合肥企业拓展培训品牌企业“本信息长期有效”

楼主:反影企业管理  时间:2020-02-17 09:27:59
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如何通过拓展训练提升员工处理问题的能力

传统培训只是传授学员经验,缺乏亲身体验环节,学员只能纸上谈兵。如何在拓展训练中给队员们制造出和他们从事工作相关的问题,先要做好充分的调研工作,了解客户问题存在的主要方向,而后进入深入剖析,设置几个场景,让他们可以在模拟环境中解决问题得到适当的提高。与此同时,要进一步对拓展培训的具有挑战性特点进行深入的挖掘。在不同的项目中设置不同类型的障碍,只有越过障碍才能赢得挑战。这就在无形中锻炼了学员应对困难的勇气,依靠现有资源和能力,集中智慧解决问题。问题解决过程中包含团队沟通、协作、领导、执行等方面的进行,只有在团队力量下才能解决问题。

拓展训练的价值

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于2战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

拓展公司价格一般有哪些

1. 培训费:拓展训练师的指导费用和拓展公司的活动策划费用。拓展训练师的水平越高,所收取的训练费用也就越高。

2. 餐费:一天的拓展训练为午餐费用。为期两天的训练包括三顿正餐和一顿早餐。通过类比,不同的餐饮标准和基地收取不同的费用。

3.住宿1费:团体活动超过一天或客户有单独要求的,需支付住宿1费。不同住宿条件的价格是不同的,具体情况主要看景区的价格。

4. 交通费:参加拓展训练人员往返城市聚集区和拓展基地的交通费,并根据学员人数安排相应车辆。根据起点和巴士座位的选择标准,将收取相应的车费。

5. 场地费:使用场地道具的费用。不同的基地收取不同的费用。

6. 保险费:户外保险必不可少,按日收取。

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