炬煤炭公司账户,箭在弦上,将企地矛盾推向高潮,在千钧一发之际,发生了黄1井透水事故,还有金胜关16井被揭盖偷采的事实真相大白于天下,法院的强制执行终止,地方政府也噤声了一段时间。媒体却又开始了口水战。
  某经济报刊文称:“地方政府的巨额“环保账单”以及火炬煤炭公司的接连拒缴行为,引发了许多媒体和专家的关注。许多人表示,这是一场央企与地方政府之间的博弈。金胜关县政府一位工作人员说,地方企业在金胜关县开采一吨煤资源整体贡献约50多元,但火炬煤炭公司整体下来可能只为地方经济贡献20多元。这一数字清晰反映了我国普遍存在的央地之间因利益分成而引发的矛盾。”对此,记者采访得到了证实,与央企从地方获得的利益相比,其所做的贡献及承担的责任远不如地方企业。金山地方的煤炭企业交的是地税,火炬煤炭公司交的是国税,对地方财政贡献有限。除此之外,记者还从金胜关县工商行政管理局了解到,火炬煤炭公司在金山省采煤,却在其总部注册地北京市缴税,这对资源输出地来说有失公允。
  在法院审理过程中,水土保持站辩解说:“地面生产项目主要是通过对地形、地貌及地表的破坏加剧水土流失;而一些地下生产项目如采煤、采煤等,除部分地面扰动外,更长期的是通过对地层、地下水等的影响,间接地使地面植被退化,地表塌陷,导致水土流失加剧,具有潜在性危害。”中国能源网首席信息官韩晓平指出,严格上说,给地方一些补偿不是没有道理的。因为企业在地方开采资源消耗大量水,特别是黄土高原这样的地区,本来就比较缺水。煤炭的开采会对当地资源、水土、道路、环境都造成一定影响。“这也体现了央企与地方政府之间的一种博弈。如果处理不好,在全国各地都会成为问题。”
  金胜关县环保局一位工作人员告诉记者,要加快生态文明制度建设,实行资源有偿使用制度和生态补偿制度。对此,金山省社科院研究员张兴指出,我国对“水土流失补偿费”目前并无明确的全国统一标准,操作起来会更加困难。因此要尽快出台相关细则。“至于如何评价和补偿,这是一个长期工作,应该制定科学的评估方法,对企业获得资源的利润、造成的污染等进行系统评估。” 针对补偿机制的制定,刘某认为,首先得制定法律和制度,做到有法可依,而且要出台具体的措施和标准,因为各个地区情况不一样,不可能制定统一标准。“可以让能源资源企业出资成立专项基金,用于治理当地被破坏的生态。”
  记者也采访了火炬煤炭公司金胜关煤矿的职工,作业区一位职工告诉记者,冻结账号事情发生后,职工情绪比较大,认为地方政府对国家某些法律条文条款断章取义,随意提高收费标准,损害企业利益,影响了职工为国家采煤的积极性。
  记者对火炬煤炭公司职工的不满情绪和观点,询问政府部门的观点和看法,金州市能源局一位工作人员说:“其实政府也有自己的难处。一些央企长期以来享有优越感,对地方政府和民众不够尊重,导致气氛很紧张。一个企业在地方开采资源,征地、管道、运输、后勤服务都需要当地支持。企业应该跟地方政府和当地居民搞好关系,多沟通,换位思考。”
  看来,企业和地方的观点还是有不同的说法,站在各自不同的立场,有不同的想法,对此,一位资深社会学专家刘某指出,央地关系近几年更加复杂多变。一方面地方欢迎央企落户,毕竟它们实力强,能促进当地经济发展,形成产业链,对调整当地经济产业结构、带动就业和服务业,都有好处。 但另一方面,地方政府对央企没有话语权,没办法管理。“我觉得,从整个国家层面来说,央企有社会责任和义务。落户地方以后,社会责任和价值或多或少应该在当地体现得更多一点,这样才更受欢迎。”对于央企与地方政府今后的关系,老百姓希望,央企在地方能真正起到统筹全局的作用,在地方经济陷入苦难时,可以起到推动和收纳的作用,并且可以惠及地方民众;地方政府也应一视同仁,对央企给予应有的支持政策。
  “央企和地方政府之间应是合作共建的关系,而非对立。它们最终需要实现共赢,而非此消彼长、此长彼消。”专家刘某最后慎重地说。
  与会人员通过大屏幕看了上述记者报道和国家有关部门专业人士的专家意见,觉得记者和专家还是偏向地方政府,对国企颇有微词,火炬煤炭公司成了过街的老鼠,人人喊打。这日子可不好过。
  姜总经理让莫世民谈谈法律上的观点和意见,莫世民汇报了水土流失补偿费从行政收费通知,听证、处罚和诉讼的程序过程,又谈了法律上的规定和双方认识上的差距及争议。接着谈了这个问题的根本矛盾和解决的难处,在与水土保持费的征收,目前并无明确的全国统一标准,操作起来公说公有理,婆说婆有理,有空子可钻。因此要请示国家有关部门尽快出台相关细则。
  说到这里,姜总经理查话说,华夏煤炭集团公司请示了国家有关部委,国家发改委能源研究所认为,如果有足够证据证明煤炭企业的确对当地水土流失造成了影响,应该设置生态补偿基金。至于如何评价和补偿,这是一个长期工作,应该制定科学的评估方法,对企业获得资源的利润、造成的污染等进行系统评估。但如何设置、由谁来设置、由谁来监管,这些问题有待进一步探讨。
  姜总经理讲完,又示意莫世民继续汇报。法律是一个系统的配套工程,有水保法和条例,有行政诉讼法,中央和国务院还设有制止三乱收费办公室,明确规定,地方设置收费性项目,必须报请国家有关部门同意,金山省出台的水土保持费收费相关规定,在程序上有瑕疵,政府部门在改革的口号下,摸着石头过河,一边探索和研究,一边收费,逐步完善,这就带来了政策空间的权力寻租,这期间企地有一个冲突和摩擦的过程。金胜关煤矿要全力应对当地政府的冻结和强制性划拨,火炬煤炭公司做好和金山金州市的周旋,争取有个时间过程,上级华夏煤炭集团公司才能做好和省上的沟通协调工作,并请中央有关部门调研,拿出一个科学合理的双方都能接受的政策。
  莫世民说完后,姜总经理低头表示赞许,说这些工作已经开始了,太阳升起,太阳落下,人来人往,国家加快立法进程,各级人大就像立法的机器一样,不停的运转,这么多的法律从铅字下冒出来,谁在看?谁在学?谁在真正的执行?央企和地方斗法,任何企业都难以占据主导地位,都是在各方互相妥协让步的结果,
  华夏煤炭集团公司高层也和金山省政府进行了积极协商,华夏煤炭集团公司做出了一些支援地方建设的承诺,火炬煤炭公司与金胜关县政府近期进行座谈,并形成了书面的会议纪要,包括火炬煤炭公司支持金胜关县共投资建设煤气就地转化项目,并尽快启动前期工作;逐年加大金胜关的本地炼化率。
  上面一根针,下面千条线,各项工作都已全面启动,这个过程可能很快,也可能很漫长,我们企业不能等。我们还要做一些积极的有益的工作,外协处主管土地和水土保持工作,你们尽快出台一个文件,关于加强水土保持和建设绿色矿区的通知,我们作为企业在当地进行经济建设,一是要遵守法律,二是要保护好生态,三是要给我们的职工营造一个环境优美适宜工作和生活的美好矿区,绿色矿区,生态矿区,这都离不开水土保持等生态保护的一系列工作。
  关于煤矿兼并整合的议题,没有不同的声音,大家都认为应当抓紧有利时机,通过兼并和收购等整合工作,迅速收回矿权,发展和壮大火炬煤炭公司。会议通过了火炬煤炭公司《关于深化煤炭行业整顿和进一步加强煤矿安全生产工作的通知》。
  大规模的煤矿兼并和收购整合工作起动了。
  全面的煤矿水土流失治理和绿色美好矿区建设开始了。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-22 09:09:15
  开完会,姜总示意组织部长留下,领着他来到自己的办公室说事。在他看来,越是谈重要的事,参与的人就越少越好,尤其是人事安排,他郑重地对组织部长安排:“我来火炬煤炭公司工作好几个月了,刚来时,对干部队伍的情况不太熟悉,现在经过几个月的调查了解,对部分干部的情况有了了解,我现在有点发言权了,准备对个别岗位做出调整,一个是集团公司对矿区工作进行改革,要求成立新的机构,独立运行,我们也要成立矿区事业部,学校、后勤、医疗、卫生、矿区服务等辅助单位都要独立出来,设置为副处级以上的新机构,每个煤矿都要成立基地处,你们迅速拿出一个编制么案,并对干部的使用情况摸排调查,二是设立技术发展处,大力开展技术攻关,科学采煤,提高煤矿的现代化程度,三是对金胜关煤矿,拗口煤矿的领导班子配备新生力量,予以加强;四是拟提拔莫世民为总法律顾问……”
  组织部长一边记着,一边点头附和着。姜总说完了,他提出了一个问题:“关于莫世民的使用,这个人的学历,工作能力,水平业绩都符合要求,这是有一点,这几年他和电视台的向记者的生活作风绯闻传得沸沸扬扬,在机关影响很大,按照党的干部政策,要从德勤绩能4个方面综合考察,他的作风问题就是道德问题,是个不能逾越的坎儿。”
  姜总经理听了,觉得这确实是个问题,踌躇了一会,他问:“这个问题落实了吗?有没有事实和证据?”
  “没有,好像是他们处里的几个人向外散布的消息,也不排除谣言的可能性。”组织部长如实说。
  “那能不能先调查一下,有了结论再讨论这个问题。”姜总经理觉得放弃对莫世民的提拔太遗憾了,太浪费人才了,他不甘心的继续追问着。
  “清官难断家务事,按照以往的做法和惯浏,组织部门很少去调查干部的生活作风问题,也不好查。”组织部长感到为难,用手搔着头皮叫苦说。
  “那就破一次例,若是没有问题,我们不能冤枉他,若是真有这事,那是他咎由自取,我们还可以降他的职。”
  人事处和纪委开始了调查。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-22 09:10:35
  第八章 玩权术风气不好

  随着姜总调研回来,莫世民准备考察资料,找副处长和相关科室要资料,到有些人的办公室走走,沟通探讨。他敲门进了贾奉蒿办公室,一进门便瞅见了贾奉蒿办公桌上那本倒扣着的《厚黑学》,不禁暗暗好笑,无独有偶,进了刘佳仁办公室,看到桌上放着一本《上司操纵术》的书,书柜里还摆着《官经》、《曾国藩家书》、《孙子兵法》来,想从中得到一点跑官要官的启示。联想到他俩人都说,领导对谁好?对谁一般,对谁威严,对谁温柔这一类的话题,看来这俩人是当真了,也上心了,不是随便说说,也不是开玩笑。
  一个处室,就那么一二十个人,几十年不动,几十年不变,人熟有人熟的好处,但是会产生很多弊端,莫世民越来越觉得这种用人制度似乎有些不妥。他发现,一个员工在原岗位上很称职,领导也很满意,但是干上两三年后,人就疲了,审美疲劳工作缺乏激情,心里就有了小九九。一些人工作上取得了一定的成绩,被领导表扬,一次,两次还会沾沾自喜,有成就感,成功感,荣誉感,时间久了,领导的表扬就变成了废话,荣誉就变成了虚荣,这个人就要求要进一步,升官进爵,如果有位置还好处理,但是有位置,上面没有领导也不顶用,机关处室长,从本部门提个科长,都还要过上级领导这一关,征得公司组织部门的同意,否则也办不成,如果没有位置,干的再好,也只能排队,有些人心里就有了怨气,就有了不满,就要发泄,长期没有位置,就要想办法,把前面的障碍,占着茅坑的人,不管拉屎不拉屎,想办法赶出去,才能给自己腾出位置。终于有了机会,一旦给他升任新职后,隔一两年时间,就会有更高的期望值,再重复以前的路数,大不如前了。
  正因为这样,莫世民担忧一些人跟不上形势,形不成合力,发挥不了作用。工作二十多年以来,虽然每年个人业绩和处室总结写得天花乱坠,但他心里清楚,这些年,不少人,尤其是仇心艮这种不学无术,无事生非的人,当一天和尚撞一天钟,甚至连钟都不愿意撞,经也懒得念,功课废了不作,还要待遇,争地位。还有相当一部分人,扮演着一个按时上班,按时下班机关干部的角色,人生没有目标,工作没有理想,思想和行为没有激情。
  恶是摧枯拉朽的,善往往却是以蜗牛的速度前进,这个世界最不缺的就是绝望,更不缺虚假的希望,这个学习权谋术要投机取巧的风气太不好了。莫世民觉得这不是正能量的东西,这是歪门邪道,这是心术不正,应当敲打敲打,但是,莫世民书呆子的毛病又犯了,他没有在基层带过队伍,没有丰富的管理经验,不懂得权术,不懂得韬光养晦,直肠子人,一根筋到底,想到哪里就说到哪里。其实,完全可以观察到,放在心里,慢慢琢磨,掌握人性的弱点,以其人之道还治其人之身,可是他按耐不住,他召集处室人员开会,故意问身边的人:“你最近读啥好书了?还是得多读点好书啊!最近出了不少的新法律法规,我们过去学的都是旧知识,背的是旧条款,跟不上形势了,现在是一个改革的时代,也是变法的时代,一天不学习,跟不上新形势,最近根据中央的推介,看了《旧制度与大革命》、《细节决定成败》、《学哲学用哲学》等书,写得不错,很有启迪。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-23 09:12:14
  “莫处长说的太好了!我昨天看到别人说过类似的话。大意吧,说在你取得真正的成就之前,不要去显摆你的尊严,因为世人只佩服你的成就,不在乎你的尊严。”还没等莫世民说话,坐在对面的小孟先开了腔。
  小孟活音刚落,不知讲完了没有,莫世民还没有听明白他说的意思,小曹就抢话题了,他是名牌大学的研究生,一向比较自负,不把同事看在眼里,听小孟说的不明不白,他又爱卖弄学问,说到读书,戳中了他的穴位,兴奋异常,抢着说:"最近看到杨绛写的一段话很好,她说,什么物质享受,全都罢得;没有书却不好过日子。人的尊卑,不靠地位,不由出身,只看你自己的成就。唯有身处卑微的人,最有机缘看到世态人情的真相。一个人不想攀高就不怕跌,也不用倾轧排挤,可以保其天真,成其自然,潜心一致完成自己能做的事。你说人家讲得多好啊!还是要多看点国学方面的书,我最近看了《文化、企业制度与交易成本》、《优秀的人,都敢对自己下狠手》、《王阳明全集》、《情眼看世界》,最有意思的还是刘副处长推荐我看《沧浪之水》,还问我书中主人公丁小槐像我们处里某位,你别说,还真像,好像是以我们身边的人为素材塑造的书中人物。"
  这个年轻人嘴上没毛,毫无城府,心直口快,也不顾忌别人的感受。刘佳仁买了好多本《沧浪之水》,送给处里同事看,说书中丁小槐这个人巴结领导,溜须拍马,阳奉阴为,爱出风头,爱表演,抢说话,争功劳,每个人看了这本书,都知道贾奉蒿就是这样的人物。大家心知肚明,可谁也不愿意点破,小曹今天的发言,捅破了这层窗户纸,大家面面相觑,眼睛在贾奉蒿和小曹及刘佳仁脸上巡来睃去,刘佳仁尴尬地盯着小曹,使个眼色,害怕小曹猪嘴吐不出象牙,再暴露出什么不合适的东西来,因为他在小曹那里,挑拔离间过每一个人,搬弄是非涉及很多事。小曹说完话,还沾沾自喜,觉得自己读书最多,学位最深,眼里迷醉着高傲和对其他人的轻蔑。贾奉蒿不是个爱看书的人,平时读的书少,不知道这个事情的起因和背景,连《沧浪之水》这本书的名字都不知道,还蒙在鼓里,不知道大家看他探寻的目光意味着什么。
  刘佳仁仰坐斜躺在椅子上,冷眼看着会议室里的人,死鱼眼盯着小曹那张幼稚的嘴唇,脑袋思考着他与莫世民和贾奉蒿的差别。他有个大的靠山,一直是想寻求一个做大事的机会,那就是当官,当更大的官,自己已经当上了副处长,下一步就是什么时候取代莫世民当上正处长。可随着年龄的增长、阅历的增加,尤其是在副处长那岗位上混了几年,他越来越清楚地认识到自己根本不可能超越莫世民,他是一个半道改行的法律工作者,俗称“半吊子”,自己的学历、知识、文化、能力、水平、经验,哪一个方面都比不上莫世民,差的很远,自己的半斤八两,心里还是有一点数的,要想通过正当的渠道和途径来取代莫世民那是不太可能的。那就要学会搞政治,何谓政治?他的思想和认识那就是把自己的朋友搞得多多的,把自己的敌人的朋友搞得少少的,他的手段和目标,就是削弱莫世民的群众基础,把贾奉蒿搞臭。所以他给处里好多人送了《沧浪之水》这本书,也给莫世民也送了这本书,一是离间莫世民和贾奉蒿的关系,二是丑化贾奉蒿,为此在送书的扉页上写了一段话:"人生是一部戏,社会是个大舞台,每个人都扮演一个角色,如何演,如何演好、演出精彩,就不能随心所欲,必须遵守“戏路”,才有出路,才有活路。"并当面提醒他说:"你看了这本书,就知道你身边也有丁小槐式的人物,小心小人篡了你的位。"莫世民看完了这本书,知道贾奉蒿是丁小槐式的人物,但他不能说破,也知道刘佳仁给他送这本书的意思,要他远离贾奉蒿,依靠他刘佳仁,说穿了这是挑拨离间的伎俩。莫世民作为一个处长,是法律事务处的一把手,负有带队伍的责任,要团结大家,共同搞好工作。当然了,谁君子谁小人,谁干事谁混日子谁捣蛋,他心中自有一杆秤,可是官场有官场明规则潜规则,家里有家里的家规与家法,处室有处室的难处,不当家不知道柴米油盐贵。他作为处长,不可能在这个舞台上,按照个人的本性贴上"生旦净未丑"的脸谱去工作,因此,人不是只演着一部戏,同时上演着多部戏,喜剧悲剧、丑剧闹剧,甚至荒诞剧,生旦净末丑,各种角色在等着你。同一个角色,此时唱红脸,彼时唱白脸,弄不好还得唱黑脸。你的脸是阴晴圆缺,完全根据剧情需要。人要主动“变态”,转换角色。变则通,通则久嘛!
