南宁高新区教育局欺诈招聘,为何还没遭天打雷劈!

楼主:维护正义打击腐败 时间:2014-08-06 21:02:00 点击:2019 回复:4
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  全国多家媒体支持28名硕士研究维权
  神灵保佑,苍天有眼啊!
  南宁高新区教育局欺诈招聘\\狡辩\\违法,为何还没遭天打雷劈!
  ●南宁高新区教育局承诺有各种优厚条件\\否认有编制
  2013年7月南宁市高新区教育局公开招聘研究生教师,要求:中共党员\\\\硕士以上学历(招聘工作人员及副局长承诺有安家费\\\\住房补贴\\\\交通补贴等诱人的优惠条件\\\\并且还承诺试用期为一年,第二年通过考核入编)
  全体研究生在应聘过程中不断求证,确认有这样的优惠条件之后,纷纷辞掉原来的工作,应聘来南宁高新区教育局.(证据有招聘负责人邮件回复给每个研究生的承诺\\\\还有副局长等领导在全体研究生岗前培训大会上的承诺,还有招聘人员的录音证据\\\\人证物证充分)
  ●南宁高新区教育局有各种优厚条件\\否认有编制
  然而2014年4月全体研究生教师再向高新教育局咨询相关福利待遇时.教育局领导完全否认招聘我们时给予优惠条件的事实,说我们不可能有考核入编的机会.
  局长甚至说:他对这样的招聘承诺毫不知情,如果高新教育局发生这样的事,那是个人行为,不代表教育局.难道负责招聘副局长的承诺\\\\负责招聘工作人员的行为不代表教育局吗????
  局长还说:招聘你们是临时性的,高新教育局招聘你们最多签约2年,再优秀的人才也不能国连续签约3年.这样不意味着我们第3年要失业了吗?
  局长说:整个南宁都没有直接面试考核入编的情况,高新区更没有这样的政策.但是,事实上不仅南宁市引进硕士人才可以直接面试录用办理编制,高新区也一直以来有这样直接面试考核办理入编制的情况.
  ● 请看南宁高新区教育局如何狡辩,推卸责任
  南宁市信访回信:
  你来信反映研究生学历编外聘用教师反映的教育局承诺试用期满一年后直接考核入编转正的欺诈招聘的信访事项问题,经查,教育局在网上发布的《南宁高新区教育局2013年教师招聘公告》和用人单位(学校)与研究生教师签订的《劳动合同》中,均没有“试用期满一年后直接考核入编转正”的文字表述,教育局也没有下发过相关文件和通知。签订的《劳动合同》时间从2013年8月起计。部分研究生教师曾咨询过当时协助招聘的具体工作人员和时任教育局分管副局长,他们在答复编外聘用研究生教师咨询一年后能否入编的问题上,没有准确详细地说明编制管理的政策和使用规定,致使研究生教师产生一年后可以直接考核入编的误解,从而导致编外聘用研究生教师上访、拉横幅并在网上发布负面信息等过激行为,影响恶劣,在社会上给高新区造成极坏的负面影响。对此,高新区党工委、管委会已依照相关规定决定给予相关责任人党纪、政纪处分。
  全体硕士研究生认为:你们处理、处分相关人员管我们鸟事!
  我们要求赔偿,要求给予兑现承诺!--------你们为何回避这一点呢?
  ● <南国早报>7.19-20报道观点
  职务行为其法律后果由单位承担
  本报南国法援一名公益律师说,《民法通则》规定:“国家机关或者国家机关的工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。”《侵权责任法》明确:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”该律师认为,涉事教育局副局长及另一名工作人员是受单位指派进行招聘工作,其在招聘过程中的行为应该是履行职务行为。因此,其产生的法律后果应该由单位承担。
  至于教育局是否应履行该承诺,该律师认为应具体分析。若履行承诺,该次招聘仍符合相关法律法规及政策要求,则教育局应履行承诺;如不履行,受聘教师可提起行政诉讼要求其履行承诺。若该次招聘本身不符合法律法规及政策要求,则该“考核入编”承诺无效,在此情形下,教育局客观上亦无法履行承诺,受聘教师可提起民事诉讼要求赔偿。
  ● 全体研究生教师损失惨重,向社会各界求助,求助神灵保佑,帮帮我们吧?
