关于中国足球的发展建议

楼主:黑色阳光12345 时间:2017-11-23 13:29:26 点击:7445 回复:25
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  中国足球已经无数次伤了球迷的心。
  俱乐部层面现在已经是投机者的天堂。
  再不补救,崩盘指日可待。当然,现在其实也算崩盘。

  足协想了很多幼稚毫无意义的甚至违背规律的办法,但除了失败还是失败。

  所以我在这里 做一个蓝图设计 抛砖引玉。

  1、足协和中超一定程度割离。成立真正的中超公司。树立品牌。由专业团队管理。足协可以作为一个行业代表占据一定董事会或者投票权比例、但不得高于20%。其余由个中超俱乐部成员 推荐人员和代表投票做决策。
  2、中超俱乐部股份必须将国企完全排除。但国企可以赞助。在所有参与中超的俱乐部,无条件的有义务维护中超品牌价值,任何损害中超品牌形象的事都必须由中超常务理事会进行听证会和处罚,中超理事会有权将责任俱乐部开除出中超。但需要给予降级补偿。
  3、中超建立真正的高门槛的准入制度甚至高额保证金制度。哪怕最后只剩八只队,大不了打双循环即可。高水平的比赛才是根本。
  4、建立职业裁判队伍,可以引入网球的鹰眼制度,但设置一点障碍,既每场只能有一次要求鹰眼机会。如果要求错误需要承担扣分一分的惩罚。
  5、任何对裁判动手动脚的行为后果是终身禁赛。俱乐部人员是永远剔除足球圈。
  6、任何手指裁判,辱骂裁判的行为,停赛10场,罚款20万美元。俱乐部承担。
  7、目前在中超也可以试行 季后赛制度。前四名和后四名 打循环 决定冠军和降级。这样其实可以让俱乐部有空间和时间使用年轻人。
  8、什么必须上23岁球员是胡搞。能力是唯一标准。

  其余对中超不做什么工资和限定等等,尽可能的市场化。



  中甲则不一样。需要做一个很严格的限定

  1、中甲市场化本来很差。所以品牌价值和非市场化行为可以强一点,

  2、中甲准入制度 可以降低。中超对降级至中甲的队伍予以二年的基本补偿金保证。这个可以由基金来保证,也可以在中超的经济公平性的超额补偿来实现。就像NBA的奢侈税。

  3、中甲可以设立分区比赛制度,最后季后赛 主客场 循环决定升降级。
  4、中甲必须设置工资帽制度。
  5、中甲可以要求必须上两名22一下球员,保证场上一直有。
  6、中甲不准有外援。
  7、中甲的存活很大程度要靠国家的拨款和一定的市场运作来维持。也需要中超的资金协助。就如奢侈税。
  8、中甲应该有 30只球队。至少20只。


  青年联赛。

  分区进行。不能有平局,平局直接点球决胜负。各俱乐部必须保证青年赛的费用。这个由足协组织,足协收取的所有资金应该除了国家队的 就应该尽可能用在青年联赛上。

  青训联赛冠军/亚军。由中超公司联合奖励2000万元。

  青年联赛球员可以试行选秀制度。本队培养的球员只要本队匹配出价最高的薪资即可。优先留队。其余球队想得到必须匹配薪资和转会费。


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作者:蝈蝈的江湖 时间:2017-11-23 14:27:14
  再好的建议也是白搭---中国足协就是最大的毒瘤!此毒不除,中国足球没希望,见下面新闻:

  近日,河南省濮阳市第三届“市长杯”青少年校园足球联赛高中男足末轮的一场比赛引起中国足坛的强烈关注。吸引外界眼球的并非该项赛事有未来之星或名门之后亮相,而是令人咋舌的单场比赛30-0的比分。油田一高最终凭借净胜球的优势联手三高做掉油田二高“逆袭”夺冠。


  

  
作者:guguduza 时间:2017-11-23 15:26:19
  你这个,能管用吗?
  • 黑色阳光12345: 举报  2017-11-23 16:36:13  评论

    我怎么知道呢?我只是发表我自己的看法,众人拾柴火焰高。
  • guguduza: 举报  2017-11-23 20:19:26  评论

    评论 黑色阳光12345:让会踢球的人踢球。让懂球的人管球。那些球星都是怎么成长起来的?他们从小都是球皮子,整天在球场上耍,练就一身足球功夫,那是血液里流淌的功夫,不是一天两天就能练成的。中国足球落后,需要从基础抓起,从娃娃抓起,足球要发展,要从长打算。给他们提供更多练习和活动场地。
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作者:jason_2017 时间:2017-12-07 16:25:33
  其实就是基础教育开始,足球就是从小开始,地方俱乐部的发展,比赛制度,进级制度。全国性比赛,足球育教是全面的,让小孩从小有团队精神,有坚韧的意志。一句话没场地怎么踢,场地呢?开发房地产了
作者:追梦的二货 时间:2017-12-08 08:28:09
  1取消足协2取消中国足球队的冠名3以城市为单位。