  看小曹不谙事务,差点捅破了这层窗户纸,莫世民赶紧打岔,支开话题,接着小孟的话题说:"中国人讲一个人的修养,一个文人的情怀,一个人的远大理想,“修身齐家治国平天下人。”莫世民认为:首先要有一颗干净的心。三字经说,人之初,性本善,本性善,良就是我们说的初心,只有心灵纯净,才能看到最美的风景,对于我们来说,控制得了的,叫表情;控制不了的,叫心情;一个人高不高;不是看脸上的笑容,而是听心里的涌动。一个人的心,最不会说谎。一个人的开心,不是取决于别人的关心,而是经营好自己的心,寄予在别人身上的希望,难免会有失望,投注在自己心上的梦想,才不会有空旷。我们要学习古人光明磊落,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的情怀,而不能拿着奸臣,诿臣创造的《厚黑学》《操纵上司术》等一些阴谋诡计,来对待我们的集体,来应付我们的同事,来敷衍我们的工作,会耽误我们的事业。我们一个处室,是一个稳定的集体,大家在一起相处,比自己家人在一起呆的时间还多,一定要诚心实意。人处的就是一份真,真面貌,真微笑,真拥抱,真诚心,善良心,包容心,人心换人心,八两换半斤;公司领导多次在会上提出要堂堂正正做人,明明白白做事,做人要有人格底线,可以忍受贫穷,但不能背叛人格;可以追求财富,但不能挥霍无度;可以发表意见,但不能拨弄是非;可以不做善人,但不能为非作歹;可以不做君子,但不能去做小人;可以容忍邋遢,但不能容忍颓废;可以没有学位,但不能没有品位;可以风流倜傥,但不能纵欲无度;可以不说感谢,但不能不懂感恩。我们要牢记这一点;永远不要丢掉别人对你的信任,因为别人信任你,是你在别人心目中存在的价值。”
  莫世民说到这里,端起茶水喝了一口,环视大家,看到贾奉蒿和刘佳仁及仇心艮,略有点不自在。莫世民心里清楚,平时,大家表面上相互客气,谈不上尊重,私下里这些人各有各的如意算盘,到了这个层面的人,没有傻子,一个比一个精,但是今天把这话讲明白说透彻,就是要说到他们心里,触动他们的神经,引起他们的重视。
  接着他又缓缓的说道:"我喜欢国际象棋,完美的隐喻生活每颗棋子都有固定的位置和走法,就像我们,我也非常欣赏朴克,它象征着希望,一种充满梦幻和谎言的游戏,但是国际象棋,更象征着秩序,这个卒子只能向一个方向运动,象棋运动,只能从斜对方吃掉对手的棋子,卒子努力工作,也许有一天能更进一步改变地位,卒子不能泄密给敌人的王后,那是国王,是梦,就是我的骑士,如果你够小心,乐意做出牺牲,才能够成为一个合格的卒子。我们每个人都从小卒子做起,从自己的岗位上,明确责任,理清目标,脚踏实地,真抓实干,不越位,不踩红线,团结互助,不给别人添麻烦,不能踩着别人往上爬,更不能损人利己,伤天害理。"
  最后他总结和要求,我作为正职一把手做到四不:总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手;在用人管人上做到用人不整人,管事不多事,讲话不多话,严格不严厉。副处长应当学会四不:献策不决策,到位不越位,超前不抢前,出力不出名。平级之间也要四不:理解不误解,补台不拆台,分工不分家,交心不多心。
  贾奉蒿听着这话,脸色越来越阴暗,刘佳仁表情阴晴不定,仇心艮低着头,牙咬的咯嘣响。他们三人,听了这话,心里很不受用,心里恨恨地骂道,你他妈的饱汉子不知饿汉子饥,你爬到了顶上,在我们头上作威作福,我们还在底层挣扎,没有权利,没有地位,没有角色,没有未来,没有尊严,凭什么?你就可以领导我们?我们为什么就要听你的?我也是人,我也有自己的理想、追求、目标,不过是你的机遇好,你走在了我们前面,可以对我们指手划脚,发号施令,这个世界,这个社会,胜者为王败者寇,历史是由成功者来写的,社会由成功者来表演,生活有成功者来享受,权力、金钱、美女,都倾向于成功者。这是一个多么不公正不公平的社会,我们总会有一天爬上去的,看谁笑到最后。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-24 13:33:50
  第九章 好朋友不沾利益
  何大富最近一直在琢磨金山省关于开展安全生产和加强煤炭行业整顿的通知精神,他经历了前二次整顿,过五关斩六将,把吃奶的劲都用上了,使出浑身的解数,好不容易过了100万吨的大关,如涅磐重生,整个人都瘦了好多斤,三尺二的腰带都松了两个扣,功夫不负有心人,总算是成功了,日进金斗,这辈子终于可以在祖宗面前说自己“光宗耀祖”的话了,也对得起自己了,可是现在又要整合,必须年产达到300万吨,这对他无疑是一个天文数字,可望而不可及,何大富愁的茶饭不思,夜不能寐。
  他约莫世民和胡松华喝茶,排解心中的忧愁,顺便想听听他俩有什么法律意见。
  胡松华坐在这里喝茶,事不关己,高高挂起,听的没有兴趣,人就卧在沙发里,懒懒撒散地拿着一本杂志在看。一听何大富说要请人相助,真是瞌睡遇了枕头,立刻来了兴趣, 对于律师这个行业来说,打官司挣不了几个钱,寻找客户,给企业当法律顾问,是他工作的重头戏,他的工作重点和大量的时间都是在外联络社会关系,寻求资源,发展潜在的客户,律师的工作就是尽可能多的寻找客户,才能有业务来源,才能财源滚滚。他过去也动过何大富的脑子,可是何大富一直没有表态,今天何大富提起这个事,何乐而不为。向何大富毛遂自荐:“还请谁呀?高人就近在眼前,远在天边。我又是你的老朋友,又是金山省的老牌律师,给你当顾问那是绰绰有余了。”
  莫世民听了这话,却感到尴尬和不自在,因为他知道,何大富也外聘法律顾问,处理一下合同,资产转让和诉讼的事情,莫世民过去也有过这个疑问,心里想何大富钱多烧的慌,有啥法律问题让同学给你免费处理不就得了,或者少花点钱,何苦从外边请人花那么多钱,心里这样想,但是嘴上不好说,有一次聊起同学和朋友的关系,何大富说了个朋友“新解”的趣话,对“哥们”和“朋友”做了个拆字游戏。“哥”字两个“可”,此也可,彼也可;“朋”字两个“月”,清如月,明如月。遇了事,哥们先想到的是个“义”字,这并不妨碍“义”的最深处是个“益”字;朋友先想到的是个“理”字,这也并不妨碍“理”的最深处是个“利”字。出了错,哥们问的是“怎么摆平”,朋友问的是“怎么改正。”说到这里,他若有所思的拍着莫世民的肩膀说:“我们俩是同学,好朋友,铁哥们,仁不利往。我也请法律顾问,但是我不能请你,为什么呢?聘用和雇佣关系,就不是同学和铁哥们的关系,我也不好给你安排事情,你也不好意思向我要多少钱,一旦有了利益上的来往和金钱关系,同学朋友铁哥们的意义就变了,就不太单纯,就不太纯粹,来往就不会长久。”
  莫世民非常理解这句话的内涵,也充分理解了老朋友何大富的心思和用意,疑虑和阴影瞬间消失的无影无踪,他认为向大福这样做是正确的,两人的来往更随意了,更率直了。
  莫世民知道何大富不愿意和同学染经济利益上的事,看何大富听了胡松华的毛遂自荐,有点为难,不知说什么好,赶紧救火补台,说了个折中的方案:“同学之问别做生意,不要沾上铜臭味,这样不推荐。不过听说胡大律师的律师事务所,有个海归派的女律师,对市场经济运作有一套本领,肥水不流外人田,何不推荐给何老板。”
  对于莫世民的提议,何大富向来是言听计从的,他面向胡松华风趣地说:“湖大律师金屋藏娇啊!也不推荐给我们,大家认识认识。”
  胡松华前面听了莫世民关于同学不能沾上铜臭的关系一说,到手的肥肉没了,心里很失望,但他没有怨恨莫世民,因为他俩的私交太深了,莫世民也多次关照过他的业务,更何况莫世民的话也没有错。何大富这么多年请他们吃吃喝喝,这关系,这感情,这来往,这花的钱,是不能用钱衡量的,远远超过他给一个企业当一年法律顾问的费用。现在莫世民推进他的属下当何大富的法律顾问,何大富又想见这个人,这岂不是天上掉了个馅饼,他转忧为乐,心里的失望一扫而空。因为律师行业有一个约定俗成的规矩,谁联系的客户就是谁的资源,掌握资源的一方,将客户转让给别人去做,转让方仍然是拿大头的。胡松华也立马拿起电话,以命令的口气,让苏婷婷律师速到金州老店来一趟。
  苏婷婷从美国休斯顿法学院硕士毕业回国,到金州市最大的律师事务所两人从事律师职业,这个所的发起人和主要合伙人是胡松华,胡松华一直单位主任,对她也多为关照。苏婷婷接到电话后,一看电话已经快1点了,急忙从床上跳起来,冲进卫生间,把淋浴开到最大,热水四溅,从她丰满的酮体上肆意流淌,她今年刚好30出头,一直玩着,不想结婚,人也懒散惯了,周未没有啥事情,昨晚和一帮人在夜场嗨了半夜,回来激动的睡不着觉,又看电视剧,快天亮了才倒头睡觉,洗浴化妆抹嘴花费了半个小时的时间,又看着端柜子花花绿绿的衣服迟疑不决的选择了10分钟,然了门开着自己的mini小车,匆匆上路,到了茶社已经是中午2点了。她进了包间,何大富的眼睛为之一亮,只见她穿着牛仔裤,显的腿长,上身搭配个细腰的衬衫,头上戴一顶黄色圆帽,晶亮胸部丰满,衣领上系着鲜红的结,衬托的很有丰姿,整个人激情四射,细看眉清目秀,皮肤细腻透白,酷似李宇春,十分精致,简结,干练。胡松华介绍说:“这是何总,我以前跟你提起过的,我的同学小时候一起玩大的。” 苏婷婷嫣然一笑,略微欠身,很有礼貌地伸过手来:“何总,您好!久闻您的大名,今日幸得一见。”何大富握着他的手,手柔软无骨,绵软光洁。在胡松华的介绍下,她和大家一一握手,人走过时,留下淡淡的的丁香花香水味道。
  对于这样的美人,似乎是无可挑剔的,何大富也没有询问和考察她的学历专业和擅长哪一方面的法律业务,就在酒桌上当场拍板,聘她为专项业务的法律顾问。
  择日不如撞日,何大富当即通知常云与何玉成过来,向小苏律师讲了当前的形势和困境,请她从法律角度拿个主意,苏律师不愧是留洋的高材生,建再加上对金山省的相关政策也比较熟悉,脑袋好使,思维活跃,很快就有一整套的说法,快人快语的说:“我听了你们讲的情况,根据我掌握的政策和法律,金山省强制性的对民营企业进行兼并和和收购,存在一线政策法律问题:一是规范缺乏依据,政府必须依法行政,法律有规定的内容和程序,政府可以按照行政权利去操作,没有规定的,不能超越法律和政策的范围去强制企业和老百姓应当做什么,或者不应当做什么;二是宪法开宗明义要保护财产权神圣不可侵犯,矿区和采矿权都是对世权,也是物权和财产权的一种表现,非经法律程序不得剥夺和侵占;三是党的政策允许和鼓励民营企业进入垄断行业和能源行业,这是多种经济成分并存和发展的趋势,任何组织和个人也不能阻挡;四是金山省加快兼并和收购民营企业煤矿,是违宪的,是否定国务院和政府部门规章的,违背了行政行为级别秩序性、行政行为效力稳定性和行政行为内容确定性的要求;五是这种不公平的整顿运动,也不舒合《物权法》、《合同法》、《煤炭法》、《矿产资源法》、《公司法》以及《立法法》等相关法律规定,严重侵犯了被兼并煤矿企业的财产所有权,干涉了被指令作为兼并主体企业的经营自主权。”
  何玉成听了后拍手叫好,称赞道:“到底是留洋的大律师,几句话全说到点子上了,说到我们民营企业的心坎上了”
  何大富听了也有心动的感觉,改变了自己对女人胸大无脑的认识,这女娃厉害,嘴头子不饶人,他不能跟着何玉成去说同样赞美的话,他提了一个要求:“能否按你说的这个思路写一个文字材料,我们再研究研究。”
  苏律师听到赞美,又听何老板让她写文字材料,那就是认可她了,心里甜蜜蜜的,脸上立马有了一丝红晕,声音脆咯咯的答应着:“好的,给我三天时间,进一步的研究国家法律和法规,提出对这个事情的处理对策,保证给你交一个满意的答卷。”
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-24 13:34:50
