体制外大部分中高层技术管理，可能最终都是这个结局

　　企业效益不好，中高层技术管理岗也得面临下岗，如果你认为自己有一身的本事，可以随便跳槽去哪里都很容易，我告诉你，你错了！
　　现在很多行业和企业不是很景气，尤其是热钱照顾不到的，比如一些传统行业，很多实际上都很艰难，惨淡经营的公司比比皆是。
　　所以这些企业每个技术管理岗，更把自己的职位看得特别紧，不可能轻易移位给外人。你跳槽出来，满地都是这样的企业，偶尔有零星的招，也是一大堆人拼命地去挤去抢。纵有出众本事又有奈何！而那些上市的，大公司什么的，那些岗位更被人把得牢，想轻易挤进去，更是难上加难。
　　所以，在这个年代，还指望以技术管理求生存，很不现实，即便你愿意降下身价，委身为一个工匠，别人也不太乐意用你，毕竟指挥起来没别人顺手。反倒是一些匠人级的老疙瘩，处事很低调，可能还能讨得一口饭吃。
　　一句话，如果没有人乐意帮你的，剩余的几十年里自生自灭，什么都别指望！ 这就是体制外人的悲催！