我刚看到首页上有骂王志安的帖子,不知道那里为什么有好大的戾气,都在骂,骂王志安、骂政府、骂台企,作为一个在台企工作10多年的员工,觉得有些难受,这种难受不是因为作为台企的员工,反而恰恰是因为身为本土居民的一种悲伤,我们总是把责任归于别人,这或许才是我们最大的安全隐患。
一、关于血汗工厂
富士康一系列跳楼事件为血汗工厂的名称开了个头,转而这个帽子被扣在了千千万万台资企业头上。实际上,仔细查究,只要稍微有点良心的人都应该有一个理性的认知,既然这个企业这么差,为什么能吸引数以百万的年轻人进入?
对一些常年呆在办公室喝茶、看报、聊QQ的网友,慷慨激昂地抨击台企,要他们滚出大陆,我表示十分诧异,这些人的思维是典型的“何不食肉糜”。这些年轻人除了进工厂、上工地,还能去哪?要不,你们换个位置,让他们在网上喷,你去顶岗。你真当中国已经实现高科技了?当教科书还在为中国已经从最大纺织出口国转变为最大电子类产品出口国自豪时,我们有些网友已经跨越到一种幻想的境界了。
工业化是一个漫长的过程,倘若真要民族工业自强,应当是千万劳动人民在繁忙的工作中摸索出规律、发现新技术,突破创新,创造价值。可是你看,咱们国家的年轻工人,哪一个不是今天在这个工厂呆三个月,明天在那个工厂呆三个月,混个几年,骗个媳妇回家,结婚生子,周而复始。有几个人认真学技术的?看到别人有钱就骂,什么都要骂,就是自己一点不去努力,任何一个年轻人,能多吃点苦,在中国这个告诉发展的社会,机会不多吗?
反观台企里的大学生么,哪一个不是把企业当跳板,稍微有机会,立马跳去欧美企业、国企,甚至考公务员。是的,因为台企在广义上也属于外企,自然对大陆人另眼相看。但是,仔细观察,看看台湾人在大陆工作的,论学历,一般都是硕士,论身体,都要服兵役,论素质,除了读书,大部分都有特长,最为关键,很多人都是一家企业呆十几年,这一点,几个大陆人可以做到?办公室很多应届的学生,8点上班,吃早餐要迟到9点,三四个女生聊天,声音感染到整个办公室,5点下班,4点半就在收拾,等着下班铃声。或许我说的是特例,但是你得承认,我们大陆的学生,除了读书,基础素质实在不高,至于娇生惯养,我行我素,怕是更难改观了。
二、关于工资
且不谈经济学知识,就是傻瓜也知道,涨工资是要有理由的,不能一味跟西方国家去比,最低工资涨这么多次,人民的生活水平有很大改善么?
三、关于消防
各位摸着自己的良心,消防、环境做得最好的到底是什么企业?去走一圈,再回来喷吧。反观大陆同胞,消防通道是不是他们常走的捷径,禁烟区偷偷吸烟,每提及此事,我们都是恨铁不成钢,能一味怪别人吗?
如果不从自己身上找原因,一味去骂,到头来,还是埋下了更深的隐患。
中国的年轻人,是时候多读点书了。
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