现职场怪象-80后少了,他们去哪里了? [10楼]

职场真相之一: 一代新人换旧人,社会优质岗位有限,老板们最看重利益,既然招聘刚毕业的大学生只需要4000元一个月,那么何必给老员工8000元呢。民营企业生存条件差,寿命短,自然就会保障不足,尽可能的去降低成本。

  • cyansign 2019-07-18 01:31

    是的。老员工现在可不吃香。

  • 管理是傻B 2019-07-18 13:00

    一看就是那种半死不活的人!任何企业发展的前提都是人才!即便你是211或985,我还有遇到过一个人刚毕业的人进企业就能挑大梁把项目做好的人。更不要说那些4000一个月的毕业生,那基本上跟废物可以划等号!企业里全是这种人,不倒闭才怪!

  • FelixZhong 2019-07-19 09:48

    刚毕业的大学生没经验

  • prince6351516 2019-07-19 10:48

    评论 FelixZhong:现在经验已经没这么重要了。很多公司经过这些年的发展有个成熟的体制,只要你不傻能适应就行,除非那种创造性的行业还是需要能力强的。

  • FelixZhong 2019-07-19 11:35

    评论 prince6351516:你说的有道理,是要看具体岗位,我想的有点片面

  • 遐想天使 2019-07-19 17:51

    有些朋友已经交够了养老金,现在选择安逸了,挣点钱吃吃喝喝就行了。

  • 千面狼1971 2019-07-19 20:40

    评论 prince6351516:虽然你说的这种现象存在,不过多数还是想要有工作经验的,招聘的很多都是要求有一定工作经验。

  • 麻烦得很啊 2019-07-23 23:39

    评论 管理是傻B

  • 管理是傻B 2019-07-24 12:16

    评论 cyansign:说得你好无知!我只见过不要钱得实习生,从来没见过不要钱的老员工。

  • 妇山泉有点甜 2019-08-02 08:41

    评论 遐想天使:交夠了現在也是不能領吧!還沒退休,為企業服務了十五年,就可以領養老金了嗎

阅读原贴,看其他回复