老赖企业拖欠工资背后的社会问题

楼主:居味鲜小高 时间:2019-09-30 18:28:12 点击:97 回复:1
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  想曝光一家老赖公司,在公司负责快递打包工作3个月,8月1日公司裁员让以后不用来上班了,工资按照正常日期发放,但是到了8月10号工资发放的时候,公司负责人当时给发了500块钱 然后以转不出来钱等理由各种推脱,直到9月30日到劳动局咨询,然后改口称工资全被扣完了。,负责人直接就打了一张丢失包裹罚款1650的罚款单不给盖公章,后从新开一张工作失误和未打离职报告的1900块钱的罚单,上班的时候根本没有过这些罚款,最后工资剩余600块钱承诺两个工作日打到工资账户上,拿着这张罚单我返回劳动局申请劳动仲裁,工作人员告诉我大概8月15日后来拿受理通知书,然后我也各方面的问问其他的律师,大概了解到劳动仲裁也不一定能判定罚款是否正确,都没有办法提供有效的证据,最后可能闹到上诉,最后想想就算是胜诉,企业也不过付出他应该付出的工资,而劳动者却要经历很多的繁琐流程和时间等待,跟几位同时被裁员的同事联系,已经有同事表达出不去追究了,省的浪费时间,算自己倒霉的意思,那么这几位同事的工资可能就被赖过去了,也行我们会觉得这种公司开不长久,但是最后切身利益受损的就是这些员工了,我不想这么让这家公司蒙混过关,我一定会检查维权到底,就算最后到手的钱可能还不够维权期间产生的费用,我也要让这种公司不能再这么逍遥法外
  跟老总催促工资
  

  8月2日被移除工作群

  公司负责人的部分截图
  
  

  劳动合同
  第一次开出来的罚单没给盖章
  第二次愿意给盖章的

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作者:伪装的军统 时间:2019-09-30 20:34:30
  碰到这样的,只能用硬的来,把事情闹大,拿把刀砍死老板

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