  在这28名研究生老师中,有部分人是辞了原来的工作只为考取这个“事业编”,还有应届毕业生也放弃了其他很不错的就业机会,为的也是能进入“体制内”。然而,根据高新区管委会相关“编外聘用教师原则上为一年一聘,最多不得在高新辖区内连续聘用两次”的规定,这就意味着,这28名教师即使再续签一年合同,明年也只能另谋出路。
  “如果招聘时就说明没有编制,谁会在这里签下一年合同,然后再从零开始另找工作?”有教师代表直言,两年黄金工作机会的损失是用时间和金钱都无法衡量,还涉及到婚恋、家人的期望与安置等。
  在高新区教育局工作试用的一年里,我们每个月只有2200元.除去生活\\房租等费用,已经山穷水尽了.现在面临失业.
  假如有充足的经费,我们会不断地上访\\\\投诉高新区教育局到底.(寻求经费支持:工行9558 8021 0211 7613721)谢谢!这已经不是求得一份工作的问题了,是政府不作为,践踏人民群众的尊严问题.其违法违纪行为也严重损害了党和政府的形象,
  ● 中国日报网评论
  http://www.chinadaily.com.cn/micro-reading/dzh/2014-07-21/content_12049305.html
  “乌龙”入编,不能只讲政策没有温情
  2014-07-20 00:04:00 来源:红网 作者:薛家明
  ● 凤凰网评论
  http://news.ifeng.com/a/20140719/41226640_0.shtml
  网帖反映教育局领导承诺可入编 如今承诺成空(图)
  2014年07月19日 21:35
  ● 光明网报道
  http://big5.gmw.cn/g2b/guancha.gmw.cn/2014-07/20/content_12060439.htm
  副局長承諾不代表單位﹖
  2014-07-20 09:53 來源﹕光明網-時評頻道 
  作者﹕朱永華
  近日﹐網絡論壇上出現了一則關於《南寧高新區教育局欺詐招聘28名研究生》的帖子。稱南寧高新區教育局在招聘時承諾“一年試用期滿﹐考核合格辦理入編”﹐但現在教育局卻否認有相關入編事宜。南寧高新區管委會就此事作出回應﹐稱在2013年教師招聘過程中﹐高新區教育局分管招聘工作的一名副局長對上級相關人才政策誤讀﹐言語失當﹐誤導了研究生教師。所謂“承諾試用期滿一年後直接考核入編轉正”純屬個人擅自承諾行為﹐非組織行為(據7月19日《南國早報》)。
  按一般人正常理解﹐政府部門官員在分管責任範圍內工作上的表態或承諾﹐即代表所在部門的決定﹐無論正職副職﹐即便是正式工作人員公開作出的承諾﹐體現的也是單位意見﹐都應當不折不扣的加以兌現﹐而作為普通群眾﹐他們不可能知道這種承諾或表態是否經過單位授權。南寧高新區在2013年招聘研究生教師過程中﹐負責招聘的教育局副局長在不同場合公開向應聘研究生承諾﹐一年以後經過考核合格可以入編轉正﹐其本身就是一種職務行為﹐副局長是否經過授權﹐是否對上級招聘政策存在“誤讀”以及是否擅自表態﹐這與參加應聘的研究生都不存在任何關係﹐所作出的承諾應當有教育局履行兌現﹐這應當是最起碼的誠信。