  常云比较理性,他知道这样的行业整队已经进行了两次,大方向是正确的,大多数的老百姓是拍手欢迎的,是深入人心的,谁也阻挡不了,前两次也涉及部分煤老板的利益,他们也在闹,也在阻挡,甚至有的人也诉诸法律手段,螳螂挡车不自量力,没有用处。此次金山煤炭资源重组整合是一次煤炭产业格局的更高调整,也是利益格局的重新洗牌,政策更严,力度更大,标准更高。为了国家的整体利益,为了煤炭行业的健康安全和可持续性发展,国进民退之策成为一个国家经济发展中的一种动向或潮流,谁也挡不住。这个苏律师还是年轻,不知天高地厚,单方面站在法律角度,意气风发,想扭转一场大规模的整顿运动,那岂不是开玩笑。但是何玉成很欣赏他,何老板心正热着,好像溺水的人抓着了一根救命稻草。在这样的场合,这样的时候,他不能泼他们的凉水,干脆不发表意见。
  苏律师果不失言,三天后拿来了一份法律意见书,洋洋洒洒有一万多言,对她那天发表的意见,进行了全面的系统的提升和逻辑上的归纳整理,还提出了具体的建议:一是通过民营企业联合会,搞个公车上书,向国务院或者国家有关部门上书,二是协商协调,三是集团诉讼。
  何大富和何玉成及常云传阅了这份法律意见书,何玉成还是以前的老样子,就好像是个爱斗的公羊,一说到和政府斗,他就心潮澎湃,血脉喷张,跃跃欲试。何大富这次倒是冷静了许多,因为这个建议的三种方式,不是什么新花样,以前他们民营企业联合会聘请过律师,也这样做过,公车上书如石沉大海,协商和协调也变成了政府部门的法律和政策宣讲会,诉讼法院不立案状告无门。但是苏律师这个材料比以前的律师搞的建议更有份量更有思想深度,水平还是有的。
  这次常云不能沉默了,他要说自己的想法和观点,如何避免风险,不要惹火烧身,还要说服何大富采用明智的方法,好何立于不败之地。他分析说:“这个法律意见书,研究的很透彻,写的也很有逻辑性,但是我个人认为不可用,中国带有全局性和整体性的大事情都是靠党的政策调整解决的,是靠政府执行和处理解决的,只有个别问题和小问题是通过法律程序来解决的。金山省的煤炭行业整顿工作,是中国煤炭行业全面整顿的一个缩影,有国务院的政策,有中央领导的批示,这就是全局性的大事,不是法律层面能够解决的。只有一部分人对国家政策有不同的看法,可以理解,可以向上反映情况,这次金山省煤炭行业整顿洗牌触及的最直接的利益群体,也是利益纷争最为激烈的群体,就是“煤老板”们,有2000多家,这是一个圈子的事,不是你一个人的事,你个人挑头含有极大的风险,我建议将这份法律意见书交给民营企业联合会,通过他们去表达一个群体的建议,比你一个人的份量重。即使这样,我也不抱什么希望,但是死马当作活马医吧,也许能引起某个部门或者某个领导的重视,能倾听民营企业的呼声,考虑民营企业的利益,在整顿的方式方法上变得温和一些,政策上放宽一些,那就算烧高香了。”
  一周后,一份民营企业《关于对金山省进一步加快推进煤矿企业兼并重组整合有关问题的意见书》送到了金山省政府,并上书国务院。并在微信里传播起来,热议了一阵子,如打水漂的石子,激起了几个涟漪的水波后,落入水中,沉寂无声。
  在金山主政的各级地方政府官员,十分清楚金山煤改有多难。他们只能是加大政策的宣贯力度,做通他们的思想工作,减少他们的抵制情绪,通过维稳工作阻止煤老板聚众闹事,公检法相关部门也响应政府的号召和部署,法院不立煤炭行业兼并和收购整顿工作发生的纠纷案件,公安局加大对挑头闹事者的管控和打击,检察院立案查处官商勾结钱权交易的腐败案件,彻底斩断幕后操纵者和支持者。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-25 09:40:20
  第十章 何大富逆势赌博
  当地煤老板兴风作浪,聚众上访、闹事、上书,还组织各类研讨会等方式寻求舆论同情之后,他们也最终发现,再多的螳臂也不可能丝毫地挡住“国进民退”在金山大踏步的前进。
  高金声身为金州市煤炭行业民营企业联合会副会长,带头闹事,不配合政府部门开展的煤炭行业专项整顿工作,被政府部门叫去谈话,被公安机关传唤调查。还有几个没有背景的小老板像个跳梁小丑一样煽风点火上窜下跳胡闹,被公安机关依照治安处罚条例拘留15天,杀鸡给猴看,予以惩戒。
  有位记者煽情的报道说:一只看得见的手完全取代了那一只看不见的手。于是当金山煤改成为一场国有企业的狂欢盛宴,它也就难免对民企产生挤出效应,金山煤改由此也成为中国民营经济命运新的悲情注脚。
  何大富召集常云和自家的兄弟朋友,多次凑在一起商量对策,大家一筹莫展,无计可施。
  他的侄儿子何玉成大学毕业到他的公司工作三年了,是他的得力助手,年轻人血气方刚,说话很冲:“叔,别想了,这个政策就是把杀猪刀,要把我们这些民营企业赶尽杀绝,我们现在5个矿,撑死了弄到100万吨,300万吨就要扩大到15个矿,不要说自己有难关,自己有没有那么大的胃口,能否吃得下,关键是现在政府一个矿都不批。”
  常云很理性,不像年轻人那样嘴上没毛,说话不牢,他很客观的分析政策:“这次煤炭行业的整合,政府鼓励国有企业和大企业兼并整合中小企业,兼并整合的主体是国有企业和大企业,也就是火炬煤炭公司,金州矿业和各县的集体企业,还有在金山省出名的那五六个大煤老板,他们才有资格兼并收购整合别的企业,其他中小企业是被兼并收购的对象,其结局是退出金山省煤炭开采的历史舞台,我们秀山公司年产100万吨,我查了金山省的煤炭排行榜,排名151位,属于中小企业的范围。”
  “能否找几个合得来的老板,把几个中小煤炭公司融资合并整合成一个集团公司,实现年产300万吨的目标。”何大富不甘心地提出一个建议。
  “这个办法我早就想过了,早一年前还行,现在已经行不通了,一个是政策不允许,这次金山省的煤炭整合是下了决心的,对煤炭企业兼并整合的主体、形式、内容、流程都做了详细的规定,不准上有政策下有对策,更不允许挂羊头卖狗肉,不允许出现任何形式的假合并虚融合等换汤不换药的形式主义。”常云如实汇报。正要说第二点,何玉成还未等他说完,也不等何大富表态,就发牢骚了:“煤老板大多都是能共富贵不能共患难的纨绔弟子,现在个个貌合神离,到了关键时刻都是乌合之众,心里都有自己的小九九,头脑一个比一个精明,行动上一个比一个损,根本就合不来。”
  何大富听侄子这么评价煤老板,天下乌鸦一般黑,他也是煤老板,也是其中的一员,心里很不舒服,眼睛阴戾的狠狠瞪了侄子一眼,何玉成吓得噤了声,低下头去再不吭声。
  话又说回来,他侄子的话也不无道理,别人怎么想怎么做他不知道,至少他的心理活动被侄子说准了。他在自己的一亩三分地上,说一是一,说二是二,像个土皇帝一样,高高在上,一切都自己说了算。和别人合在一起,这些煤老板都是人精,在多年的市场经济摸爬滚打中,一个比一个有思想,一个比一个有方法,馊主意多,鬼点子多,一个不服气一个,这合在一起,犹如一个槽里拴叫驴,互相咬和踢,斗狠争勇,一天好日子都过不下去。想到这里他摇了摇头。
  眼愁着一个月过去了,大家无计可使,何大富又闲又愁,干脆回乡下秀水村,看何家大院的建设,墙已砌了一半,到处都堆积着建筑材料,乱糟糟的,他心里烦躁,没有心思盯着看下去,干脆回到老院子,躺在堂屋里的土炕上,足不出户,整天眉头皱着,眉毛绞着,外边不时传来狗吠鸡叫牛哞的声音,他几乎都充耳不闻,在屋子里坐卧不安,烟一支接着一支抽,一天把三包烟抽完了,在他出生在这个老屋里,他回忆着自己过去,1961年秋,他出生在黄土高原的秀水村,他出生的窑洞是什么时候修建的,父亲不知道,爷爷也不知道。在漫长青少年时期,生活就是衣食住行、柴米油盐,生产就是春种秋收、男耕女织。在他年幼的时候,他穿的衣服和鞋都是母亲手工纺线、手工织布、手工缝制完成的。他至今仍然能回想起,睡梦中听到的纺车发出的嗡嗡声和织布机发出的吱咔声。黄土高原,能种庄稼的地都是些沟沟峁峁的山地,祖祖辈辈都是靠天吃饭。但不知从什么时候起,村民们还是用石头在沟里垒起了一些水地。 水地在当地被称为“园子”,只有少数园子可以引水灌溉,大部分只能靠人工浇灌。零散的小块园子靠挑水浇灌,稍大块的园子则使用一种叫“橘槔”的装置提水浇灌。 他的幸运是托中国市场化改革开放的福,正是改革开放,使得像他这样的普通中国人有机会能开矿发财,手里有了大把的钞票,花不完的钱。如果想过安逸稳妥的日子,那就够了,在农村待着,他拼搏多年,挣的钱十辈子都花不完啊!可世界这么大,钱这么多,站在这山望着那山高,欲望永无止境,挣了一千万,想一个亿,有了一个亿,就想占有更大的地盘,吞下更大的市场,拥有更多的东西,像推磨的驴,不停的传下去,没完没了……他正思考着,嘴上的烟又快燃完了,随手掏出烟盒,打开一看是空的,在衣服和包里找烟,全没了,才想起最近一段时间烟抽的太猛,自己抽的多,给大人发的也多,买的几十条烟没了。
  他准备出门买烟,看到老爷子坐在碾盘上晒太阳,天气不错,一点风都没有,天蓝蓝的,云白白的,静静的。家里的老黄狗也懒洋洋的,耷拉着脑袋,漫不经心的蹲在老爷子脚下,侄孙子一个人在院里玩泥巴。他出来走动的声音也惊动了老黄狗,抬起头疑惑地望着他,然后站起来跑到门前的树干边撒了一泡尿,好像是向何大富提示,这是我的地盘,你走远点。
  老爷子对何大富有些看法,也不主动和他说话,好像没他这个人似的。
  何大富原结发妻子吴花,还坚守着这个老宅,伺候着公公婆婆,但一听说何大富回来,就回了住在同一村子的娘家,不愿再见何大富。
  何大富随手掏出100块钱,给身边玩耍的侄孙子,说:“小子,给爷买包烟去。”侄孙子接过100块钱,蹦跳着刚出了门,又折回头来说:“爷爷,这钱太大了,我用这个大钱换你10张10块的小钱行吗?”何大富听了这话,脑神经猛得一激灵,醒醐灌顶突然有了灵感,大喊一声:“有了!有了!”说着抱起侄孙子,在小脸上亲了亲,“谢谢我的乖孙子,你给爷爷带来了好主意,这钱你拿上买冰棒吃去,再买个汽车大玩具耍去,不用给老爷买烟了。”侄孙子迷茫的看着他,不知道他是啥意思。
  此刻,侄孙子给他带来的的灵光乍现, 如醍醐灌脑,一个无比大胆的计划浮现在他脑海,他的脑子来了一个急转弯,特别兴奋,大脑飞快地转着,思维有条不紊地运动着,他将整个想法在大脑里反复思考,对各种因素和条件,反复的盘算,不断的成型,不断的成熟,形成一条条清晰的计划。
  他盘算了一夜,早晨六点多钟,不知村里谁家娶媳妇的喜庆鞭炮声噼里啪啦的响了一阵,二踢脚炮仗炸响了天空,何大富一夜没睡,早早起了床,用冷水洗了脸,冷水的刺激抹去了一夜未睡的疲惫,脑袋也更加清醒,他照镜子看自己眼睛里有血丝,匆匆忙忙吃了早餐,来到院里的磨盘旁边坐下,磨盘和碾子已经好多年不用了,但父亲怀旧,坚持要把这个东西留下,说是留个念想儿,这东西还真留对了,这也是何大富没事了想回家,能唤起儿时的记忆的一个物证,房檐下挂着成串的玉米,厨房的门前还挂着成串的辣椒,耳房是储藏室,门前立着铁锹,锄头和各种农具,看着既熟悉又陌生,就是少了猪羊牛马狗和鸡鸭,这些在他小的时候都是有的,现在慢慢的消失了,如果这些话物还在的话,那就是一个活泼泼的生机盎然的农家院落。何大富喝着自己带来的茶,这可是一斤上万元的极品大红袍,他每次回家都要带些好茶好烟好酒孝敬老爷子,老爷子对好烟好酒全部笑纳,唯独对他的好茶不感兴趣,说是味淡,不解乏和渴。在他离婚时,他拿来的所有东西都不接受。这大红袍颜色像红酒一样清冽鲜艳,味甘而又清香,入口舒适而又惬意,他喝着茶,又把自己的计划捋了一遍,非常大胆而富有建设性,非常奇异而有冒险性,他很激动,又壮志满怀。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-26 09:36:09
  像往常一样,老爷子起的也很早,他看儿子何大富独自坐在院子里,奇怪他今天为什么起得这么早,也不打招呼,扛把锄头下地去了,眼下正是农忙季节,他每天早晨去干活,中午回来休息。看着老爹离去的背影,何大富你想不明白,六十多的人了,总是闲不住,天天往地里跑,真是受苦的命,何苦呢!