  市与市比赛,选出省冠军队,省与省杀选出国家队。国家队一年选一次。强者上弱者下。
作者:aimaier6762 时间:2017-12-08 11:43:15
  主要是政府官员不要参与,中国足球就有希望
  踢球的都是官员的七大姑八大姨家的孩子
  一点天赋没有
  就是为了进去混饭吃
  中国足球的悲哀
作者:七二五四久 时间:2017-12-08 16:59:03
  让足协立军令状,踢不好就充军,入狱,枪毙!看谁还敢自私自利!!!
作者:如无神 时间:2017-12-20 10:23:47
  @清风明月不带刀 2017-11-24 00:29:46
  3点即可。
  1.足球产业的gdp算作提拔干部的硬指标。过去以gdp论,现在以足球产业的产值论。球场数,足球俱乐部数量,注册球员数量,足球企业数量,等等,一系列指标。
  2. 职业联赛的成绩,直接与各地方政府的体委官员,当地一把手的升迁直接挂钩。
  3.凡事代表各级地方队。夺得全国冠军的球员,中考,高考,加100分。
  -----------------------------
  第一点非常赞同 以足球产业GDP作为指标 但不是考核政府官员 仅仅是考核足协官员
  其他两点就算了 足球就是足球 除了市场 不要与其他挂钩
  足球没那么重要 就是一门生意
作者:如无神 时间:2017-12-20 11:17:41
  讲讲我的意见:
  战略上:足球就是一门生意 以足球产业GDP作为发展好坏的唯一标准
  完全市场化 联赛为基础 国家队顺其自然 球员是足球的核心人员
  一、 球队为根本 发展球队五大收入
  球票收入:各球队自营
  转播收入:统一与媒体谈判 按球队名次分配 差距不宜过大 联赛抽成
  球队广告收入:各球队自营,联赛抽成
  转会收入:球队自营
  球衣和纪念品收入:鉴于中国造假现状 联赛在天猫设旗舰店 统一销售 也可以自售 收入各球队自营
  二、 为维持联赛长远发展,以平衡为球队主要发展目标
  1. 设计平衡基金 按政策收取基金费再平均分配给球队
  不限制外援数量 但球队注册一名外援 交1000万给平衡基金 2名外援就是3000万
  3名外援就是7000万 以此类推
  不设工资帽 但球队将球员薪资按100%比例交一倍到平衡基金 如球队25球员平均1000万年薪 那就是2.5亿到平衡基金
  平衡基金每年将所有资金再平分到所有球队 这样外援少 工资少的球队就能多拿补贴 而外援多工资高的球队就要补贴给穷队
  2. 强制违约金制度
  上面平衡基金中有人担心球队报假合同少交钱 这里通过强制违约金制度限制 同时也维护球员利益 不能维护球员利益 谁会踢球?
  规定球员合同的30年年薪作为强制违约金 也就是说其他球队或球员拿出球员合同的30倍违约金就可以自由解除合同 比如球员年薪1000万 球队为了少交钱说100万
  那好 球员一旦想走了 只需要拿出3000万违约金就可以自由走人 这对那些通过低合同剥削球员的球队也适用
  大家可以看下欧洲球员的转会费和年薪的关系 一般15倍上下 所以规定30倍预留了操作空间
  三、市场化青训 设立首签权股权制度
  1. 设立青训首签权 小球员去青训签署青训首签权给足校 可以转让可以分割
  球员到18岁时如果从事足球行业必须与持权单位之一签约 有强制违约金制度在也不用担心工资太低 否则其他球队可以直接违约金签走 为鼓励青训球队 可以规定20岁以下球员强制违约金扩大到50倍
  2. 青训收益
  小球员青训转会的 原A球队可以根据年份保留股权 如小球员到18岁前青训8年 在A球队青训两年 那么A球队占股份25% 到18岁时球员可以选择A或者B 如果选择B 那么A青训球队有权力要求球员年薪的50倍*25%的补偿 比如球员年薪50万 那么B球队就要给A球队625万补偿 如果A球队不满意 说球员值100万 那么要么B球队加倍给 要么签A球队 然后补偿B球队3750万
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