今后十年大学生就业将越发艰难

楼主:四海归心 时间:2012-09-25 11:02:00 点击:516133 回复:1136
脱水 打赏 看楼主 设置

字体:

边距:

背景:

还原:

上页 1 2 312 下页  到页 
  第一,大学毕业后应该找什么样的工作呢?

  上过大学的人,大多都期望能在写字楼里的办公室工作。恐怕没有多少大学生愿意到工厂当普工,或到乡下种田吧。因为即使不用读大学也能到工厂打工,也能到乡下种田,而如今读了大学还要去工厂当普工、到乡下种田的话,这书岂不是白读了,大学岂不是白上了。而且为了上这个鸟大学,还花了那么多银子,费了那么多时间。这笔冤枉帐该找谁去报呢。再者说了,大学生若是去工厂做普工,岂不沦为农民工了,岂不成了弱势群体了。连大学生都沦为了弱势群体,那么我们伟大的祖国成了什么国家了?







==================================================================================================================

打赏

0 点赞

主帖获得的天涯分:0
举报 | 楼主 | 埋红包
楼主发言:474次 发图:0张 | 添加到话题 |
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:04:31
  第二,大学生与农民工有什么区别?
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:07:31
  大学生与农民工最大的差别应该是:大学生是人才,农民工只是劳工。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:11:21
  那么人才与劳工又有何差别呢?

  这个问题比较复杂,咱们还是用案例说明吧。假如一个农村青年,没有考上大学,而来到城市打工,那他无疑就是一个农民工;假如一个农村青年,他考上了大学,在城市读完大学后,留在城市打工,那他就不再是农民工了,而成了大学生毕业生。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:14:48
  那么大学生能比农民工多点啥捏?
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:19:21
  其实大学生也就比农民工多个证而已,当然大学生手中不光有毕业证,学士证,可能还会有英语等级证等等一大堆的证书。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:22:35
  在中国大学就是个混文凭的地方,若是大学只给提供知识,不给提供学历证书,谁还肯花钱去上那个鸟大学;在中国能够证明一个人才能的证书有很多种,除了大学的毕业证书、学位证外以外,还有外语等级证、计算机程序员等级证、会计等级证、律师等级证、心理咨询师证、人力资源师证、厨师等级证、技工等级证、报关员关、外贸员证、检验员证等等;中国不光是世界第一人口大国,同时也是世界第一发证大国,因为发证多,人才也就多。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:26:31
  在中国区分人才与农民工的方法也就很简单,有证的是人才,没证的是农民工。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:36:30
  读了大学的人,就不能去做蓝领,除了不愿意吃那份苦以外,还要考虑到身份问题。在中国,通过读书考学,进入大学学习,在获得知识的同时,还获得一个身份,即:知识分子的身份,受过高等教育的人,只有在市区写字楼里工作才能配得上这个知识分子身份,若是混迹工业园区之中,与农民工为伍,岂不是自甘堕落,明珠暗投,枉为知识分子之称号也。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:45:11
  第三,中国就业市场能为应届大学毕业生提供多少白领岗位。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:49:20
  光今年,也就是2012年,中国的应届大学毕业生就有680万,这么多人才如果不打粮食、不做工,只坐办公室,就业市场上有那么多办公室可坐吗?
楼主四海归心 时间:2012-09-25 11:54:30
  如果有证就算人才的话,中国的人才数量已经把美国、日本、德国等等发达国家远远的甩到了身后,成为世界第一人才大国。有着这么庞大的人才队伍作为基础,恐怕没有人会怀疑,在不远的将来,中国将超越美国成为世界第一科技强国,第一经济强国。
楼主四海归心 时间:2012-09-25 12:04:16
  真的假的?
楼主四海归心 时间:2012-09-25 12:12:36
  那还能有假,各位没有听到政府的宣传吗,现在中国的经济形势都好的一塌糊涂了,再这样发展下去,后果真是不堪设想的好呀!
楼主四海归心 时间:2012-09-25 12:13:35
  那还能有假,各位没有听到政府的宣传吗,现在中国的经济形势都好的一塌糊涂了,再这样发展下去,后果真是不堪设想的好呀!
楼主四海归心 时间:2012-09-25 12:23:19
  经济形式一片大好的中国,能给那么多人才都提供办公室坐吗?
楼主四海归心 时间:2012-09-25 12:31:22
  写了这么多,木人看呀,算了,弃楼!
作者:爱吃鱼的乡里娃 时间:2012-09-25 14:40:32
  楼主辛苦了!
  