  8点多了,常云和何玉成到上班点了。何大富抑制不住心中的激动,给常云和何玉成打电话,让他俩迅速到家里来商量事情。
  九点钟那俩人到了家里,人还没有坐稳,何大富就急急的说:“有办法了!有办法了!我要把我的5个矿甩卖掉。”
  常云和何玉成异口同声的问:“你的意思是想通了,响应政策号召,说我们不做了,退出去。”
  何大富伸出手摇晃着,风趣幽默的说了句英语:“NO!NO!”
  常云和何玉成更加丈二和尚摸不着头脑,疑惑的盯着他看,不知他葫芦里卖的什么药?
  何大富今天兴奋,尽管想幽默一下,但也更想一吐为快,把自己伟大的奇思异想说出来,不等他俩继续追问,就竹筒倒豆子般的说出了自己的计划。
  我不是退出去,而是要做大做强。这一个多月来,我一直在琢磨这件事情,我也把这个政策琢磨透了,事情也看明白了。终于想出好点子了,火炬煤炭公司和金州矿业,还有各县的集体煤炭企业,不是要兼并收购整合我们中小企业吗?这真是瞌睡遇到了枕头,我的5个小矿开采了多年,资源也快要枯竭了,肥肉都吃光了,汤也快喝完了,成了鸡筋了,扔之可惜,食之无味,现在他们不是要兼并和收购吗?我正好把这个鸡肋扔给他们。
  何玉成着急的问:“可是给了他们,我们拿什么开采,我们吃什么喝什么?”
  “这个问题问的好,这正是我要解决的下一个问题。”何大富很自负,也很自信的继续说:“听说金州矿业在兼并整合中,要收购中小企业的矿,但同时也卖掉他们自己所谓的不好的矿。”
  何玉成一听更加着急了:“人家不要的烂矿废矿,我们接过来,这不是傻吗?”
  何云嘴角露出了一丝不易察觉的微笑,被何大富捕捉到了。何大富知道他听明白了什么?他点点头说:“常经理谈谈你的看法?”
  何云轻轻拍着手说:“妙!妙哉!”
  看着他俩打哑语,何玉成一脸懵逼的表情,不知所以然,着急的问:“你们俩捉啥迷藏呀?快说出来吧,把我都急死了。”
  常云看看何大富,何大富又看着常云说:“还是你先说吧,看你说的和我想的是否合拍?是不是一个意思?”
  “好吧!那我就说说我的理解,看是否合你的心意。商业的奥秘就是低进高出,这煤矿的兼并和收购,表面上看来也是低进高出,没有什么奥秘,但是何老板悟得很透,妙!妙就妙在所谓两个字上,这自然界的事可以翻手为云,覆手为鱼,这人间的事,也是事在人为,煤矿的好与坏,价格的高与低,都是人为操作的,关键在一个倒字,如何倒,操作好了,可以把小煤矿说成大煤矿,低劣的煤炭评价为优质煤,资源即将枯竭的煤矿装扮成富煤矿,就像企业上市编故事一样,把丑小鸭变成美丽的小天鹅,把丑丫头打扮成美丽动人漂亮的新娘子嫁出去。我们通过这种方式,把现在的5个矿卖出去,反之亦然,在这场兼并整合的运动中,把他们的好煤矿当做不好的煤矿买过来。”常云早就看穿了何大富的心思,把自己的想法和盘托出。
  常云说的过程中,何大富在心里赞叹道,这人真是诸葛亮在世,上知天文下知地理,能看透人的心思。常云说完。他拍手鼓掌说:“这真是一拍即合,我们俩就是天生的搭档,想到一块了。”
  何玉成这次算是听明白了,但他认为这种想法简直是不可能实现的,他说:“这简直使异想天开,就是在赌博!”
  “没错,是异想天开,这个世界上最缺的就是天才的思想,只要有人能想得出来,就会有人能做得出来。”常云对这个设想很赞同,很期盼,觉得很有创意,很有刺激性,也有操作性和创造性,将能发挥他的特长和能力,实现自己的人生抱负。
  “没错,是赌博!人生就是在赌,有大赌和小赌,有长赌和短赌,人一生面临无数个十字路口和沟沟坎坎,面临着抉择和前进跳跃,赌博是人生的过程,赢是人生的目标,输和赢的结局是人生的归宿。不赌,怎会有赢的机会。”何大富对自己的灵感也很激动,很自负,很有成就感,觉得自己是个天才,在面临不可逾越的困难时,冥冥之中有老天相助,灵感一显,好点子横空出世,山重水复疑无路,柳暗花明又一村,他这一生中,靠赌赢来了煤矿,靠赌猎头得到了常云,靠市场风云变幻的赌博抉择,赢来了一桶又一桶金……这次的煤炭行业兼并和整合,他像猎手一样嗅到了动物的味道,看到了动物的踪迹,岂能放手,肯定要放手一搏,一定要取得丰硕的成果。
  何玉成说:“叔,你可要认真的想一想,这个赌局里面有几个风险,一是掌管煤矿和核心资源的人,我们都没有关系,如何认识他们,拉拢他们,实现自己的目的,可不是件容易的事情;二是,我们的旧煤矿卖出去,要是新煤矿买不来,这次要失手,我们的根基就没了,事业也就完了。”
  常云纠正说:“我认为这不叫赌博,准确的说应当叫谋略和布局,也可以说是谋事、谋势、谋时、谋世,是完全不同于赌博的格局。那个穷爸爸把自己的儿子运作成比尔盖茨的女婿、世界银行副总裁的故事,估计大家可能都看过。其实这也是一种谋势,也是相同的手段,不停的叠加运用。”常云说这些,颇有点诸葛亮出山辅佐刘备打天下时分析时局的味道,他现在唯一担心的是,上千家民营企业在竞争,高手林立,你能想到的别人也能想到,你能够做到的,别人也能够做到,围在这些掌握资源权利的人身边打主意的人一定不会少,可不止我们一家,甚至还有更厉害的人物走在前面。他说出了自己的担忧。
  是啊,自己毕竟不是金山煤王李黑娃,背后没有申董事长这样的靠山,想和手握重权的人物攀上关系,除了钱又还有什么方法呢?何大富早就考虑了这些问题,但是当着侄子的面,他也不能把这个话说得太明白,他轻描淡写地来了一句:“只要是钱能搞定的事,都不是难事。”
  常云又进一步发挥性的阐述:单位存在,就有领导,有领导,就必定有关系户。搞关系似乎成为中华民族的灵魂,自古以来就有。很多领导,基本靠关系施政,很多单位,基本也是靠关系维系运转。甚至有人戏称“关系治国”,虽然没那么严重,但多少道出了不少人内心无可奈何的悲观。这次的煤炭行业的兼并和整合,从政策角度来讲,是为了提高整体管理水平和加强安全生产,但也不能否认它是一次利益博弈,只要有利益在,就能找到一个圈子的人,撒一把好料,就能给有些人带上龙套,抓一把好草,就能牵着有些人的鼻子走。早起的鸟儿有食吃,我们要尽量赶早抓住机遇,下决心花大力气,早点攻破那些掌握资源权力人的堡垒。”
  何玉成大学毕业才两年多时间,在叔叔的煤矿打工,当了副总经理,年纪轻轻就有了一定的地位,收入比较高,前途很好,只要这个企业存在,它就能过上衣食无忧的日子,现在拿煤矿赌博,就是拿企业的明天和未来在赌博,他担忧的接着说,“一个企业要想健康可持续的发展,必须要控制风险,现在煤炭价格这么高,市场这么好,我们在煤矿倒卖中,若是遇到政策风险,会被查处,若是卖出买进的过程中,哪一个链条连接不上,卡了壳,目标就会难以实现,我们的实力还不是太大太强,购买大煤矿时资金跟不上或者资金链断裂,那就什么都没有了,一周不睡,秀水公司就将陷入万劫不复的境地。总之,风险很多,我们首先要考虑活着,才能考虑发展和壮大,才能有明天和未来。” 他的担忧点出了问题的核心!这也是何大富和常云担忧的问题。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-27 07:43:26
  常云分析道:“你说的政策风险我也考虑过,私营企业没有任何条条框框,他们想怎么干就可以怎么干,黑道白道,想怎么来就可以怎么来。而国有企业的领导他们可以那么去做吗?有时候,有些事情不做不行,而且非做不行,那也只能硬着头皮去做。但同样的事情,私营企业屁事没有,什么也不必担忧,而国有企业的领导一旦有人告了你、捅了你,上面派人一查,顷刻间就能让你做阶下囚!民不告,官不究,如今人人都在讲这句话,好像这句话已经成了一以贯之、屡试不爽的真理。同样的事,没人告,什么事也没有;若有人一告,立刻就全完。如今的单位,尤其是企业,什么样的问题查不出来?只要你板下脸来,要什么问题就能查出什么问题,就看你上一级当领导的怎么掌握分寸了。”
  “现在不是流行时髦的一句话与时俱进吗?不进则退,我们现在面临的问题不仅仅是不进则退,是不进就要被别人吃掉,是不进就要在这次兼并整合中退出历史舞台,我们现在没有退路,没有选择的余地,只有放手一博,背水一战才能置之死地而后生。”何大富态度很坚决的说。
  何大富说的这句话是不争事实,何玉成听了后也态度坚决地说:“咱们就赌这一把。”
  常云也握着拳头跟着说:“对!咱们就赌这一把。”他给每人发了支烟,然后我抽了一口缓缓的说:“这不是一般的赌博,是生死之博,是成功与失败的较量,我们要好好合计一下,很多企业的失败,就是因为没有筹划好,在市场经济大海的赌博中,有困在岛上饿死的,有在水里淹死的,有游了一半退出的,有的找不到正确的方向和目标,在大海上一直飘着的,都是因为企业缺乏正确的方向目标,没有好的战略,背离了经济规律去大干快上。”
  何大富又问他俩:“你们觉得,在这次兼并整合中,抓住政策机遇,顺势而为,迎难而上,成功的希望有多大?”
  常云说:“风险和机遇是并存的,成功和失败也是如影随形,可以弯道超车,但是如果车辆的稳定性不好,开车的技术不好,操之过急,也可能会导致歪道翻车。成功和失败都是各占一半,有五成胜算。但成功永远是留给有思想有抱负有行动的人。”
  成功和失败,这不是一道数学题,这是一场博弈,所有的风险因素和成功的希望摆在桌面上,用算盘珠子是敲不出来的,陈景瑞可以破解1+1=2的哥德巴赫猜想,可是最顶尖的科学家也无法给出博弈的答案。哲学家是最理性的,但是哲学家不一定能解决生活中的所有问题,也不一定是生活的最好的人,所有理性的思考在此刻都派不上用场,那就让感性来做决断吧!博弈是战略家解决的问题,市场经济的博弈是靠着有魄力的老板来拍板的,甚至有时是盲目和大胆来拍拍的,说通俗一点就是赌博。未来能否成功,达到他预期的希望,何大富眉头皱的很深,嘴抿的紧紧的,眉角和嘴角都向下撇着,他点燃一支烟,猛的吸了几口,下意识地揉着太阳穴,对这些可能产生后果,何大富抱有一丝侥幸,但更多的是自负,在金山省的煤炭行业里,他下海很早,闯了几十年,有丰富的人生砥砺,命运之神一直在眷顾着他,他相信这一次一定能成功。“这个赌博的确充满风险,有风险才有机遇,克服风险,逾越障碍,方显英雄本色。”他铿锵有力的说。
  “五成、五成,”何大富反复念叨着,而后语气坚定地说,“既然有五成把握,为什么不赌一把!” 常云问:“你可想好了,开弓没有回头箭!” 何大富不禁想起在EMBA课堂上章教授的一番话,在原始资本积累阶段,中国企业家都是大胆的弄潮儿,最不缺的就是大胆,大谋略、大气魄,敢于跳海,背水一战,在芸芸众生中崭露头角,但是中国也缺乏百年企业,没有长久性,因为不少中国企业家是土老帽,没有经过管理的系统培训,也没有富贵家族的优良传承,培养一个富人也许只用一代人,但培养一个贵族却需要三代人的努力,中国的企业家缺乏匠人精神,很难像雕琢艺术品一样管理自己的企业。何大富判断自己还是处于起步发展阶段,主要问题是如何起步,爆发式成长,等有了大的基业,将来再抓管理吧,未来再交给子孙后代去管理。这件事如果成功了,他会是这次整合潮中的弄潮儿,他将脱颖而出,他将成为众人交口称赞的成功老板……要说吃香喝辣的优裕生活,自己早就实现。如今孜孜以求的,不就是站在舞台中央,享受万众敬仰的荣光吗?现在看来,似乎就有一个机会摆在面前。想到这里,他眼睛发红,像个亡命赌徒一般,把自己的赌注一下子全压了上去,说:“想好了。”
  今天讨论的问题太重大了,面监着一个企业的生死存亡,尽管何大富非常信任常云,以往他是何大富聘请的企业经理,是他的个人高参,也是关系非常铁的朋友,但今天他宁愿作为一个中规中矩的下属和足智多谋的参谋,常云还是分析各个方面的风险,再三提醒:“从来风险都和利润成正比,下面就看你的运气了。”把决策的权力交给何大富。
  “世事洞明皆学问,人情练达即文章。”何大富文化水平不高,这是他的先天不足,但他在市场经济的浪潮中摸爬滚打多年,时势造人,练就了辨别政策风向,抓住市场机遇,果断下手,敢作敢为的魄力,他今天的主意和想法,却是许多读书人聪明人想不到的。
  “不赌哪会赢呢?”他们三个人终于统一了思想和认识,的 他用力掐灭烟头,下决心再赌一把!但也不忘提醒自己,这是最后一次豪赌了。 其实,对于一个赌徒来说,根本不会有所谓的最后一次!赌博除了输赢以外,本身就蕴藏着巨大的刺激,能让赌徒获得无穷快感。赌博能让人上瘾,能让一个人欲罢不能,永远赌下去,而且下的注越来越大!正所谓:不怕输得苦,只要不戒赌。
  常云听完这些,用了句古语总结:一个好汉三个帮,一排篱笆三个桩。要在今后的煤炭整顿工作中做大做强,涉及许多领域的专业知识,如兼并、收购、控股,托管、租赁、帮扶、产权连结、资本运作,还有产业升级、技术改造等,还需要请一些高人相助。
  何大富痛快地说:“没问题,我们不光要请财神,摆在供桌上,也要请高人,辅佐我打江山。”
  三人计议已定,何玉成提议到外边放一挂鞭炮,庆贺一下,何大富和常云像孩子似的,随声附和,拍手叫好。何大富的老宅门前响起了一万挂的鞭炮,噼里啪啦地炸响了半个小时,这炮声又响亮,时间持续的又长,村里不少人走出门外朝这里张望,这何家咋回事了?又不娶亲,又不嫁姑娘,又不盖房的,放鞭炮庆祝啥呀?
