40岁终于上岗了,记录我在地产工作实录

楼主:微微一笑93 时间:2019-11-19 17:05:05 点击:448 回复:4
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  本人80后,今年38了,也快40了,未婚,你们可能很难想象这么大还不结婚,全家着急,因为受不了地产的996全年难休的加班制度,裸辞了,虽然没有孩子负担,但是有房贷。 去年11月份,为了给相亲加码,在武汉买了一套130平商品房,总价接近230万,每个月还房贷11000左右。
  虽然上了接近16年的班,买房付了首付后,所剩无几,开始还比较乐观相信自己不出2个月就能找到合适的工作。
  但是2019年房地产行业不景气,很多地产公司停止拿地开始裁员,很多大地产公司精英流出,外加近10几年房地产突飞猛进,好多大学开设了建筑类专业,甚至连武大这种以文科为主的大学都开设了土木工程。。。种种原因加在一起,一场企业招聘数千人应聘一个岗位。本人参加过一次绿地招聘,从早上9点等到下午3点,等待6小时,面试3分钟。。。。
  刚辞职那会,还挺高兴,觉得那些996都是傻子,就自己聪明,早点脱离苦海。享受着早上8点依然能躺在床上的优越感。
  随着时间的推移,从开始面试漫不经心,低于2万不干,到2个月后,发现能面试的地产企业都已经面试,已经没有新的招聘信息。只能降低标准去小的工资待遇低点的公司面试,到最后绝望,有面试机会都懒得去。再到后来在家呆4个月的时候,家里人开始着急了,说让我去跑嘀嘀。。。
  只好硬着头皮继续面试,选择范围扩大,湖北省内都行吧,结果我千里迢迢去外地面试,依然无果。
  原来想买点东西,想起来就买,到6个月后,基本蜗居在家,不敢出门,连最爱的酸奶也变成一周买一次到后来一个月一次。。。
  衣服以前也是想起来就买,现在基本能不买就不买,甚至变成自己曾经鄙视的那些人,什么讨价还价?为了买的东西优惠替产品分享朋友圈?
  我是谁?我在哪?我还是那个混迹职场的精英吗?我还是那个曾经28岁担任设计项目经理,意气风发,把甲方骗得团团转的人杰吗?
  可惜现在的我,无能为力,是啊,长期呆家里为了省钱而省钱,意志早就消沉,直到有一天,一个相亲对象(一名漂亮的英语老师,专8)
  点醒了我,我当时发消息写错了一个字,也许在普通人眼里很正常,但在我们这些人眼里却是重大失误?
  如果你有过和董事长汇报工作的经历就会明白一个错别字就能决定你的职场命运。
  相亲美女老师说:“就你这样连字都写错的人也能当经理?”我当时一下惊醒,仿佛一下回到曾经像董事长汇报工作的状态,只要汇报之前我一定会把工作做的非常充足,丝毫不让自己出半点差错,董事长问起来一定要准确,多方核实,因为你一个错误信息会给董事长带来错误判断,虽然运气好不会出现重大失误,但董事长眼里你会变成不可靠的那一类人 ,从此升职加薪和你无缘.
  年轻的时候,你轻浮,自负,这里错点那里错点没关系,有领导帮你包住,40岁了,依然沉不住气,不稳重,哪怕一个字的错误就会影响别人对你的评价。
  虽然最终和相亲对象不了了之,但是她打醒了我,反省自我后再次启程面试。在家期间我开始做些有意义的事情,比如做菜,红烧鸡翅,白汤鲫鱼,干煸牛肉等等,让自己活起来。
  我把每一个面试官都当做董事长汇报,从1说到5,井井有条,思路清晰,哪有不成功的道理。
  最终幸运女神降临,我终于上岗了。
  ~~~~~

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楼主微微一笑93 时间:2019-11-19 17:08:37
  今天是我入职新公司第4个月,职位是经理,说实话蜜月期已经过了,加上我到来积极工作造成了同事的反感,因为这里属于一级开发公司,以土地买卖为主,二级开发为辅,所以二级开发非常缓慢,有时候董事长一个决策定位导致项目停工半年到一年,公司内部员工已经习以为常,做事特别缓慢。(因为说不定集团一个决策定位,又停了,对于我这个曾经在万达洗礼过的员工有些不适应。)
  但想到工资不至于再次失业,毕竟40岁很难和年轻人竞争,只能适应公司的开发节奏。
  有人的地方就有斗争,这个公司也不例外,不过相比996的地产公司,这里的权利斗争相对激烈一些,本以为没事可干,只要不做事就不会犯错,在万达上演的多做多错在这里根本不可能出现。
  但事实上太过安逸,导致集团中心将工作重心放在打太极,推卸责任功夫之上。太极推拿上演的淋漓尽致。
  由于本项目处于停工状态,准备开启,所以并没有招机电工程师,但工程部有一个机电工程师。
  我找到机电工程师说:“丁工,你看二期图纸已经下来,我们设计部没有机电工程师,你帮忙看一下吧,看有不有问题。”
  丁工:“不好意思,我们工程部的职责是按图施工,设计部给我们什么图纸我们就按什么图施工。”
  我当时就怒了,因为以前公司谁敢这样推卸责任,特别我还是设计部的人,虽然是同级部门,工程部对于设计部至少有点尊敬。
  我说:“你这不是说废话吗?我不知道按图施工的事情?”
