上一部书 《
空降总监治乱记>>>>>>>>>>>>》（也曾在职场天地发贴)出版后，获得了大量的读者的称赞，好评得分甚至超过很多号称成为经典教材的职场管理书籍。但是也有不少资历稍浅的朋友虽然也羡慕主人公举重若轻，搞定了一个又一个管理难题。可是总监的位置对于很多人来说，毕竟过于遥远，对于很多还在职场初级阶段苦苦煎熬的朋友们来说，如何成为一名职场精英是他们更为关注的问题。于是这构成了我写《菜鸟成长记》的最初动力。这本书即将在这个月底正式出版，网上各大书店都将有售，如果大家看了连载之后感觉喜欢，欢迎购买支持。
职业生涯的初期是一个人职业生涯最脆弱、最迷茫也是最关键的时期。
说这个阶段最脆弱是因为刚刚踏入职场的信任，对于工作几乎是一无所知，很容易就被其他人所替代，而且很多人刚刚踏入社会，对于职场的各种或明或暗的规则也缺乏认识，可能在懵懵懂懂中就踩上了地雷，成为牺牲品。
说这个阶段最迷茫，是因为很多人因为缺乏对社会的认识，甚至也没有很了解自己，对社会也很了解的师长帮助自己找到未来的发展方向。很多人只能是走一步算一步。根本不知道明天自己会成为什么样子。有的人甚至工作了几年还在苦苦寻找自己的方向，心情之迷茫可以想象。
说是最关键，是因为是否能够进入一家好公司，往往在职业生涯最初的几年就决定了。一些好的公司很少会考虑一个在一些不知名的小企业漂泊了五年以上的人求职者的。对于他们来说，这些人的职业生涯已经有了太多他们不喜欢的经历，他们根本不愿意花费太大的精力去改造一个已经在他们认为不规范的公司工作了这么久的员工。这种求职无门的痛苦，很多已经在职场滚打了多年的老人会有深刻的感受。
出于这些原因，我综合汇总了我在职场这么多年看到的具有代表性的职场经历，写成了这部小说。说是小说，其实很多故事的素材都源于真实的职场故事。相信很多朋友都可以从中看到类似的一下情节也发生在自己身上。
絮絮叨叨说了这么多，恐怕已经有一些朋友等得不耐烦了。但是在正式连载之前，我想厚着脸皮求一些掌声，在中国，写书是一件很没有效益的事情，如果再没有掌声，真是很难坚持下去！