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-28 07:57:48
  第十一章 绯闻总是能害人
  莫世民从野外回来,拉着行李箱回家,正准备进入住宅楼的单元门,碰见了住在同一单元他楼下的人事处罗副处长从楼梯下来正要出门,罗副处长抬头看见他,说:“你等一等,咱俩在门口聊聊天。”莫世民把刚迈进门里的脚又退回来。罗副处长看四周无人压低声音说:“有几个匿名来信,向纪检和人事处举报你有生活作风问题,反映你和公司电视台的向播音员关系不正常,举报信一直不断,还有你们处里有几个喇叭也在对外不停的宣传这事,传得沸沸扬扬,对你的影响很大。”莫世民一听真话,气得肺都炸了,嘴唇哆嗦着辩解说:“造谣!造谣!这纯粹是对我的侮辱和造谣。”
  “我知道是造谣,举报说你已经离了婚,给向记者买了房子,离家在外边与向记者居住。我就住在你的楼下,对你家的情况很清楚,这不都是造谣吗?”罗副处长如实说。“不过,这个情况马上会调查清楚,公司领导前段时间,已经通知纪检和我们人事部门查清楚,我跟你说一声,也是根据组织的安排,给你谈谈话,请你把真实情况告诉我们。”
  莫世民一听这话,头嗡的一声就大了,这是哪个王八蛋编造的谣言,已经传了几年,自己竟然一点都不知道,这个女的和自己住一栋楼上,上下班经常碰到一块,走在一起聊天,不知别人看到,背后指指戳戳怎么编排,说多么难听的话,一点都没听到,自己一点防范都没有,莫世民当事气的肺都要炸了,曝了句粗口:“这是哪个王八蛋?瞎编谣言,恶意中伤我。”
  罗副处长说:“是真假不了,是假真不了,你要相信组织,相信不久,真相会大白于天下。”
  莫世民听了这话,心情非常沮丧,想找个人诉说一下,放下行李,排解一下心中的苦闷,匆匆来到主管领导同副总经理的办公室,把一肚子的酸水倒了出来。同副总经理听了后说:“你们处有两个人到我这也反映了你这个问题,说实话,我很不高兴,对你有些意见,认为你小子升了官,抛弃原配槽糠之妻,但这是你个人生活里的事,我也没好意思过问你,无风不起浪,这当中必然有什么事,被别人误解了,以讹传讹。这个问题传了好几年,也严重的影响了领导对你的看法,据我所知,汪总经理压着你,不提拔你当总法律顾问,后来候书记也是这个态度,这是其中的一个重要原因。”
  莫世民听了这话,非常惊鄂,心里很酸楚。他一直很敬重领导,敞开心肺,把领导当老师,当朋友,当恩人,可领导早就听说了这事,竟然没有告诉他,或者善意提醒他,再不行,关系一般,也可以温婉地劝阻一下,或者仅仅局限于正常的上下级关系,可以严肃地批评他,都会让他知道身边的危险,加以防范。可是,不是这样,到了这是他才明白,布衣之交与上下级之间的交往是不可能有朋友关系的,没有等级、没有禁忌、没有遮拦甚至没有神秘感是不符合官场规则的。他的心里很凄凉,他在领导心目中,究竟是什么?算个啥?出了门,他心里流着泪。可是转念一想,听到这谣言的人多了,没有一个人提醒他,难道身边没有一个可以说知心话的朋友,这就是机关,这就是人际关系,这么多人在一起共事,天天抬头不见低头见,人就这么冷漠、麻木,事不关已,高高挂起,好没意思呀!
  莫世民很无辜的自言自语道:“真是应了那句老话,害人之心不可有,防人之心不可无。"他陷入沉思,想起那场饭局,那个播音员有一篇文章,拿来让他帮着修改,她感觉很满意,为了表示谢意,请他吃饭,他当时想,我一个男的和一个美女去吃饭,别人看见了,一定会发生误会,所以把他们处理副科以上的干部全部叫来,参加饭局,当时还有另外一层意思,法律工作的对外宣传,始终跟不上,是幕后无名英雄,让大家通过这个关系,把处里的工作也宣传宣传,结果在饭桌上,这帮小子轮番上阵,给这个女的敬酒,很快就把这女的灌到桌子底下了,醉的不省人事,好端端的饭局搅了个一塌糊涂。这女的也回不了家,他只好安排两个科长把她安顿好,大家就散场回家了,后面的事他一概不知道,别有用心的人造这些谣言,他一点都没听说过。更为可笑的是,这几年,别人一直给他们造谣和恶意中伤,他俩还不知道,上下班经常碰在一块,说说笑笑,就是跳进黄河都洗不清了。
  有个好心的领导很严肃地提醒他:“最近领着老婆在院子里到处走走,谣言会不攻自破,你们这个单位,水浅王八多,给你提个醒,你出差的动向,你工作的一些思路,那三个人也常给领导打小报告,揭你的短,说你的是非,就这么几个人你就搞不定吗?”
  莫世民听了这话,突然明白,主管领导为什么对他这么不负责任了,也是那三个"小人"挑拨离间的结果,蒙蔽了领导,可能也对他反感了。
  遇上这么几个恶心的人,处处与他作对,给他"挖坑",造谣中伤,诋毁,真是他的劫数和梦魇。
  下班后,莫世民回家给老婆说了这个“丑事”,没想到老婆笑呵呵的说:“你是什么人,我很清楚,但是你要注意造你谣的人,绝不仅仅是为了说几句胡话,而是要把你整臭,这是你要防范的,要注意的。”
  当晚,莫世民和老婆走在小区的院子里,小区道路两旁,植满了梧桐树,阔大的树叶,遮蔽着太阳的余晖,草坪刚修剪过,散发着浓郁的青草气息,莫世民农村出身,喜欢这样的绿色世界,嗅着这气息,心情好了许多。
  天上的云层越来越厚,太阳落了下去,不见月亮出来,能要下雨了,莫世民心里想,来一场雨吧,冲刷掉这世界的污秽,还一个晴朗的天。
  老婆提醒说:“在领导面前就得是个机灵鬼,就得有眼色,会察言观色,会听领导的话音,不然,你就难理解领导心思。有一句话说,“不打勤不打懒专打不长眼”,说的就是这个意思。 ”
  莫世民也希望自己变得成熟、老练、圆滑、世故、狡猾,可是江山易改,秉性难移,这太难了。但一味的看人脸色,察言观色,瞻前顾后,走一步看三步,也不是他的性格,他很难做到这一点。
  莫世民被这谣言搞得心烦意乱。他自视清高,多少年来,一直认真学习,努力工作,待人和善,严于律己,作风正派,不求当多大的官,干多大的事,就是想给人留一个好的印象,可是他连这一点都做不到了,人言可畏,暗箭伤人,无缘无故自己就有了绯闻,而且这几年来自己一点都不知道,被别人在背后指指戳戳议论了多久?真是可恨!可叹!可惜!
  好多人,人少说人话,人后说鬼话。在你面前,一本正经,为了讨好你,说的能把你飘起来,一转身,话就变味,不知道要在这件事上唾弃你多少回。所以,人们有对绯闻津津乐道,你永远不知道在别人嘴中的你会有多少版本,去编故事,去传谣,去诋毁你,你也无法阻止这些不着边际的闲话。而你能做的就是置之不理,更没必要去解释澄清,懂你的人永远相信你。
  这些藏在阴暗处的“小人”如蚊子一样可恨,稍不注意,就在你身上扎一针吸血,让你防不胜防,又疼又痒。
  跟任何一个单位一样,也和任何一个班子一样,莫世民虽然谨小慎微,处处相让,但还是和班子的个别成员,处室的个别人产生了一些小矛盾,这矛盾,有些能找到根源,有些,却没根没源,都是工作中的小磕碰引起的,日积月累,就给攒下了。好在莫世民是一个能装得住事的人,能忍得住的人,有涵养的人,自认为年纪轻、资历浅,应该谦让点儿。他的副职和手下,表面上时时处处,保持着谦卑的姿态,对莫世民,更是服从高于一切。但服从并不代表自己心里没怨,不仅有,有时还很大,很别扭,很委屈。正因为这样,莫世民在外面给大家留下了一个矛盾而又不能统一的观点,在他手下自认为受到压抑和没有出头之日的人,在暗地里骂他,在外边胡说他:“霸道,专断,刚愎自用,盛气凌人。”处里大部分人和外部的人则认为为莫世民“是个儒雅,平和,相融,善良,实在,有知识,能说会道,善与思考,写作能力强的人”,没有公开跟谁红过脸,对老同志是尊敬有加,为年轻人要求严,强将手下无弱兵。
  他们这个处很有意思,莫世民虽然是一把手,却是最年轻的,二个副处长年龄都比他大,这样就没有了进步和上升的空间,他们的这种正副关系和地位,永远不可能改变。副职之间,不是表现给别人看的那种主管和副职之间的工作配合,而是指那种隐藏在内心的不安和躁动,压抑和憋屈,永无出头之日的阴影笼罩。年龄大的副职因年龄,文化程度,业务能力水平方面没有优势,只能发挥自己老谋深算,城府很深的优势,个别人认为,莫世民在某些方面有严重欠缺,如幼稚浮躁,还需要很多挫折才能够成熟,而他们,则将是这些挫折的制造者,个别人不甘心,决定不再做这位上司的应声虫,他有他的政治理想和工作方式,经过周密的思考,他对莫世民发动了奇袭,定期写匿名信,去公司领导那里告黑状,诽谤他,臭他,贬低他,功夫不负有心人,他们的进攻逐步奏效了。
  莫世民的心情被这些小人搞的很压抑,需要找个人倾诉,想来想去,还是觉得自己的恩师茅教授人生经验丰富,茅教授曾经被打为右派,下放农村强制劳动改造八年时间,大起大落,吃过苦头,受过磨难,对人生参悟的更透彻。莫世民打过去电话,说了自已被小人欺侮的这些鸡毛蒜皮的小事,通话有半个小时。茅教授静静的听完,叹口气安慰着劝说:“我们的社会不该是一个弱肉强食的丛林世界,但是弱肉强食的丛林规则又常常在社会事件中闪现它的阴影,一样的眼睛,不一样的看法;一样的耳朵,不一样的听法;一样的嘴巴,不一样的说法;一样的心,不一样的想法;一样的钱,不一样的花法;一样的人们,不一样的活法。机关处室也是个大杂烩,这是中国几千年社会的顽疾和流毒。”
  听完了恩师的分析和评价,还有更多的劝慰,他理解了老师最后的几句话,一个单位,需要“有一个苦干的,一个挑战的,一个观看的,一个添乱的,一个‘和面’的,一个操蛋的,一个反叛的”,这样单位才能热闹。
  不能改变他,那就适应他吧!
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-30 07:45:01
  第十三章 人情社会的面子
  EMBA这种课程班上学方式非常灵活,有兴趣了,高兴了去听听,没有兴趣了,没有时间了,可以不去,随便应付。
  何大富上EMBA班,也是成人之间的游戏,都是在职业、社会和性的框架之下进行的,意义符合阿德勒的理论。班长告诉何大富,商人都有钱,有钱人却想用钱来突破规则。现在EMBA这么火,各学校都在举办这样的班。商人们趋之若鹜,结识同学扩大结交,试图让一切事情都变得更加如鱼得水。人与人之间一旦成了同学,似乎相互干什么都很方便、很随意。除了EMBA,党校、行政学院也是这个道理,无非除了通行的内涵之外,还给予一些意识形态和正面教育的作料而已,何大富想起了有个学员前两天告诉他的一个段子:包二奶太贵,找情人太累,还是搞个同学会,拆散一对是一对。还真是,听班长说,华光学院的EMBA班办了几年下来,婚姻重组的已经有不少人了。
  何大富这次来上课,牵挂的是章教授给他要介绍的人,早一天来到北京,见过章教授,谈了最近一段时间的工作,就急着要见章教授说的那位老板,章教授早就给他约好了,三人约了在学校门口的咖啡馆见面,里面是清一色的大学生,一个个腻腻歪歪的谈情说爱,这种学生撩妹的场合,他们三个油腻老男人进来,倒显的很另类,何大富还是第一次到这种场所来,很不自在,提议另换个好一点的地方,章教授哈哈一笑:“你们到这里来上学,也是学生,体验一下学生的生活吧!既来之则安之。”三人找了个偏僻的地方坐下,要了两杯拿铁,一杯摩卡,那个做房地产生意的老板姓易,好像也不习惯这种场所,把鸭舌帽往低里压了压,遮住了半边脸,鬼鬼祟祟的像搞地下活动。章教授说明了来意,何大富双手抱拳玩:“敬仰!敬仰!望多多赐教!”易老板也双手抱拳说:“不敢!不敢!过誉了。”
  “既然是章教援介绍,都是自己人,我就毫无保留的说说我的做法吧!我在太平洋群岛的小国萨摩亚登记了一家境外公司,涉及兼并收购的项目以这个公司的名义在运作。然后我名下的公司再与这个境外公司签订合同,不签楼盘买卖合同,而是签股权转让合同。” 何大富不解地问:“为什么要费这么多周折?” 易老板诡秘的一笑:“不是有合理避税这么一个词吗?通过股权交易,等于你收购这家公司,也是实际占有了那些楼盘,但是税收就低多了。”
  章教援竖着大拇指说:“高!高!高手在民间。何老板,这一点对你很有借鉴的意义,一是你的高出低进买卖,是不按常理出牌,有政策风险,通过第三方公司运作,也是个挡箭牌嘛!”
  走出咖啡馆,何大富有种五味杂陈的感觉,这个世界真是太丰富了,变化这么大,日新月异,自己不知道的东西太多了,要学习的地方也太多了。
  取完经,何大富也不上课,直接飞回金州,安排何玉成到太平洋群岛的小国萨摩亚去登记一家境外公司,常云和何玉成不解其意,齐声问:“为啥?”
