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对刚参加工作的新人有哪些建议和忠告?

楼主:ty_YJ310 时间:2019-05-27 15:24:21 点击:10108 回复:334
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  想听听大家的想法,我本人有一个最重要的感受,就是不要把个人情绪带入到工作中来,不仅是职业态度,也是保护自己的方式。

268个回答

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不高兴0647 2019-05-29 12:02:31
  踏踏实实做事,不发表任何意见,不抢风头
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璇莉静欢 2019-05-28 18:54:51
  多做事,不会说话就少说
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你算什么7439 2019-06-13 12:39:13
  勤快做事。
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彩钢瓦03 2019-05-28 18:51:51
  踏踏实实,勤勤恳恳
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阿卡迪widax 2019-05-28 19:01:45
  实实在在
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爆米花852 2019-06-21 15:26:23
  多观察 不会说话的要少说 多做事
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油女gr乃 2019-05-28 18:31:02
  多学多问
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虚空恐惧jaj 2019-05-28 19:24:16
  认真工作
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断句爱迪 2019-05-28 17:35:55
  多学多问
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穆拉csd达 2019-05-29 18:29:34
  顶
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小魔女fds星 2019-05-29 18:35:54
  工作和生活要分开
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吕炜42 2019-06-15 22:27:00
  无论你是想好好干,还是想混,首先:站好队
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慷慨大方101757 2019-06-21 11:45:26
  嘿嘿马上还有一年就要毕业了,先过来看看提前了解一下

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核桃617 2019-06-21 12:13:24
  多做事,少说话,勤快一点,不要参与到公司的内部矛盾
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海马ds人 2019-05-29 18:04:31
  少说话多做事
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琳星ds野 2019-05-29 18:50:34
  多学少说多做
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矢吹da吾 2019-05-29 18:53:48
  不要出风头
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嘱咐8ew6 2019-06-27 14:57:10
  踏踏实实做事 多做事 少说话 多学习
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萱茹瑶舒 2019-05-29 18:31:29
  少说,多做,认真听,错了就改
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雾里看花304350 2019-06-21 15:33:56
  做好自己的事,努力提升自己的能力
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我仔细a 2019-05-28 17:30:14
  少说,多做,我们都可以更好
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浪子XBC 2019-05-27 18:54:15
  谨慎使用性别红利,谨慎地划定安全边界,让这种异性间的天然好感处在可控的界线内,是所有高颜值年轻女人进入职场要面对的第一课,无论情愿与否。
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嘟嘟猫4307 2019-06-10 16:12:27
  愿楼主今后能够开心快乐下去
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碎梦怎真5072 2019-06-13 12:17:06
  认真做事,
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傲视众生6750 2019-06-21 15:06:19
  尽快熟悉业务,少说话,多做事
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bliangtulupi 2019-05-27 18:35:11
  阅人无数,见得多了什么事情都会处理了。
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尘炜 2019-05-27 18:56:06
  一般来说新人就是指刚入职半年内的,有的工作很复杂的话,那一年内还能算是新人,新人就是要主动去跟老员工搞好关系就可以了。
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kyozb 2019-05-27 18:20:43
  少说话多干活,找同盟站好队,哄好领导,要有自己工作上的独特之处。
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TYT大咖 2019-05-27 18:26:59
  在工作中学习如何往上爬,或是争取更多的薪水。
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闲人3019 2019-05-27 18:19:01
  一定要让领导满意
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离雨弥港9657 2019-06-21 10:40:14
  多做事,少说话,多观察
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谦和6861 2019-06-21 16:51:32
  多做事 少说话
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kummmmmmm 2019-05-27 18:28:20
  如果有机会坚决要独自创业,争取自己当老板。
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嘉人2013 2019-05-27 18:40:10
  不到万不得已,不要轻易干几个月就换工作。当然,如果有更好更好的工作可以跳槽。
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西窗冷月4857 2019-06-21 12:22:09
  别急着出风头 多做事 多观察
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女特紧 2019-05-27 18:04:31
  年轻的时候,不要计较力气和精力,花了还有。
  时间长了,你会发现,你其实收获了薪水以外的很多东西。
  这些东西决定未来你的天花板有多高。