  听到这里工程部坐在隔壁的王工劝架说:“算啦算啦,别人是老同事,怎么能说别人老同事是说废话呢?”
  然后王工把我拉到没人的现场说:“你刚来,不知道情况,这种审图纸第一不是我们的工作,第二即便他帮你审了,万一出了问题,集团追究下来你说是丁工提的意见改的,到时候他不是自己挖坑自己跳?”
楼主微微一笑93 时间:2019-11-19 19:12:10
  我想了想说的也是个理,王工看我深思继续说:“我们公司就是这样,我刚来和你一样,搞不清楚状况,吃了几次憋之后就明白。”说完递过来一根烟。
  我摆了摆手示意不抽烟。心想以后如何和工程部打交道。因为机电专业的缺失,以后开展工作会很困难,还是得和丁工改好关系。
  结果一周过后,改善我们关系的机会来了,机电有个签证需要成本审核,但成本对于技术上的事情不清楚,让我们设计部审批。
  事情很简单,就是为了防止破坏道路,为二期预留消防套管,但这样做和二期总管网图就对不上了,需要二期设计院认可。
  如果我想报仇制造矛盾很简单,直接批和二期图纸不符,不予审批。
  但一直对抗对于我日后工作开展也及其不利,所以干脆卖他一个人情,跟丁工说:“你这个和二期图纸不符啊。”
  丁工也知道情况:“我这么做也不是为了公司少花钱嘛,其实我也可以按图施工的,到时候集团也拿我没办法。不过多一事不如少一事。你就帮个忙找找设计院通融下。”
  我回答:“嗯,我已经找过设计院了,他们同意了你签证,到时候我在流程上就写,设计院同意签证,但要注意管道防腐措施。”
  丁工:“那就太感谢您的支持拉。”
  之后每次遇到丁工,他都会主动和我打招呼,还说要是我们设计部杨工和你一样这么配合就好了。(杨工是设计部另一个老员工)
  我说:“杨工不是很好吗?平时也挺关照我的”
  丁工:“你不知道,每次找他,他就说这是机电的事情,他不是这个专业的,不懂机电。TMD每次找他就是这句话,你不懂,找设计院问下不就行了。”
  我说:“这样啊,只要是二期的事情,以后你找我,我保证帮你搞定。”
  丁工高兴的拍了拍我的肩膀:“还是微兄好啊。”
  又过了一周,闲的蛋痛,终于有任务了,是成本部招标需要一套二期消防图纸。
  但由于集团决策,丙类厂房改戊类,而公寓楼因为属于工业用地,没有居住指标,规划审批直接不予通过。导致公寓楼暂缓施工。
  以前二期的消防控制室就放在公寓楼里,现在公寓楼不让做,消防验收就无法通过,怎么办?
  本来只是一套消防图纸的问题一下衍生这么多问题。最终开会决定将二期消防的火灾报警系统,电源监控系统等弱电全部接入一期孵化器12层高层地下室消防控制室内。
  问题来了,一期孵化器是杨工负责,他第一个不同意,他说:“你这明明是二期的事情,凭什么要一期改图纸?”
  我说:“这不是会议决策吗?”
  杨工说:“有会议纪要吗?我签字同意了吗?你张张嘴巴就行了?你二期事情自己找二期设计院解决。”
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