  何大富向他俩说了北京一行取的真经。这里面的学位和名堂,他们三人过去从未听说过,唏嘘赞叹一番,这些方法和手段,学位太深奥了,他们待在深山里,都越来越傻了,越来越不会玩这个世界了。
  何玉成匆匆忙忙的出了境外。何大富为公司取了个名字叫“大地能源有限责任公司,”何玉成是法定代表人,但实际幕后老板和操纵者是何大富。
  何大富对常云说:“这以后得忙乎一陈子了,我们三个人分工负责,你主持日常工作,我跑项目,玉成对外联络,单位的事交给你,我很放心,外边的事,真有点头疼,你知道,我就是个普通的煤老板,没文化,没知识,上不了台面,与一帮暴发户整天混在一起,可认识的政府官员和企业领导并不多,尤其是与火炬煤炭公司的各级领导并不熟,没有一丁点交情,平时不烧香,临时抱佛脚,现在提着猪头找不到庙门,就是去送钱,也找不到门路,你在火炬煤炭公司工作多年,还得请你出山,牵线搭桥。”
  “何老板,这样可能不行。”常云这样一说,何大富有不自在的表情。常云看在眼里,连忙解释说:“平时的小事情,逢年过节,走个人情,吃吃喝喝,送个小礼,那自然没得说。我们这次干的是大事,要绝对机密,人人都会很小心,知道的人越少越好!尤其是不能让熟人知道,这样他们收起钱来不会有顾虑,才可能暗中操作办事情。” 何大富觉得常云的话不无道理,脸上的疑惑表情释然了,他用手挠着头发,自言自语道:“火炬煤炭公司自成一体,像是个小社会,圈子挺封闭的,与外界的人来往较少,认识和利用他们还真是有点难度。”
  常云提醒着说:“火炬煤炭公司的人特别看重地方政府的关系,因为他们有求于地方政府,办理征地,维持治安等一系列的事情,你可以走迂回道路,通过你认识的地方政府官员去攀上他们,再说了,关系关系,就是一回生两回熟,吃饭是平台,烟酒是润滑剂,银子是通神的高香,你已经知道掌控资源的庙在哪里,神位摆在何处,磕头作揖,烧香拜神,就看你的香火钱能不能够感动这些大神了?”
  何大富这样的煤老板,在市场经济混了几十年,擅长的就是这一套,心有灵犀一点通,根本不用常云指点,两个人拉这个话,也就是个闲话,何大富心里安慰自己,咱一个大活人,还能让尿憋死。
  在何玉成出外办理公司的这段间隙时间里,何大富秉承着多少事外来急的心态,一天也不敢耽搁,马不停蹄,到处跑项目,找人托人见熟人,拉关系,一晃半个月过去了,何大富前前后后接触过二三十人,吃饭喝酒、请客送礼、洗浴按摩,花出去了好几十万,也没有捞到一个稻草,找不到一个核心人物,没有办成一件事,他的整体心情是急躁的,烦闷的,有火没地方发,气的骂娘,桌子底下是斧头__有劲用不上,心灰意冷,真想放手不干了。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-07-31 07:55:46
  天气炎热,酷暑难当,何大富一筹莫展,拖着疲惫的身躯,百无聊赖的走进办公室,闷着头抽烟,何玉成完成了境外新公司的注册手续,急匆匆的回来了,见了面兴奋的要向何大富表功,看到叔叔何大富垂头丧气,脸色憔悴,不知道发生了什么事。关切地问:“叔叔,你脸色不好,怎么了?是哪儿病了吗?走,到医院看看去。”
  “没有,没事的,是心情不好。”何大富有气无力的摇着头说。
  “叔叔,最近一段时间我不在,难道是公司和家里发生什么事了?咱们定的计划没有变吧?”何玉成跟着叔叔何大富已经干了三年了,深知叔叔是一个举重若轻的人,他善于抓大放小,对于人事和财务,控制的很紧,其他的事都交给常云和他去处理,剩下的时间就成了个候鸟,哪里温暖,哪里舒服,就飞到哪里去生活,过着闲云野鹤的舒服轻松日子,脸上老是乐呵呵的,一脸富态,慈眉善目,哪有像现在这样愁眉苦脸的样子,他担忧的以为发生了什么不好的事情。
  “没有啥不好的事情,就是最近找人办事没有头绪。人说求人难,求人好比登天难,我最近算是领教的够够的了。这半个多月来,我求爷爷告奶奶,提着猪头找不到庙门,先后请了20多个人,没有找到一个门路,就说昨一天的事吧,中午和晚上,甚至大半夜连续喝了三场酒,先在金州老店喝白酒,你小姨也陪着喝了不少,下午陪客人去洗脚城洗脚,晚上又请另一帮人,还是吃饭喝酒,接着到阳光国会,又一边唱歌一边喝红酒,闹腾到凌晨,回家的路上,又到烧烤摊上吃串串喝啤酒,自己都记不清一天吐了几次,回到家都大半夜了,实在是太累,还没搞出点啥名堂。这不,撒出去的银子四五十万了,如放了个屁,一阵风没了,连个响声和臭味都没有。”
  何玉成听了不知道说什么好,只好安慰着叔叔说:“你平时一个月不也花几十万吗,和别人吃饭喝酒,是你的工作常态啊!这半个月多花一点,等于他们多陪你几次,挣上钱就是享受的嘛。”
  何大富说:“我倒不是心疼钱,我是愁提着猪头找不到庙门,耽误事儿。”
  何玉成知道叔叔的心思了,问题出在事没有办成,就知道说什么好了:“就算事情没有办成,花了几十万,鱼饵是撒出去了,要等的鱼没有上钩,但总有其他的鱼会上钩,钱也不会白花,精力也不可能白费,和这么多的人套上了交情,以他们手中的权力,东方不亮西方亮,在别的事情上,迟早能帮上咱们。”
  何大富拍着侄子的肩膀表扬着:“好小子,越来越懂事了,干大事就得这样想!这样做!”
  何大富为找不到可靠的关系,办不成事,窝心上火,借酒浇愁,何玉成看在眼里,急在心上,他也在四处活动,托人认识了火炬煤炭公司对外合作部的龙副处长。
  何玉成向叔叔何大富汇报了这个情况,说龙副处长负责火炬煤炭公司煤矿兼并和收购以及合作的整顿工作,最近好多煤老板都和他打的火热。我也和他拉上了关系,请他吃饭,唱歌,洗浴,并送了些礼品。
  何大富说:“那就好,先把关系拉上,进一步培养友谊,关键的时候我来出面请他。”
  “可是我听别人说,这人是个贪得无厌的家伙,他很清楚自己手中权力的含金量,也知道这个权力能给他带来什么,结交的煤老板很多,我们也只是排了个队,什么时候能从他手里边拿到入场券,究竟能不能成,我心里也没底。”
  何大富越来越欣赏他的侄子何玉成了,何大富判断一个人是否成熟,是否能够做生意,唯一的标准就是能否在社会上拉关系,攀上能给自己带来商机的人,中国是一个人情社会,上学、工作、做生意……在人成长的各个阶段,在人生每个重要的十字路口,在各行各业,都离不开各种各样的社会关系,有贵人相助,你就会获得良好的机会,有贵人提携,你才能不断的上升,甚至青云之上,有贵人帮忙,你才能在市场经济大潮的竞争中,获得入场券,得到资源,得到商机,赚得到钱。今天何玉成向他汇报找到了个能办事的人,而且拉上了关系,他心里很欣慰,他拍着何玉成的肩膀说:“很好,这路子走得对,这朋友值得交,这关系值得拉。人呢,最怕他没有爱好,只要有爱好,我们投其所好,就能搞定他。交朋友,拉关系,谈生意,如做饭一样,确定目标如选料,不同的菜做不同的饭,找不同的人干不同的事,肉贵菜贱,好菜做好饭吗,花不同的钱收获的代价也是不一样的,炒菜是过程,火候非常重要,一开始用文火慢慢熬,接着是用大火猛炒,还要在不同的阶段加不同的调料,不断入味,才能成熟。咱们现在就用手机、相机、名表这些小恩小惠慢慢和人家套交情,等有了交情,生意上的事就水到渠成了。”
  何玉成也很会办事,请龙副处长吃饭,龙副处长又带了5个朋友过来,当中还有两个年轻的美女,何玉成拿过菜单,谦让了一下,请龙处长点餐,龙副处长也不客气,翻着菜单对服务员说:“这个店的长江刀鱼做的好,来一条大些的,给两位女士,每人来一份木瓜蒸燕窝,男士每人来一份清水活海参,每盅两只,这可是壮阳的硬菜。”两个美女羞涩的低下头去,男士们哈哈地笑了起来。龙处长接着说:“再给每人上一份二两的鱼翅,再来一个日本深海鲍,其他的菜品服务生你看着搭配就行了。”何玉成出入过不少高档场所,见过大世面,看他这样点菜,还是有点揪心,这位爷可真是个吃货,点的这些菜已不下6000块钱了。吃饭喝酒期间,龙副处长对着何玉成的耳朵悄声说:“这都是我很要好的朋友,平时都不好请的来,给他们准备些礼品吧。”何玉成恭首低耳的回答说:“领导放心,都准备了。”吃完饭分手时,他给龙副处长塞了一万块的红包,给其他人各给了2000元的红包。
  接下来,何玉成屡次邀龙副处长出来小聚。当然,每次聚会结束,何玉成也不忘施以小恩小惠。礼品的档次越来越高,从几千元的手机到上万元的冬虫夏草,直到最后将价值数万的名牌手表奉上。眼看交情套得差不多了,何玉成婉转的提出了煤矿转让的事情。龙副处长倒也直率:“现在提这个事情,是不是有点太急了,再说场合也不对,慢慢来吧!”
  何玉成心里真是急呀,不知道龙副处长葫芦里卖的什么药。他倒不是心疼花出去的钱和送出去的礼,而是担心此人不靠谱误事,耽误了时间。
  心里烦闷,约自己的大学同学一起喝酒聊天,说起此事,他的同学开玩笑说:“那是你们的关系还没有达到铁的程度,听说过四铁吗?一起扛过枪 一起同过窗 一起分过脏 一起嫖过娼。”
  何玉成当然知道这个段子的意思,可是人生不能重来,他不可能和龙副处长一起上学,一起当兵,一起共事。只剩下一个一起嫖娼,可是他觉得龙副处长是党的领导干部,不至于堕落到这个程度吧。
  “你不试怎么知道呢?”同学点拨他说。
  不试不知道,一试吓一跳。龙副处长是个不折不扣的色中饿狼。
  何玉成约龙副处长吃饭,酒足饭饱,他暗示到KTV活动一下,消消食,减减肥。龙副处长欣然应允,还亲自打电话定了娱乐场所的包间,点了三个小姐给他留下。
  何玉成经常请客人到娱乐场所活动,有名有望的地方都玩遍了,还不知道龙副处长能找到这么个隐蔽的快活场所,档次更高,更隐蔽,装修档次更高。何玉成体会过金州市各夜总会里的放浪形骸,甚至还约出去外地风流快活,没想到这里小姐更多更美,玩法更加新鲜,全部一丝不挂,赤裸上阵。何玉成在夜总会见过不少成功人士的的流氓嘴脸,但跟龙副处长一比,简直是小巫见大巫。眼前的龙副处长和三个赤裸的小姐互相紧箍着,用各种恶心的姿势互相顶擦,咸猪手在女人裸露的的身上胡乱揉搓,许多千奇百怪的玩法,何玉成才算开了眼,但又不堪入目,无法说出口。
  花酒喝了两个多小时,裸舞也跳了十几曲,该结束要离开了。龙副处长自然是恋恋不舍,就连几位美女也一致挽留:“老板,前戏刚耍尽兴,正事还没干呢,就让姐妹们今晚好好陪陪你吧!” 龙副处长说好。何玉成只好掏出3万块钱留下。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-08-01 07:22:16
  火候到了,终于感动了龙副处长,可以到他家里做客了,周未的下午,何玉成提了一箱15年的茅台酒,来到龙副处长家,看到客厅里已有一位客人,自己提着贵重的礼品来看人说白了就是行贿,让别人看见是很尴尬的,他正在犹豫是否到另外一个房间回避,龙副处长却大大咧咧地说:“都是朋友,自己人,别客气。”说着给他俩互相做了介绍:“这是我一个朋友,喜欢玩玉,在收藏界有一定的影响,你也来学习学习吧。”三位重新坐下,龙副处长给他俩倒了茶,就说把你的好东西拿出来,让我们过过眼吧。那位客人打开皮包,拿出一个非常精致的盒子,出现一块精致的石头。何玉成用眼那么一瞟,那玉有两个核桃大,色泽白中透亮、质地细腻。
  “知道怎样鉴赏玉石么?”龙副处长把玉递给何玉成。何玉成双手接过玉,诚惶诚恐道:“这个我是绝对的幼儿园水平,正好想跟龙副处长学习哩。”龙副处长笑了,接过玉,凑到窗口阳光充足处,耐心讲解起来。“这是一块宋朝佩玉,为官宦或商贾等富贵人家的女眷随身饰物,据说是从清宫中流出。现代一般人衡量玉的价值,主要是看材质、产地,比如,缅甸翡翠石啦,新疆和田玉啦,福建青田玉啦,等等,而且似乎色泽越纯净、杂质越少越好。事实上,真正懂行的收藏家鉴赏玉石,是要综合考量玉石的器形、纹饰、玉质、工艺、年代等几个要素。眼前这块玉,从器形上讲,属于饰玉类,除此之外还有礼玉等。不同功用的玉,因其社会功效的差异,便体现出不同的价值。你是学文科的,这个道理应该不难理解。所谓纹饰,是指玉石上的图案类型。中国古玉上通常雕琢云彩、五谷、禽兽等不同的图案。一方面,各种不同形状、功用的玉石,配以不同内容的图案,就决定了这块玉石的功效与意义。另一方面,这些图案的雕琢工艺水平,往往又决定了玉石的艺术高度。我国古代玉石雕琢工艺非常丰富,有浮雕、镂雕、透雕、圆雕等很多种,鉴定其高下优劣,除了看其图形的生动、逼真程度,还要看图案的圆润度,也就是这些雕刻线条的美观、流畅程度。这就像绘画、写字,外在优劣在外观,内在神韵则完全凭感觉。玉石年代自然就不必多说了,通常情况下,同一块玉石,年代愈久远历史与收藏价值就愈高。至于玉的材质,虽然不在首要位置,却也是一个不可忽视的因素。我手里这块,就是典型的新疆和田玉,属于一块上好软玉,如果摸在手里久了,就会感觉它有温度、有生命,甚至有一些与人体相呼应的脉动。”龙副处长神采飞扬、侃侃而谈。“玉石作假,古已有之。据说,早在唐宋朝时,就有关于玉石伪作的记载。到明清以来,慢慢就形成了一个产业链,有专门的人从事这个行当牟利。玉石最怕伪作,却也最容易造假,什么煨头、叩锈、提煤等等手段花样繁杂,就是专家也难免上当哩。”龙副处长把何玉成领到一具专门摆放玉石的架子前,打开饰灯。灯光下,各式形状的玉石显得五彩斑斓。对玉石作假的种种技巧,龙副处长也是相当谙熟。他告诉何玉成,有些玉石,外观虽然光彩夺目,什么鸡骨白色、鸡血红色、土花斑纹、水银沁、黄土锈等等,乍看上去五花八门、年代久远,有的甚至像在地下埋藏了很多年,可实际上却是采取了种种障眼法。比如,造假者将玉石植入活羊腿或死狗腹内,经数年后取出,便产生血色纹理或土花斑纹,形似天然,几可乱真。再比如,对玉石坯料采取火烤、水煮、醋抹、土埋等不同的方法,或者再佐以各种特殊的“佐作料”,便能产生你所需要的外貌、纹理乃至精美图案,原本价值不高的玉石顿时身价百倍。“唉,如此说来,市场上的那些所谓古玉,像我们这样的外行还真是不敢乱碰。”何玉成叹道。“那是肯定。就是我也难免上当受骗哩。不过,我架子上这些玉,可都是上等正宗货,全部经专家鉴定过,有专门的证书哩。”龙副处长说着,从底层柜子里拿出一叠证书,展示给何玉成看。
  看完玉,重新回到沙发上坐下。龙副处长不紧不慢地说:“生意上的事,你今天怎么一句都不提?”
