我职场之路比较曲折，十二年工龄四份工作：
1、08年研究生毕业后进入一家专业对口的老牌国企，工作无所事事，工资拢共1600。还好那时候住在当时的男朋友现在老公家里，否则完全养不活自己。郁闷呆了一年后，我决定放弃学了七年的专业，找一家有活力能养活自己的公司。
2、第二份工作是一家垄断央企，由于没有专业对口，我进去只能做行政，定岗定级也低人一等。后因工作表现好，加之研究生学历转去做市场，同样的工作内容我的收入和升值机会始终不如别人，原因就是我入职的时候低人一等，一步错步步错，沦为二等公民。我学习生涯一直都是比较优秀，虽然现在的同事也优秀，但就因为专业不对口沦为二等公民失去职场话语权，继而失去工作升职加薪机会，让我心里一直很憋屈。但看在毕竟是大企业收入还不错的情况下，这份工作我做了七年，买房买车结婚生子再买房，生了孩子我就离职了！
3.第三份工作我回到了专业对口的公司，我曾经的研究生同学都在这家公司工作过，后面他们带着积累的经验离开后自己开公司。但我在八年后再到这家公司做专业，前面几年积累的工作经验毫无用处，收入也就和毕业研究生差不多，只有五千块底薪，工作多年后又打回原型，心有不甘也无可奈可！当时要带孩子，产后身体没有恢复，这家公司离家近走路上班，工作节奏不快，有项目的时候忙一下，没项目时闲着，十分适合我休养生息的需求。在这家公司做了五六个项目，基本掌握了套路，两年后孩子上幼儿园了，我又跳槽了！
4.第四份工作我来到一家互联网公司，行业刚好与我专业对口，我在这可以利用我个人学历和素质、第二份工作积累的管理能力、第三份工作积累的专业素养，所以我如鱼得水很快做出成绩得到晋升，个人的能力得到发挥和挖掘，在公司基本上属于一人之下万人之上。但问题就在于这家公司是创业型公司，没有产品没有规范，公司收入就靠员工全国出差乱跑拉业务，有了上顿没下顿，有了今天没明天，正因为如此公司上上下下勾心斗角十分严重，人员离职率非常高，上面领导也不管事，带着年轻小妹玩耍摆样子，沉迷于宫心计制衡各方，问题不解决成绩又抢功。我在这家公司工作了两年，每周几乎都在出差，经常生病，孩子也看不到，上层领导制衡施压、中层竞争对手使阴招、下层员工此起彼伏，虽然年收入大概有二三十万，但确实是人前风光人后受罪，重点是公司没有业务模式看不到未来。所以，在满两周年之际我又裸辞了！
