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40岁了,在私企虽然稳定,但是好累,该不该跳槽去国企?

楼主:cycloneii 时间:2019-10-16 19:10:49 点击:601 回复:6
  在一家IT私企的武汉分公司当软件工程师,工作了快3年了,前几个月刚过40岁生日。突然间危机感就上来了。现在这家企业虽然发展到不错,但是工作很累,一般情况下是995,年纪大了感觉越做越累,春节前甚至累的感冒发烧咳嗽,打针吃药一个月才好,个人医药费都花了3000,老婆也准备要孩子了,未来不管是身体还是家庭,都不允许我再像之前那样工作了。想转管理层吧,我们公司的管理层更累,几个team leader的工作总时长都是前五名。而且我觉得自己的性格也不适合做管理,也不喜欢做管理。但是私企的话会愿意要高龄程序员吗?我心里没底。于是开始联系以前的同事和朋友,看有没有合适的好机会。

  虽然之后通过内推一些私企给我面试通知,能给更高的待遇,但是我一直担心稳定性的问题,怕中年危机,连面试都懒得去了。偶然有个机会,有个前同事在某国企分公司做到了中高层,通过他内推,面试也都过了,拿到了offer,待遇比现在要低4.5k,于是就向现在的公司提出了离职。可是现公司老板很赏识我,坚决不肯放我走,请我吃饭都3、4次,希望我能留下来帮他,如果是待遇问题,薪水可以加;如果担心稳定性,他至少还有15年退休,只要他还是武汉分公司的老板,就不会炒我;如果是因为工作压力大又不想做管理,可以转技术专家,不再具体负责编码开发调试,只做预研、软件方案设计等工作;而且公司在争取上市,如果能上市,一定给我争取价值7位数的员工股份。

  很头痛,留私企的话,最近一年的收入大概会多5万吧,每年的涨幅一般应该也比国企多,公积金等福利应该是差不多的(都是按实际工资交五险一金,但是国企那边据说公司交的比例较高)。但是如果我不再那么拼命帮他做事,他还会那么赏识我,还会给我那么好的待遇和机会吗?上市员工股份真的靠谱吗?毕竟他只是武汉分公司的老板,并不是整个公司的大老板,他承诺的有效吗?但是他这样放下身段大打感情牌,我又下不定决心或者狠心离职了。眼看从提出离职到现在都2个月了,老板死活不同意,我又撕不下脸面,国企那边催我报道催的越来越狠,我到底该不该跳槽去国企算了?

3个回答

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xiaokanben 2019-10-16 20:26:03
  如果是因为工作压力大又不想做管理,可以转技术专家,不再具体负责编码开发调试,只做预研、软件方案设计等工作;
  ______________________________
  转技术专家比较适合楼主的情况。

  我倒是不建议楼主轻易跳槽。我以前也在制造业国企里面干过1年左右,现在的国企,并不完全是个职业稳定性很强的企业。而且新去一个企业,里面的人事关系你又要重新适应一遍,能不能稳定的呆下来都是个未知数。
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wickerman 2019-10-16 22:53:26
  又没有签合同,口头是否有效值得怀疑。
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铁哥2015 2019-10-20 16:45:23
  不差钱的话还是去国企吧,但是有的国企是假国企。