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:20:31
  有人看呀,好,不弃楼了,继续再写点吧?
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:22:51
  第三,中国就业市场能为应届大学毕业生提供多少白领岗位 (2)
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:26:12
  中国的就业市场能给每年近七百万的大学生毕业生,提供多少个坐办公室的岗位呢?
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:29:17
  如果大学生都去写字楼坐办公室,有那么多办公室可坐吗?地球人都知道:写字楼里的公司有个特点,用人比较少,很少有那个写字楼的办公里会招上千人,上万人来坐办公的。只有工厂招普工才会那样招呢。
作者:巴塞罗那梅西时代 时间:2012-09-26 10:29:51
  继续
  
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:32:40
  不过以小可之见,中国的写字楼里还是能容得下六七百万就业人口的。因为咱们伟大的祖国不光是人才数量居世界第一,这公司的数量也是居世界第一的。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:36:27
  本人做过调查,在上海,光一个闵行区就有六万家注册公司。闵行区在上海可算不上是最繁华的区哦。在上海有18个市辖区和1个县,(崇明县又称崇明岛)。如果平均每个区县有六万家注册公司的话,那么整个上海的注册公司数量就会超过一百万,假如平均每个公司十名员工的话,那么上海就能容量上千万的就业人口。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:39:57
  不过仔细想一想,这对于上海来说是不可能的,因为上海除去老弱病残以外,不可能有那么多人在工作。再加之上海还有很多员工众多的大公司,这样算来,上海的大多数,甚至绝大多数公司的员工数量不会超过五个人。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:42:50
  员工数量在五以下的公司,能是什么样的公司,一般说来,大部分不是什么正经公司,这些公司根本症状的轻重不同,常会有以下特点,急功近利、唯利是图、坑蒙拐骗、贪财害命……
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:45:58
  中国为什么公司数量居世界第一呢,就像中国人才数量居世界第一原因是一样的,主要是因为太多太烂。多了就会泛滥,泛滥了就会成灾。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:52:20
  如果商场如战场的话,商场里的公司更容易使人眼花缭乱,难辨真伪。半个多世纪前,军阀混战期间,那些自封司令、总司令的的小土匪,至少也得有几十条枪,几百个喽啰;而今在商场上有着经理、总经理头衔的主儿,连这点成本都不需要,能租得起门面,发起得名片,便敢自称企业家了。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 10:57:35
  各位看官请闭上眼睛想一想,很多企业家都是些什么玩意。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 11:00:51
  找工作就得先找对老板,即使不要求老板个个都是正人君子,起码也别是流氓妓女吧。而社会上的小老板形形色色,就很难搞的清是什么东西了。在只有几个员工小公司坐办公室,很可能是与流氓妓女为伍,与地痞无赖为伴,所以在此地混饭,只能作为权宜之计,而很难图长远发展。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 11:09:46
  以上观点仅代表天涯,与本人无关。特此声明。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 12:07:18
  第三,中国就业市场能为应届大学毕业生提供多少白领岗位 (3)
楼主四海归心 时间:2012-09-26 12:12:12
  在工业园区,百名员工以下的厂,只能算是小厂,而在写字楼。百名员工以上的公司就算是大公司了。
  就算是大公司吧,也不是人人都有办公室可坐的。写字楼里的公司需求量最大的人员是什么,正确答案是——销售员。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 12:23:31
  如果有人认为销售是好工作的话,除非是脑袋被门夹了,或者是在天涯职场上销售小说看得太多了。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 12:26:48
  小可曾经在宝洁公司做过销售,以小可的见识,公司名气越大,产品越好卖,销售工作越好做。后来小可离开宝洁公司,去了一家名气不大的民营计算机公司做销售,虽然做的高科技产品的销售,但公司名气不大,这产品就不好卖了。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 12:32:20
  其实在中国绝大多数写字楼里的公司都是搞销售的,一帮人凑合在一起,一起买东西,一起坑蒙拐骗,也就成了公司了。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 12:50:53
  像房产中介、金融保险代理、传媒推广、网站普及等等这一类销售职位,都是些过街老鼠似的工作。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:00:47