  PS:其实说这些没什么用的,我们当年也被人劝告过,我们也没有听。一代一代人就这样,通过自己摸索,重复和检验别人的真理,最后又去说教别人。周而复始。
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坦白15个 2019-05-27 18:11:46
  打工使人贫穷
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jijingwei 2019-05-27 18:14:36
  少说话
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mjy1990 2019-05-27 18:43:43
  少说话,多做事
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江海风雨 2019-05-27 18:44:59
  多听少讲,新来的一个年轻工程师,正在开管理会,我向领导汇报问题时,领导还没有表态,他就发表意见了,我已经明显看到领导面色不悦,当时我都懒得生气了,这样干不久的,果然试用期过不了
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天鬼世界 2019-05-27 19:28:02
  害人之心不可有;防人之心不可无。多向前辈学习。
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围巾4867 2019-06-18 18:56:47
  多学多看多问。
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u_108486913 2019-05-27 16:01:58
  踏踏实实,勤勤恳恳。任劳任怨,积极向上。
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小天使2012 2019-05-27 16:06:41
  保持热情和勇气
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清风语喧 2019-05-27 16:17:50
  静下心来,坚持下去会有惊喜。
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nmnpc 2019-05-27 16:36:23
  新人还有资本折腾,可以多试错,尽量找个自己不太讨厌的工作。
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一枚小盆友0727 2019-06-16 16:18:56
  总之就是认认真真就好
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拉风28079 2019-06-21 14:29:41
  少说多做多问
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罐头866 2019-06-21 15:40:16
  多看 多做事 少说话
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狠狠体验人生 2019-05-27 16:10:37
  真诚做人,踏实做事!
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abc123456d 2019-05-27 16:13:00
  无论你是想好好干,还是想混,首先:站好队
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河边梧桐2019 2019-05-27 16:40:37
  还有就是不要把同事当成朋友。
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真理越辩越明2019 2019-05-27 16:48:15
  一定要高标准要求自己,因为这一阶段的发挥基本上决定你的职业生涯的高度和发展趋势。
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lily12689 2019-05-27 16:51:37
  积极多做事,不要怕吃亏。别人不会把多干活的人当傻瓜。这会带来别人发自内心的喜欢和帮助。
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雨中听钢琴 2019-05-27 16:56:47
  在职场中,对99.99999999999999999999999999%的人来说,除了钱,其他全部都是虚无缥缈的,别瞎规划,别听大话,别喝鸡汤,别投入感情,随时准备滚蛋。
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乳丹消结贴账号 2019-05-27 16:58:23
  找一个自己喜欢的工作,至少不能是讨厌的。少说话,少吐槽,尽量不要在下班时间和公司同事有瓜葛,你永远不知道,谁会在背后捅你刀子
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用户667 2019-05-27 17:00:31
  如果不能让所有人满意,就优先让领导满意
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小谢金 2019-05-27 17:20:39
  勤快一点,多劳多帮忙干活,这样自己学到的东西就多一点,赚不赚钱是一回事,学到东西有是另一回事,不要跟着教你的人对着干就行了,叫你做啥就尽量的去帮做,不犯法不害人的就行。前提也是不能害了自己
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仙人球上的玫瑰花 2019-05-27 17:20:51
  要学会处理好各种人际关系。
  其次就是多做事少说话。
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小蘑菇吃点点 2019-05-27 17:28:11
  少说话多做事,积累经验,即使是不爱这一行,但是也要耐住性子磨炼自己。学到东西都是自己的,加油吧。几年之后会收获一个完全不同的自己~
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仨儿92 2019-05-27 17:35:50
  我估计比较有发言权。最近带了两个新人。一个觉得我应该把所有会的都教会她。包括工作上的一些流程认识的人。一个你说什么她听什么。笔记是不存在的。我觉得你要避免这些。谁都没有理由把工作经验免费教给你。不要那么理直气壮。说真的我现在都不想理第一个人。多问吧,不要别人说什么你做什么。你要知道自己工作下一步是什么。
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2017涂涂 2019-05-27 17:51:35
  是的,工作是认真严肃的,不要把情绪带到工作中来
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芽子要开花 2019-05-27 17:54:30
  别什么事情都唯唯诺诺
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ty_佳164 2019-05-27 19:35:45
  多做少说
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月球上6690 2019-06-21 12:27:42
  多做事少说话
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ty_一九八七1 2019-05-27 16:48:41
  别把同事当朋友
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消极掰 2019-05-27 16:52:37
  少说话多做事吧 如果是不会说话的话。 我刚进职场时就不会说话 心气高 吃过教训 现在都沉默是金了
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豆豆吉祥555 2019-05-27 19:29:59
  虚心学习
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键盘8868 2019-06-18 15:19:08
  认真工作 脚踏实地 兢兢业业 尊重同事跟领导
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报纸97941 2019-06-18 15:34:54
  爱岗敬业 热心助人 心态乐观 积极向上
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smilej006 2019-05-28 10:05:58
  少说话,多做事
  不懂多问多学
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ty_漏网之鱼569 2019-06-09 22:23:25
  出风头是小事,不会说话是小事,新人出点错得到教训反而是收获。
  最该关注的是,努力摸清,这个行业的一切,好比一场游戏开局,尽可能的把这幅带迷雾的地图探开,不要怕死(这个死相对于游戏来说,就是不要怕犯错),不要怕累。
  千万不要怕犯错,犯错是保证你以后成功的基础。
  千万不要懒惰,没人会带你探地图。
  套话技巧要好,没老员工愿意解答问题宝宝。必须有感情基础。可以先私交再请教。
  摸清行业未必要做到100%,你也做不到100%,摸清你该摸清的,最少要摸清你日后规划路线上的东西。
  经常内视,看清自己与其他人的差距,缺啥补啥。
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树又言正Hdb 2019-05-27 19:37:38
  在学校是复制知识技能,除了校门是复制赚钱技能,不要再觉得在公司能学到东西就好,记住,复制别人的赚钱模式
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a375816465 2019-05-27 19:51:57
  什么忠告啊,毕业之后,就想着方法挣钱就行了,现在这社会,除了钱就是钱,无论你动用什么方法,都要挣到钱。有的人会说俗啊,没涵养啊,别搭理那种人,他们自己有钱,就回忽悠你。挣钱/挣钱/挣钱
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goodgoodstudy222 2019-05-27 20:07:37
  少说多做
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无限美妙之美妙 2019-05-27 23:50:02
  关键是跟对人,
  做错事难免,
  说错话也可以理解,
  就是跟错了人这辈子算彻底完蛋!