  何玉成听了这话,抑制不住激动的心情,手按着胸膛上说:“我们公司在火炬煤炭公司的矿区范围内有5个煤矿,在这次整顿中,属于你们公司兼并和收购的范围,还请龙处长给予关照。”
  龙副处长打着哈哈:“噢,知道了,知道了。”接着话锋一转说:“我手里这块玉目前的市场价值可得80多万,是好东西啊!”接着不再吭声。
  何玉成和那位客人知趣的告辞,出了门,何玉成揣摸今天龙副处长当着他的面接受那位客人送的玉,还说价值八十多万,实际上是在暗示他,该出血了,要拿点值钱的东西。遂向那位客人要电话,要留个联系方式,说要加入他的收藏队伍,心里想的是也要买块好玉送给龙副处长。那位客人听了不禁摇头说:“什么狗屁收藏,我就是个生意人,为了做生意,不得不投其所好,临时抱佛脚,看了几本破书,和那些一群闲得蛋疼的人学了几句收藏界的术语,花了上百万元鼓捣这么个破玩意,拿钱打水漂,真是心疼呀!”
  何玉成回来向叔叔说了与龙副处长交往的过程,龙副处长当着他的面收了别人送的价值80多万的玉石,还向他炫耀,意有所指,好像是暗示我们也要给他送礼。我出了门后,那个送玉的客人非常生气,骂龙处长是贪官污吏王八蛋。
  何大富听了沉吟一番,对侄子何玉成说:“如今贪官污吏很多,但是没有像他这样大胆不检点的,当着别人的面收礼还索贿,太不注意了,此人迟早要出事,你和他来往要注意,不要留下证据和隐患,让抓住把柄惹祸烧身。”
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-08-02 08:40:07
  第十四章 人人都有不顺心
  姜总经理背痛已经有二个多月时间了,一开始是隐隐约约的疼,他没有在意,后来是刺疼,他贴了伤势止痛膏,也没有缓解,反而出现了由内向外的肿胀感,刺痒感,说不清楚的不舒服。这一年来,他经常下基层,检查调研和指导工作,拜访各级地方政府领导,或者接待上级和地方政府领导的工作检查,几乎天天都泡在酒场上,有时早晨喝,中午喝,晚上喝,甚至半夜12点还要加一场酒,很累!很苦!很疲劳!但他咬着牙坚持过来了,最近他越来越感到力不从心,喝完酒感到全身乏力,头昏,一点精神都没有,总想一头倒下去,躺着不想再起来,​每天起床感觉口苦,口臭口干舌燥,经常肚子胀气,放屁;而且大便稀黏腥臭,黏马桶不易冲,经常放屁,肚子胀,晨起小便易暗黄,睡觉留口水、打呼噜,好久身体有异味,很是难受。最近1个月,右上腹有饱胀感,感觉越发强烈,还伴胸胁闷痛,口苦,尿黄,失眠、多梦,没精神,注意力不集中,记忆力下降,特别烦躁易怒,眼睛看电脑感觉干涩、发红、发黄、发痒。
  这次出差到上海开会,原本蔚蓝的天空突然变成了一块大黑幕,连最耀眼的太阳也消失得无影无踪,墨色的浓云挤压着天空,掩去了刚刚的满眼猩红,突起的风凌厉地穿梭着,将人们的惊呼抛在身后。柔弱的小花小草早已战栗地折服于地,静候一场暴雨的洗刷。中间有半天的休息时间,午后,他到医院检查,不看不知道,一看吓一跳,医生的诊断结论无情的判决着他生命的句号:“肝癌晚期,肿瘤比鸡蛋略大。”
  办公室张主任和他的秘书立即将这个情况汇报给华夏煤炭集团公司和火炬煤炭公司。这是一个噩耗,也是一个爆炸性的消息,姜总经理是集团公司重点培养的年轻后备干部,从重要岗位调到火炬煤炭公司去度金锻炼,让他具有一个在大型厂矿企业带过队伍的经历,姜朝阳果真不负众望,在很短的时间内,修复了企地间的隔阂,缓和了利益博弈的矛盾,恢复了企业领导成员和所在地政府领导的同志关系,创造了一个和谐的环境。更主要的是他能深入基层调查研究,根据国家形势和煤炭行业发展的趋势,准确的把握火炬煤炭公司的脉搏,制定出符合火炬煤炭公司发展的战略,目标和方针,是一个大有可为和发展前途的年轻领导干部,一颗冉冉升起的政治明星,突然折戟,即将沉沙,这是华夏煤炭集团公司的巨大损失。
  当天华夏煤炭集团公司的一个位高权重的副总裁和火炬煤炭公司的领导班子成员飞赴上海,来看望他,并紧急成立了医疗救护服务小组,有集团公司一名副总裁牵头,火炬煤炭公司侯书记和矿区事业部领导为副组长,办公室主任,火炬煤炭公司职工医院院长等几个部门负责人为成员,选择最好的医疗资源和提供后勤保障及全方位服务,要求不惜一切代价,找最好的医院,请全国最顶级的专家,寻求最好的替代肝源,最好的生活服务条件,来挽救他的生命,恢复他的健康。
  华夏煤炭集团公司党组当天决定,由侯书记全面主持工作,姜总经理住院休息治疗。
  全国顶级的专家从不同地区的医院飞赴上海为他会诊,结论是他年轻时患过严重的肝炎,由于工作太忙碌,经常熬夜,大量喝酒,生活不规律,熬夜,现代人最多的感觉就是“累”!长期疲劳,从疲劳到癌症只需要四步:轻度疲劳→深度疲劳→重要脏器内部变异→诱发癌变。他就是这样患上癌症的,而且已到了晚期,没有好的治疗方案,如果做手术换肝,一是有可能下不了手术台,二是成功率很低,三是已经大面积转移,现代医学水平无力回天。医生建议保守治疗,维持生命。
  他老婆领着孩子来到医院,看了诊断结论和医生的建议,当场昏倒在他的病床前,醒来后悲愤地哭诉:你为什么工作起来就不要命啊?你异地上任一年来,回家累计不到半个月时间,即使回了家,你的心还在单位,电话不断,来访的人不多,家里就是你的临时办公室。你想想,你最多是单位的顶梁柱,这个地球离开了谁都能转,铁打的营盘流水的兵,领导一查又一查,一任接一任,各有千秋。你是单位的草,却是家庭的天,是我的丈夫,是孩子的父亲,你病倒了就是我们的天塌了,地陷了。你在单位走了有人替代你,可是对家人来讲你是无法替代的。单位失去你是暂时的惋惜,可我们家里失去你是永远的疼。
  她的哭诉很揪心,姜总经理听着心里一抽一缩的,望着几乎一夜白了头发的妻子,手抚摸着孩子瘦小的肩膀,流下了愧疚的泪水。
  旁边的同事和医护人员,有的叹息,有的惋惜,有的可惜。
  侯书记在医院陪了一周,把各种服务工作安排的井井有条,几乎到了无可挑剔,没有缝隙的程度,在姜总经理的催促下,不得不回单位主持工作。
  姜总病了,候书记主持工作,党政一肩挑,他很忙,召集领导班子开会分工,他要求各位领导必须按照目前的分工各负其责,按部就班,加强管理。除了正常的生产经营工作,近期还有额外的四件大事要办,一是矿区事业部的成立和运作,二是万人住宅新区建设,三是水土流失收费案件的处理和绿色美好矿区建设,四是煤矿整顿的兼并和收购。
  候书记首先讲干部队伍的形势和存在的问题:“我们是一个特大型企业,有六七万职工,一万多名知识分子,过去领导干部的职数受到严格的限制,千军万马挤独木桥,许多矿长和处长己在一个岗位上干了十多年,成了老油条,下面的人也提拔不起来,被压抑的太久了,工作积极性调动不起来。这次成立矿区事业部,是一个很好的机会。有了庙就必须有神,庙大神大,庙多神多。我建议人事部门要很好地进行研究,按条条多设几个管理部门,按块块多设几个二级单位,在这个基础上再多争取管理岗位的领导职数。这样才能从根本上解决干部队伍的流动和提拔,提高他们的工作积极性。”侯书记的提议,获得大家的热烈掌声和一致通过。
  他讲的也确实是一个实际情况。人事部门做过一个统计和比较,和地方上相比,一万多名干部队伍当中,火炬煤炭公司的处级职数比例较低,尤其是局级领导干部职数更低,一个地区级的地方政府四大班子副局级以上领导有二三十个,而火炬煤炭公司只有7个。
  在座的每一个公司领导都管理着几个处室或者相应的几个二级单位,这些宠大体系的众多管理人员中,他们当中不乏有业务能力突出的佼佼者,也更有亲戚朋友同学老乡战友等千丝万缕的关系,更有说不清道不明的利益共同体,都像嗷嗷待哺的孩子,在等着自己的提拔和回报,这也正是他们操心和摆不平的问题。侯书记的这个提议给他们带来了一切希望。
  莫世民想起他前几年处理洗煤厂“天价行政罚款案”时,向黎局长火炬煤炭公司的许许多多三级单位不能升格为二级单位的理由,一是将突破华夏煤炭集团公司关于机构设置的编制和体制;二是二级单位数量大量增加,管理有难度,管理成本会提高;三是生产和服务的关系摆不正,理不顺,生产是一线,后勤服务是二线,若将二线单位升级,和一线单位平起平坐,都是“哥俩好”,谁为谁服务?更重要的一个问题是,企业办社会,大而全,小而全,机构庞杂,冗员过多,背上沉重的包袱,这使利润空间越来越小,对国家的贡献也更小了。现在这个老调重谈的问题又堂而皇之地摆上了议事日程,对他本人来说是出尔反尔,打自己脸的问题,他明知道这个机构设置的弊端,但是他不能反对,一是这是来自上面的决策,二是关系到许多想升官的干部的切身利益,谁反对?谁就成了马蜂窝,谁就成为大家的眼中钉,肉中刺,在这个单位没法混下去。
  莫世民保持了沉默。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-08-03 09:20:06
  关于万人住宅新区建设,是一个老百姓关心的民生工程。这也是“三线建设”遗留的一个最大的问题,原火炬煤炭局在五六十年代建设时,响应国家进山进洞备战备荒为人民的口号,新生产后生活,矿区建在煤矿周边的山沟沟里,生产厂地和生活矿区混在一起,脏乱差的环境就不说了,单是职工生活不便利和孩子上学不方便及医疗交通卫生等公共设施不齐全的困难,就把几万名职工困扰了几十年。现在提出了以人为本的口号,改善职工的生活条件及教育交通医疗等环境,成了企业领导是否关心职工的硬指标硬条件。每一位领导上来以后都在这个上面做文章,为自己树立亲民形象和取得政绩,每一位领导离任后,老百姓也在这个事上做文章来评价领导的优劣。所以这件工作侯书记说他亲自抓。
  接着由对外合作部汇报煤矿的兼并和收购工作。龙副处长汇报的内容很多,讲了好的形势,又谈了存在的问题,统计了一百多个小煤窑的分布情况,还有复杂的程序问题。与会的大部分领导抱着事不关己高高挂起的态度,很少去关注和注意这个事情。主管勘探的徐副总经理把这一切都看在眼里,急在心里,他也不想管这个麻缠事,但今天如果不把这个工作的复杂性说出来,把问题摆明,这个烫手山芋就赖在他手里了。龙副处长的汇报刚结束,他就咳嗽两声,接着补充讲:“像我们这样的国有大企业,真还看不上私营企业的小煤矿。一个是规模小,二是没有科学开采的规划和设计,三是安全隐患很多,这些小煤矿就是一个烫手的山芋,或者说就是潜在的炸药包和火药桶,这滩浑水,我可躲都躲不及。”说到这里,他突然话锋一转,指着墙上挂的勘探开发地图说:“这件事情,用过去的古语说,明知山有虎偏向虎山行,为什么呢?从整体角度讲,有比赚钱更重要的事,有比规避风险更重要的事,有比维护矿区更重要的事。这100多个小煤窑分布在我公司已经登记的勘探开发矿区范围内,也就是说我们的锅里有别人搅着勺子,挖得千疮百孔,既侵犯了我们的矿权,又严重的影响着我们的主体矿区的开采,更重要的是存在很大的安全隐患,如去年底黄老大鑫煤公司的黄1井打穿我们金胜关金21井,发生透水事故,不但造成了重大的人员伤亡,而且闹得全国舆论纷纷,差点收不了场。因此对这些存在安全隐患的小煤矿收回来是必要的,主要是拿回自己的矿权,花钱治理买平安。但我要事先声明:这项工作吃力不讨好,一是点多面广,工作量很大,二是穷矿问题矿很多,没有什么利益可赚,三是矿上存在的风险很多,需要花大量的钱去治理,四是兼并和收购的程序很复杂,不是我一个主管领导和下面的几个部门能够完成的,也不是一朝一夕的事情,要有很多部门共同努力,长时间解决的思想准备。”
  他说的这些情况,在座的领导都是聪明人,一个个心知肚明,一个比一个精,但有一个问题还是引起了大家的争议:“矿山的价值,的确不好评估,矿藏在地下,在完全开采出来前,任何科学勘测,也只能估出个大概,打不了包票,另外,在漫长的开采过程中,矿产价格如何变化,更是谁也说不准的事。这么一来,所谓矿藏价值,只能是各说各话了。”
  主管财务的副总最关心的是钱多钱少的问题,因为煤矿收购最后的结果是要从他的口袋里掏钱,在这个问题上他不能装聋作哑:“在我们的ERP系统里,有许多种不同的评估方法。每种评估方法,都对应各自的财务结构与数学模型。对于同一资产,做评估时会选取至少两种评估方法进行,如何灵活选择‘合适’的方法,无疑是顺利完成委托方评估要求的关键。”提到“合适”两字时,他特意加重了语气,据我所知:“对于矿业资产的评估,现在一般采用成本基础法。矿山资产中最为核心的探矿权、采矿权等,概念很抽象,不好做同类对比。而且有些矿收购的时候就没开采,以后也不知道要用多久实现效益,用一般评估时惯用的收益法很难达到委托方要求的价格,那么就只能采用成本基础法” 。
  徐副总经理摆手道:“我对矿产资源的评估,知道些皮毛而已,成本基础法里,其实计算方法是固定的,关键是通过现场查勘收集到合适的数据,之后,才是通过数据调整、会计数据包装完成评估报告,我们搞勘探的是矿业专家,却不懂财务,对于委托方提供给我们的有关矿山储藏量的各种数据,理论上我们的确有把关的责任,然而在现实中却力不从心,还有土地、存货、厂房等固定资产的调控也是实现评估溢价的主要方式,这些固定资产在委托方提供的财务报表中会有体现,但评估公司一般说来不用负责财务报表的对错,我们只核实评估申请表,至于评估申请表与财务报表之间的对应关系就负责不了” 。
  他把问题像踢皮球一样,又踢回给财务副总。
  候书记看这样争论下去也不是个办法,考虑到要兼并收购的煤矿很多,分布广泛,点多面广,数量庞大,很难统一管理,集中指导处理,把这项工作分给徐副总或者财务老总,他俩心里肯定都不舒服,他不是总经理,但是他再向这个目标迈进,他不想得罪任何一个人,因此做了一个圆滑的决定,将此项工作,化整为零,权力下放,交给各基层煤矿单位自己去办,护矿保煤,守土有责,各基层煤矿单位是主体,开疆拓土,收购兼并,扩大煤矿数量,也是以基层煤矿单位为主体。
  煤炭资源的每一次洗牌,都意味着财富的重新分配,也预示着新的腐败高发期即将来临。侯书记这一清算的决定,权利下放,各基层煤矿单位自行兼并和收购,不受监督和制约的权力是产生腐败的根源,此后发生的一系列腐败案件,证明了这一切。
  水土流失治理和绿色美好矿区建设,有新成立的矿区事业部统管处理。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-08-04 07:33:49
  何大富问何玉成:“龙副处长那里进展如何?” 何玉成摇摇头表示不怎么样,接着叹口气把最近听到的火炬煤炭公司煤炭兼并和收购的权利下放到基层的事说了,看来是我失算了,没赶上这个节奏。
  “在他身上花了多少钱?”何大富问。
  “连吃带喝加送礼品和现金50多万吧。这真是肉包子打狗有去无回了。”何玉成说这话时即失望又惋惜。
  “人家毕竟当初是想帮咱们,他把火炬煤炭公司煤矿兼并收购的相关消息告诉了我们,也没想到后面的政策会发生变化,只是说明我们和这个人没有缘分。”何大富不埋怨侄子,火炬煤炭公司对这个工作的重新分工布局和调整,是个意外,这也是他们无法掌控的,不以外人的意志为转移的,他反过来安慰着侄子。
  “玉成,要不你今晚把龙副处长约出来,再听听他的看法。” 何玉成懂事地点了点头。 晚上七点,龙副处长如约来到一家僻静的西餐厅,这个地方是龙副处长选定的。见了面,何玉成作了介绍,龙副处长倒也不见外,握着何大富的手说:“你大名鼎鼎,早就听说了。”何大富恭敬地说:“选在西餐厅吃饭,档次有点低了,不成敬意呀!”龙副处长知趣地说:“我在国外跑得多,习惯了吃西餐,喜欢这一口,倒是委屈了何老板了。”何玉成接着话说:“这倒是真的,我叔从不吃西餐,今天为了您来尝个新鲜。” 何大富说:“是的是的,我也要学会新生事物,吃西餐,与国际接轨吗!”