  上海的推销员太多了,如苍蝇、蚊子似的,扑天盖地,并到处乱窜,很多企业对此类人都是深恶痛绝,很多企业门口都挂着“谢绝推销”的牌子,保安若是放进一个推销员,都要以渎职论处。负责企业信函收发职员,只要是遇到推销信函,拆也不拆就直接丢掉了。即使这样,很多做销售还要无孔不入,见缝插针呢。有些企业的老板,恨不能给门卫发一把猎枪,好让他们遇到销售员就直接一枪放倒。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:04:34
  二十世纪五十年代最可爱的人是志愿军战士,那么二十一世纪最可恶的人是什么人呢,正确答案是:销售员。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:11:05
  当今很多公司提出的口号是:防火,防盗,防销售。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:17:19
  销售工作可想而知该有那么难做,做这一行的人,纯粹给人家公司开拓市场充当炮灰,因为大多数人跑不出什么业绩,而这类销售岗位很少提供无责任底薪,如此一来,公司销售人员便走马灯似的不断去旧换新,这样的销售岗位就成了最不稳定了岗位,久而久之也就没有人把这类岗位当成正经工作了。上海的很多公司的销售岗位就很难招到人。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:20:27
  这销售工作还能算是白领工作吗,从事这行的人,大多时间都不待在办公室里,而是在街上四处乱窜,神如乞丐,行如难民,日子过得朝不保夕。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:25:38
  第三,中国就业市场能为应届大学毕业生提供多少白领岗位 (4)
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:26:53
  我想,很多应届大学毕业生最愿意做是应该是技术含量高的工作,比如策划、创意类的工作,但是这类工作具体干些什么,又需要那方面的才能呢?
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:32:20
  在校大学生对于策划、创意类工作的了解,恐怕大多来自于以大都市职场为背景的青春偶像剧,当然也包括天涯上的职场小说,很多职场小说是以一对情侣贯穿全篇。大家看到的职场小说一般会是这样:小说会把男女主人翁描述成做策划、创意类的工作的,而且整天在职场上忙呀忙的,至于到底忙些什么,具体做些什么事,不写,仔细往下一看,原来忙着谈情说爱呢。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:38:55
  受这类影视剧或者职场小说的影响,大学生便会觉得创意策划类的工作应该不是很难,关键是要靠灵感,灵感来了,工作就能拿下了,有些人会觉得自己又不笨,平常灵感还挺多的,没有道理做不了这样的工作。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:45:27
  其实这类工作是很难的,即使学这方面专业的应届生也做不了,只有有很多实战经验的人才做的来。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:47:41
  本人还是举一个案例吧。比方说文案工作吧,看起来好像不难。在下出一道招聘文案工作的面试考题,看看列位看官有多少人能答上来。这题目是:假如你的祖母是个不识字的乡下人,她从来没有见过电脑,请你用最简洁的文字向她解释一下互联网是个什么东西。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 13:59:09
  关于创意策划类的工作具体都做些什么,后面我会专门讲到,这里就先按下不表了。
楼主四海归心 时间:2012-09-26 14:00:59
  第三,中国就业市场能为应届大学毕业生提供多少白领岗位 (5)
楼主四海归心 时间:2012-09-26 14:04:31
  就业市场能为大学生提供多少正经的坐办公室的岗位呢,综上所述,咱们筛一筛,选一选,第一,小公司去不得;第二,销售干不得,第三,技术含量高的工作想干,可干不了,这还能剩下多少岗位呀?
楼主四海归心 时间:2012-09-26 14:07:18
  看得人不多呀,写得没情绪了,算了,不写了。
作者:蛋疼的小图图 时间:2012-09-26 14:51:15
  楼主别停 我看着呢很有意思毕业一年多没一份正经工作 哭逼呀
  
作者:五毛艾斯比 时间:2012-09-26 17:51:37
  写的挺好的
作者:嫣暮 时间:2012-09-26 19:55:05
  楼主,继续,正看到劲头上呢
  
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:05:07
  应读者要求,再写点吧。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:11:02
  第四,最理想的工作往往做起来很垃圾 (1)
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:13:15
  本人曾经在人才市场做过调查,什么样的岗位是竞争最激烈的岗位呢。正确答案是:行政助理、人事助理、公关文秘之类岗位。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:19:01
  像总经理这样的岗位,反而竞争的不激烈,应聘总经理的,没有应聘普通文员的人多。这到不是因为应届大学毕业生都不愿意做总经理,而是想做也做不了,有那理想,没那实力。除了总经理以外,很多对专业技术,工作经验方面要求高的岗位,应届大学毕业生都做不了。

楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:22:47
  以小可愚见:应届大学毕业生最能胜任的,而又体面的工作,也就剩下像五百强之类的大企业的行政助理、人事助理、公关文秘之类岗位。因为第一是大企业,第二不做销售,第三,工作技术含量不高,应届生完全能胜任。
作者:jxfz7658922 时间:2012-09-27 10:23:27
  楼主,多写写啊!这看着呢!
  
