乐东第二人民医院庸官当道民不聊生

楼主:愿天下和平2017 时间:2017-12-17 20:25:28 点击:718 回复:3
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  乐东第二人民医院各级领导,想尽办法欺压劳动人工
  原本领导一表工资一般的三千多块钱,普通员工一千三,几乎各级领导年终奖2万 所有普通员工平均下来得1600
  原本这些都可以接受,因为我们辛苦上班分得的二表工资(绩效)平均可得3000 即一共大概得3600,(在此注明我们得3千的时候科室领导大概将近的6000,大概得将近九千)
  这个月他们又想出来办法从我们辛苦劳动的钱上起初将近一半的钱家给各级领导。
  现在算下来我们几乎一个月得三千多块,各级领导得将近一万。
  其实我们不是在乎我们领导的1万多我们在乎的是的1万多,为什么医院这么多钱不给他们发,要从我们员工身上瓜分。我们辛苦赚钱领导却瓜分我们的辛苦钱????
  当我们觉得这样不合理上诉的医院领导的时候,他们嚣张的说权力在他们那里最终解释权在他们那里,他说实什行就是行,其他人员无权否定
  在这政策发下来的时候他们提前来强迫谁解约谁就得赔10万
  希望看到的领导为全体乐东二院员工做主,很多人就靠这点工资养活全家了,
  庸官当道民不聊生!!!!含泪期盼

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作者:appctz 时间:2017-12-18 20:38:45
  这个社会就是这样,嫌工资少就滚蛋啊
作者:qiongyaren 时间:2017-12-19 09:13:24
  哎,现在哪个单位不是把人员分为三六九等?同工不同酬,体制内与体制外的人员的薪水收入大不一样的。
作者:阿海南 时间:2017-12-19 13:15:28
  事业单位绩效工资方案是有文件规定的,并不是领导有权就可以乱搞的。
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