  龙副处长从包里掏出那张银行卡,递给何玉成:“何总,上面的钱一分都没动过,现在退给你。” 何大富说:“叫你来可不是讨债的。我何大富说过的话,从不反悔,不管成功失败,这二十万就当是咨询费。今天就是请你出来,想请你给出出主意,指条路子。”
  何玉成巴结的说两面光的话:“龙处长,我叔这人对朋友很仗义!你放心,权当是交个朋友。”
  龙副处长心里想,我没有帮上人家的忙,无功不受禄,人家还给我这么重的情,我自然不能坦然受之,多做点贡献。
  龙副处长直勾勾地盯着何玉成:“真不收回去,到时可别后悔!” 何大富却接上说:“我还不知道什么是后悔!” 龙副处长笑了:“像个爷们!你现在不是要听我的意见吗?我就告诉你……
  接着他透露了火炬煤炭公司对外煤炭合作开采的情况,如果何老板在上面有人,能给火炬煤炭公司的领导打个招呼,它可以作为内应,帮着牵线,提供信息,指定好的合作区块,并帮助签订合同。
  何大富知道火炬煤炭公司对外合作的一些情况,那都是具有相当背景的高人才能吃上这块“唐僧肉”,他曾在北京试图找人运作,发现这个水太深了,他连进门的资格都没有。他也不能当面说破,凡是留有余地,只好说:“谢谢龙处长的好意,只要有这个机会,请龙处长高抬贵手,多多提携。”
  饭后出了门,上了车,何玉成着急的说:“叔,我在他身上把几十万都砸出去了,虽然收购煤矿的事,他不能帮忙了,但他主管煤矿的对外合作,这是块肥肉,如果这个事搞成了,我们又可以吃香的喝辣的了。叔,他主功把这个话提出来了,你咋话说了一半却告辞了。”何大富点了一只烟,抽了一口,缓缓地吐出烟说:“那个门不是我们这些人能进去的,那块唐僧肉也不是我们这些凡人能吃上的。他给我们画饼充饥,虽然美好,却永远吃不到嘴里,得不到的东西,想也别想了,别再瞎折腾了。”

  十一前,天气更加晴朗了,天和地好像分得更开了,天更高了,云更淡了,气象澄靜,万物清明。
  纪检和人事处对莫世民所谓的作风问题也调查清楚了,这纯粹是一个无中生有的无稽之谈,组织部长知道这事是姜总经理安排的,按道理说应当向姜总汇报交差,可是姜总经理患癌症住院,生命垂危,连公司的党政大事都顾不上管了,这种小事情怎么可能去打扰他,只能靠自已随意处置了。想想这事也花了一个来月时间,费了些周折才搞清楚,总不能不了了之吧,于是打了个电话,让莫世民到办公室来一趟,莫世民诚惶诚恐地进了办公室后,组织部长倒是很热情,不像以前那样板着脸公事公办,又是倒茶又是让坐,握着他的手说:“经过一段时间的调查,已经查明,所谓你的作风问题,是不存在的,这是个别人有意给你造谣,恶意中伤你,希望你放下思想包袱,大胆工作,也要做好处里人的思想政治工作,加强团结,减少矛盾和摩擦,更好地开展工作。”
  莫世民感到心头一热,差点掉下泪来,非常感谢组织给自己洗掉了不白之冤,提了一个请求:“这个事传得很久,范围很广,对他本人产生了极其不利的影响,名声和名誉都受到了诋毁,能否给大家解释一下,洗刷掉这个恶名声。”
  组织部长很严肃的说:“你要相信组织,相信领导,这事已经说清楚了,就把这一页翻过去,这种事不可能给你开个大会去解释,越描越黑,明白吗?”
  王处长知道这样简单的几句话并不能抹去莫世民心中的气愤,于是放下身段,可以约瑟的和他聊了起来。
  “忍”,是人生修行的一大主题,人人都会忍受饥饿、寒、苦、热、冤枉、侮辱、委屈、诽谤、打击。
  孟老爷子说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,困乏其身。”能在各种困境中忍气吞声是一种能力,凡成就大业者莫非如此。
  他还讲了一个故事:镇上有户人家的姑娘未婚生子,因害怕而谎称是寺院某禅师所为。于是一家人气冲冲地斥责禅师,并把孩子扔给禅师去抚养。此事传出后,禅师受尽侮辱与耻笑。多年后,实情大白,禅师望着在院里玩耍的孩童,目光慈爱,说道:“你的家人来接你了,跟他们回去吧。”一般人是忍气吞声心不平,仅俱道貌之相形。禅师却不忿不怨不怀恶,是则名为真实性。
  “这事就不要再提了,免得没事也弄得沸沸扬扬。”
  莫世民又强调着说:“可是这影响也太坏了,搞的名声也太臭了,我都没脸见人了,有必要澄清一下……”
  组织部长摇头道:“老莫啊,你真是个书呆子。你以为有些意见真的就可以统一的吗?你以为有些看法和谣言真的就可以澄清的吗?你以为什么情况下都可以万众一心的吗?我知道你的处境,听了这些谣言和是非,心里很气愤,情绪上想不通,就想做些化解工作。我说不必要,老莫,连这点儿雅量都没有,怎么当领导去做工作?”
  莫世民像是恍然大悟,点头不止:“对对对,你看,我一时糊涂了。”
  过了几天,候书记在会议室门口遇到他,也给他做了解释,把事情的来龙去脉和影响都说的清清楚楚明明白白,几年前,你的部下私自到我办公室,他没有点名那是仇心艮,那是领导艺术,不能在下属面前搬弄是非。我当时还有点生气,这人很不懂规矩,来说你的坏话,讲了你和这个美女记者的故事,我当时并没在意,接着,你的一位副处长又给我发了短信,讲得绘声绘色,我相信其他领导也收到了。不久从华夏煤炭集团公司纪检监察部转来一封匿名信,以你为例,说我们领导现子使用思想和作风有问题的干部,包庇纵容干部犯错误……这就不得不让我们领导引起重视,但这种事情我不好具体过问,因为我们公司是经理负责制,过去的汪总经理和现在的姜总经理一手掌握干部任命大权,我知道对你的影响就是,汪总对你总法律顾问的任命推迟了好几年,集团公司给你的三次出国机会,也取消了,名额给了你处里的副处长和其他同事,这几年有些领导不太待见你,见了你没有好感,就是这个原因,对你的事冷处理,让你自己悔过自新,自己把事情处理好,屁股擦干净,我想领导这样对你的冷处理也是正确的,没想到这事经过调查,完全是谣言,委屈了你,今天给你说明白,我想你应当能够理解,相信党相信组织,清者自清,浊者自浊,放下思想抱负,更好地投入工作和生活。说完这些,又握着莫世民的手着重加强了两句:“好好干,你还是很有潜力的!”
  听到这话,估计道行不深的“傻白甜”都会喜滋滋的,认为领导对自己的印象还不错。其实,所谓的潜力就是你现在没有的能力,领导说这句话并不是夸你,而是委婉地向你表达你的能力还不够而已。
  莫世民当时心里还很气愤,可又有什么办法呢?时光不能倒转,人不能从头再来,过去的就已经过去了,跟谁去诉说?跟谁要补救,向谁要回失去的东西 ?小人兴风作浪,人言可畏,这就是人世间的不平和丑恶。
楼主我思故我行_哲思 时间:2020-08-06 17:29:09
  火炬煤炭公司这边新成立的矿区事业部也在噼里啪啦的鞭炮声中挂牌了,机构设置有组织人事、计划财务、基地建设、矿区管理、生产经营、党政工团等八个机关处室,下属二十五个基层单位,包话基地、后勤、学校、医疗、卫生、服务等辅助单位,新增设140余个副处级以上领导岗位。
  候书记全面主持工作,这是他烧的第一把火,新的机构挂牌成立后不到一周时间,他就一次性的提拔了81位副处级以上领导干部。在运作过程中,有人提醒他,是否将拟提拔干部名单报姜总经理,请他过目一下。候书记看了他两分钟,表情暧昧,不阴不阳的回敬的一句:“这是你的意思呢?还是姜总经理的意思呢?”
  组织人事部的主任也有过担忧,一次提拔81名副处级以上领导干部,这在火炬煤炭公司的历史上是没有过的,步子太大,范围太广,量也太多。建议在干部问题上要慎重,工作做得更细一点,步子迈得小一点,化整为零,分期分批,效果可能会更好一些,矛盾和问题也更小。候书记听了这些置若罔闻,谁也影响不了他的魄力。
  他有两个方面的考虑,也胸有成竹。
  一是他现在开始信奉一句话:“有权不用,过期作废”。在这方面他有深刻的教训和追悔莫及的自责,去年汪首丰升任华夏煤炭集团公司后,让他负责全面工作,他当时非常感谢组织对他的信任,也想通过努力工作博得总经理的位置,因此,他在岗位上兢兢业业,小心翼翼,如履薄冰,严格按组织程序工作,没有任人唯亲提拔干部,没有插手工程为他人牟取利益,也没有钻政策的空子为老百姓办实事,更没有请客送礼讨好上级和地方领导,也没有在舆论上造势宣传吹捧自己,辛辛苦苦半年后,上面派了个空降兵姜朝阳来火炬煤炭公司任总经理,他的一切规范操作和努力付出都是竹篮子打水一场空,他反思,他后悔,雁过留声,人过留名,他党政一肩挑,独揽大权,不受约束,却没有发挥权利的作用,为官一任,对上没有背景,对下也没有形成自己的圈子和势力,对单位也没有大的业绩,对老百姓也没有多少实惠,他在这一段时间没有给自己铸好“丰碑”,白白浪费了自己的权利,他认为这是很大的失败,原因是自己当时太天真,太幼稚,没有认识到权利的本质,没有将权利用好发挥好。现在他重新党政一肩挑,再也不能犯过去的错误了,他的感想很多,玩政治,到底谁是对的,谁是错的,谁是忠良,谁是奸贼,谁是替天行道,谁是逆臣贼子,谁都说不清楚,能说清楚的只有刀把子在谁手里。理是啥东西,“理”字带着“王”字旁,谁掌权了谁就得理啦,这就是官场。
  要与时俱进,要让权利放出异彩的光辉,发挥最大的作用。
  二是姜朝阳担任“一把手”的时候,强调行政工作负责制,甩开他这个党委书记,一切事情都是自己说了算,财政花钱“一支笔”,选人用人“一句话”,可谓是“一手遮天。”现在他这个党委书记,山中无老虎,猴子称大王,姜总患病住院,他市党委书记兼着行政工作,是真正的一肩挑两担,将党政工作都揽在手里,是名副其实的“一把手”,不受约束的一把手,也是权力不受监督的一把手,好不容易轮到自己做庄,在自己的一亩三分地里,想种什么就种什么?想提拔谁就提拔谁?他尝到了权利的滋味,感觉到了“老子天下第一”的威风,什么制度规定,什么组织程序,什么征求意见,那都是给别人定的,老虎不发威,不知山中有大王,他这次之所一次提拔八十一名干部,在火炬煤炭公司的历史上绝无仅有,一是没有人约束他,二是要把自己打造成“老板”“土皇帝”,以显示绝对权威。
  党政一肩挑,权力失控,最根本的是权力过大而又缺乏有效监督,他现在拥有的权力既齐全又强大,不仅掌管着火炬煤炭公司一切生产经营权,更重要的是按有决策权、人事权、财政权,堪称一方“诸侯诸侯”。绝对的权力没有监督,往往如脱缰的野马,无拘无束,无法无天。
发表回复

请遵守天涯社区公约言论规则,不得违反国家法律法规