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:26:45
  进五百强难不难呀?
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:28:46
  天涯职场栏目上不是有人写帖子说:进五百强企业一点也不难嘛。我看也不难,山西有家大煤矿也进了五百强的名单,排到倒数第二,这家企业的企业的煤矿工人不都成了世界五百强的员工了吗?
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:33:40
  进五百强确实不难,进五百强做清扫工就不难。还有,就算进五百强不难,进世界五十强总有点难了吧。其实五十以外的企业很多也很垃圾。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:36:00
  很多应届毕业生都会这样想:只要能进个起点高的大企业,他就愿意从最底层普通文员做起,不计较工资多少,不计较职位高低,先累积工作经验,然后再图发展。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:37:15
  往往你想到的,别人早想到了。猪想到的,驴也想到了。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:41:45
  要不然咱中国的人才数量怎么会是世界第一呢。都是人才,谁能比谁苯多少。
作者:hongdelong123 时间:2012-09-27 10:44:27
  楼主赶紧写呀,挺有意思,文字表述很清新
  
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:46:57
  这世界五百强企业要是放出一个行政助理、人事助理、公关文秘之类普通文员的工作岗位,那应聘的人就海了去了。一个岗位往往是几十人,甚至几百人争呀,这五百强的招聘会上,这人多的都快成马了,人头都要被挤成狗头了。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 10:58:13
  既然这么多人抢,那人家用人公司就得很挑了。第一,挑学历,要求出自名校,北大、清华、南开、复旦、同济……第二,挑性格,身上带有负能量的人不要。(什么叫负能量,这里先按下不表,放在后面讲,后面写到五百强人事工作流程的时候再细细讲。)第三,挑长相,要求形象好,气质佳,长的不像正经人的不要,因为这关系到企业的形象。当然除此以外因各行业不同,还会有其他的要求。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:05:58
  这挑出来的当然都是人精,各位请闭上你的眼睛想一想,这应届生里有几个人能成人精呀。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:12:59
  世界五百强企业就是全放在咱中国,也就才五百家呀,五百强就算每家招一百名普通文员,也才五万个岗位,中国的应届大学毕业生,一年可有七百万呢,就是拿脚指头也算的出来,绝大多数人还是进不去呀。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:16:53
  真是世有伯乐,然后有千里马,大学生常有,而肯接受大学生的五百强企业不常有也。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:24:50
  进不了五百强咋整,还是放实在点,还是退而求其次吧。这五百强进不了,国企垄断企业更没有希望的话,就先进大一点的民营吧,只要能坐办公室就先混着吧。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:27:42
  第四,最理想的工作往往做起来很垃圾 (2)
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:30:05
  由于流行小说的渲染:人事行政工作被炒成了最好的工作。不同企业人事行政工作的流程不一样。但不管是什么企业,人事行政工作都不是有前途的好工作。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:34:46
  咱先说一说民营企业的人事行政工作都做些什么,到以后再详解欧美五百强的人事行政工作的流程。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:39:30
  下面给各位看一下一个民营大企业行政助理做的办公耗材明细表:
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:51:09
  算了,就不发图了,手头上也没有呀。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:54:43
  在这份报表里详细了罗列了几十种办公用品的开销报价,有几十项之多,诸如:传真纸、复印纸、打印纸、照片纸、信封、硬面抄、N次贴、皮面本、标签、票据夹、回形针、大头针、订书针、长尾夹、裁纸刀、剪刀、卷笔刀、开信刀、切割座、双面胶、胶带、起钉器、装订机、订书机、鞋套机、电池、计算器、笔筒、水笔、钢笔、圆珠笔、 橡皮、记号笔、墨水、修正液、铅笔、U盘……
作者:我要的幸福0615 时间:2012-09-27 11:56:03
  3
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:56:37
  看过这份报表,你就是用你的猪脑子也能想出来:行政助理平常都做的是些什么工作了。无非是打杂,做些琐事,虽是琐事,事情却非常之多。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:58:11
  可你做那么多事情,可能还会经常挨骂。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 11:58:45
  吃饭去了,一会儿再写点。
作者:子牛哥哥 时间:2012-09-27 12:12:54
  问题确实如此,怎么解决?楼主有解决的高招吗。中国的民营企业一团糟。
作者:界牌蟠龙 时间:2012-09-27 12:27:08
  我看了一下,说的不错。
  