  你就是再能干,
  你和垃圾在一起,
  别人也会从心里瞧不起你!
  到最后干得再多也没用!

  任何单位都有主流群体,边缘群体,和被排挤群体.
  如果你和被排挤群体在一起,
  就等于把自己确定为被排挤群体中的一员.
  所谓被排挤群体就是满腹牢骚,
  整天不说正能量的话,
  净干一些拿不到桌面上的事,
  这种人办事不行,没有上进心,又爱背后议论别人 总是喜欢说别人坏话,
  和他们在一起就摆脱不了坏话的传播者的嫌疑.

  再就是千万不能得罪这个单位说话有分量的人.
  人都有私心,一旦惹了这种人,人家不经心说你的坏话,
  只是关键时候不帮你说好话,
  就等于扼杀了你的一切了.

  只要几住这两点,
  付出和收获基本成正比!

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深夜别看我的眼 2019-05-28 10:20:29
  1、如果是体制内:进单位后刚开始少说话,少做事,做好自己本职工作即可,千万别一进单位谁交给你事情你都揽下来,慢慢的那些活都是你的,哪天不做单位的人都说你思想滑坡,人皮了,后面你就被边缘化了,成为那种“谁都能指使你干活,但谁都不管你”。反而那种一进单位就只做自己分内工作,有原则,不说三道四反正在单位口碑最好,往上走机会更大,即使升不上去也在单位活的自在,无需在意他人眼光。提醒一点:如果不想往上走千万别站队,如果站队了就做好愿赌服输的觉悟。
  2、如果是体制外:进公司后也是少说话,跟好自己的师傅,做好本职工作,正常的和同事进行交流沟通,千万别和同事说公司、领导及他人的流言蜚语,在公司上班就说工作上的事,心情再郁闷也得下班再后找亲朋好友倾诉,千万别相信同事的保密承诺,工作和生活要分开,学好技能,要有危机意识,三年提不上可考虑跳槽,千万别相信老板的大饼与理想,这年头出来上班都是为了钱,没钱都是扯蛋。
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ty_132541166 2019-05-28 10:21:53
  我给新人的建议来说,如果是偏技术型的岗位:
  如果一开始就进的华为思科这样的单位,那就好好干,吃穿住行在几年后都将不是问题。在企业不裁掉你的情况下可以一直待着。当然会有很多加班,相应的你的家人有的高的生活品质。
  如果一开始进的是小的公司,要看老板是什么样的人。老板如果只是表面上的仁慈,公司制度大多克扣员工的话,你待个几年会发现只要你不提工资的事,一定不会涨。这样的话你就踏踏实实学技术,一年就可以去自由市场试试水,有合适的就跳槽就行了。这样的公司往往是管理员工时候特别铁手腕,而在员工利益方便特别扣扣索索。给你讲的大多是公司氛围,公司前途。往往越干感觉生活压力越大。
  还有的小的公司,老板很为员工着想,老板不吝啬,年底给的奖金还行,那就好好付出好好干。先讲这么多
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joseph_jch 2019-05-28 10:51:36
  这个问题可能是个压根儿不应该存在的问题,但是,初涉职场的学子往往又觉得这个问题高深莫测,在此,不妨谈点体会或者说建议吧。
  1、这个问题的本质可能折射的是校园规则和社会规则的差异问题。
  诚然,校园、大学是我们公认的最纯洁、最唯美也最单纯的,这里实际上属于陶渊明笔下的“谈笑有鸿儒、往来无白丁”的世外桃源。虽然近年来校园丑闻也不断浮现,但是相形之下还是属于纯洁之地。校园的人际交往相对简单,不外乎学友关系、师生关系和基于兴趣爱好自然形成 的朋友关系,当然,也有因为志趣不投、价值观差异和气质上互不欣赏形成的诸多矛盾。其实,社会和校园有差别,但是并非想象的那么大。今天的社会,应该说人的整体层次已经提高了很多,一般单位都还是读书人的天下,知识型的人应该能够占到60%以上,毕竟,每年800万毕业生加入到劳动大军,通过多年积累,社会其实已经成了大学生的另一个战场,不要把社会想象成粗人、野蛮人和文盲的天地。多年学校教育灌输给我们的那一套理念,比如勤奋、踏实、诚信、礼貌等规则,照样是社会和单位高度认同的规则,所以,从这个层面讲,在基本规则上,社会和校园并无本质差别。