  但如果嚴格按照組織程序來衡量﹐南寧高新區管委會所作出的回應也不無道理﹐屬於單位形成的決定﹐無論正職副職還是一般工作人員公開正式向外發佈﹐都必須得到單位正式授權﹐或是有正式加蓋組織印章的文件﹐而在這一“烏龍事件”中﹐教育局副局長和招聘工作人員雖然在不同場合多次向應聘研究生做過口頭承諾﹐但卻沒有任何書面文件予以佐證﹐認定其承諾屬於個人行為也是實事求是。但顯而易見﹐如果教育局最終以副局長承諾屬“個人行為”不承擔兌現的任何責任﹐損失後最大的無疑是28名應聘研究生﹐這些研究生中有很多是放棄原有不錯的工作來應聘教師﹐目的就是奔著一年以後入編轉正﹐高新區教育局的這一“不認賬”﹐確實讓這些聘用教師“欲哭無淚”。
  從媒體報道的情況看﹐這28名研究生最終能夠入編轉正的希望幾乎微乎其微﹐那位做過承諾的副局長也已經離開教育局另任他職﹐當地相關部門還在作進一步的調查。筆者祗是想從維護政府部門誠信的角度提一點“個人意見”﹐這些年﹐政府部門因朝令夕改﹑新官不理舊賬等問題﹐讓政府的誠信大幅降低已是不爭的事實﹐這也不局限於南寧高新區教育局某一部門甚至某一地﹐用普遍存在似乎也不過分﹐政府誠信不足所導致的直接後果﹐就是百姓對政府官員的表態“老不信”﹐有時甚至還會做相反猜測﹐最典型的一例就是杭州對機動車的限牌﹐白天還振振有詞對限牌“闢謠”﹐當晚就出臺限牌政策﹐無論是闢謠還是隨後的限牌﹐不僅都有正式“授權”﹐甚至還有加蓋組織印章的紅頭文件。受杭州這一“半夜雞叫”政策波及﹐不少城市先後流傳限牌傳言﹐官方越是闢謠商家汽車賣的越火。在媒體時常披露的某些新聞事件中﹐我們也不難看到﹐官方越是對某些事件予以澄清﹐來自網友的質疑聲往往就會越多﹐歸根結底問題還是出在一些政府部門誠信缺失上。
  其實﹐地方尤其基層政府部門的誠信缺失﹐已經引起了中央高層領導的關注與重視﹐在7月16日國務院召開的常務會議上﹐國務院總理李克強在談到落實政府工作報告時就嚴肅指出﹕我們不僅要完成今年社會經濟發展的主要目標任務﹐兌現向人民的莊嚴承諾﹐還要為今後的中長期發展打下更好的基礎。這是我們大家對國家﹑民族和人民的擔當與責任。他要求各地區﹑各部門要把落實國務院部署的各項工作排出時間表﹐按質按時完成﹐“切實取信于民”。“人無信則無人信。政府一旦無信﹐政令就不可能暢通。老百姓隨時隨地在看著我們呢﹗”更要求﹐必須改變“重部署輕落實”等問題﹐真正建立起督查長效機制﹐為政府“說到做到”﹑“言必行﹑行必果”提供制度性保障。
  這看起來是筆者在擺“大道理”﹐然實際上總理這番話說得再直白不過﹐人無信則無人信。政府一旦無信﹐政令就不可能暢通。就事論事而言﹐南寧高新區教育局副局長公開作出的承諾﹐一年之後需要兌現時﹐教育局以副局長承諾屬個人行為為由﹐不履行承諾﹐無論其中有何原因﹐但有這樣的“無信”在先﹐教育局今後所作出的承諾﹐群眾還怎麼相信就不會再被“忽悠”﹖有了這樣的失信影響﹐當地群眾還如何相信政府所做的其他承諾不會化為“泡影”﹖因此﹐筆者以為當地教育部門需要做的是仔細思考總理的這番話﹐積極主動尋求解決辦法﹐無法兌現入編轉正也要給予其他補償以彰顯教育局的誠意﹐無論如何不能也不允許讓政府的誠信再受傷害。(朱永華)

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