作者:细细不要懒 时间:2012-09-27 12:27:42
  楼主可不可以一段一段话的打出来,一句句的看着闹心,而且感觉很没条理,
楼主四海归心 时间:2012-09-27 12:29:21
  如何解决咱以后再探讨,等我把后面的写完。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 12:31:43
  你做的这份报表是要交待财务部门的对帐,如果你数字搞错了,财务主管还要找你麻烦呢。
  比如会问你:“阿呆,这你报表怎么做的,怎么有五块钱的账对不上呢。你给我解释解释,那五块钱那里去了。”
作者:细细不要懒 时间:2012-09-27 12:34:12
  支持!行政就跟打杂一样,但是其他工作也做不了,打杂了两年咯
楼主四海归心 时间:2012-09-27 12:38:50
  你说:“工作实在太多,这五元钱到底怎么回事儿,我实在想不起来了。”

  主管说:“什么,想不起来了?!想不起来就慢慢想,想好了回答我。”

  你说:“可是我还有很多工作要做呢,能不能这个事情先放一放,以后再说?”

  主管说:“什么,先放一放?这项工作你都做不好,你还要做什么工作,做再多的工作也是白做!”
楼主四海归心 时间:2012-09-27 12:44:01
  你一定会想:“这民营企业的领导怎么这德行呢,你做再多的事儿,他一点也看不到;你出一点小错,他就揪住没完没了。为了五块钱把人家训了半天,把多少重要的工作都给耽误了,耽误的那么多工作造成的损失又何止是五块钱呢。这个主管连这个账都算不来,这人脑子那么不好使,还配做主管。我要是老板,早把他炒掉了。我看他呀,也就值五块钱。”
楼主四海归心 时间:2012-09-27 13:00:28
  可人家主管有主管的想法,人家会想:你一个新人,连五块钱都整不明白,可见你是啥样工作能力,工作态度了。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 13:05:49
  人家还会想:我们这样的大企业,如果人人账目上都差这五元钱,那积累起来就是大数字了。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 13:09:06
  人家还会教育你说:“阿呆,这财务方面的东西,可是一点都不能出错的,不是我吓唬你,财务数字上出了问题,严重的话可会吃官司的哦。”
楼主四海归心 时间:2012-09-27 13:16:16
  这企业可跟学校不一样的,在学校的话,考试考个九十九分,那就算好成绩了,可是在企业你必须得一百分,一点都不能差的。五块钱解释不清楚,那就是失职呀。九十九分就等于零分呀。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 13:23:13
  怎么样才能成为一名优秀的行政人员呢?
作者:原来你比较好看 时间:2012-09-27 13:29:03
  楼主,我刚出社会,你说的我切身体验到了,我还迷忙着呢。没后台,没技术,没关系,没田地,我是一个农民工。一个没地的农民工,读到大学负债了。还不知道我的未来在那里呢!
楼主四海归心 时间:2012-09-27 13:31:18
  这么一本正经的问题,会让人联想到了专业考试。类似的问题在专业考试中都有标准的答案。不过课本上的答案基本都不接地气。实在点地说:像人事行政部门都属于支持部门,做的是企业的后勤工作。合格的人事行政工作人员,就应该让全企业上上下下的人都忘记你的存在,因为大家能想起你时候,往往是因为你的服务工作没有做到位的时候。
楼主四海归心 时间:2012-09-27 13:35:32
  所以你呀,要做好人事行政工作,你就别想冒尖,别想出风头。你就老老实实地做你的鸡毛蒜皮的琐事儿去吧。
使用“←”“→”快捷翻页 上页 1 2 312 下页  到页 
发表回复

请遵守天涯社区公约言论规则,不得违反国家法律法规