  2、人际交往的尺度上有差别:
  校园里的同学之间有竞争,但是竞争不突出,更多其实是玩伴。工作了,接触最多的是同事,每个人身上肩负着具体的工作任务,那就不是简单的玩伴了,有相互合作、共同承单的关系,也有比较明显的竞争、优胜劣汰的关系;校园里师生关系,老师对弟子更多的是培养、爱护、引导,但是,单位上的上下级关系更多的要求、命令,虽然也有培养、欣赏、保护,但前提是你得具备一定的工作能力和工作质量。工作能力是上下级和同机之间交往的重要筹码,工作搞得一塌糊涂,领导肯定觉得你麻烦,批评、考核、追责是难免的,同事因为你的工作而受到联动影响,对你有怨言甚至冷眼看你也是难免的。所以呢,有能力、有个人魅力的人在哪儿都会受到欢迎,相反,学无所长又没啥个人魅力的人,可能在哪里都会受到社会的教训。当然,专业能力强、工作能力强的人,是不是一定不可芬芒毕露,一定要隐忍自己呢,我个人觉得不一定。有才华的人实际上是难以低调的,我能做好的为什么要装作做不好呢,没有不要在专业技术或者学术上去装低调隐藏自己,需要隐藏的锋芒其实主要是自己的高傲和野心,在专业之外为人方面保持适度低调和谦逊就够了,但是没有必要去充当软柿子和哈巴狗,读书人嘛,有君子之风和正人之气就挺好了,非得要去伪装和迎合,会很累的,毕竟,社会还是需要能干的人。
  3、不要轻易介入人际和权力斗争:
  有些单位风气不好,人际恶劣,可能事实上存在“势力范围”和“山头主义”,年轻人,最好不要做选择,至于跟谁不跟谁,其实很难选择,能够中立最好。环境不允许你中立的话,凭自己的直觉去选择即可,因为支撑直觉的潜在因素往往是无形中的正义、崇拜和认同,这样做也不违背自己的内心世界,至于成败,并不重要。
  最后说一句,社会并不复杂,社会复杂的主要原因是我们把它想得太复杂。如果我们把社会上的人都当做自己的兄弟姐妹、爸爸妈妈看,社会也会把你当成那个可爱的弟弟妹妹和乖娃娃看。
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glace1212345 2019-05-28 16:56:52
  1、谦虚谨慎,切莫表现,先跟上老员工的方式方法。

  2、和直属领导一定搞好关系,切勿越级上报(因为上级领导不会鸟你),一般选择早上汇报工作,汇报完后,如果领导不忙,还未到上班时间,可以适当选择拉一些家常。

  3、同事之间,谈天论地可以,探讨工作可以,切勿谈公司内政和自己的私事。

  4、同事如果喊你帮忙做事,一定要确保不影响自己手上的事情。

  5、遇到职场暴力,切勿冲动,如果是遭到老员工排挤,一定要忍,好好完成自己的工作,如果是辱骂,能忍则忍,实在过分就报告直属领导。 没有威胁安全的情况下,勿报警(公司最忌讳事情闹大)



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停电的夜 2019-05-28 22:26:35
  少说话,不喜欢某个人也不要表现出来厌恶,敬而远之
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红玫瑰00000 2019-05-28 23:34:41
  先学做人,其他都是次要的
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辉事SHOW你 2019-05-29 01:02:09
  做事有条理,有交待,不能太张扬,除非老板提问你,永远把感谢大家挂在嘴边,最后留Plan B在身边以便不时之需。
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xby老三 2019-05-29 04:18:58
  搞好关系
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